行政人事 【岗位职责】 1.来访人员接待、电话接听、传真收发； 2.人员招聘：简历筛选、预约人员面试、办理入职手续及培训； 3.表格更新及打印、报表的收编以及整理，协助经理处理相关事务；

岗位职责： 1.负责通过小红书、抖音等平台开展主播招聘工作，包括发布招聘内容、简历筛选、安排面试等环节。 2.持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配质量。 3.统筹招聘过程中的沟通事宜，保障各环节衔接顺畅。 4.对招聘相关数据进行整理与分析，为招聘决策提供有效依据。 5.与团队成员密切配合，协同推进招聘目标达成。 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备较强的沟通与协调能力。 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 3.熟练操作各类招聘工具及办公软件。 4.具备良好的团队意识，能够与同事高效协作。 薪资福利： 1.基本薪资3000元，人头费500~2000元，综合收入6000元以上。 2.不压工资，人头费当月结算，每月五号前发放薪资。 3.提供住宿，办公环境良好。 4.每月休息六天，合理安排休假时间。

无责底薪+招聘提成+奖金 【工作内容】： 1、负责招聘全流程工作，协调并办理员工的招聘、入职、离职、调转等手续，建立与维护员工档案，优化组织架构管理； 2、配合上级开展员工培训及业务能力提升相关支持工作； 3、及时更新并维护公司人力资源信息系统数据，做好人才储备与信息管理工作； 4、推动公司企业文化落地，策划、统筹并执行各类员工活动，承担内部日常行政事务； 5、负责会议组织安排，维持会场秩序，并完成会后资料整理；主导下午茶、团队建设等员工关怀项目； 6、协助处理各项日常综合事务，包括人事基础工作，落实领导交办的其他任务，积极配合团队安排； 【任职要求】 1.全日制专科及以上学历； 2.具备相关工作经验，了解招聘流程，拥有较强的招聘实操能力； 3.性格外向，具备良好的沟通协作意识，细致认真，执行力强； 4.拥有较强的人际互动能力、组织协调能力，能承受一定工作压力，目标导向清晰； 5.熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与统计分析技能； 上班时间： 周一至周五上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，周末双休，每周工作5天，每天7.5小时，享受国家法定节假日及带薪年休假； 福利待遇： 1、环境舒适：办公地点位于江宁区知识产权大楼，毗邻砂之船大型商场，工作与休闲便捷兼顾； 2、部门团建活动：每月组织团建，涵盖聚餐、K歌、轰趴、户外运动、深圳周边游等，丰富员工业余生活； 3、公司定期福利： 4、每逢节日发放精美礼品，定期举办生日会、集体聚餐及旅游活动； 5、夏季提供冷饮无限畅饮； 6、入职周年赠送纪念礼品； 期待与志同道合的你携手同行！

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：00-12：00--14：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄18-30周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

招聘要求: 23-45周岁，有较好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳，有责任心。 工作时间:工作日8:30-16:30午休2小时 周末双休！！！节假日正常休息，弹性工作制 专职助理(3K-5K):负责员工招聘、入职培训、入离职员工的资料交接，辅助主管日常培训 客户专员(3K-7K):老客户服务，维系经营，权益活动告知 销售骨干(10K+):结合公司资源，开展销售，拓展客户，发展管理团队

岗位职责: 1.具备一定的人力资源及招聘背景，能有效开发并维护各层级供应商资源。 2.负责公司派遣至工厂作业人员的日常管理与现场监督工作。 3.协调处理工人在工厂期间的各项事务（涵盖生产协作安排、食宿协调等），提升整体运作效率。 4.配合财务部门按时完成工人月度考勤汇总，并推动各级审批签字流程。 5.根据实际用工需求，落实工人的接收与合理调配工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与现场管理能力。 2.具有较强的沟通技巧，能够与团队及相关部门高效协作。 3.工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式。 4.拥有相关行业工作经验者优先。

负责各门店招聘，考核，培训，制度落地及行政管理工作

岗位职责： 1.开展人才招聘工作，通过多种渠道寻找合适的候选人； 2.负责面试筛选，评估候选人能力，确保候选人符合职位要求； 3.建立良好的沟通关系，解答候选人关于职位的各种问题； 4.优化招聘流程，提高招聘效率和质量； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能有效地与候选人交流； 2.对招聘工作有热情，能够自我激励； 3.具备较强的责任心和团队合作精神； 4.能够熟练使用各类招聘软件和工具； 5.对人力资源管理有一定的了解和兴趣。

要求22-40周岁 工作时间：9.00-晚17.00，周末双休不加班，节假日正常休 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进

明天需要2个人帮忙，需要，20元1小时，提供午餐和晚餐，早八点到晚八点，有空的联系我：

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金仕邦新签+钟楼上市服装厂 长白班，大企业，有保障，订单稳定，全空调车间，必须会26个英文字母大小写，，！ 岗位:缝纫工，年龄18-50岁，必须要熟练踩平车，计件工资+房贴300+全勤奖750+社保+年终奖+节日福利+。综合工资税后约6000+。 工作时间:7:30-18:00，忙的时候加班8点下班，月休2-3天。 食宿:厂里食堂工作餐，厂区宿舍，。 注:，少数民族可以接收！ 发薪:每月20号发上月工资！ 面试时间:上午9:00 政策:800元*3月 驻厂报备:

一、岗位职责 1.桶装水配送：负责日常运输及装卸工作，按调度安排完成每日配送任务，确保桶装水安全、准时送达； 2.配送区域：昆山市区域； 二、任职资格： 1.带车优先！！！ 2.年龄：25-48周岁，C1驾照，熟悉路线； 3.身体强壮，需要装卸货能力，能适应体力劳动； 4.严格遵守交通法规，无酒驾及重大交通事故记录，具有较强的安全意识； 5.责任心强，为人踏实、吃苦耐劳，能适应高强度工作，有想挣钱的干劲；具有一定的服务意识； 三、薪资福利： 1.薪资1万-2万，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报； 2.午间工作餐； 3.高温补贴； 4.团建活动； 5.年终有大抽奖； 原标题：《配送司机1万-2万有午间工作餐》

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人力资源部门的基础岗位，主要负责招聘、员工关系、行政事务等日常运营工作，确保人力资源政策有效执行。‌

1.负责公司日常招聘事务 2.负责公司考勤，保险办理事务，人员入职离职事务 3.统筹办公，劳保用品，系统管理 4.配合生产，完善数据管理 能熟练使用office等常规软件

有招聘经验有限考虑～有招聘经验有限考虑～有招 聘经验有限考虑～ 重要事情说三遍 晋升发展空间大，多个渠道晋级，满足人生不同的职业选择～ 导师一对一带教，助力成长，欢迎有野心的你过来挑战～ 【岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议／活动组织、资产管理维护等）; 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳底薪补贴5800-12000元／月，平均月收入7500-12000元！另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等，每年至少1次晋级加薪机会！ 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 主动来电优先考虑 4、上班时间 周末双休，节假日正常休息，更有12种特想福利带薪、随心假、生日假、痛经假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假、体检假、精英假 赶紧加入我们～

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和解决职责范围内的各类问题； 2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行； 3、落实人力资源管理相关工作的操作规范及规章制度，协同支持其他业务部门的日常运作； 4、负责人事合同的管理，办理员工入职、离职等相关手续； 5、按照招聘流程开展工作，协调并处理人员招聘、入职、离职、调动、晋升等事务； 6、负责人力资源相关资料及档案的整理与保管。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、熟悉人力资源各模块的操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练掌握常用办公软件，拥有基本的网络操作能力。

江苏峻源人力内部诚聘 驻厂客服,男女不限 岗位职责 1、负责企业用工需求的面试、办理入职离职、缴纳保险、工伤处理等人事工作 2、协调员工在企业发生的一切事务 3、上级领导安排的其他事项 任职资格：性格开朗大方，沟通能力强，为人踏实肯干、吃苦耐劳、有一定抗压能力,熟练使用办公软件者（无经验亦可），可接受出差 工作时间：长白班朝八晚五，单休 薪资待遇:底薪+绩效提成，综合5000-25000，上不封顶 入职需提供本人无犯罪证明及本人征信报告

工作内容： 负责公司销售相关事务，包括客户接待、销售资料管理及销售流程跟进等工作。 主要职责： 1、与业务人员对接，收集并整理客户相关信息； 2、销售资料管理：负责销售合同起草、客户档案建立，以及各类销售文件的归档与保管； 3、进度跟踪：协助销售部门跟进订单执行情况，协调业务人员与生产部门，及时掌握销售及生产进展； 4、发货协调：核对发货所需资料，编制发货相关单据； 5、数据统计：完成销售数据的汇总与分析，定期整理销售报表。

1.负责现有公司客户的日常沟通与关系维护。 2.处理客户订单，确认交货周期并下达生产指令，协调安排发货事宜。 3.管理订单相关的货物出入库流程。 4.与客户进行对账、开具发票等相关工作。 任职要求：大专及以上学历，熟练掌握各类办公软件，具备较强的责任心，工作细致认真，具有良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1.负责通过多类渠道开展人才引进工作。 2.汇报个人每日招聘进展情况。 3.维护并跟进招聘流程中的候选人信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.热爱招聘事务，具备抗压能力。 3.工作踏实负责，可自主推进招聘目标。 4.有人力资源、客服、销售等相关从业经历者优先考虑。 5.具备相关经验者条件可适度放宽。 薪资待遇： 1.无责底薪+提成+月度奖励，薪酬按业绩计算，上不封顶，多劳多得。 2.享有法定节假日及节日福利。 工作地址：中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室

收银员 做一休一 薪资福利:200/天加提成 工作地址:马山振兴街绝味鸭脖店

宿迁新店启航，诚聘，服务员若干名，收银员2名地址：浦江花园右侧，兰亭御城东门对面，电话高，

任职资格 1、年龄22-32岁，形象良好，气质端正； 2、具有一年以上相关工作经验，熟悉招聘流程； 3、有人力资源、行政管理等相关背景； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，具备良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟练操作office办公软件及常用办公设备，掌握基础网络应用知识； 岗位职责 1、负责招聘工作的具体实施，包括人员预约与面试安排； 2、办理员工入职手续，劳动合同的签订、续签及相关管理； 3、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈； 4、承担公司各部门行政后勤事务的支持工作； 5、负责员工考勤数据的收集与统计； 6、参与企业文化建设，组织并执行公司庆典、年会及各类会议活动； 7、办理员工离职手续，监督工作交接流程； 8、完成上级交办的其他相关工作。

面馆招聘： 前厅服务员2名，，40周岁以内，五官端正，薪资4000～6000，具体看业务能力 前台收银1名，，40周岁以内，会使用简单收银软件，需要配合出餐，薪资4000～6000 有意者联系

【工作内容】 猎头顾问：是属于人事招聘+业务销售性质的岗位，从事人力资源中高端岗位招聘的工作，是给合作的客户公司招聘中高端岗位人才和专业技术型人才。 猎头日常工作流程： 1、根据客户公司的岗位需求，做好职位分析； 2、通过公司简历库或网络渠道去搜寻、下载合适的简历； 3、电话跟候选人进行沟通，整理候选人简历信息做成推荐报告； 4、报告审核通过后邀约候选人到客户公司去面试； 5、候选人面试通过后，进行offer谈判、薪酬谈判、背景调查等工作； 6、等到候选人成功入职，客户回款，就能拿到相应的佣金提成。 【晋升培训】 1、量身提供的晋升通道：月度调整职级和竞聘 顾问通道：C0-C10走专业化顾问路线； 管理通道：猎头顾问-项目经理-城市总经理-合伙人 2、入职有新人培训和一对一带教，提供全面的猎头业务知识培训(职位分析、简历搜索、高效率的沟通技巧等等) 【薪资福利】 1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成： 2、入职即缴纳五险一金，公司直招； 3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）； 4、春节、端午节、中秋节公司发放专属礼品； 5、年度健康体检，为您提供健康保障； 6、互助金：在职员工及配偶、子女遇重大意外可向公司申请互助金，最高可获得5万/次； 7、子女关怀：针对有子女的员工在儿童节和开学日进行考勤减免； 8、职工怀孕：职工在孕期每天上下班可弹性1小时考勤； 9、上海留学生落户：公司为上海留学生归国落户提供落户渠道帮助及； 10、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念； 11、全面的培训体制、温暖的节日关怀、各种节日party生日会。 【职位要求】 1、全日制统招本科以上学历； 2、有一定的招聘或销售经验，且有志向在猎头行业长期发展； 3、善于与人沟通，有一定的客户服务意识，思维缜密，关注细节； 4、良好的团队协作意识，成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感； 5、有人事招聘工作经验、电话销售经验者优先考虑。

公司成立于1993年，总部位于广州，现有员工6000余人，是国内音视频行业的领军企业，集研发、生产、销售与服务于一体，在行业中处于领先地位。itc所处的智能科技领域属于朝阳产业，是当前中国极具潜力的蓝海市场之一，聚焦智能化解决方案，契合国家战略发展方向，发展前景广阔。诚邀优秀的你加入itc大家庭！ 工作内容： 1、与客户及业务经理对接，负责合同的拟定与制作 2、协助业务人员维护客户关系，及时准确响应客户需求 3、合同签署后在系统内下达订单并安排备货，跟进工厂生产进度，协调物流催促发货 4、处理售后相关事宜，包括A换A申请单的制作，A换B的合同编制及快普系统下单操作 5、办理合同盖章流程，完成扫描回传，安排原件寄送，并跟进客户合同原件的回收与回寄 本岗位实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假 正常工作时间：08:30-18:00（含1.5小时午休） 特别说明：岗位涉及较多内部沟通，建议打字速度不低于45字/分钟，具备盲打能力更佳 itc是一个充满活力与温暖的集体，团队积极进取、互助共赢，崇尚学习与成长。我们坚持家庭式企业文化，打造和谐、透明、公正的工作环境，杜绝内耗与不正之风，为每位员工提供平等的发展机会！期待与您携手共进！

根据公司提供招聘资源，负责人员的招募，面试，入职，离职等人事工作，无任何销售指标，学历是大专及以上，年龄段25-45岁，工作时间上午8点半-11点，下午2点到4点半