岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、岗位职责 1.主要负责招聘 接待 面试 培训 后期组建团队 管理团队 往管理方向发展。 2.协助领导完成下派的工作。 3.做好日常工作的协调。 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律性、责任心 团队合作精神 服从管理。 3.细心认真，踏实工作 。 三、晋升空间( 自动晋升) 1.晋升空间大 有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.日常事务处理 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识 岗位福利： 包吃包住

岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：无责底薪2500+提成1500/人，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：10点—18点，月休4天。

会玩手机就行操作简单 工资5k左右 包吃包住 下午一点钟上班晚上九点钟下班 不加班不内卷 公司氛围好

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员包吃包住 【岗位职责】 1.负责招聘岗位的发布与候选人沟通 2.协助完成人员入职及档案管理 3.配合团队完成招聘目标 【职位要求】 1.无经验要求，有销售经验者优先 2.有责任心，能吃苦耐劳，沟通能力良好 【工作时间】 1.具体时间:  10:20-6:00 2.综合薪资：3500-7000元/月 3.包吃包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位优势： 1、 公办学校直招！短期暑假工兼职，无中介、零收费、安全靠谱，校内办公环境轻松 2、 无责底薪+多项福利、氛围年轻，适合应届生/在校大学生暑期兼职实习 3、 提供住宿+餐补，吃住全在校，省下大额生活开支 4、 可盖正规实习章，应届生可留校转正全职，积累行政人事核心经验 一、招聘岗位 人事专员/助理、行政助理、文秘接待（暑假兼职/全职均可） 二、薪资福利（真实透明） 1. 薪资待遇：试用期无责底薪2500-4000元，叠加全勤奖、绩效奖金、额外福利，综合月薪4500+，多劳多得；有相关工作经验薪资可面议 2. 专属福利：校内提供住宿 + 餐补。晋升优秀管理人员可包吃包住。节日福利、定期团建聚餐、户外旅游。 3. 实习保障：正规学校实习盖章，写入实习履历，含金量高 4. 转正福利：应届生考核通过可留校全职转正，转正底薪4000元起，岗位稳定、长期发展无忧 三、工作内容（轻松简单、上手快） 1、人事专员：负责人事招聘、面试、新员工入职、离职手续办理、考勤管理、绩效考核、薪资核算等相关工作。 2、行政文职：负责办公室日常资料整理、数据统计、文件归档、台账登记，工作简单轻松 2. 人事辅助：协助开展简单招聘对接、面试邀约、员工考勤统计、入职离职手续办理 3. 日常统筹：协助组织部门会议、对接各部门工作、宿舍住宿统筹、办公区域安全巡查 4. 协助老师做好新生到校参观/报名接待工作 5. 承接领导交办的日常工作，上传下达，协助维护办公室日常运转 四、任职要求 1. 年龄20-28周岁，在校大学生、应届毕业生均可 2. 本科及以上学历，优秀者、有经验者可放宽至大专 3. 形象端正、思维灵活、做事认真踏实、执行力强、有耐心，服从工作安排 4. 暑假兼职需做到8月25日左右，稳定在岗、不短期跑路 5. 有无经验均可，新人可带，零基础快速上手 五、工作时间 08:30-18:00，单休制，弹性作息，学生报到高峰期灵活调整，合理安排休息 六、工作地址 昆明艺术职业学院（高新校区） 五华高新区校区也可就近安排 温馨提示： 学校直招名额有限，招满即止！ 拒绝鸽党、拒绝短期试水！岗位可灵活调配，有意向直接投递简历，快速安排面试入职！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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安宁温泉宾馆招聘保洁1名要求:年龄45岁以内，手脚勤快，做事麻利，有酒店保洁工作经验者优先，年龄可放宽到50岁以内待遇:试中期3000元/月，转正4300元/月，包吃住电话:刘总工作地址:昆明广福路应聘地址：安宁温泉宾馆井号：安宁速聘井号：安宁速聘

云南芳博花卉有限公司[玫瑰]1.种苗培育员[红包]薪资待遇：试用期4000，转正4500＋绩效提成＋包吃住月薪5000以上岗位工作内容1、负责花卉种苗日常培育管理工作，包含播种、育苗、移栽、分苗、上盆、疏苗等实操工作；2、把控种苗生长环境，做好温湿度、光照、通风调控，按时完成浇水、施肥、防病防虫管护；3、观察种苗长势，及时发现病害、虫害、僵苗、徒长等问题，并上报配合处理；4、做好育苗基质调配、穴盘、育苗棚清洁整理、工具消杀，维持育苗区域整洁规范；5、按生产计划完成育苗任务，做好种苗分类、清点、标记，记录种苗生长台账；任职要求：1、有花卉、绿植育苗相关经验优先，熟悉穴盘育苗、宿根花卉培育者优先；无经验愿意长期从事农业育苗工作也可培养；2、能适应大棚工作，吃苦耐劳，细心有耐心；4、有园艺、农林相关专业背景优先。上班时间：早8:30下午6点单休月休4天联系人：刘老师地址：昆明市晋宁区宝峰街道（芳博花卉基地）

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万达广场兰湘子招聘炒锅2名底薪:5000-5500要求:年龄30岁以下，全勤奖，会员提成，节假日福利，激励奖晋升快,包吃包住大师勿扰要求:吃苦耐劳，不会可以教。电话（夏）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保及时准确 4. 组织员工培训需求调研、计划制定与实施支持 5. 协助完善人力资源制度流程，推动基础人事工作规范化 任职要求：要带身份证

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持工作 5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉六大模块优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助部门负责人完成考勤统计、假期管理及基础人事数据分析 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 有HR实习经验或企业人事助理经验者优先

招聘15名招聘专员 【薪资】综合薪资5000元左右，保底面谈 【要求】男女不限，擅长沟通，有耐心 【年龄】20-40岁 【时间】早9-晚5，双休，法休 【地点】长白南路 中铎（辽宁）人力资源有限公司 【内容】对公司项目下人员缺口进行招聘、跟踪 住的远的可提供私家车 电话：何总

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系沟通 5. 支持人力资源制度与流程的落地执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有志于长期从事人力资源工作，学习意愿强，可接受带教成长 5.具备亲和力与责任心，能适应快节奏、协作型工作环境

招聘，夫妻工亦可。工作内容为实木床边、床板制作。工资按计件方式计算，按月发放。工作地址为大板桥街道办事处沙沟村。

工地杂工

昆明市宜良县招工地小工/杂工

招聘 学徒：一人 工作内容： 学习水暖，电暖，新风，热水，中央软净水设备安装调试，维修售后。 薪资：4000-6000 工作地址： 昆明城区安装，哪里有项目哪里装，偶尔地州。 联系电话： 要求：想从事技术安装行业且长期从事！！！能接受弹性工作

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与团队责任心。

昆明市呈贡区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作 5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR流程与制度执行 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士） 2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

明天要300个工人打人生杲有开车去的。一张去的在报名电话

昆明市宜良县招工地小工，长期有活，打算挣钱，打算长期做的来，工钱干脆，随时可以预支。

昆明市官渡区招工地学徒工