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昆明
职位详情
1、负责拓展并维护各类招聘渠道，开展简历筛选及面试安排相关工作
2、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬以及绩效考核等制度建设
3、负责人事档案管理，劳动合同的签订与续签，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续
4、负责各类人事数据报表的统计、编制及上报审批工作
5、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，并对培训成效进行跟踪与反馈
6、策划并执行员工活动及公司内部会议的统筹工作
任职资格：
1、大专及以上学历
2、具备1年以上人力资源相关工作经验
3、年龄25-45岁
4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能
5、具备良好的职业操守，踏实严谨，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识
2、配合上级完善公司招聘、培训、薪酬以及绩效考核等制度建设
3、负责人事档案管理，劳动合同的签订与续签，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续
4、负责各类人事数据报表的统计、编制及上报审批工作
5、协助组织新员工入职培训及业务能力提升培训，并对培训成效进行跟踪与反馈
6、策划并执行员工活动及公司内部会议的统筹工作
任职资格：
1、大专及以上学历
2、具备1年以上人力资源相关工作经验
3、年龄25-45岁
4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能
5、具备良好的职业操守，踏实严谨，工作认真细致，责任心强，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识
2025-12-12 22:39
IP属地：云南昆明
职位福利
大专5-10年劳动关系3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
昆明拿浩源商贸有限公司
不需要融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
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