主要负责公司招聘等工作 轻松简单无压力

招聘专员： 1、结合当前人员编制与业务发展需要，统筹协调并汇总各部门用人需求，制定年度招聘规划； 2、在各类招聘渠道发布职位信息，积极拓展招聘机构及资源渠道； 3、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及录用跟进； 5、搭建后备人才选拔体系，完善人才储备机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上机械制造行业招聘工作经验，有猎头背景者优先； 3、工作认真负责，具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力； 4、掌握人力资源相关法律法规及实操流程

【高薪诚聘】：人事助理，男女不限25-45岁，早8.30晚5点双休，高中及大专学历底薪3000~8000元，地址，新沂市区 联系电话:微信同步

公司发展势头良好，现有员工四百人，办公场地覆盖上下三层。内部晋升通道广阔，成长空间大。 岗位职责： 1. 负责公司内部岗位的人员招聘工作 2. 根据各部门用人需求，在招聘渠道发布职位信息，完成简历筛选、面试安排及初步面试评估，并跟进入职录用流程 3. 结合公司战略与业务发展需要，制定阶段性招聘计划，开展人才储备工作 4. 配合上级领导完成其他人力资源相关辅助事务 任职要求： 1. 年龄在23-30岁之间 2. 本科学历（条件优异者可适当放宽），具备两年以上招聘工作经验者优先考虑 3. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 岗位福利： 薪资面议 早九晚六，中午提供工作餐，享有各类激励奖金及下午茶福利，团队氛围融洽温馨 实习期收入4000元起加提成（含有效推荐、到场面试、成功转正），转正后5000元起加提成（含有效推荐、到场面试、成功转正），大小周休息，法定节假日正常带薪休假

1. 上班时间：上午9:00至晚上6:00，每周日休息，享受法定节假日休假 2. 薪酬结构：底薪+提成300-600元/人，2个月转正，综合月收入5000-9000元，表现优异者可过万 3. 工作职责：通过线上渠道开展招聘工作，主要负责外卖骑手岗位的招募；作为美团授权加盟商，公司拥有自有运营站点；使用58同城等平台发布招聘信息，通过电话沟通、添加微信等方式进行候选人邀约，完成初步筛选并安排面试（本岗位需频繁电话联系）

本公司专注于互联网平台推广，为实体商家提供运营、策划、推广及引流服务。因业务拓展需要，现诚邀众多优秀人才加入团队 【工作时间】8：00-12：00 13：30-17:30 【工作内容】 1、开拓并维护招聘渠道，发布和更新网络招聘职位信息； 2、根据各部门用人需求，实施简历筛选及初步面试人员的邀约与甄选； 3、办理员工入职、离职、转正、岗位调整、薪资变动等手续； 4、建立并完善人事档案和员工名册，动态更新个人信息与资料； 5、协助行政人事主管组织员工活动等相关事务。 【招聘要求】 接人待物富有热情和亲和力，有一定数据分析能力 接受无经验，学习能力强的优先考虑。

岗位职责： 1. 负责白领类岗位的全流程招聘工作，年度招聘人数需达成50人以上 2. 主导蓝领类岗位的大规模招聘实施，年度招聘目标不低于200人 3. 统筹管理校园招聘项目，年度校招计划需覆盖10所重点高等院校 4. 持续优化招聘渠道结构，实现单次招聘成本同比下降15% 任职要求： 1. 具备5年以上制造业领域招聘相关工作经验 2. 熟悉蓝领批量招聘及白领定向搜寻的完整操作流程 3. 拥有校园招聘项目策划与执行能力，曾独立完成2届及以上校招落地实施

【岗位职责】： 1、从基层岗位起步，参与人力、财务、仓储、市场等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式。 3、配合主管完成日常事务性工作及相关任务执行。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力 3、踏实肯干，愿意深入理解公司文化与运营体系，注重实际成果 4、能接受基层锻炼，持续学习成长，勇于突破自我 5、有志于在公司长期发展，共同成长 【福利待遇】： 1、月薪6600元起加提成，免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等，生活设施齐全，支持烹饪，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年提供2-3次考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖 郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，为员工搭建完善的发展平台与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼西北门10楼1008室，出电梯后左转直行 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站可乘304路、318路、332路、333路、88路、921路、932路

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专及以上 2.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 4.不情绪化处理事情

本公司现招聘长期有证电焊工，铆工若干名，年龄在50岁以下，包吃宿，工资标准350-400不等（面议），要求焊缝成型漂亮，工作态度积极认真，能按要求完成领导交待的各项任务。

无锡市江阴市招贴砖

南通市通州区招电焊、二保焊/气焊

苏州市招二保焊/气焊

招二保焊工若干名，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【招聘要求】 1、男女不限年龄18-35岁。 2、高中以上学历。 3、五官端正、形象好、气质佳4、精于沟通与交流、善于洽谈和谈判。 【工作内容】 1、根据项目需求及时与项目对接，安排招聘计划、面试时 间; 2、安排员工面试，入职，体检，住宿、以及合同的签署;3、维护员工关系，处理员工工作中的问题。 【上班时间】 上班时间:8:00-18:00 上六休一 【薪资待遇】 薪资底薪+提成

全面负责公司内部人才的招聘工作 ①工作时间8:30到17:00，周一到周五上班，双休，法定节假日正常放假 ②主要负责其他岗位人员招募，接待，跟进，打印资料等简单工作。 ③免费旅游，团建，90，00后年轻人团队氛围比较好，薪资6-11k ④有晋升发展机会，做总助理，直接转岗位等。市区写字楼工作，地铁一号线二号线直达，方便。还有少量售后服务专员也有招聘哦！ 一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英！ 任职要求： 年龄：25周岁-45周岁 学历：大专及以上学历

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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不体检+活简单 不要文化+ 工作简单+一看就会 免费两餐+吃住在厂 订单稳定+工时330 管理不严+工作自由 质检长白班坐班 ⭕【昆山陆新电子厂】 ，女不限。企业主要生产笔记本电脑零部件，包装，品检，组装，操机等岗位， ⭕昆山陆新电子厂⭕ 品检岗位：2⃣3⃣元/小时 每天计时10.5个小时、次月底发薪资，月综合工资7500-8200元，品检岗位长白班、全坐班，其他岗位两班倒 ✅ 吃饭餐具自带，住宿费10元/天（包含水电费） ⚠ ⚠ ，，。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000左右，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5，工作地点：江苏无锡梁溪区

无锡数控加工中心招学徒工。年龄满16周岁以上 学徒工资3500—4000元，包吃住，上六休一，两班倒。 3月后转正4500元 一年以后技术操作工5000-8000元 想让孩子真正学门技术，也是一个出路。 联系电话：

岗位职责： 1、业务协作支持： 与各业务团队深度协同，准确把握业务诉求，提供个性化的人力资源支持方案，助力生产目标实现； 2、人才体系运营： 主导人员招聘、绩效评估、员工成长路径规划及继任者体系建设，保障组织人才储备与业务发展相匹配； 3、组织能力建设： 参与组织现状诊断、架构优化设计及变革推进工作，持续提升组织运行效率； 4、数据驱动决策： 运用人力资源数据进行分析，输出有效洞察，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先考虑。 2、具备三年以上同行业相关工作经验。 3、具备良好的英文实操能力者优先

一、薪酬管理 根据公司发展战略、行业特性及市场薪酬动态，搭建并持续优化薪酬架构，保障薪酬体系在内部的公平性与外部的竞争力。 制定薪酬管理相关制度、操作流程及执行标准，提升薪酬管理工作的规范化与透明化水平。 负责员工薪资的计算、审核与发放，确保薪酬数据精准、发放准时。 统筹薪酬涉及的税务申报与缴纳事项，确保各项操作符合国家及地方税收法规要求。 定期开展薪酬市场调研，收集并分析行业薪酬信息，为公司调薪策略提供有力数据支撑。 深入分析薪酬成本结构，提出预算建议与优化方案，助力企业合理控制人力成本。 二、绩效管理 构建科学合理的绩效管理体系，完善评估标准、实施流程与周期安排，确保考核过程客观公正。 选用适宜的绩效管理工具与方法（如KPI、OKR等），提升绩效评估的准确性与有效性。 组织推动绩效评估落地执行，涵盖前期培训、过程监督及结果反馈全流程。 及时向员工传达评估结果，帮助其清晰认知绩效表现，并协助制定个人提升计划。 基于绩效数据分析，识别改进空间，提出针对性优化建议。 设计并推行多元激励机制，包括奖金分配、晋升机会、发展培训等，充分调动员工积极性与创造力。 三、员工关系与沟通 面向员工宣导薪酬与绩效政策，解答相关政策疑问，增强员工对制度的理解与认同。 建立畅通的沟通机制，广泛收集员工意见与建议，持续优化管理举措。 协助处理薪酬绩效相关的申诉与争议，促进和谐劳动关系建设。 四、数据分析与报告 系统收集、整理薪酬与绩效数据，形成可视化报表，为管理层决策提供数据支持。 跟踪评估薪酬绩效体系运行成效，及时发现异常并提出解决方案。 定期编制专项分析报告，总结管理实施情况、取得成果及存在问题，输出改进建议。 五、团队管理与培训 统筹薪酬绩效团队日常运作，协调工作分工，保障团队高效运转与高质量交付。 合理分配任务，跟进执行进度，给予专业指导与资源支持。 组织开展内部专业培训，强化团队成员对薪酬绩效知识的理解与实操能力。 鼓励团队参与外部学习与交流，拓展专业视野，持续提升整体专业素养。 公司情况：我们是一家成立10年+的孕婴童摄影集团，旗下涵盖孕妇、新生儿、儿童、高端亲子等多类品牌，在南京拥有10家门店，就职于集团公司总部：地铁口下马坊坐落网红中山陵景区，管理300人的规模，公司氛围nice领导层好交流双休，待遇7-11K，不需要去全模块，只需要有经验的绩效薪酬的管理者同行请看请职位jd,进一步沟通急招，您和您有合适的朋友请直接投递简历，随时联系我

负责给公司招聘，配合上级工作

高价小时工：300/天，月综合工资7000-9000左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活

工作地址:盛泽【劲山电动】 8-20:30 休息 1.5 小时 210元/天.，合同统一签订3月 流水线打螺丝.锄草机和收音机的装配.贴标签.包装水空调车间 18～45岁

明天面试230-250/天 《渭塘科技镜片公司》 包装 检验 仓库 今日缺口岗位 下午1:00面试 220至240周结工 招普工小时工，18～38周岁。 空调车间，不是流水线，干活自由，领导好，部分岗位需要穿连体无尘服。工资每个月10号发工资， 上班时间 ：8点～20点 1:初级工岗位/第一个月20元每小时。第二月2⃣1⃣元每个时。做六休一，月薪6000-6500。 2:中级工岗位/ 2⃣2⃣元每小时， 做六休一，月薪6500元至7000元。 以上岗位，另加夜班补贴20元每天，满1至3个月，再另加绩效奖金200-400元每个月， 二班导，每天上12小时左右，做六休一，白夜班都有工作餐。 做的好的后期也可以转正。 ，‼ 向勇【

单十七：1⃣7⃣ 【 城北～亿泰电子包装厂 】 年龄18-45岁 40天以上小时工可长年做 早晚可以直接上班 不体检‖人走账清 工资日结‖天天有钱花 不穿不看‖工作轻松自由 员工全程0入职 夜班230元/天含餐补 白班220元/天含餐补 ⭐后日结全额⭐ ⭐后日结全额⭐ ✅工作内容:主要电子产品的撕膜/摆放产品 检验产品外观，有无划痕及组装包装工作！需要穿静电衣 ✅单价白夜班同步包含餐补及所有补贴！ ⚠住宿的10元/天，水电5元/天！ ⚠，，！ 工服满工期厂区承担， ✔1点面试看车间 ✔早晚也可直接上班。

岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，如文档管理、会议组织、员工培训等。 2.协助人力资源部门进行员工招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期管理工作。 3.负责联系客户领取相关礼品等 4.负责对接主管交代的任务 任职要求： 1.年龄在25~45周岁以内，大专及以上学历。 2.具有良好的沟通能力和协调能力，能够独立处理和解决问题。 3.有较强的责任心和团队合作精神。 4.有较强的组织规划能力，能够有效地组织和管理公司内外部的活动。 岗位福利： 1.工作时间：8:30—11:3013:30—17:00双休节假日正常休息 2.薪资：底薪5000＋绩效奖金1000＋交通房补1000 3.奖励:年终奖，定期组织团建，旅游等