人事专员 收入3000-5000上不封顶福利：包吃包住、团建聚餐、生日福利等 能力强者直接培养为公司核心成员，一起共同发展，创造辉煌。

位职责】 √负责招聘公司所需岗位 √处理招聘后续维护等工作 【职位要求】 /年满18至30岁 √性别不限， 经验不限，学历不限 √口齿清晰，无不良犯罪记录 【工作时间】 V上班时间: 早上十点半到下午六点半 √午休一小时，月休3天 【薪资福利】 √V5000底薪+提成(400-1500)+绩效奖金+团队奖金

工作内容：主要就是在各个求职平台上面发布招聘信息，只用负责聊天，不用打电话也不用出去 薪资待遇：在办公室工资是4500的底薪加提成，一个人¥1000 上班时间：下午2:00到晚上8:00

1、工作内容 主要负责招聘平台、短视频发布获取客源 2、职位要求 善于和他人沟通，有责任心，会基本的电脑操作。 3、工作时间 早上9：00~下午6：00，月休4天(可自由调节） 4、待遇 无责底薪+招聘提成+五险+节假日福利 带薪休假 公司有微波炉

职位详情：五险一金，包吃包住，朝九晚六 工资待遇：无责任底薪4500，另加提成，月综合收入6000 上班时间：早九晚六，月休六天（支持调休） 工作内容：负责资料整理与分类管理，接待来访求职者，筛选简历，对接合作企业相关事务，协助其他部门完成日常任务 招聘要求：年龄16~30，男女不限，具备团队协作意识，责任心强，性格活泼开朗，服从公司统一安排 福利待遇：提供工作餐，配备宿舍（两室一厅，一人一间），每月组织一次团建活动，享受带薪休假，办公环境年轻化，团队氛围融洽 欢迎应届生投递简历，不接受怕累怕麻烦、缺乏主动性的人员报名！

一、工作内容： 1.负责新员工招聘、渠道拓展招聘、代理类招聘、兼职岗位招聘及线上线下招聘渠道的开发与维护。 2.承担面试筛选、新员工入职培训以及后续产品知识和政策讲解，参与日常运营管理事务。 3.协调各小组成员之间的沟通与关系维护，统筹团队会议的安排与组织实施。 二、任职资格： 1.具备较强的学习能力，性格积极乐观，乐于与人交流互动。 2.执行力强，拥有良好的自我管理意识和持续成长意愿。 3.渴望高收入，敢于接受挑战，富有创新思维。 4.遵从团队安排，具备协作精神和集体荣誉感。 5.工作态度认真，责任心强。 6.年龄要求18-62岁 三、我们的优势： 1.我们提供的是发展平台，而非简单的就业机会，无论是否有经验，只要有目标、有想法，就能在这里实现自我突破与成长，这里是人才孵化的基地，过去代表历史，我们更关注你的未来发展潜力，期待你全情投入，不断进阶。 2.晋升机制透明，不设资历门槛、学历限制、背景审查或经验壁垒，领导无直接任命权，晋升由个人能力决定，杜绝“关系户”现象。 4.提供免费系统化培训：新人配备专业导师，全程指导，涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例等多维度内容。 5、薪酬结构：基础薪资4000元+代理补贴+提成+绩效奖金+团队分红+年终高额奖励等…… 6、工作时间灵活：8:20-17:30（弹性上下班），单休（周日休息）；公司每年组织四次国内团建旅游； 入职1至3个月表现优异者，可获得晋升机会，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。 职位福利：绩效奖金、保险保障、带薪年假、员工旅游、无加班文化

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.日常考勤统计、薪资数据支持及HR基础报表整理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（可按企业实际补充为大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

主要就是在各个求职平台上发布招聘信息与求职者聊天，不用打电话也不用外出上班时间下午2:00到晚上8:00求职员到线下面试，不用自己面试

岗位职责： 1、负责公司日常人事事务的执行与跟进，包括员工入司、离司、转正等相关流程的办理； 2、参与招聘工作全流程，如简历初筛、面试协调及初步评估反馈； 3、协助拟定并完善人力资源管理制度，推动员工满意度与工作效率提升； 4、维护员工关系，及时响应员工咨询与反馈，妥善处理相关问题，促进良好办公环境； 5、协同策划与实施各类员工活动，加强团队协作与组织凝聚力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效协调各项关联事务； 2、了解人力资源领域相关法律规范，掌握基础的人力资源理论知识； 3、责任心强，工作细致严谨，具备处理多任务及复杂事务的能力； 4、熟练操作常用办公软件，拥有一定的数据整理与分析技能； 5、有同类岗位经验者优先，综合素质突出的应届生亦可接受。

岗位职责: 1.负责招聘信息的发布，简历筛选，面试安排及录用流程的跟进。 2.组织新员工入职培训，协助拟定培训方案并跟踪实施效果。 3.负责办公用品的采购、发放及库存管理工作。 4.完成上级交办的其他人事业务相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能妥善处理员工关系及考勤管理事务。 2.具有较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作质量。 3.学习能力强，能快速适应人事管理工作的变化需求。 4.具备较强的问题分析与解决能力，可独立应对和处理人事相关事宜。

新亚洲体育城海鲜楼招面点小工1名，工资3500，包吃住，工作轻松，休息多，工资发放准时，不限男女，没技术要求，不会有师傅带。 联系人：金师：

招聘：海鲜大排档，炒锅1名会炒海鲜优先，工资面谈，服务员2名3至5千，洗捡大姐1名3千五，月休2天，包吃住，地址西山区双河湾，电话

招聘 因团队扩张现招以下岗位 凉菜中工1名4000-4500 炒锅师傅1名5000-6000 打荷1名 3000-3500男女不限 要求:人品端正 做事认真负责 服从安排 半瓶水勿扰 月休四天 节假日+1天 宿舍提供24小时热水 WiFi 地址:昌宏路 联邦四季酒店 电话:

招聘 因公司发展需要特向社会招聘保安人员数名： 1、政治思想好，品德高尚，热爱保安事业。 2、具有初中以上文化程度，有普通话听讲能力，退伍军人或有保安证的人员优先。 3、五官端正，身体健康，年龄18至50岁，身高1.65米以上。 4、无违法犯罪记录，，无纹身，无传染病，精神疾病，无癫痫病或其他不适合保安工作的病史。 5、工资待遇：月薪2800元至3500元，每月休息4天，上班时间12小时，加班有加班费，购买工伤意外保险，晋升空间大。 6、国企保安公司、每月工资按时上卡，入职无需交任何。 7、主要工作地点：昆明市经济技术开发区。 此招聘公告长期有效！ 应聘电话：李师。 云南自由贸易试验区安泰保安服务有限公司

佳斯顿段豪庭度假酒店明天招聘兼职1名16元一间电话：

岗位职责： 1、协助完成员工招聘、入职、离职等人事流程管理； 2、负责员工档案整理与维护，确保人事资料的准确性与完整性； 3、协助组织员工培训及日常人事事务协调工作。 4、公司网站维护。 任职资格与待遇： 1、25岁--35岁，人力资源或相关专业大专以上学历； 2、一年以上人力资源工作或人事经验；（条件优秀者可放宽条件）； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 6、基础收入+提成，综合薪资5000-7000。 工作时间： 早上9点，下午5点，午休2小时不加班，周末双休。

上班时间： 朝九晚六中午休息俩小时，上班轻松 岗位职责： 负责招聘、新员工入职办理，培训、人员接待等工作，关注新员工考勤、考核等事项。 协助经理通知老客户参与公司活动等通知。 任职条件： 1、年龄25-45周岁，男女不限，无需经验 2、大专以上学历，本科优先福利待遇： 周末双休，公司有不定期下午茶/节假日带薪休假，每年有组织旅游

岗位职责: 1. 负责组织和实施公司人力资源管理工作 2. 协助进行员工关系和团队建设相关工作 3.负责文件、资料的整理、归档和保管; 4.建立和维护资料管理系统; 5.完成其他相关资料管理工作和部门领导安排的其他工作。 任职要求: 1.25~40周岁，大专及以上学历 2.具有良好的沟通能力和团队协作能力 3.具有一定的文字功底，能够熟练操作办公软件 4.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 福利待遇： 1.底薪+提成+津贴+奖励 2.法定节假日正常休 3.公司提供专业化，系统化培训体系，帮助你快速成长，提升自己的综合能力 工作时间是8：00~12：00，2：30~6：30，午休两个半小时，目前单休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与制度执行 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源实操经验者更佳） 3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本办公软件操作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 工作地点：根据企业实际填写，薪资范围：7200～14000，包吃住

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.统计分析基础人力资源数据（如考勤、人力成本），协助编制月度报表 5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备0-3年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解社保公积金政策及操作流程 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.普通话标准，具备基本的书面表达与文档处理能力

昆明市石林彝族自治县招工地小工/杂工、电焊

美团人事-招聘专员负责招聘美团骑手 一：招聘条件 1.年龄****** 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与服务意识 二：岗位职责 1.负责赶集网等招聘渠道的信息发布与日常维护，在线回复求职者咨询，及时更新岗位信息。 2.收集并整理应聘简历，进行初步分类与筛选，通过电话或常用通讯工具通知候选人参与面试。 3.对已入职人员进行后续关怀，并根据情况提供岗位二次推荐服务。 4.与团队成员分享招聘经验，交流流程优化方法，持续提升招聘效率与专业水平。 三：福利待遇 1.底薪3000+提成+留存奖励+激励奖金，综合月收入4000-8000元，上不封顶，多劳多得 ps:请仔细阅读后再咨询，消息较多无法逐一回复！

昆明市嵩明县招工地小工/杂工

9点~6点上班儿，午休一个半小时，周天单休，法定节假日正常放。 只要会招人，把人约到公司。就有一个10块钱的腌面酱。招的人，两个月内单月业绩达到15万音浪，你还有额外500块的提成 单个提成共计1100元 会招募的优先联系我，岗位非常有限，不要小白，不要小白！！！！

岗位职责： 1、本公司专注于北斗定位监控行业，负责日常数据的录入与归档，确保信息准确无误，实时监控车辆运行状态及驾驶员行为； 2、配合团队完成数据统计与分析工作，提供有效的数据支撑并参与报告撰写； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4、具备良好的协作能力，积极主动学习新技能及相关操作工具； 5、有从事过运输行业或相关领域车辆动态监管经验者优先考虑； 6、可接受驻厂工作（吃住均在公司）者优先，年龄要求30周岁以上。 任职要求：熟练掌握企业微信的创建、维护与日常应用 任职要求： 岗位职责：

人事招聘 招聘要求16-26岁男女不限身体健康会电脑基本聊天性格开朗（做过人力资源的优先录取）实习生均可 工作内容负责公司人员邀约维护 工作时间10:00-12:0013:00-19：00 薪资待遇底薪+提成+绩效（6000—10000不封顶）有经验的面谈

昆明市石林彝族自治县招工地小工/杂工

1、负责拓展并维护各类招聘渠道，开展简历筛选及面试安排相关工作 2、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬以及绩效考核等制度建设 3、负责人事档案管理，劳动合同的签订与续签，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 4、负责各类人事数据报表的统计、编制及上报审批工作 5、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，并对培训成效进行跟踪与反馈 6、策划并执行员工活动及公司内部会议的统筹工作 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上人力资源相关工作经验 3、年龄25-45岁 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能 5、具备良好的职业操守，踏实严谨，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识

1底薪：4500+全勤+餐补+各种福利奖金 2时间：早上10:30到下午6:30，一个月休息三天 3工作内容：负责公司在各个网站的招聘 4包吃包住

昆明市官渡区招工地学徒工，3500一个月、包3餐。月结