明天要打包工人，有称带秤，没称的我们提供，工资现结，可以长期，可以临时，来的打电话

明天呈贡绿园冷库招聘零工，工作内容为打春菜和鸡窝菜。有意者可报名。

明天大乔冷库要零工4个打上青18.5斤毛重3元，1件打到7点下付钱电话

大树营子村招聘一名长期员工，一小时12元长期有活，工作简单电话

现在东盟森林有没有人来一个洗桶18块一个小时，

百果园三楼金农要两个长期稳定点的日结18/小时不包吃12点上班。

金所招两家专业打香菜的。10kg三个冰。3.5油麦14斤2.1大利14斤2.2黄白18斤，1.8上青18.斤3.3装车四角要诚心做事的。生意可以。菜有人拉，垃圾有人拉。平时可以预支钱。工资每个月15号准时发。电话

招个会讲昆明话的兼职录音聊家常4小时结束90块钱报名

员工员工，30-45岁，手脚麻利，能吃苦耐劳，有相关工作经验者更佳。定制打包薪资福利:3000元/月招工人数:2人工作地址:宜良县西山营综合农贸市场

兑昌2号，现在要一个林工封箱

男女不限，年龄18-30岁 底薪+提成月收入5000以上 无工作经验要求，包吃住

招聘通知云南中医药大学招专职留样员1名工作内容：食品留样，只负责留样，无其他杂活上班时间：8:00到，留样完成即可下班下午16:00到，留样完成就可以走优势：时间宽松，特别适合要接送孩子伙伴有意向的可以联系：

昆明市富民县招种植工/杂工

古城梦蝶庄需要一名临时师傅要求做45天每天有二十多人的餐具备开菜单的能力每天进行菜单调整340一天联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

谁离近，干个活，每小时20现金

招聘：员工临时工2名55岁以下工作时间:8小时（提供午餐）薪资：21元/时工作周期:预计20天左右工作地点:固镇县连站经二路(瑞景衡智能装备有限公司)联系方式:

招聘：员工临时工2名55岁以下工作时间:8小时（提供午餐）薪资：21元/时工作周期:预计20天左右工作地点:固镇县连站经二路(瑞景衡智能装备有限公司)联系方式:

薪资可日结 可预支 20天底薪8000+全勤+奖励 +提成 月薪保底一万二 提供免费小区宿舍+统一工作餐 上班时间 9小时! 诚聘6人

招聘！！！双杨街道附近（天天旺超市附近）招聘视觉机操作员3名：要求：男女不限，55周岁以下，身体健康，能接受夜班，主要负责视觉机操作等工作；工作强度不大，环境干净卫生，薪资待遇面议；有意向的尽快电话联系（郭先生）

现在需要6个临时工，16一小时，做事不墨迹就行。没做过的也可以，发地址。。

公司直招，接受无经验，接受实习生，签劳动合同，可签第三方 【公司内部直招；早九晚六+周末双休+法定节假日全休，年假15天】 一、【薪资福利】 上班时间：9:00-11:50 13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息。 试用期无责底薪3000（转正底薪3500-6000）+业绩提成8%-30%+工龄工资+五险+业绩奖金，综合新资(4000-8000)左右，多劳多得 节假日福利、生日金、工龄工资一样不少 每周下午茶随便吃，带薪休假说走就走 现金奖励500-2000，就直接发钱！不画大饼 二、【岗位职责】 1.公司提供准客户资源，客户量充足，无需自己找客户。 2.根据公司提供的客户资料，进行资料筛选，客户沟通，及回访和邀约工作。 3.室内坐班，无需外出，不地推，带薪培训。可接受小白。 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险

本店直招人事专员 负责刷招聘、接待面试、登记人员 不用出外跑，办公室坐班，时间自由 待遇优厚，多劳多得，人品端正就行 有无经验均可，有人手把手教 有意向直接私信

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常增减员操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门基础运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业价值观，具备责任心与团队协作精神

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并跟进意向进展 3.办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4.协同开展员工培训、考勤统计、社保公积金申报等基础人事事务 5. 配合部门完成人力资源数据整理与基础分析，支持日常运营决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通表达与组织协调能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识和团队协作精神 5.普通话标准，具备基本的公文写作与文档处理能力

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

1：使用各大平台招聘软件，负责协助人事处理公司内部全职与外部兼职人员的招聘、培训及讲解工作（不打电话） 2：须及时回复求职人员问题，有责任心、耐心、执行力 3：薪酬3k7k（底薪＋提成） 4：朝九晚六，周日单休

一、岗位职责 1. 接待客户，解答健康服务、预约流程等基础咨询，协助建客户健康档案 2.记客户反馈，整理健康科普内容 3. 统计服务数据、做基础日常工作 5. 严守客户健康隐私，协助检查服务区域卫生安全 二、任职要求 1. 大专及以上，医疗、护理、健康管理相关专业或有行业经验优先 2. 懂基础健康常识，能理解行业术语 3. 细心有耐心，沟通好 4. 责任心强，有团队意识

1、工作具体内容:平台客服，负责发布内容，回复消息，解答客户的问题。 2、工作要求:不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训;会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 3、薪资范围:50~100 4、薪资计算标准:按单结薪，一单 0.5 5、薪资结构:提成 6、结算方式:日结，微信转账。 7、是否收费:，完全免费!