必须会CAD，3d，主要是报价。还有业务，在标识标牌厂干过的优先

岗位职责： 1、负责各项目动态正本的审核、跟进、预警，并提出相应的优化建议。 2、组织并审核招标工程量清单及指导价编制工作。 3、审核劳务商务洽谈内容，完善合同标准化模板。 4、审核各区域项目成本及材料月度报表，并提供改进意见。 5、监督各类合同的履约执行情况。 6、核查公司价格数据库的准确性与完整性，推动数据更新及落地应用。 7、负责对甲方结算的审查及分包结算的复核工作。 8、参与项目目标成本的编制与审核。 9、协调处理项目费用争议及相关难点问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程类相关专业，方向涵盖土建、安装、装饰等。 2、具备5年以上施工企业预结算工作经验，或知名甲方成本管理背景。 3、掌握工程造价、成本管控、预结算等相关专业知识。 4、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具备一定分析判断能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1. 具备独立完成大中型项目工程预算编制及竣工结算审核的能力，熟练完成工程概算、工程量清单、控制价、预结算（算量、套价、对帐）编制、审核和跟踪审计等各类造价咨询工作； 2. 负责项目施工过程的成本控制、进度款审核、咨询月报，审核签证、变更估价、索赔等； 3. 审查工程结算手续的完备性、资料内容的完整性，对不符合要求的应退回限时补正；审查计价依据及资料与工程结算的相关性、有效性，审查结算项目范围、内容与合同约定的项目范围、内容的一致性； 4. 审查工程量计算的准确性、工程量计算规则与计价规范或定额保持一致性； 5. 审查结算单价是否严格执行合同约定或现行的计价原则、方法； 6. 审查变更签证凭据的真实性、合法性、有效性，核准变更工程费用； 7. 审查索赔是否依据合同约定的索赔处理原则、程序和计算方法以及索赔费用的真实性、合法性、准确性； 8. 审查取费标准是否严格执行。

招聘造价1名，要求会做造价。工作地点在淮安本地。薪资面议。

）主要负责现场预算

需要专业做测算，会cad算量的，cad算保温墙面积，防火隔离带面积等，要能跟着去现场一趟的

1、土木工程、道路与桥梁工程、给排水科学与工程、工程造价等相关专业大专及以上学历。 2、具有5年以上市政工程造价领域实际工作经验，有咨询单位或施工单位从业经历者优先考虑。 3、专业能力：熟悉市政工程施工图识读、施工流程及工程量计算规则，能够熟练操作各类造价软件工具。深入掌握市政工程工程量清单计价规范与定额应用，了解市政项目成本结构组成。知晓市政工程施工技术要求、验收标准以及测量计量与支付相关规定。 4、取得一级或二级造价工程师资格证书（交通运输工程或土木建筑工程方向）者优先录用。

1. 负责项目投标阶段的报价编制及相关技术标内容整理。 2. 定期收集当地与项目成本相关的人工、材料、机械、税费等信息，完善企业内部定额体系。 3. 归集并核算项目各阶段成本数据。 4. 协同工程部负责人推进项目实施过程中的相关事务。 5. 承担项目竣工后的结算编制与审核工作。 6. 工程造价或房建、道桥等相关专业背景，大专及以上学历，具备三年以上施工现场造价经验，年龄不超过40周岁。

门窗幕墙报价，

1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审

300/天急招普工，包吃住 工人300元/天（无补贴） 18-38周岁，身高170以上，身高155以上 不接受暑假工 面试勿穿拖鞋，大短裤 主要生产汽车密封圈，站立式工作，操作机台为主，12小时两班倒，上六休一，4个月后涨到330元/天，工期最低四个月。可立即安排住宿，，住宿费200元/月，水电平摊 （有听力）入职满月报销，

苏州市吴江区招工地小工/杂工

工资10天一发（人走账清） 单价20/小时，白班10.5-11.5小时考勤，夜班12小时考勤。综合白班（210-230）/夜班240 20-46周岁，（会写简历） 3个月内体检单可以用。 12小时两班倒，愿意做当天安排住宿。 主要工作内容 1`叠片（把小铁片按重量，叠起来，坐岗） 2，刷胶，打包 包吃两餐， 提供，水电平摊，宿舍离厂区700米（5人间，独立卫生间）

苏州市太仓市招消防安装

成手预算，土建安装类，施工图算量组价，，能出差，。

1.要求事务所3年以上经验，有结算，成本测算经验。 2.了解机电类，维修改造类，施工经验者优先。 3.能接受长期出差，驻场。目前工作地点济宁，未来工作地点东营，宜春，昆明等。 4.工资待遇初期6000-8000。

通广联达，品茗等计价和算量软件，可以独立完成预结算，具有良好的沟通能力，上虞本地人。会开车 最好。

岗位职责： 1. 负责安装工程（水、电、暖通、消防等）预结算编制与审核工作 2. 参与项目招投标，编制工程量清单及招标控制价 3. 跟踪施工进度，办理进度款申报及现场签证审核 4. 配合完成竣工结算资料整理与对审工作 5. 协助成本分析，提供造价优化建议 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备安装专业算量能力 2. 具备预算员/造价员相关工作经验，能独立完成全过程造价工作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景优先

预算员

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责 1. 主要负责公司货车司机、调度、文员等岗位招聘，保障运力人员稳定到岗； 2. 开拓和维护司机招聘渠道（线上平台、司机群、劳务中介、线下市场等）； 3. 筛选简历、电话邀约、面试安排，核验驾驶证、从业资格证、无重大事故证明等资质； 4. 跟进候选人入职，做好入职手续办理、资料归档、数据统计； 5. 建立司机人才库，应对旺季、临时加车等突发用工需求； 6. 配合完成人事日常工作，完成上级安排的其他任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政、物流相关专业优先； 2. 1年以上招聘经验，有物流行业、货车司机、蓝领招聘经验优先； 3. 沟通能力强，抗压性好，能适应物流行业快节奏； 4. 细心负责，熟悉基本用工风险把控，会简单Excel数据统计； 5. 认同公司发展，稳定性强，愿意长期在苏州虎丘/望亭发展。 - 综合月薪：5500–8000 元/月 + 招聘提成

主要负责招聘信息发布，简历筛选以及初步沟通，推进招聘流程 负责简单的员工对接，传递人事相关信息 不坐班，灵活安排工作时间 3500+提成5元/人

岗位职责： 1、依据企业战略发展目标，制定人力资源招聘、人员调配及人才储备的总体规划，并推动落地执行。 2、搭建并优化企业招聘体系与标准化流程，持续提升招聘运作效率。 3、负责一线员工及职能类岗位的人才搜寻与引进，构建人才储备机制，保障生产运营用人需求。 4、统筹招聘团队日常管理，提升团队效能，确保招聘目标按时达成。 任职资格： 1、学历不限，具备专业招聘工作经验者优先考虑。 2、精通招聘流程及多元化招聘渠道的运用。 3、了解劳动法相关法规及实际操作规范。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

职位描述： 因公司业务稳步拓展，现诚招线上HRBP人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

一、岗位职责（按你提到的要求细化） 【人事板块】 1、考勤核算 — 负责月度考勤数据统计、异常处理、汇总核算、与员工确认，有制造行业排班/产线考勤管理经验者优先 2、临时工管理 — 安排面试、录指纹、费用申请等全流程跟进 3、正式工入离职办理 — 入职手续（合同签订、资料收集）、离职手续（交接审核、离职证明），档案归档及花名册实时更新 4、保险申报 — 社保、公积金、雇主险增减员操作及月度申报 【行政板块】 1、费用管理及签单 — 行政费用申请、报销流程跟进（食堂、维修、日常采购等） 2、客户招待 — 来访接待、会议安排、用餐/用车协调等 3、日常采购与管理 — 办公用品、食堂食材、维修物料等采购及供应商对接 【任职要求】 1、学历 大专及以上，人力资源/行政管理相关专业优先 2、经验 1~3年行政人事综合岗经验，有制造行业经验者优先 3、硬性条件 会开车（C1/C2驾照，熟练驾驶） 4、技能 电脑操作熟练，精通 Excel，数据敏感度高

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

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