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1. 负责招聘全周期工作:包括岗位需求分析、招聘渠道开发,以及简历初筛、面试安排,高效匹配符合企业文化的优秀人才。

2. 构建员工关系管理机制:统筹新员工入职融入、团队文化建设活动,动态跟进员工诉求,增强团队归属感与协作氛围。

3. 配合推进人事制度建设:立足传媒行业特点,参与优化考勤管理、绩效考核等流程,保障制度执行既规范又具灵活性。
2025-12-09 07:01
IP属地:江苏常州

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学历不限经验不限人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理招聘与配置
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常州上玺文化传媒有限公司
未融资 · 500-999人
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