岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

公司招聘 人事岗位 工作时间 9:00-6:00，月休4天，节假日休 1、利用公司平台发布招聘信息，并向求职人员解答相关疑问； 2、跟进求职人员入司进度，安排面试及入职； 3、主要利用在线方式，易上手； 任职资格： 1、高中及以上学历，18--30岁； 2、有一定的学习能力； 3、做事认真负责； 4、性格大方开朗

**招聘岗位** 人事专员 **工作地点** 云南省昆明市盘龙区金沙路263号 **岗位职责** - 负责员工社保（五险一金）的日常管理与操作； - 处理工伤申报、退休办理及意外险相关事宜； - 协助开展就业见习工作，组织和管理见习人员； - 完成上级交办的其他人事相关工作。 **任职要求** - 具有集团公司人事工作经验者优先； - 熟悉社保、工伤、退休等政策法规，具备实际操作经验； - 有开展就业见习工作经验者优先考虑； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神； - 工作细致、责任心强，具备较强的执行力。 **薪资待遇** - 月薪：3300元-4000元； - 购买五险一金； - 享受周末双休及法定节假日。 **工作时间** - 上午：8:30-12:00 - 下午：13:30-17:30 **联系方式** 联系人：寇经理 电话：

辅助经理完成每日工作内容汇报 需要出差

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑

需要时间自由，兼顾家庭高薪职业的伙伴看过来[勾引][勾引][勾引] 招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，大及专‬以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00 下午14：30～17：30 周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 联电系‬话：李0 工作地址：宜迎良‬宾路116号

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力

昆明市官渡区招电焊

招聘保洁人员1名。工作时间为每天14:00至23:00。工作地址位于太平街道盈科苹果城商业中心四楼。薪资面议。每月休息四天。工作轻松。

招聘晚班工人1名。上班时间为17:00至21:00。薪资福利面议。工作地址为阳光城文澜公馆一期。请勿在11:00至13:00的繁忙时段拨打电话。

招聘合伙人2名。薪资福利为直接和公司分利润，详情面谈。工作地址位于太平新城蓝山郡旺上达超市3楼键宇地产。

昆明市官渡区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可接受基础性事务工作

岗位职责： 兼职人事招聘，工作时间自己安排，不需要到单位报道， 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.工资日结，具体多少协商 任职要求： 1.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.熟练使用Office办公软件， 3. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 4.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责： 兼职人事招聘，工作时间自己安排，不需要到单位报道， 1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.工资日结，具体多少协商 任职要求： 1.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.熟练使用Office办公软件， 3. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 4.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 年龄:18-29岁 形象佳 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责、执行力强 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

昆明市呈贡区招工地小工/杂工

招聘专员 坐班3500—6500 18岁起 当月招聘1人 11：00上班 招聘两人 13:00上班 招到3人双休 不加班 18岁起 不加班可双休 高提成 1:男女不限，有无经验均可 带薪培训 可双休 2:工作内容，负责公司各部门招聘、接待等工作 3:工作时间，10:30～18:30，中午休息一小时（月休4-8天）随时调休 4:薪资待遇：3500包住包吃提成奖金

工作内容：文职类岗位，无需打电话、不涉及销售相关事务 工作职责：通过手机在家处理求职者咨询信息，操作简单易上手 适合人群：大学生、宝妈、待业人员、前台、文员、客服等均可报名参与 工作形式：纯手机操作，每天仅需3小时左右空闲时间，时间灵活自由 薪资结算：按日结算，当日工资当天发放，绝不拖欠 收入范围：半天工作可获得60-120元，不影响兼顾其他事务

岗位职责： 1. 根据用工需求完成日常基础性工作，服从现场管理安排 2. 严格遵守安全操作规范，保障自身及他人作业安全 3. 按时保质完成当日工作任务，配合团队高效协作 4. 遵守企业规章制度与劳动纪律，维护良好工作秩序 5. 主动学习岗位相关知识，提升实操能力与职业素养 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期用工节奏 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无违法犯罪记录，服从管理，责任心强 4. 暑假期间可稳定出勤 5. 学历不限，有相关经验者优先

昆明市呈贡区招工地小工/杂工

昆明市官渡区招工地小工/杂工

有擅长做市政的兼职人员没有，工资日结，地点昆明，联系人彭，明天开始。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

闲着的来几个榴莲封箱。

昆明招司机5000一个月，送客户门市或物流，厂里有货车提供，包吃住；招小工4000一个月，打磨，装货，打打杂之内的，包吃住；招喷漆师傅5000一个月，负责井盖喷漆，要有点喷漆经验，包吃住

人事专员经纪人（男女都要） 福利薪资待遇4000底薪+提成（1000-2500）+绩效奖金+团队奖金+30/天维护费+任务完成有相对应的个人奖励，福利多多，免费带，免费培训 公司提供住宿（小区房）+中餐 上班时间：早上一点半到下午八点（午休一小时），月休4天 岗位描述负责招聘公司所需岗位以及后期维护工作等事宜 岗位要求年满18至30岁，经验不限，男女不限，学历不限。口齿清晰无不良犯罪记录即可