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年龄:25-45岁 学历:大专及以上(有毕业证或学信网可查)工作时间:上午8点一11点，下午2点一5点工资:底薪3000+绩效+提成(基本上每月5000一8000) 每周休息一天半，节假日正常休息 早八晚五，工作自由氛围好，轻松愉悦平时公司聚餐活动非常的多 晋升机会非常多，公司目前内部月入过万超过60人，年收入过三十万超过10人，过百万3人 前期培训，后期自由工作内容:1、负责招聘相关工作:康养规划 2、协助企业文化活动的创意策划、活动执行、宣传(海报设计、文案撰写)等: 3、基础报表相关工作;工作内容: 1、负责员工入职、离职等人事管理流程的执行与管理; 2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程; 3、协助处理员工关系和人事纠纷，确保部门运作顺畅。

岗位职责: 1.负责招聘全流程，协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排与入职跟进 2. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理及相关档案管理 3 执行考勤数据统计、异常处理及人事报表整理工作 4. 提供基础人事咨询服务，支持员工关系日常维护 5. 配合完成社保、绩效等相关事务支持 任职要求： 1. 具备人力资源相关工作经验，熟悉人事基础操作流程 2. 工作细致认真，具备较强的执行力和责任心 3. 能熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 具备一定的抗压能力，能够高效处理多任务工作 5. 有团队合作意识，积极主动，学习能力强

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