岗位职责： 1、负责各项目动态正本的审核、跟进、风险预警，并提出改进方案。 2、组织并审核招标工程量清单及指导价编制工作。 3、审核劳务商谈内容，完善合同标准化模板。 4、审核各区域项目成本与材料月度报表，并提供优化建议。 5、监督各类合同的履约执行情况。 6、核查公司价格数据库的准确性与完整性，推动更新与落地实施。 7、负责对甲方结算的审查及分包结算的复核工作。 8、参与项目目标成本的编制与审核。 9、协调处理项目费用争议等重点难点问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，工程类相关专业，如土建、安装、装饰等方向。 2、具备5年以上施工企业预结算工作经验，或知名甲方成本管理背景。 3、掌握工程造价、成本管控、预结算等相关专业知识。 4、具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，具有一定的分析判断能力。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

宿迁工地招聘2名土建和2名安装预算员，经验不限，男女不限，新手也可以，联系电话陈先生

岗位需要驻场，不接受主场勿扰！！！ 岗位内容： 1. 编制工程造价预算文件及施工图纸预算； 2. 负责项目招投标、合同管理与成本管控工作； 3. 参与工程造价咨询、评估及审计相关事务； 4. 需掌握全专业安装知识，有商场类项目经验者优先。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑或工程造价等相关专业，具备扎实的专业基础知识； 2. 熟悉国家工程造价相关政策、法规及标准，熟练操作各类工程造价软件； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真细致、责任心强，逻辑思维清晰、分析能力突出； 4. 持有一级建造师、二级建造师证书者优先录用。

公司坐班

编制工程预算及决算，成本分析。

工程决算，成本管控，文档管理

一、岗位职责： （一）工程决算编制 1、承担项目竣工后决算文件的编制工作，系统汇总工程量清单、合同文本、变更签证及结算资料。 2、依据施工图、竣工图及设计调整内容核算实际完成工程量，并与原预算进行比对分析。 3、编制全面的竣工决算报告，确保数据真实准确，符合行业规范标准。 （二）成本审核与控制 1、审查施工期间发生的工程变更与现场签证实效性，评估其对整体造价的影响程度。 2、核验施工单位报送的结算材料（含工程量、单价、取费项等），保障计价合规合理。 3、针对超出预算的情况开展成因分析，提出可行性的成本管控优化建议。 （三）合同管理与结算 1、掌握工程项目合同条款内容，依约处理结算过程中的分歧事项。 2、组织协调施工方、监理单位及业主共同推进最终结算确认流程。 3、跟进工程款项支付进展，保障结算结果与财务执行有效对接。 （四）资料归档与合规性 1、分类整理并归档决算全过程相关文档（如合同文件、变更记录、验收资料等），确保档案完整可查。 2、配合内部审计或第三方机构开展工程审计工作，及时提供所需资料和解释说明。 （五）沟通协调 1、联动项目部、设计、采购、财务等相关团队，核实成本信息准确性。 2、参与结算协商会议，妥善处理争议问题，保障企业合法权益。 （六）其他职责 落实公司交办的各类临时性工作任务 二、任职要求 1、专业背景：具备工程造价、工程管理、土木工程等相关专业学历。 2、能力要求：熟悉定额体系与清单计价方法，熟练操作造价软件，精通Excel及数据库分析工具。 3、经验要求：具有3年以上预决算工作经验，曾独立主导中大型项目竣工决算全过程。 4、证书要求：持有注册造价工程师（一级或二级）资格证书者优先考虑。 5、素质要求：工作细致严谨，具备良好沟通能力，具有法律意识和合同管理思维

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要求1、熟悉CAD、广联达或相关预算软件，会看图纸 2、熟悉各种定额，做工程报价表 3、工作简单，可居家办公，不限年龄 ，工资翻倍。

岗位职责： 1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3. 配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估，确保图纸可制造、可检验 4. 负责BOM表编制、图纸归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5. 参与样机试制与生产现场技术支持，及时解决图纸相关技术问题 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图与公差配合基础知识 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成整套工程图纸输出 3. 具备良好的读图能力与空间想象能力，熟悉GB/T制图规范及常用机械加工工艺 4. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协调与团队协作意识 5. 有制造业企业实习或制图相关工作经验者优先

上下班时间自由 工作地点可以就近上班的 苏州昆山太仓张家港常熟都可以就近上班 车子维修保养保险都是公司负责的 开车熟练就负责开车就可以了 月薪9050-15500以上

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 提供住宿 没有押金

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无锡市招门窗安装大工330一天，小工240～260一天，工资月结，可以预支生活费，要做长期的年龄25/45岁，不包吃包住，能吃苦耐劳，非诚勿扰，年龄超出不要。

有工作经验优先。实习生也可以。

施工过程中的工程量经济结算。对下施工分包的合同和工程量管理结算。对上合同的管理。对下合同的整理签订。施工过程中的变得签证几台账等工作，主要工程：装饰装修工程，市政雨污水管道工程，市政园林工程，建筑工程，公路工程，新能源风电工程，新能源光伏发电工程，抽水蓄能工程等

岗位职责： 1.负责土建工程项目的预算编制、成本测算及结算审核工作 2. 参与招投标过程，编制工程量清单及招标控制价 3. 跟踪项目进度，动态开展成本分析与偏差预警 4.审核施工图纸、变更签证及现场收方资料，确保计价合规准确 5. 配合财务及工程部门完成项目全过程造价管理 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备土建预算实操能力 2.具备良好的工程识图能力与计量计价专业基础 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 能适应阶段性驻场或项目制工作安排

预算员

会投标预算，项目审计结算，竣工验收资料，要求持有二级注册造价工程师证以上。购买五险，工资6000-10000能力强还可以谈

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 维护员工花名册与考勤数据，支持薪酬核算基础工作 4.组织协调员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5.协助完善人力资源制度流程，提升HR运营效率 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4.工作细致负责，有较强的学习能力和执行力 5.应届毕业生或1年以内相关经验均可，接受优秀实习生

岗位职责： 1. 全面负责招聘各环节工作，包括岗位需求沟通、简历甄选、面试安排及后续流程跟进； 2. 办理员工入职、离职、转正等人事相关手续； 3. 管理并维护员工档案资料，确保信息完整且实时更新； 4. 协助行政部完成考勤、绩效等相关数据报表的整理与提交； 5. 文书及数据处理工作，熟练运用办公软件，准确制作、更新并下发各类表格，保障文件传递的时效性与准确性； 6. 支持公司日常沙龙会议的组织执行，涵盖会前场地布置、会中协助支持及会后会议纪要的撰写与归档。 任职要求： 1. 形象良好，具备优秀的沟通协调能力，能高效推进行政与人事事务； 2. 熟知国家劳动法律法规及人事政策，掌握基础人力资源管理知识； 3. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文档编辑与处理能力； 4. 具备良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑； 福利待遇：朝九晚五、五险一金、餐补、工龄奖、年终奖、年假

岗位职责： 1.负责公司各部门招聘需求的对接与分析，制定招聘计划 2.开拓并维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、社交媒体、校园招聘等 3.进行简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人评估 4.建立和完善人才库，做好招聘数据分析与汇报 5.协助优化公司招聘流程，提升招聘效率和质量 6.完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.1-3年招聘工作经验，熟悉招聘流程和各类招聘渠道 3.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 工作时间： •周一至周五：8:30-16:30（11:30-13:30午休） •周末双休，享受国家法定节假日 福利待遇： •具有竞争力的薪酬体系 •节日福利、定期团建 •良好的职业发展平台和晋升空间 •舒适的办公环境，和谐的团队氛围 特别说明： 本岗位设有明确的招聘指标和绩效考核要求，需要应聘者具备较强的目标导向和执行力。我们提供合理的工作时间安排，期待你在高效的工作节奏中实现个人价值

岗位职责： 1、按照要求完成员工入职、转正、调动、离职等相关手续的办理； 2、组织新员工基础培训，开展日常考核，管理考勤数据，维护员工关系； 3、负责员工社会保险与公积金的增减及缴费基数申报等操作； 4、管理员工人事档案及劳动合同的接收、发放、归档与借用流程； 5、执行基础行政事务，统筹后勤保障及办公区域环境维护； 6、承担客户来访时的接待与相关服务工作； 7、完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先考虑； 2、具备2年以上人力行政相关经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3、熟悉岗位所涉政策法规、管理制度及标准工作流程； 4、熟练操作电脑，精通Office、钉钉等常用办公软件； 5、工作踏实耐劳，具备良好沟通能力，责任心强，能适应加班安排。 公司福利: 1.签订正式劳动合同，入职即缴纳社保，免费提供食宿； 2.享受法定节假日、生日礼金、节日礼品及定期组织的团队建设活动；

【工作内容】 1、发布招聘广告筛选简历 2、组织安排面试. 3、进行背景调查 4、发放录取通知 5、协助办理入职手续 6、完成领导交代的各项工作任务 【工作要求】 1、大专以上大三或者应届毕业生，以毕业最好 2、熟练使用办公软件如OfficeexcelPPT 3、面向客户时需要耐心专业及时响应需求（e人最好） 4、适应周期性繁忙（招聘季，春招秋招）高效处理多任务

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及报价文件制作 2.参与招投标工作，审核工程量清单及招标控制价 3.跟踪项目进度，办理工程进度款申报与结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计资料整理及对账工作 5. 建立并维护项目成本台账，定期进行成本分析与偏差预警 任职要求： 1.熟悉广联达、鲁班等造价软件及当地定额规范 2.具备工程造价、机电工程等相关专业背景 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.有净化工程、实验室类项目全过程造价经验者优先

岗位职责： 1. 负责中高端人才的寻访、评估、推荐及入职跟进全流程服务 2. 深入理解客户业务与岗位需求，精准绘制人才画像并制定寻访策略 3. 主动拓展和维护优质候选人资源库，建立长期信任关系 4. 协调客户与候选人沟通，推动面试、薪酬谈判及录用落地 5. 定期复盘项目进展，优化执行效率并提升客户满意度 任职要求： 1. 对猎头工作有热情，具备良好的人际沟通与说服能力 2. 学习能力强，能快速掌握不同行业及岗位的专业知识 3. 具备目标导向意识和抗压能力，可独立推进多线程项目 4. 熟练使用办公软件及主流招聘平台，有基础数据分析能力 5. 全日制统招大专及以上学历，有猎头或招聘相关经验者优先

️【工作单位】:公司内招星级酒店驻场领队数名-文职类（驻场领队） 【位置区域】:木渎-新华广场 【招聘人数】:3名酒店驻场领队 【工作内容】:通过平台发布招聘信息，进行酒店用工的，培训，安置，调剂，以及和所负责酒店的经理主管保持良好的工作沟通和交流，招聘的类型，从长期工到兼职都可以，单子多，轻松简单，有人教，有人带 【人员要求】:男女不限，20-48周岁，诚实守信，有责任心，性格活泼开朗，有团队精神，善于沟通交流，会用智能手机，会简单电脑操作，有无经验都可，公司有定期培训，也有组长带教 【证件要求】:有身份证照片或复印件即可入职，需要普通体检，公司可报销 【服装要求】:自备工作服，穿着得体大方即可，不收任何费用 【班次排班】:负责的酒店有活动要去酒店现场，平时在公司坐班，月休5天，国假调休 【食宿情况】:包吃住 ️【离职制度】:离职必须至少提前1个月向发薪负责人报备申请，严禁自离，严禁旷离 ️【薪资待遇】:公司免费提供招聘工具和渠道，月薪资4000-2万不等（具体薪资视个人能力而定，有意可以到司面聊）,多劳多得,上不封顶，能力与薪资成正比，不包食宿。 ️【公司优势】:公司提供大量资源，免费带，包教，包会，简单容易上手，公司业务稳定，市场占有率靠前，渠道多，平台多，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，一切都不是问题

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1. 图纸特征标签与车间分流：逐张查阅生产图纸，准确提取零件的关键特征参数，根据产品属性规则进行车间归属判断并输出结果。 2. 工艺工序编写并录入：将工艺路线准确录入MES系统并生成工艺流程卡，用于现场工序流转。 【岗位要求】 1. 识图能力：具备机械识图基础，入职后可培训带教熟悉公司图纸规范与分流规则。 2. 工作经验：拥有图纸管理、检验员或工艺助理经验，看懂机械零件图纸，准确识别尺寸标注、材质，能根据长宽高与材质...