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黄栗墅服务区水果店国庆招聘临时工1名：200一天，12小时，负责叫卖,不包吃电话：

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虎丘影像（科技城厂区）招聘实验室临时工，工作内容为协助工程师拿取物品、收拾实验室、搬运物品，工作轻松自由，无压力。 早班时间为6:15-14:45（8小时），中班时间为14:30-23:00（8小时），薪资为250元/天（按250÷11×实际工作时数计算）。 要求年龄18-30岁，初中以上学历，合同期限为三个月起。

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南通附近招聘做铝皮橡塑的工人若干名。

苏州市姑苏区招电工，安装酒店壁灯，吊灯。电话太多，直接加微，，备注工种

招聘：汽车修理工薪资：3K~6.5K必须有2年汽车维修经验，

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好岗！！！【招聘岗位】：燃气网格员、目前，北关区，文峰区，开发区，汤阴县，有岗40岁以下、45岁以下，中专/高中及以上学历。身体健康，安阳本地居住熟悉安阳地形。燃气网格员工作内容：1.负责所划分区域内燃气抄表工作，包括室内、室外表远程表，在规定周期内完成公司所指派任务；2.负责所划分区域内燃气入户安检工作，严格遵守公司操作及安检流程；3.负责所承担销售任务，在安检及抄表工作中积极推荐公司相关产品，促进销售目标达成；4.公司及领导指派的其它任务；【上班时间】：手机后台总工作量考核，不用打卡。【福利待遇】：燃气网格员上岗稳定后计件工资多劳多得（交五险）联系电话:王老师（报名＋v）注意该岗位为外包岗位。

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工作内容：熟悉主流招聘渠道及平台操作，专注于配送行业人才招募，主要负责骑手岗位的招聘工作，具备相关经验者优先考虑。 工作时间：上午9点至下午6点，中午安排用餐休息时间，每月固定休息4天，支持灵活调班，法定节假日按国家规定执行。 团队氛围年轻有活力，整体工作环境轻松融洽；提供全勤补贴、住宿补贴、交通补贴、餐食补贴等多项福利，公司统一承担话费支出，享有节日礼品、团建活动等丰富员工福利； 正规企业，实力雄厚，办公场所环境优良，期待优秀的你加入我们！ 备注：具有相关工作经验者需通过面谈进一步沟通。

岗位信息： 1. 平安旗下平安融易南京客服中心正式编制岗位，纯文职性质，不涉及销售，无需自行开拓客户； 2. 日常通过电话、微信等渠道为客户进行贷后还款提醒服务，协助降低客户征信影响，保障公司资产权益； 3. 公司提供带薪岗前培训，无行业经验者亦可胜任； 4. 办公地点位于甲级写字楼，团队以90后为主，工作环境轻松融洽； 福利待遇： 1. 薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋多项激励补贴； 2. 缴纳六险二金，公积金按最高24%比例双边缴纳； 3. 享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、年度健康体检等多项福利； 4. 拥有清晰完善的晋升机制与发展路径

福利待遇： 1.薪资结构：底薪4k+高比例提成（统提！！！）+单月丰厚奖金+优秀员工奖励+开单红包激励等。人均月收入1-3w。 2.工作时间：8:30-18:00，午间休息一个半小时，入职即缴纳社保 3.公司定期组织团建，享受生日福利、节假日礼品，团队年轻有活力，管理扁平化，工作氛围轻松愉快。 5.优先考虑有相关从业经验者，也欢迎无经验新人，提供带薪岗前培训，拥有系统且完善的培养机制。 6.春节可享长达15天假期，发放年终奖，节日福利齐全。 8.地理位置优越，交通便捷，地铁出入口直达办公楼。 岗位职责： 1.负责电话客服工作，客户资源由公司提供，仅需完成邀约到访即可。 2.无需独立谈单，客户由主管协助跟进成交，无业绩压力，成单业绩仍归属个人。 3.负责意向客户的接待及信息录入工作。 4.实习期间可提供实习证明盖章！

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岗位职责：1.为客户提供专业的电话支持与解答 2.处理客户咨询，确保服务质量 3.协助解决客户问题，提高客户满意度 任职要求： 1.有一年以上的相关工作经验 2.具备出色的沟通技巧和问题解决能力 3.能够在团队中发挥积极作用与团队成员协作 4.对工作有高度的责任心，能够在规定时间内完成任务

不谈业务！不外出！无业绩压力！坐办公室！ 公司早上8.30~12.00 下午1.30-~6.00 每个月奖金激励方案500-10000不等 薪资待遇 1、底薪6000+高提成（15%-50%）+社保+奖金+招聘奖+月度奖金 固定周六休息 周日不定期有团建活动 活动有：体育馆，羽毛球，兵乓球，看电影，篮球，爬山，钓鱼，漂流，烧烤，旅游，跨省游，等等等等 有节假日礼品都是双份，采购会了解员工的实际需求，比如中秋节会采购一份月饼，一份水果，然后了解大家想吃什么味道的月饼，什么口味的水果 小伙伴开单了，有奶茶甜品等等小吃 公司还有各项奖励，开单奖，客户来访奖励，勤奋奖，批款奖，等等 1．通过电话或面谈方式，对接公司提供的新老客户资源，完成客户开发与关系维护； 2．持续跟进客户实际需求，做好服务衔接，推动建立稳定持久的合作关系； 3．每日整理销售相关数据，规范销售流程，细化执行环节，逐步沉淀客户资产。 要求： 1．态度积极，富有热情，具备清晰的目标意识； 2．思路敏捷、表达流畅、学习理解能力突出，具有强烈的成长意愿； 3．性格开朗，充满干劲与责任感，乐于突破自我，适应工作节奏； 4．熟悉掌握公司业务操作流程及相关产品信息； 5．能够准确把握客户核心诉求； 6．与优质企业及个人客户开展商务沟通与方案策划，参与融资方案的设计与讨论； 7．配合客户准备申请材料，并协助完成售前售中阶段的信用评估与风险把控； 8．定期回访老客户，增强客户粘性，构建长期互信合作关系

不外出！非销售岗位，企业直招！ 带薪培训！ 薪资结构：无责任底薪3500-5000+提成10%-30%+团队激励奖金，缴纳五险一金 享受节假日福利，综合收入7000以上 工作时间：9:00-18:00，中午固定休息1小时30分钟 【工作内容】： 1、无需外出，全程室内办公，主要负责提醒平安客户按时还款。接受零经验人员，提供带薪培训。 综合平均月薪8000-13000，表现优异者可达2万元左右！ 【任职要求】： 1、性别不限，具备基本电脑操作能力，有责任心，思维敏捷。 无经验者可报名，入职前享带薪岗前培训。 2、无违法犯罪记录。 【晋升通道】：（优秀专员→高级专员→小组长→大组长→主管→经理）（保底薪资逐级提升） 【公司福利】： 1、每年组织旅游1-2次，每月团建活动1-2次，享受下午茶福利 2、法定节假日正常休假 公司地址优越，薪资待遇具有竞争力，有意者欢迎投递简历沟通

苏州吴江招售后专员2人高薪+双休，职等你来！a,岗位职责:处理客户咨询、协助保单变更、跟进理赔流程、维护客户关系。b,岗位要求：大专及以上全日制学历，25-50岁，品行端正，有服务意识。c,薪酬福利：月度薪酬3000元+服务提成，综合月收入正常情况不低于6500元，，周末双休。联系电话：（）

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类人事事务。 4. 组织搭建系统化培训体系，推动员工能力提升与知识更新。 5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供发展建议与专业辅导支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 2. 具备出色的沟通协调能力； 3. 精通国家劳动法律法规； 4. 能在高强度、快节奏环境中高效工作，合理安排任务优先顺序； 5. 拥有良好的协作意识，能以成熟自信的态度积极参与团队决策。

招聘货运司机。薪资为8.0k。要求持有B1、A1、A2其中一种驾驶证，具备普通货运资格证书且满2年，苏州大市户籍，年龄在40周岁以下（1985年9月后出生）。

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