1负责公司内部招聘2服从管理3不限经验

负责招聘工作

人力资源岗1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够有效处理多任务并保持组织性；3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长。1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和人力资源管理；2、负责招聘公司所需工作人员，处理招聘流程，包括筛选简历和面试安排；3、支持团队日常行政事务，确保办公环境和流程的顺畅运行。薪资福利:薪资：4500 - 6000元；岗位福利：五险+中餐+节假日福利，年底双薪；上班时间：上午9点 - 下午5点；休息时间：单休（周日）；实习期：1 - 3月（）工作地址:云南省昆明市滇池度假区广福路湖畔之梦小区57栋1单元201

主要负责公司岗位人员的招聘，包吃住，工作轻松

岗位职责：1.负责运营中心日常基础运营工作，包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范，有效把控流程风险。2.负责供应商对接，参与服务方案的制定，有效监控服务质量。3.参与HR信息化建设，HR系统需求收集和流程优化，HR服务号日常运营。4.参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策。5.负责日常运营数据处理，定期输出运营报表。6.独立完成员工服务，解决员工问题，能够主动思考，不断提升员工体验。7.领导交办的其他事宜。职位要求：1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。

招聘️招聘️招聘️岗位工作内容：1：负责公司内部的招聘工作2：负责招聘端口的发布与管理，在线接答求职者的相关问题3：负责入离职转调离手续办理工作时间：早9：30~晚18：30（不加班）上六休一法定节假日正常休息带薪年假薪资结构：底薪5000+全勤（500），提成（300~1000）+奖金（500~2000），20号正常打卡发薪任职要求：1：年龄要求20~30岁，学历不限，经验不限。2：熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘工作有独立办公室座位，工作氛围轻松愉悦，不加班，不换岗！！！！！！！！节假日会发放礼物，生日会准备蛋糕，每个月都会有团建游玩活动！！！！

人力资源助理高中及以上。负责人员管理，对有意向的人员进行电话邀约、档案的建立等相关工作薪资福利:3000-5000元(绩效+全勤奖+工龄工资)，具体待遇面谈招工人数:2名工作地址:昆明市官渡区省国旅大厦

主要负责网络招聘，负责邀约求职者面试，为求职者安排工作等，内容简单，工作轻松。男女不限，年龄25岁-45岁。公司位置新螺蛳湾旁、新亚洲商业中心。

招聘：人力资源专员/助理薪资：6-8K岗位职责：1、对公司人力资源管理现状信息进行收集、分析和统计，企业人员供给需求分析、企业组织机构的调整与分析，依据分析数据和结果，结合企业战略，制定未来人力资源工作的方案 。人力资源管理预算的编制与执行。2、根据国家相关法律规范，制定适合企业发展的人力资源制度、政策，并做好企业用工风险的把控。3、人力需求分析、预算制定、招聘方案的制定，发布和管理招聘信息，进行招聘岗位简历的筛选，面试过程的实施，分析和评价面试结果，反馈面试评价，推荐复试结论，与部门综合评价、确定最终人选以及聘用通知;面试资料存档备案，储备档案管理并及时更新人力信息库。4、薪酬管理，制定有竞争力的薪资福利体系，设置合理的薪酬结构、薪酬分级、薪酬策略;结合公司营业情况适时提供合理的调整公司薪酬方案，并进行经营业绩考核方案和员工加薪奖励方案;薪酬福利预算、薪酬制度的控制和管理、日常的工资核算、工资福利发放。5、根据公司业务发展方向建立有效的绩效管理体系，制定和修订绩效考核方案;具体负责月度、季度、年度考核的组织、统计、分析、应用、归档等工作;负责核查员工绩效考核结果，并对异常结果进行纠偏;定期对公司绩效管理办法进行修正;受理员工绩效考核投诉。6、了解公司内部培训需求，编制培训规划，开发培训课程，建立、完善培训体系;组织培训材料，开发利用培训辅助设施;设计培训评估体系并跟进培训后效果反馈;指导各相关部门贯彻落实各项培训项目。7、企业文化价值观维护宣导，文体活动组织推动，如：策划组织形式多样的活动、聚会，员工婚、丧等事情的处理，各种异常突发事件处理;员工申投诉受理，企业内部劳资冲突和劳动争议的处理，提供法律和心理方面有关的咨询服务援助。岗位要求：1、人力资源管理或相关管理专业大学本科以上学历，一年以上人力资源管理同岗位工作经验。2、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉各项工作流程。3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬管理、用人机制、保险福利待遇等。熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。4、性格开朗，良好的亲和力，有一定说服力，良好的协调沟通能力。5、具有处理复杂事情或多任务处理能力。

职位详情面试官五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500加300全勤外加面试成功一个人有100的提成月综合工资5500-6500左右上班时间:早九晚六一个月休6天(可自己调休)主要工作内容:面试那些进厂人员跟他们沟通交流介绍厂区确认他们的身体情况是否达到厂区的规定要求对接合作厂区的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗积极向上服从公司安排福利待遇:包吃宿舍：2人间-6人间每月固定团建一次带薪休假办公室大部分为年轻人团队氛围好欢迎各位求职者前来面试公司环境也比较好提升空间比较大

对昆明路线熟悉，13米高栏附近200公里

做平缝做的好的联系哈我，转套单。

招聘理花工.工资计时加计件.接娃的也可以。地址老城村

【任职要求】：年龄18-30岁，五官端正，有无经验均可。热情活泼、大胆自信不畏惧舞台、喜欢与人互动交流，善于调动气氛。只要你敢来，努力几个月，保证月收入轻松过万【岗位职责】：热情活泼，善于聊天、互动；有吃苦耐劳精神，有责任心和团队合作精神，勇于挑战自己；有唱歌、跳舞、走秀礼仪、等才艺优先。【薪资待遇】：包吃住，综合保底8000-12000加提成上不封顶，工资十天一发！【工作时间】：每天工作4-6小时，遵守公司安排的时间段，多劳多得。【指导】：公司免费形体舞蹈老师指导、高端舞台、专业培训等。

昆明市盘龙区物业水电维修工

[职位概括]年龄18-40，有手机，会上网，可全职，可兼职！学生宝妈都可（早九晚五期间时间自己选)你越优秀保底越高!(接收小白，全程免费培训)不收取任何费用，全程免费培训，收益当天结算日结新手小白120-200收益不封顶多劳多得[任职要求]有上进心

人事文员工作地址:萍乡市经济开发区周江智慧产业园B1栋转正后月薪3000-5000元/月以上1-2年以上人事或行政相关工作经验，熟悉人力资源六大模板的基础操作；熟练使用Word、Excel、PPT等，能制作报表、统计数据分析，熟悉人力资源系统（企业）操作者优先；有较强的沟通协调能力大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑

北四环绿源路中原水产物流港招聘人事专员一名，有合适的私聊。。

[职位概括]年龄18-40，有手机，会上网，可全职，可兼职！学生宝妈都可（早九晚五期间时间自己选)你越优秀保底越高!(接收小白，全程免费培训)不收取任何费用，全程免费培训，收益当天结算日结新手小白120-200收益不封顶多劳多得[任职要求]有上进心

工资待遇：100--300元／天，结算方式：日结，全职，兼职，假期工，宝妈，大学生均可，居家工作或者远程办公都可，工作简单易上手，工作内容主要是负责公司在线上招人，工作认真，学历不限，有相关经验优先考虑性格开朗外向，可以与他人良好沟通拥有较强的目标和良好的团队意识

有一定颜值要求，做事情勤快，有工作经验优先

云南昆明呈贡区学徒工薪资福利:工资面议，包吃住，年20-30招工人数:数名工作地址:呈贡中医院旁回回营村

昆明市宜良县招工地小工/杂工

昆明市嵩明县招光伏安装、工地学徒工、工地小工/杂工

昆明市安宁市招工地小工/杂工

昆明市盘龙区招电焊、工地小工/杂工

前台底薪3000①早上十点二十上班到下午六点半，午休一个小时，公司提供宿舍，月休3/4天，可以根据自己的情况调休，负责资料，整理，登记。接待来访人员，处理公司内务问题，员工入职手续，复印文件等工作②要求会化妆

昆明市官渡区招工地小工/杂工

招两个油漆工，工作地点四川理塘县长年有活干长期点工，中工小工无所谓，主要是做板材木器漆油漆，会补丁眼打磨砂纸就可以，加微信联详谈

23号（今天）新亚洲体育城演唱撤场要25个小工兼职。今天下午17:30集合，到凌晨1:00左右)有餐水(吃饭时间)，每个小时16元，有体力活，不能接受的不要报名。能做的打电话：()