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岗位职责:
1、负责公司日常人事事务的执行与跟进,包括员工入司、离司、转正等相关流程的办理;
2、参与招聘工作全流程,如简历初筛、面试协调及初步评估反馈;
3、协助拟定并完善人力资源管理制度,推动员工满意度与工作效率提升;
4、维护员工关系,及时响应员工咨询与反馈,妥善处理相关问题,促进良好办公环境;
5、协同策划与实施各类员工活动,加强团队协作与组织凝聚力。

任职要求:
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,能高效协调各项关联事务;
2、了解人力资源领域相关法律规范,掌握基础的人力资源理论知识;
3、责任心强,工作细致严谨,具备处理多任务及复杂事务的能力;
4、熟练操作常用办公软件,拥有一定的数据整理与分析技能;
5、有同类岗位经验者优先,综合素质突出的应届生亦可接受。
2025-12-11 09:19
IP属地:云南昆明

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学历不限经验不限不接受居家办公互联网产品从0到1团队搭建经验互联网运营招聘与配置
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昆明热启文化传媒有限公司
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