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招聘专员
岗位职责: 1.负责招聘流程的设计与实施,包括但不限于简历筛选、面试安排与候选人评估。 2.根据组织发展需求,制定合理的招聘计划和策略。 3.建立和维护人才储备池,及时响应各部门人才需求。 4.优化招聘渠道,提高招聘效率。 5.保持招聘流程的透明和高效,确保招聘质量。 任职要求: 1.对招聘工作充满热情,具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.有较强的组织能力和协调能力,能够有效管理招聘进度。 3.对人才市场有一定的了解,能够灵活应对招聘挑战。 4.具备良好的判断力和决策能力,能够准确评估候选人的能力和潜力。 5.愿意接受挑战,对结果负责,不断提高招聘质量和效率。
人力行政专员
6000-8000元/月
人事专员本科及以上
岗位职责: 1.招聘支持:协助发布职位、筛选简历,对接用人部门协调面试流程;维护招聘系统数据,搭建初级人才库; 2.考勤考核与数据管理:协助月度考勤统计、异常处理及报表制作; 3.更新员工档案信息,确保系统数据准确性; 4.访客接待:会议室布置、物料准备、茶水服务;官方电话接听; 5.用餐管理:根据需求进行平台下单、取送、; 6.办公用品管理:日常基础办公物资发放与管理; 7.场地环境维护:按照领导要求对接物业,保障办公环境整洁; 8.支持人事部及行政部日常事务性工作(文件整理、流程跟进、员工服务等)。 任职要求: 1.学历专业:专业不限,本科/硕士,985/211/双一流/QS100优先,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2.形象气质佳,礼仪得体。 硬技能: →熟练使用Excel、Word、PPT →逻辑清晰,具备基础数据分析能力 软实力: →细致耐心:能高效处理考勤/档案等精细化工作 →沟通力强:协调面试流程时表述清晰,有服务意识 →主动担当:积极发现问题并提出解决方案
人事专员/行政助理
8000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业销售人事/销售从业经验企业文化建设销售快消/零售招聘与配置金融
岗位职责: 1、办理员工入职、离职等相关手续; 2、负责公司劳动合同的签署及日常管理事务; 3、拓展并维护招聘渠道,发布和更新网络招聘信息; 4、根据各部门招聘需求,开展简历筛选,并组织初步面试人员的邀约与选拔; 5、完成其他人事相关临时交办的工作任务。 岗位要求: 1、本科须为985/211或QS300及以上院校毕业; 2、具备良好的沟通表达能力,善于与人交流互动; 3、精通招聘流程,具备较强的人才判断与甄别能力,能精准匹配岗位需求; 4、性格开朗,富有亲和力。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责企业人力资源战略的制定与落地,保障各项人事制度顺利推行; 2. 全面负责招聘工作,涵盖简历筛选、组织面试及候选人综合评估,确保人才供给匹配业务发展; 3. 策划并推动员工培训与发展项目,增强个人能力与团队整体素质; 4. 组织开展绩效管理工作,实施考核评价与结果反馈,助力员工成长与提升; 5. 协调员工关系事务,妥善处理职场各类问题,营造和谐积极的工作氛围。 任职要求: 1. 具备出色的沟通协调能力,能与团队成员高效互动; 2. 具备良好的组织管理与领导才能,能够带领并激发团队积极性; 3. 熟悉人力资源管理体系与运作流程,熟练运用相关工具与方法; 4. 具备较强的应变与问题处理能力,可妥善应对人力管理中的各类情况; 5. 持续关注人力资源行业动态,主动学习并更新专业知识与实践技能。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上薪资核算企业文化建设招聘与配置
工作内容: 1.负责人才招聘工作,利用多种渠道为公司匹配合适人选 2.负责员工人事档案的整理、归档及日常维护 3.负责统计与管理员工考勤信息 4.完成领导安排的其他相关事务 任职要求: 1.具备全日制大专或以上学历 2.身体健康,具有较强的抗压能力和责任心 3.熟悉Word、Excel等常用办公软件操作 4.有一年以上人力资源相关工作经验 薪资待遇: 底薪3800元+200元全勤奖 享受招聘绩效提成 试用期一个月,工资全额发放 缴纳五险一金 综合收入约5000元
人力资源专员/助理5-10年本科及以上五险一金及其他福利管理薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责: 1. 统筹公司人力资源的规划与日常管理,保障人力配置的科学性与高效性; 2. 参与招聘工作全流程,负责简历筛选、面试安排及新员工入职手续的落实; 3. 负责员工关系维护,涵盖培训组织、绩效考核及福利政策的执行与管理。 任职要求: 1. 熟悉人力资源管理专业知识,能独立开展人事各项事务; 2. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门顺畅配合; 3. 工作细致认真,拥有良好的组织协调与统筹管理能力。
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业
【岗位职责】 -协助完成招聘与配置相关工作 -参与培训实施及企业文化宣传 -有销售招聘、客服或销售经验者优先 【职位要求】 -无经验要求,人力资源相关专业优先 -了解企业文化及制度 -适应互联网/电商行业环境 【工作时间】 -09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资:2500-4500元 -福利:周末双休
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.在线上渠道发布骑手招聘相关资讯,开展人员招募工作 2.主动对接有意向的求职人员 3.通过电话沟通及微信联系完成面试邀约 4.具备良好的学习能力,积极提升自身技能 5.擅长人际交流,表达清晰有条理,态度亲切自然 岗位要求: 1.具备初中或同等及以上学历 2.工作积极主动,富有热情,具备较强的执行推动力 工作内容简单易掌握,入职快,办公环境轻松融洽,享受法定节假日带薪休息待遇 工作时间: 08.30-11.30 13.30-18.00中午休息2小时 单休 工作地点四季金辉或者郁金蓝湾
月入过万 招提单员 带教培训 提供住宿安排
1-1.5万元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服销售人事/销售从业经验金融
1.有销售经验优先 2.年龄18-30岁 重点培养 3.想要安逸 混日子的勿扰
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
销售导购月结
招聘:家具店导购(提成奖金+长白班) 薪资:3500~8000元/月 岗位职责: 热情接待顾客,介绍家具产品特点与优势;根据顾客需求提供专业搭配建议;协助顾客挑选合适家具并完成下单流程; 任职要求: 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强;熟悉家具产品,有相关销售经验者优先; 工作时间:早8点-11点30 下午1点-5点30 工资:底薪+提成奖金 具体情况面议
苏州
3月12日 05:17拨打电话
江苏苏州招聘:数码描稿师傅薪资:8000-15000元有意者面谈!!!
8000-15000元/月
临时工月结
招聘:数码描稿师傅 薪资:8000-15000元 有意者面谈!!!
苏州
3月12日 05:17拨打电话
门窗制作理货员
招聘:理单员 薪资:面议 1.熟练掌握各类办公软件和系统 2.及时跟进坯布和染色以及后整理生产进度 3.每日验货部门验货,跟进验货进度并及时反馈 4.相关数据的统计,核算加工损耗及其他 工作时间8小时,周日休息,节假日休息加班少 有经验者优先 要求:仔细认真,吃苦耐劳,能够服从工作安排
苏州
3月12日 05:17拨打电话
打样月结
招聘:打样技术人员 薪资:面议 工作内容:颜色色样的按排 生产样的核对 职位要求:认真负责 待遇:面誃
苏州
3月12日 05:17拨打电话
江苏苏州招聘:实验室测试员薪资:5000-6000元工作内容:职位要求:待遇:
5000-6000元/月
实验员月结
招聘:实验室测试员 薪资:5000-6000元 工作内容: 职位要求: 待遇:
苏州
3月12日 05:17拨打电话
会计客服工程会计工厂文员人事专员
薪资:3500-5000 负责日常活动及会议的组织与协调,处理财务相关事务,确保账目清晰准确,管理人事档案,执行绩效考核工作,制作PPT及各类办公文档,高效完成日常行政任务,提供基础客服支持,保持内外部沟通顺畅,负责仓库文档的记录和管理,包括货物清单、出入库记录等;负责快递打包和发货等事宜,具备仓库文员或相关工作经验,熟悉仓库货物配送、收货、入库、出库等工作流程;熟练掌握办公软件,如Excel、Word PPT
宁波
3月12日 04:18拨打电话
生产跟单客服车间工厂文员品检工普工五金厂
包吃,保底6000元,沙头招 1、产线品检员二名,男女不限,高中或中职以上学历,底薪6000元+绩效奖金+奖金+年终奖金 二、钣金车间普工一名,,会看简单图纸,会使用量具。底薪6000元+绩效奖金+季度奖金+年终奖金 待遇:月休四天,买社保, 联系电话:陈小姐(同号) 地址:均安镇沙头智安北路10号盛和智园5栋102室旭荣电子有限公司 保底5000,畅兴金属处理厂招 普工,多名,综合工资约在 6000-8000元 房补:300 元/月 联系人:张生,陈小姐 地址:均安镇均安社区进安路3号奥百达表面处理中心 沙头五金厂招生产跟单一名 要求:一年以上跟单经验,工资面议。 以上岗位月休2-4天,包吃包住,外宿补贴200元/月,不在公司就餐补贴300元/月,出粮准时。 欢迎致电: 欧阳小姐 工作地址:佛山市顺德区均安镇智安北路4号骏益(奇川)科技园2栋1楼 双休,入职买社保,均安三华天郞营销服务 1、客服管家:负责处理客户的日常反馈,工资5500-6500,生活津贴:800 2、培训文员:工资5500-7500,生活津贴:800 3、档案文员:工资5000-6800,生活津贴:800 上班时间:上午:08:30-12:00,下午:13:30-18:00 用心聆听(请注明应聘职位):
佛山
3月12日 01:59拨打电话
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或行政支持经验者更佳) 3.熟悉劳动法律法规及HR基础模块操作,具备较强责任心与服务意识 4. 具备良好沟通协调能力、细致耐心,熟练使用Office办公软件 负责补充门店所需岗位人员且月休4天每月组织团建、办室公上班、奖金福利丰厚 晋升空间 专员一组长一股东主管一招聘总监
招聘专员
急聘: 因公司业务扩大 急需招聘人事专员数名 公司直招,有无经验均可,面试通过直接安排免费培训。 【薪资待遇】薪资6000提成,包吃包住,早十晚六,公司福利待遇氛围好
兼职日结
190-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务快消/零售运输/物流/配送餐饮/酒店招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与参与度 5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(大专及以上更佳) 2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
3月12日 00:31拨打电话
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公综合人力部门人力外包公司公司人力资源部门
1、从事招聘工作,帮别人招工。 2、工作时间早8点30到晚18点。双休。 3、做得好有提成,求职态度良好,能吃苦,想学习经验和想赚钱的人,为了业绩能接受非工作时间的任务安排,无不良嗜好。
文员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联具备人力经验
行政人事招聘启事 岗位名称:行政人事 招聘人数:1名 工作地点:江苏省徐州市鼓楼区好得家R区-电商直播基地 薪资范围:3500/月+300满勤+提成 岗位职责 1.负责招聘全流程执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进等工作。 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,保障员工人事档案的完整与准确。 3.协助组织员工培训、团建等活动,配合推进企业文化建设落地。 4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2.有1-3年人事相关工作经验,熟悉招聘流程者优先。 3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力,做事细致严谨、责任心强。 4.熟练使用Office办公软件,了解人力资源管理系统者优先。 5.无经验小白也可投递,欢迎积极尝试!
招聘:(日结)移动业务前台业务员招聘临时或兼职
前台
要求:有移动业务经验,主要工作办理移动甩单业务,上班时间可以协商确定,薪资面议工资日结。
后勤
5000-10000元/月
后勤1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 日常调度: 负责团队的日常排班、人员调配,确保工作流程顺畅,不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理: 监督工作现场纪律,严格执行公司操作规范,发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计: 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录,确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调: 做好上传下达,向组员清晰传达工作要求,同时收集一线反馈,协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教: 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训,帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障: 关注员工动态,协助处理员工在工作中的基础生活需求,稳定团队氛围。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上下单文员生产文员办公室文员
门窗厂招聘下单文员 1. 图纸与订单对接:与客户及业务人员沟通订单具体要求,将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图(使用新格尔cc软件,操作简单,上手快); 2. 车间派单与跟进:将确认无误的订单及时下达至生产车间,全程跟进生产进度,像“订单管家”一样把控关键节点,及时提醒并协调处理异常情况; 3. 发货计划安排:结合生产完工时间与客户交付需求,科学规划发货排期,确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅; 我们期待这样的你: • 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先(若暂不会可培训,但需有学习意愿); • 沟通清晰有逻辑,能从容对接客户、车间及物流各方,准确传递需求信息; • 责任心强!视订单为“接力任务”,每个环节都主动跟进,杜绝漏单、延误; • 有门窗行业经验者优先考虑,但无经验者只要踏实肯学、积极钻研,我们也全程指导带教~
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门HRBP房地产/建筑
职责: 1、招聘执行:结合业务发展需要,协助拟定人员招聘方案,推进招聘流程落地,包括岗位信息发布、简历筛选、组织面试安排及跟进面试反馈,参与面试评估并推动录用进展 2、员工培训:负责岗前培训、新员工入职培训、业务能力提升培训等相关培训工作的协调与执行 3、员工关系:办理员工入职、离职、岗位调整、试用期转正等人事流程,优化人员考核机制,维护考勤数据并及时跟进异常情况处理 4、活动策划:统筹节日庆祝、员工表彰会等企业文化活动的组织与实施 5、重点项目:配合公司重点项目的推进与具体执行工作 任职要求: 1.统招大专及以上学历 2.熟练使用常用办公软件 3.具备销售类岗位招聘经验者优先考虑 岗位福利: 生日福利,定期晋升机会,带薪培训,超长年假,另享子女保险及补充医疗保险
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘
前台
3000-5000元/月
前台高中及以上
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定作息与团队协作 5.性格细致耐心,具备较强应变能力与情绪管理能力
招聘专家
9000-11000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上高端岗位招聘销售岗位招聘
岗位职责: 1、依据企业战略目标及各部门人力需求,按月/季度达成既定招聘指标; 2、熟练运用各类招聘渠道及平台,确保人才资源充足、结构多元且质量达标; 3、开展同行业人才图谱梳理,持续跟踪并储备优质候选人; 4、搭建并维护企业人才库,规范简历管理流程,严格落实信息保密要求; 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备五年以上招聘相关经验,精通招聘全流程,具备较强的沟通能力和人才甄选洞察力; 3、具备良好的自我驱动力,富有责任心,能适应阶段性高强度工作节奏。
行政综合专员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1. 大专或以上学历要求 2. 具备一年以上行政相关工作经验 3. 能够接受驻场安排,工作地点位于盐城东台
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