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岗位职责： 1.负责物业区域日常巡检、设施设备运行监控及基础维护协调，及时发现并上报安全隐患 2. 处理业主/租户报修、投诉与咨询，做好记录、跟进与闭环反馈，提升服务满意度 3.协助开展物业费收缴、公共区域保洁绿化监督、秩序维护及突发事件初步处置 4. 配合完成消防检查、应急预案演练及社区文化活动组织等综合服务工作 5. 规范管理物业档案、值班记录及外包服务供应商对接事项 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识与良好沟通能力，有物业从业经验者优先 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.熟悉物业管理基本法规及常见服务流程，掌握基础办公软件操作 4. 具备基础应急处理能力，无不良从业记录，服从公司统一管理

工资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6－8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 工作后期公司有内推名额有机会进通信体制内 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 月休6天 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假

明天需要昆明话（只要五华区、盘龙区、官渡区、西山区、曲靖麒麟区的口音，滥竽充数不结款），双人对话要求:昆明话熟练流利、能跟搭档(可以自己带搭档、或负责人随便指定匹配搭档)围绕选择的话题进行手机语音聊天(10分钟一通聊18通)用作Ai语音训练大模型，工作简单、按要求去进行聊天就行班次(两人一起报名可自行商量时间段)一、8:30-12.30二、8.45-12.45三、13:00-17:00四、13:15-17:15五、17:30:21:30六、17:45-21:45提前15分钟到，不能迟到工资:90/元一个人，现场发。地点在五华区普吉街道保利大家电话同号

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1.热门游戏陪玩，代练。 2.LOL，无畏契约，王者荣耀，吃鸡，三角洲等热门游戏至少熟练掌握两款。 3.服从管理，心态好，需要一定抗压能力。 4.基地提供住宿伙食。 5.电竞教练岗位需高水平电竞玩家，需要有电竞俱乐部工作经验。 6.线下工作，最好是精通三角洲行动，

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4. 整理更新员工通讯录、会议预约及会议室使用情况，协助会务准备 5. 配合完成基础文书处理、数据录入及上级交办的其他行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 4. 具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

人力资源专员：负责公司的人力资源管理工作，包括招聘、员工关系、绩效管理、培训和发展等工作，确保员工满意度和公司业务发展。

工作时间：早十晚六点半，月休四天，可自行灵活安排 岗位内容： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及初步沟通对接 2. 落实求职者的后续跟进服务 3. 梳理并掌握用人需求与市场薪资动态 4. 介绍岗位具体情况，组织面试邀约与接待 任职要求： 1. 不限学历，无经验亦可，人力资源管理或相关专业者优先 2. 具备良好的沟通技巧与人际协调能力 3. 性格外向，积极主动

岗位职责： 1、主动迎接到访人员，提供专业且周到的接待与咨询服务； 2、负责来电的接听与转达，确保沟通信息及时准确； 3、维护前台区域的清洁与秩序，营造良好的第一印象环境； 4、协助应对客户反馈问题，有效提升服务体验满意度； 5、协同部门完成各类日常行政辅助事务。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础文件处理技能； 3、仪态端正，富有亲和力，工作认真负责； 4、可接受轮岗安排，具有较强的协作配合能力； 5、具备同行业相关工作经验者优先录用。