1。分析演员/模特资源市场，进行资源调研和开发，并为 公司节约成本； 2。与演员/模特建立合作关系，并组织执行相关项目；3. 负责与拍摄，制片等部门协调沟通，确保项目进展正常； 4。实时监控项目执行情况，及时发现问题并提供解决方案。 任职要求： 1。熟知演员/模特圈子，有丰富的人脉资源； 2。稳重踏实，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 3。具备较好的语言表达能力，思维敏捷度和自主创新能力； 4。有过优秀演出经验或参与过重要影视作品的拍摄经验者优先。

岗位职责： 1.进行岗位的招聘和信息发布 2.负责在职人员的对接,维护和考勤管理 薪资福利： 3000+提成，综合薪资4-6k 每月20号发工资，月休四天

招：采摘蓝莓和砍甘蔗工作者，年龄60岁以下！每天基地内工作8-9小时灵活工，可以现结工资！砍甘蔗可按吨计薪！ 一开始可以按日结120一天，手工成熟后，按计件，计件薪:120--400/一天 所属公司 编辑 开放职位

招聘搬运装卸工，计时30一小时，360-480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽滁州！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

云南昆明呈贡区招聘A2驾驶员一名，要求年龄在28至45岁之间，有责任心。工作地点位于呈贡区金林构件南的中国石化宏峰加油站正对面。主要任务包括送市场和货运部。招聘详情面议。

能看懂图纸，会计算工程量，会使用GPS测量放线

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

TikTok 经济人招聘信息 -工作时间 9点-18点，19点-2点 两班倒，一周倒一次，周末双休，节假日正常休息 -薪资待遇 1.薪资结构: 2300底薪加加200全勤加提成，综合月收入5-8k 2.试用期： 试用期7天， 3.试用期考核标准 招募存续的主播数量或产出是否达标及工作状态等两个方面考察 -工作内容 1. 主播招募签约 通过TikTok挖掘海外主播/达人，沟通公会政策、分成与扶持，跟进签约，完成招募指标。 2. 主播运营管理 安排直播排期，策划直播内容，指导上镜、互动、才艺与IP定位，提升开播率、粉丝粘性和直播质量。 3. 数据复盘优化 跟踪观看、互动、打赏、涨粉等数据，定期复盘并调整运营策略，提升主播收益。 4. 关系维护与对接 与主播日常沟通、答疑疏导，协调内部资源，对接平台活动与流量扶持 5. 合规风控 关注TikTok平台规则，监督直播内容合规，避免违规，维护公会健康分 任职要求 1.大专及以上学历，男女不限 2.沟通谈判能力强，了解TikTok 3.抗压、执行力强，数据敏感 4.可接受无经验

1.负责经纪人团队的组建与管理，制定业务目标并监督执行，确保团队业绩达成； 2.统筹经纪人的日常运营与资源对接，优化业务流程，提升服务效率与客户满意度； 3.建立并完善经纪人培训体系，指导新人成长，打造高绩效的专业经纪团队。 任职要求： 1.具备丰富的经纪人行业管理经验，熟悉市场动态及业务运作模式； 2.拥有卓越的领导力与团队建设能力，善于激励团队并解决复杂问题； 3.具备出色的沟通协调技巧及资源整合能力，能高效推动跨部门合作； 4.结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境并带领团队达成目标。

负责通过直播平台（如抖音、淘宝、快手、京东、视频号等）进行茶叶产品的直播销售工作。以专业的知识、生动的讲解和出色的互动能力，向观众展示和推销茶叶产品，打造沉浸式的茶文化体验，最终实现销售转化与品牌形象提升的双重目标。 岗位职责： 1.专业讲解：在直播中生动、专业地讲解茶叶知识，演示正确的冲泡手法，生动描述茶汤色泽、香气和口感，激发观众购买欲望。 2.销售转化：熟练运用销售技巧，清晰介绍产品价格、优惠活动、赠品政策，引导观众点击购买链接，完成下单流程，直接推动销售业绩增长。 3.互动控场：积极与观众互动，及时回答公屏提问，活跃直播间气氛，有效处理冷场、负面评论等突发状况，维护直播间良好秩序。 4.氛围营造：通过个人魅力、语言感染力和对茶文化的热爱，打造轻松、愉悦、有文化内涵的直播氛围，增强观众粘性。 5.团队协作：与直播助理、运营人员密切配合，确保直播各环节（上链接、改价、发放优惠券等）顺畅进行。 行业经验：有带货主播或者茶叶直播销售相关经验优先。

本公司招聘团播个播，真实有效！ 不会化妆?no有专业的化妆老师提供妆造! 不会跳舞?no有经验丰富美丽的舞蹈老师教学! 舞蹈很难?no都是简单易上手的舞蹈！ 强制要求?no只要你热爱赚钱！热情开朗！ 老板很凶?no老板人真的非常好说话啊很nice的 领导！ 任职要求: 形象气质佳，性格开朗，有亲和力。 对直播行业有热情，愿意学习和尝试新的事 物。 有良好的语言表达能力和沟通能力，能够与粉 丝进行有效的互动。 ·无经验者可接受培训，有才艺者优先。 招募主播，才艺不重要，会开玩笑，会聊天，我 们的要求很简单“态度，信任，想赚钱，坚持努 力”0 主播待遇: 1.八小时工作制不加班！！！保底 5000-7000(工资随能力流量增长) 2.公司独有运营免费培训，更优质、轻松的工作 环境。 3.可以自由享受妆造美美哒 4.提供住宿两室一厅，两人一间(住宿环境好在小 区哟) 人生何所求，暴富和自由！不要再观望了，心动 不如行动，行动不如过来。有什么不知道不清楚 的你直接问我嘛，我又不会藏着披着，期待哟。

岗位职责： 1. 负责滋补品等产品直播带货，完成销售指标； 2. 熟悉产品原料、工艺、资质，合规讲解产品，解答用户咨询； 3. 直播间控场互动，引导成交，配合运营完成脚本准备与直播复盘； 4. 配合拍摄短视频素材，严格遵守平台合规要求，规避违规话术。 岗位要求： 1、熟悉抖音，视频号等主流平台直播规则，清楚食品宣传红线； 2、镜头感好，敢于面对镜头，表达流畅，性格大方外向； 3、接受直播排班，晚班； 4、学习能力强，执行力高，服从工作安排，有责任心； 5、有滋补品类直播经验优先，或曾经做过带货主播，大学专业相关也可，不接受小白 6、年龄要求18岁以上 薪资待遇：试用期无责底薪3k，转正3.5k+提成，具体看能力 转化越高提成越高 具体可到公司面谈 工作地址：昆明市呈贡区置信银河广场C座

1、欢迎零基础人员加入 2、我们为普通人提供获得较为体面高薪的机会 3、工作性质正规，无需过度担忧网络负面信息。属于国家认可的职业范畴 4、如有疑虑欢迎实地了解，增进相互信任与机会

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动及政策咨询 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理学、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档整理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严守员工信息保密要求

云南昆明招聘工厂配货员岗位，适合年龄20至45周岁、体力良好的人士，无需经验，可适应基础体力工作如站立、搬运等，薪资待遇为月薪4500元，提供食宿。

岗位职责： 1、负责开发并拓展招募渠道，推荐并引入有资质潜力的优质主播 2、负责前期沟通建联工作，准确了解招募对象的擅长点、并根据综合条件进行识别适配发展方向 3、负责初步筛选后，进行一系列面谈、试镜、签约沟通等工作，为所招募对象提供基础的问题咨询解答服务4、负责与艺人保持良好的粘性沟通，及时做好执行经纪工作，统筹协调内部各板块快速进行问题解决 5、负责与后端业务部门共同做好合作期间主播的发展规划细则，并跟进推动实施、修正、落地等事宜 任职要求： 1.热爱传媒行业，熟悉短视频、直播、影视综艺等业态运作逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，抗压能力强 3.有传媒公司、MCN机构、经纪公司等相关工作经验者优先 4.敏锐的市场洞察力与内容判断力，具备基础法律及合同常识 薪资待遇2500一个月

【岗位职责】 1.招聘与配置：负责筛选简历、邀约面试、初试评估及入职全流程跟进，满足各部门用人需求； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或管理类相关专业优先； 2.熟练使用Ofhce办公软件，具备较好的数据处理及公文写作能力； 4. 具备良好的亲和力、服务意识及保密意识，做事踏实细心。 【我们提供】 •薪酬：3500提成 团队奖面试奖（综合薪资7K） •福利：法定节假日、月休四天自由调休 •发展：清晰的晋升通道（专员一主管一经理）。

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.任职要求：年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 上班时间:周末双休，早10晚五。

岗位职责: 1. 主动推进直播人才挖掘，利用多种途径发掘具有潜力的主播人选。 2. 对候选人进行综合评估与筛选，确保其拥有较强的表达力及与观众互动的能力。 3. 保持与主播的高效沟通，提供专业的成长建议和运营支持。 4. 协调处理主播日常事务与疑问，保障其职业发展路径稳定顺畅。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与主播建立长期稳定的协作关系。 2. 熟悉直播领域基本情况，能够精准判断主播的发展潜力。 3. 具有主动性，面对问题能迅速响应并有效解决。 4. 热爱本职工作，能在高强度环境中持续保持积极的工作态度。

负责线上线下娱乐板块的主播及艺人招募工作。 公司提供完善的培训体系，即使零基础也能快速上手，无需担心经验问题，享受高于同行业的薪酬待遇。 要求： 1 具备良好的沟通表达能力 2 渴望自我提升与突破 3 有强烈赚钱意愿者优先考虑 4 经验不限，定期组织专业培训 5 年龄******，性别不限 工作时间：上午11:30—18:00，每周单休（周日休息） 薪资结构：底薪4000起+提成，提成比例行业领先，综合收入7k以上 拒绝投机取巧、不愿付出、期待不劳而获者。 表现优异者将获得丰厚现金激励，公司注重奖励贡献突出的员工。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责抖音直播间的整体内容输出，清晰传达产品优势、品牌活动信息，提升观众互动与停留时长。 2.协同运营制定直播脚本（包括话术设计、流程安排、福利设置等），保障直播核心指标达成（如观看人数、转化效果、GMV等）。 3.运用轻松幽默的语言风格，及时解答用户问题，引导福利参与，营造活跃的直播氛围，增强粉丝粘性与购买转化。 4.配合运营进行短视频内容创作（如口播、情景剧等形式），助力直播间引流增粉。 5.直播结束后参与数据复盘（涵盖观看量、互动率、订单数等），总结表现并提出改进策略。 6.维护良好的个人形象，严格遵循抖音平台规范，杜绝任何违规操作行为。 任职要求： 1.形象良好，语言表达自然流畅，具备较强的镜头表现力。 2.富有亲和力与感染力，或拥有才艺特长，能够迅速激发观众情绪共鸣。 3.每周可稳定参与5-6场直播，单场持续4-6小时。（直播时段为19:00-23:00，无需到岗坐班） 4.可灵活配合临时加播及特殊活动场次（如大促节点、节日主题直播等）。 加分项： 具备带货经历（尤其在零食、食品、快消品类目优先）。

团播主播经纪人 工作内容： 1. 负责主播的招募，发掘优质潜力主播并协助其成长；（仅需完成签约，无需带教） 岗位要求： 1. 大专学历优先，具备相关经验者可适当放宽条件； 2. 热爱泛娱乐直播领域，对行业趋势有一定认知和理解； 3. 擅长人际交流，表达清晰，反应灵敏； 4. 具备良好的审美能力； 5. 对直播行业充满热情，熟悉泛娱乐内容方向，具备较强抗压能力与责任感，拥有基础文案撰写及活动策划能力； 6. 沟通能力强，具备主动学习意识，能熟练操作常用办公软件。 新人待遇：底薪3K + 提成 + 奖金（综合收入6k-10k） 7：提供住宿公寓

岗位职责：负责公司主播的招聘与引进 任职要求：勤奋踏实，积极进取，乐于学习，思维敏捷，具备良好的沟通能力 待遇：3000无责底薪＋提成1000/人，综合薪资6000 上班时间 13：30---21：30

岗位职责: 1.积极推进直播人才的挖掘，通过多种渠道寻找具有潜力的主播人选。 2.对候选人进行综合评估与筛选，确保其具备出色的表达能力和互动技巧。 3.保持与主播的高效沟通，提供专业的成长建议和运营支持。 4.负责主播日常事务对接与问题处理，保障其职业发展通道顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与主播建立稳定的合作关系。 2.熟悉直播领域动态，能够精准判断主播的发展潜力。 3.主动性强，具备较强的应变与问题处理能力。 4.热爱本职工作，能在高强度环境下持续保持积极的工作态度。

岗位职责： 1.负责房地产相关短视频的策划、制作与发布 2.积极与观众互动，提高视频播放量及粉丝活跃度 3.保持内容的专业水准和时效性，持续输出优质更新 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力 2.能独立完成视频从创意到成片的全流程操作 3.拥有团队协作意识，能与成员高效配合推进项目 公司提供房产主播专项培训 资深主播提供一对一带教支持 通过自然流量曝光与流量投放结合，实现精准客户引流 新主播由运营总监直接带教，全程指导操作细节 前期直播脚本及内容由公司统一提供，按流程执行即可 短视频运营聚焦二手房稀缺房源、砍价现场、优质房源等内容 支持真人出镜或非出镜形式运营账号 专注助力打造抖音及视频号矩阵，配备专业拍摄扶持团队

经纪人薪资待遇：首月无责任底薪2600元+提成， 次月起无责任底薪3000元+提成， 晋升为组长后无责任底薪4000元+提成， 公司提供食宿

1.对于喜欢直播行业的客户进行招募及合作 2.维护及运营好本公司达人及艺人

早上9.00-下午17.00，室内工作，提供午餐，男女不限，经验不限，120-150一天，下班结算