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连云港连云区招几名二级维修人员,有意者请联系
风电安装
连云港招几名二级维修人员,有意者请联系
连云港 连云区
8月17日 09:30拨打电话
淮安洪泽区混塔预应力,穿束张拉,地面3个,工资7000左右..高空1个,工资一万左右,要求熟练工
9千-1.1万/月
风电安装1-2人月结
混塔预应力,穿束张拉,地面3个,工资7000左右..高空1个,工资一万左右,要求熟练工
淮安 洪泽区
8月5日 10:44拨打电话
连云港灌云县招风电安装塔内附件
风电安装
连云港灌云招风电安装塔内附件
连云港 灌云县
9月24日 08:45拨打电话
南通启东市高空作业证风电单位工作经验者优先风叶技改加固工作经验者优先
1.5-1.8万/月
风电安装长期3-5人月结
高空作业证 风电单位工作经验者优先 风叶技改加固工作经验者优先
南通 启东市
8月24日 08:01拨打电话
盐城亭湖区招外墙清洗,风电安装,外墙/滑板,防腐工
外墙清洗风电安装防腐工外墙
盐城亭湖招外墙清洗,风电安装,外墙/滑板,防腐工
盐城 亭湖区
8月28日 11:17拨打电话
南通启东市具备高空作业证有风能发电工作经验风叶技改项目经验者优先安排
1.5-1.8万/月
风电安装长期6-10人月结
具备高空作业证 有风能发电工作经验 风叶技改项目经验者优先安排
南通 启东市
9月12日 13:20拨打电话
盐城滨海县点对点,吃住都管,车间工作
200-300元/天
风电安装长期6-10人月结
点对点,吃住都管,车间工作
盐城 滨海县
11月5日 11:18拨打电话
江苏盐城风力发电安装项目,招具备有海交证。普工二十人,
工地小工/杂工风电安装
风力发电安装项目盐城,招具备有海交证。普工二十人,
盐城
8月25日 09:29拨打电话
无锡梁溪区招工地小工/杂工
小工
无锡市梁溪区招工地小工/杂工
小工雨水箅子1-4天包吃日结
日结岗位,下班即发工资。 工作地点在金茂路附近,需在8:40于厂门口集合。 工作内容为翻井盖打杂,工作简单,年龄要求18-50岁。 上班时间为9点至17点,共7小时,薪资190元/天,包吃。 有意者可报名。
苏州
9月24日 20:41拨打电话
南京江宁区商铺需要腻子打磨喷乳胶漆打包一口价(有包活的联系
300-400元/天
乳胶漆腻子打磨
商铺需要腻子打磨喷乳胶漆打包一口价(有包活的联系
南京 江宁区
9月24日 20:41拨打电话
无锡梁溪区招装修木工
300-400元/天
装修木工
无锡市梁溪区招装修木工
无锡 梁溪区
9月24日 20:41拨打电话
电工低压电1-2人电工证
如皋火车站附近招聘光伏运维电工1名。要求45岁以内,持有低压电工证,沟通协调能力强,不恐高,会开车。单休,缴纳保险,有节日福利。薪资面议,合适者可联系。
南通 如皋市
9月24日 20:41拨打电话
风电安装
山西闻喜风电基础项目共32台,需要劳务班组,要求踏实肯干、认真负责。我公司自有项目,有意者可联系详谈。
运城 闻喜县
9月24日 20:33拨打电话
风电安装
山西闻喜风电基础项目共32台,需要劳务班组。要求人员踏实肯干、认真负责。我公司自有项目,有意者可联系详谈。
运城 闻喜县
9月24日 20:33拨打电话
风电安装长期1-2人
岗位职责: 高空操作机器必须干过风力发电预应力,有责任心能登高必须有登高证,可以加手机号微信详细沟通。
开封 禹王台区
9月24日 20:07拨打电话
塔城塔城市地区招风电安装
9千-1.2万/月
风电安装
塔城地区塔城市招风电安装
塔城 塔城市
9月24日 20:02拨打电话
河北张家口需要一支高空作业队伍,要求队员年龄不超过55岁。有意者可电话联系。
风电安装
河北张家口需要一支高空作业队伍,要求队员年龄不超过55岁。有意者可电话联系。
张家口
9月24日 19:59拨打电话
人事主管
7千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下,搭建并推行人力资源策略与具体行动方案,助力公司实现既定经营目标; 2、牵头组织制定、修订和完善人力资源相关管理制度及业务流程; 3、统筹招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理工作; 4、组织推进各部门岗位职责说明书的编制与更新; 5、定期开展人力资源数据统计分析,提交公司人力资源分析成果报告; 6、结合行业动态与公司发展需求,参与设计公司薪酬结构、激励机制,并推动落地实施; 7、协助优化各部门绩效评估流程,持续完善绩效管理体系; 8、协同推进公司核心理念与企业文化的传播与落地; 9、参与拟定公司人力资源整体战略规划方案; 10、负责本部门日常运营管理,协助完成部门人员考核、激励及预算管控等相关事务,落实公司交办的其他工作任务。 任职资格: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,具备外企或教育培训行业背景者优先; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与丰富的实操经验; 4、对人力资源各职能模块有全面深入的理解,能够有效指导各模块工作开展; 5、熟悉国家、地方及企业有关劳动合同、薪酬制度、用工机制、社保福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定; 6、具备战略性思维和全局观,善于整合资源,带领多元化团队协同运作; 7、具备应对复杂问题的处理能力,优秀的计划制定与执行推进能力; 8、出色的激励、沟通、协调与团队管理能力,责任感强,具有高度的职业使命感。 工作时间:9:00-17:00
光伏运维工程师1-3年中专/中技光伏运维电力检修
年龄要求 18 - 45岁。 学历及专业要求 中专及以上学历,电力、计算机、通讯等相关专业。 资质要求 能适应高空作业,持有登高证、高压电工证或低压电工证其中至少一项者优先。 专业知识与技能 1. 掌握光伏发电系统的基本运行原理。 2. 能通过逆变器后台监控界面查看组串运行数据,并处理常见异常情况。 3. 具备对高压设备一次、二次系统的日常巡检与运维判断能力。 4. 熟悉光伏板清洗设备操作,可熟练操控大疆无人机进行巡检作业。 个人品质 踏实肯干,具备较强的责任感和团队意识,安全规范意识强,能够严格执行电力行业相关安全作业规定。 福利待遇 1. 薪资待遇:13薪,提供行业内具有竞争力的薪酬水平。 2. 福利保障:6险1金,公司统一安排住宿、发放餐补、出差补助、高温津贴、节日福利,办公区域长期免费提供零食。 3. 工作时间:工作时段灵活,每月休息不少于6天,每日工作时长不超过8小时。 符合以上条件中3项及以上者,欢迎投递简历,我们期待您的加入!
人事专员年终奖1-3年大专
招聘人事行政岗位。要求人力资源管理相关专业本科以上学历,具备3年酒店人事经验。熟悉劳动法规,具备良好的沟通协调能力。有大型酒店人事管理经验者优先。工作内容包括负责员工招聘、入职及离职流程管理,协调部门间人事事务,维护员工档案,组织员工培训及绩效评估工作。薪资福利为五险一金加13薪加年假,薪资为5500-6000元/月。面试地址为邗江区智谷科技2期E栋9楼。工作地址为经济技术开发区吴州东路196号。
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识; 具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师5-10年大专半导体设备校验半导体设备维护保养IGBT
岗位职责: 1、编制并落实后道设备(Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等)及模具的周期性维护方案(周/月/季度/半年/年)。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控(安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记)。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装(IGBT模块后道工序)设备运维经验,掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。 5、工作认真负责,具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
小工风电安装包住包吃6-10人
海上在船上风力发电吊装施工辅助配合作业、小工/杂工 1.全程施工,食宿都在船上 2.身体健康,不能晕船,有登高作业证、海上施工作业经验优先 公司包食宿。
人事专员
7-8千/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘与配置
1、结合现有编制与业务发展需要,统筹协调各部门招聘需求,完成年度人员招聘计划的制定与实施; 2、优化并健全公司招聘流程及招聘体系,提升招聘工作效率; 3、通过多元化渠道发布招聘信息,积极拓展招聘资源,对接优质招聘机构; 4、负责招聘全流程执行,包括简历筛选、人员甄选、面试安排、录用决策及岗位配置; 5、组织实施聘前测评与简历审核工作,确保人才匹配度; 6、高效整合各类招聘渠道,保障公司各阶段人才供给; 7、搭建后备人才选拔机制,推动人才梯队建设与人才储备体系完善; 8、具备3年以上相关领域工作经验; 9、负责人事信息系统中员工信息的录入、更新及员工档案的归档与管理; 10、办理员工入职、转正、调岗、调薪、离职等人事手续,确保资料齐全、准确、合规,并及时同步人员变动信息,保持数据真实有效; 11、落实劳动合同、协议的签订与续签,以及退休返聘等相关劳动关系管理工作,保障劳动关系合法合规; 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业; 2、2年以上人事岗位经验,有制造行业背景者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、观察能力、应变能力、亲和力及团队协作精神; 4、逻辑思维清晰,数据敏感度高,注重细节,执行力强。
消防工程师1-3年中专/中技消防设施维保机构消防设施操作员AutoCAD
1,招聘消防维保、检测、维修技术人员,负责昆山及苏州区域内客户消防工程的日常维护、保养、巡检以及消防控制室值守工作。(驻点服务、值班岗位) 2,持有消防设施操作员(初级、中级)资格证书者优先录用。 3,具备消防维保相关工作经验,熟悉消防设备系统(如火灾报警、喷淋系统、排烟系统、电气火灾监控、防火门、气体灭火等)的故障排查与处理操作。 4,具备较强的团队协作意识,责任心强,能够良好沟通,具备应对突发事件的应急处置能力。
人事专员
5-8千/月
人力资源专员/助理1-3年大专客服不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
任职资格 1、年龄22-32岁,形象良好,气质端正; 2、具有一年以上相关工作经验,熟悉招聘流程; 3、有人力资源、行政管理等相关背景; 4、工作严谨、踏实肯干,具备较强的责任意识,擅长文字撰写,具备良好的沟通协调与语言表达能力; 5、熟练操作office办公软件及常用办公设备,掌握基础网络应用知识; 岗位职责 1、负责招聘工作的具体实施,包括人员预约与面试安排; 2、办理员工入职手续,劳动合同的签订、续签及相关管理; 3、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时传达与反馈; 4、承担公司各部门行政后勤事务的支持工作; 5、负责员工考勤数据的收集与统计; 6、参与企业文化建设,组织并执行公司庆典、年会及各类会议活动; 7、办理员工离职手续,监督工作交接流程; 8、完成上级交办的其他相关工作。
人力资源专员/助理经验不限大专销售岗位招聘社会招聘
我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴,共同开启一段精彩的职业旅程! 你将参与人才寻访工作,协助组织面试流程,让每一位候选人体验到我们的专业与温度。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 1-2年招聘相关经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 熟悉各类招聘工具与渠道,能高效运用主流招聘平台开展工作; 具备良好的沟通协调能力,能够灵活应对招聘过程中的各类情况; 责任心强,乐于协作,愿意与团队共同成长、迎接挑战。 我们期待你的到来,一起创造属于我们的招聘篇章! 工作内容: 1、协助人事主管开展部门行政事务,负责办公室日常人事行政工作; 2、办理部门人员的招聘、面试筛选、入职及离职等相关手续; 3、处理部门内务事务,负责人事档案的建立与管理工作。 职位要求: 1、25岁以上,大专及以上学历,条件优异者可适当放宽要求。 2、具备出色的沟通表达能力。 3、具备一定抗压能力,对工作保持积极热情。 工作时间: 上午8:30-11:30 下午13:30-16:30 周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 1、底薪+各类津贴+绩效(招聘人数) 2、公司为符合条件的内部工作人员提供免费的意外身故、疾病身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院五项医疗保障和养老年金保险。 3、不定期组织团建活动 4、提供清晰的晋升路径,支持通过持续学习实现职业发展
苏州姑苏区四川广元风力发电枫叶内外增强活在四川成手的联系
1-1.1万/月
风电安装
四川广元风力发电枫叶内外增强活在四川成手的联系
苏州 姑苏区 桃花坞
8月30日 07:23拨打电话
南通通州区湾招风电制作,工地打磨工,二保焊/气焊
打磨二保焊气保焊风电安装
南通通州湾招风电制作,工地打磨工,二保焊/气焊
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