
人力公司工厂现场管理
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上考勤管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算制度制定及落地优化精通人力相关法规政策接受居家办公运输/物流/配送招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/
岗位职责:
1.具备一定的人力资源及招聘背景,能有效开发并维护各层级供应商资源。
2.负责公司派遣至工厂作业人员的日常管理与现场监督工作。
3.协调处理工人在工厂期间的各项事务(涵盖生产协作安排、食宿协调等),提升整体运作效率。
4.配合财务部门按时完成工人月度考勤汇总,并推动各级审批签字流程。
5.根据实际用工需求,落实工人的接收与合理调配工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与现场管理能力。
2.具有较强的沟通技巧,能够与团队及相关部门高效协作。
3.工作态度严谨细致,适应高强度、快节奏的工作模式。
4.拥有相关行业工作经验者优先。
进厂不如做+月薪8000+长白班包吃住
8000-9000元/月
招聘专员
1,模式一:底薪5000+绩效2000,综合底薪7000,提成10%,综合工资9000-10000
模式二:合作模式40%一50%提成(招一个人到手
1500左右--4000)2,每个月15号发工资(可预支工资)不定时给员工举办奖励政策正常一个员工每个月的工资标准入职1-2个月,工资
5000-8000间。入职2-4个月,工资
7000-15000之间随着你做的时间越久,工资越高!!
招一个人进厂,模式不同享受绩效提成不同。[工作内容]:
主要是通过网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)
[工作时间]:9:00--20:00,,中午休息12:00-14:00,下午休息17:00-18:00上六休
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晋升空间,招聘专员一招聘主管项目经理,公司不定期组织免费旅游,全程公司免费安排
工作地点:江苏苏州吴中区
高薪招聘人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制客服招聘与配置
【工作内容】:
1、日常工作:网上平台/自媒体发布招聘信息,在线咨询解答厂区薪资和待遇,邀约员工来厂面试。
2、工作相对比较轻松,脑力劳动,办公室上班,团队年轻化,工作氛围好。
【工作时间】:
08:00——17:00,上六休一,可调休。
【招聘要求】:
1、年龄17-35周岁
2、要求思维灵活,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,敬业肯拼搏,执行力强。
3、办公环境:环境优雅,配有办公桌及电脑,办公室四季恒温。
人事专员学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与
薪资4k-5k,五险一金,双休
工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00。
周末双休,法定节假日正常放假。
员工福利:
主管耐心细致,助力你快速成长;
团队氛围和谐,工作如家般温暖,轻松高效,乐享生活!
享有健全的晋升机制,定期评估调岗调薪机会;
端午、中秋、春节发放节日福利,每月组织团建活动、庆祝员工生日、提供下午茶,办公环境舒适,人文关怀到位。
岗位职责:
1、依据各部门用人需求,开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、人员接待及入职手续跟进,确保招聘任务达成;
2、统筹办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
3、落实人事管理制度与操作流程,协同推进部门间协作事项;
4、协助完成行政与人力资源相关的其他事务。
职位要求:
1、年龄24-33岁,大专及以上学历,表达清晰,普通话流利,待人真诚有礼;
2、品行端正,踏实肯干,具备责任心与积极心态,富有团队意识,听从工作安排;
3、性格外向,亲和力强,普通话标准,能够与候选人进行有效沟通;
4、学习能力强,沟通能力出色,逻辑思维清晰,执行力佳;
5、有招聘工作经验者优先考虑。
厂区人事专员上六休一早八晚五
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘
因公司发展需要
诚聘人事专员若干名,年龄18-35!工资:底薪+提成,要求熟练使用手机、电脑
负责
1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续,58、BOSS,抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作,
2.上班时间8:30-17:00(中午休息1.5小时上六休一)不耽误接送小孩。
3.有老员工一带一,包教包会!工作态度热情,有责任心的人,有上进心的人加入!工作地点:徐州睢宁状元府西门南侧
滨海人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
工作职责:
1.负责公司日常行政事务及招聘相关工作的执行与跟进;
2.承担客户来访时的前台接待工作;
3.协助资料整理与调配,汇总员工考勤记录;
4.开展简历初筛、候选人沟通邀约及招聘数据的统计分析;
5.办理员工入职、离职、转正及岗位变动等相关手续;
6.管理人事档案,维护人员花名册,统计汇总员工银行账户信息;
7.完成上级交办的其他临时性任务
行政人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限绩效考核管理无经验包住宿小白劳动关系办理人力/财务
岗位职责:
1、负责人员的招聘工作。
2、协助各部门日常事务,以及相关表格的信息录入。
3、执行简历筛选、面试邀约与初试安排,管理员工人事档案,核对考勤数据,办理入职与离职手续;
4、每十天对招聘情况进行统计、分析,并完成述职汇报,优化招聘流程以提高招聘效率和新员工留存率;
5、年龄要求18-24岁。
上班时间:8:00—18:00,午休2小时。
性别不限,提供免费住宿,拥有晋升发展空间。
人事专员(工作轻松无加班)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源日常事务,保障各项流程高效有序运行
2.参与组织团队建设相关活动,营造积极融洽的员工氛围
3.配合推进绩效考核机制落地,助力提升整体工作效能
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类人事相关事项
2.工作自主性强,责任心强,具备较强的执行能力和任务落实能力
3.拥有良好的协作意识,适应能力强,能快速融入团队环境
1:需自行配备电脑
人事文员朝九晚五月保底9K+长白班
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
月综合工资8000+以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联、鱼泡直聘等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
注明:工作地址:江苏苏州办公室坐岗上班
外墙漆
省苏州市相城区永昌泾花园29栋,招刮外墙刮大白,拉毛涂料,工资320-350/天,外墙高空车/升降机施工
晨邦招聘普工/操作工
8000-9000元/月
操作工普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,可以周结,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
食品厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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原标题:《急聘食品厂320一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清》
通风安装15-30天3-5人完工结算技术好专业师傅
苏州市招通风安装/维修熟练工280到320大工350到400不提供吃,一天九个小时,工地在上海,十多天活,混子勿扰工地在上海
长白班!工作轻松,南京浦口汽配扫描员5名扫描员
6000-7000元/月
分拣包吃3-5人月结全职长白班
一、薪资待遇
21元/小时
二、工作时间
长白班,8-8,除去吃饭时间每天计薪11个小时
三、工作内容
扫描员,使用扫描枪负责进出货物扫描入库工作
四、食宿
提供免费工作餐
住宿220/月,水电平摊
AAA高薪发展招募人事专员
3000-8000元/月
招聘专员1-3年大专及以上从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
中国人寿上海总部直招,周末双休
【工作内容】
1协助招募新人
2后期学会独立面谈新人
【薪资】2000-5000底薪+人力津贴+团队提成
薪资可见的有大幅增长空间
【发展】可从助理升级经理,有更多津贴
长白班,双休,人事文员
4000-9000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制客服教育培训互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑销售招聘与配置劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事文员,主要职责,网上发布企业招聘,带客户厂区讲解工作程序,18-35岁有经验优先,无责底薪4000+提成。综合4-9k长白班,早九晚五点半,大小休咨询直接电话或者加V
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员中专及以上人力/财务/行政/法务
[玫瑰]本公司内部招聘,招聘专员15名,
财务会计1名。行政经理2名。
必须对电脑熟悉。想从事人力行业优先。
年龄20-38周岁,男女不限
有经验的优先,会做简单的表格;
善于沟通与交流、心态乐观积极
【工作内容】:主要负责公司项目工厂物流招聘,公司内部及企业人员的招聘,用智联,boss,抖音直播,等端口,公司提供资源数据。
上班轻松,工作环境优越,每天8小时,不加班
高中及以上学历,大专,本科学历优先,人力资源专业优先,有经验优先录取,
【上班时间】:9:00-18:30,每月公司团建,工作自由。
【薪资待遇】3000底薪+招聘提成+社保,综合到手5000-8000/月多劳多得,上不封顶
要有招聘管理工作经验均可。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理招聘与配置
人事专员岗位职责:
1、深入理解公司业务模式与企业文化,为各部门提供人力资源战略支持,助力组织成长;
2、负责人员招聘与岗位匹配,持续优化招聘流程,提高招聘效率与人才质量;
3、推进员工培训与职业发展项目,协助搭建人才储备体系,增强团队综合能力;
4、参与绩效管理机制建设,配合完成绩效考核方案的制定与落地,推动员工绩效改善。
任职要求:
1、专科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
2、具有1-3年HR相关工作经验,具备HRBP或招聘模块实操经验者优先;
3、具备良好的沟通协调与问题处理能力,能有效应对复杂人事事务;
4、熟悉文娱行业背景,具备较强的学习意识与适应力,可快速融入团队工作环境。
游戏外包招聘人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
人力资源、管理学或动画、艺术、设计等相关专业背景者优先。
对游戏、动画行业有浓厚兴趣,期望在该领域长期发展人力资源相关工作。
具备良好的沟通协调能力及员工服务意识。
你的职责将包括:
负责招聘全流程,为公司引进并筛选优质的创意类人才。
协助推进员工入转调离手续办理、团队活动组织及企业文化推广实施。
参与部分HR专项工作,提升员工在公司各阶段的从业体验。
我们为你提供:
周末双休,享受带薪年假。
日常零食茶歇,定期组织团建,节日福利礼品。
与一群高水平且富有创造力的同事共同工作的机会。
另根据所招人才的层级提供相应激励,具体可面议。
文员
1000-3000元/月
文员经验不限学历不限会电脑
周末双休,法定节假日休息,工作时间早9点至晚6点。
1.负责招投标信息的搜集、报名、资格预审文件及投标文件的编制、校对、装订与递交等相关全流程工作。
2.主要承担公司建筑类项目招投标事务的执行与跟进。
3.熟练操作Office、WPS办公软件,熟练使用Word文档和Excel表格,具备打印、扫描等基础操作能力。
4.能够运用UGNX、新点、广联达等常用办公及投标工具,无经验者可提供学习机会。
5.持有C类汽车驾驶证,能适应因项目需要安排的短期出差。
人事行政专员
4000-5000元/月
招聘1-3年学历不限不接受居家办公性格开朗公司人力资源部门懂变通
招一名人事!!我们不跟你谈虚的,明白你只想踏实挣钱。
工作内容:
1.负责公司人员招聘、面试安排、后续跟进及入职手续办理;
2.具备责任心,能积极主动高效完成上级交办的各项任务;
3.熟练使用基础办公软件,可独立完成简单表格与文档编辑。
应聘要求:
1.有人事相关工作经验,性格开朗、待人热情者优先考虑;
2.愿意长期稳定发展,听从工作安排,有进取意识。
综合薪资5-10k,团队氛围融洽,福利待遇优厚,定期组织团建活动,晋升空间广阔。
工作地点位于市区写字楼,地铁1号线、2号线直达,财富大厦903室欢迎你的加入
人事专员大专及以上
1、负责人员招募及培训管理相关工作;2、负责招聘网站事实更新。3、协助其他板块工作的完成,打电话联系客户提醒领取养老金、提醒续缴保费,协助客户更改信息等;
岗位要求:
1、年龄25-45周岁,专科及以上学历;
2、人品正直,具备较好的耐心及沟通能力,做事认真细致,逻辑清晰;
3、有较强的学习能力,愿意不断学习新的知识。
工作时间:
8:00-17:00,双休,国家法定节假日正常休息。
中午食堂提供中饭
任职要求:
1.工作认真踏实,有上进心
2.善于沟通,有良好的语言表达能力干从时间
人力资源客服招聘专员
5000-10000元/月
人力资源咨询顾问学历不限
招聘文员+有人带
一、薪资福利
A、底薪2000百分之10提成,上不封顶
月综合工资5000-10000上封不顶
任要职求
1、年龄17-24周岁,简单轻松,无可经验培训!
2、会使用简单的聊天,熟悉基本的电脑操作;有责任感
3、具备烈团强队意识,优秀的沟通能力,谈吐清晰,思活维跃。
三、工作内容
1、在大各站网发布为信息本厂招聘区空缺人员,一人一台电脑一台办工桌,环境优雅
冬暖夏凉
2、每负天通责面知试来人员面试;对面试情况跟的及踪维护
四、工作福利
1、团不队期定每月团建活动,小组自由选择
2、每个月15号发工资(准时发薪,节假日提前发放)不定时给员奖励工小奖金。
有意者联系刘先生
诚招前台收银员可零经验南京
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验其他次日4-8点下班
一、岗位职责:
1、完成营业前的各类准备工作,如收银区环境清洁、客户休息区茶饮准备等
2、依照标准服务流程,接待顾客并协调安排采耳师服务
3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据报表整理及会员卡充值等相关事务
二、任职要求
1、形象良好,五官端正,年龄范围18至28周岁
2、具备高中或同等以上学历
3、态度积极,学习能力强,工作细致严谨,具备良好的沟通与接待素养
4、能够适应晚班工作安排
前台待遇:月薪无责底薪4200元+300元全勤奖+5%充值业绩提成(自主参与推广)
主要职责:客户接待、引导入座、收银操作入职带教零经验可报
工作时段:早班12:00-24:00
晚班15:00-次日3:00
排班周期:每1至2周轮换一次
扬州邗江区负责主播招聘工作,认真负责,性格开朗
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门
负责主播招聘工作,认真负责,性格开朗
行政助理/文员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上文字功底扎实物品采购/领用供应商管理可接受中班日常英文会话能力
岗位职责和任职要求:
1.协助销售工程师完成日常事务,涵盖询价、报价、销售订单处理、采购订单执行、供应商资源拓展及上级安排的其他工作任务。
2.大专及以上学历,******,具备基本的办公软件操作能力
招聘专员(双休)五险一金
5000-6000元/月
招聘1-3年大专及以上公司人力资源部门
我们是一家专注于为中小企业提供代理记账、公司注册、税务申报等高端财税服务的集团公司,总部位于扬州,目前已在省内多个城市设立分公司。
岗位职责:
1、掌握招聘流程,具备独立完成简历筛选与初试沟通的能力;
2、能够完成基础数据整理及简单分析工作;
3、思路清晰,应变能力强,做事灵活主动;
4、性格外向,富有亲和力,具备良好的语言表达与沟通协调能力;
5、具备较强的抗压能力,能适应快节奏工作环境。
待遇描述:
1、提供行业内具有竞争力的薪资水平,老员工享有专属福利,每半年进行一次调薪,薪资只增不减;
2、享受法定节假日休假,并发放节日礼品或礼金,年终根据公司整体业绩及个人目标完成情况发放差异化奖金;
3、公司定期组织专业系统的培训课程,助力员工持续提升业务能力与职业素养;
4、办公环境舒适宜人,位于高端写字楼,倡导绿色健康的工作方式;
5、实行人性化管理,拥有健全的晋升机制,职业发展空间广阔,为员工实现个人价值提供充分平台。
hrbp专员
5000-9000元/月
HRBP1-3年大专及以上组织发展人才发展HRBP经验业务部门
岗位职责:
1.深刻理解企业战略方向与发展目标,将人力资源策略与业务发展紧密结合,确保人力规划有效支撑公司可持续发展。例如,当公司计划开拓新业务板块时,需提前部署人才引进与梯队建设方案。
2.定期与各业务团队开展沟通,掌握业务推进情况、实际需求及面临难题,提供专业的人力资源支持与应对策略。如在项目交付紧张阶段,可优化绩效激励机制,提升团队执行效率。
3.根据各部门用人需求,制定并落实招聘方案,精准引进符合岗位要求的优秀人才,保障团队配置科学合理。例如,为研发部门招募具备特定技术能力的开发人员,保障产品开发进度。
4.分析员工能力短板与发展需求,策划并实施培训项目,组织相关课程落地,持续提升员工专业水平与综合素养。例如,面向新任管理岗人员开设领导力发展培训。
5.搭建并优化绩效管理流程,协助业务线设定绩效目标,组织实施考核评估与反馈面谈,推动个人与团队绩效改善。如明确关键考核指标,定期开展绩效复盘并提出改进措施。
6.协助员工梳理职业发展路径,提供成长建议与晋升通道支持,助力其实现职业发展目标。
7.构建畅通的沟通机制,主动倾听员工心声,收集意见与建议,及时回应关切问题,提升整体工作满意度。例如,定期举办员工交流会,了解一线真实反馈。
8.协调处理员工间的矛盾与争议,及时介入调查,公正调解,维护积极健康的职场环境。
9.推动企业文化宣导与实践,策划组织文化主题活动,增强团队认同感与凝聚力。
10.汇总人力资源相关数据信息,包括人员构成、绩效表现、流动率等,开展数据分析,为管理决策提供有力依据。
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑
2.具备2年以上相关工作经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供行政人力专员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。