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人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专招聘员工关系企业文化电商
岗位职责: 1、配合推进招聘相关工作,如简历初筛、面试协调与后续跟进; 2、办理员工入职、离职、转正等人事手续; 3、管理人事档案资料,确保信息的准确性与完整性; 4、协助处理员工关系及日常性人事支持事务。 任职要求: 1、有基础的人事岗位经验,了解招聘各环节流程; 2、具备良好的沟通能力,责任心强,执行能力突出; 3、熟练操作常用办公软件,具备较强的数据整理能力; 4、工作细致严谨,具有良好的团队合作意识
人力资源专员/助理1年以下本科社会招聘内部招聘猎头招聘
【工作内容】 - 执行公司日常招聘任务,包括简历筛选、初试安排及与候选人的沟通对接; - 协助推进人才库的整理与更新,优化招聘流程效率; - 配合部门主管开展岗位需求梳理,参与招聘方案的拟定与落实; - 参与招聘渠道的开发与日常维护,增强企业对优秀人才的吸引力。 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; - 有1年左右招聘或人力资源相关经验,优秀应届毕业生亦可接受; - 熟悉招聘各环节流程,具备良好的人际沟通能力与团队合作精神; - 工作态度严谨细致,责任心强,能适应高效快节奏的工作模式。
工作轻松简单
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1、负责公司招聘流程的执行与跟进,协调面试安排; 2、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心; 2、熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力; 3、具有较强的服务意识和团队协作精神; 4、能够独立完成分配任务,执行力强。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公劳动关系办理
岗位职责: 1. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 办理社保、公积金等基础人事事务,确保操作准确及时 5. 协同部门完成日常人力资源数据统计与报表整理 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责,具备较强执行力和学习能力 4. 熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 5. 无经验可带教培养,欢迎应届毕业生投递
人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容: 1、学习传媒领域相关知识及企业背景,熟悉岗位职责与考核要求 2、在招聘平台发布职位信息,维护招聘信息的及时性与准确性 3、通过公司抖音/小红书等渠道获取求职线索,并完成人员邀约对接 4、熟练运用线上沟通工具及各类办公软件开展日常工作 5、无需参与面试环节,专注邀约工作,面试由专职人员跟进 岗位要求: 1、接受零经验入职,配备资深员工带教 2、为人正直,性格活泼外向,表达清晰,具备良好的语言沟通能力 薪资待遇: 1、底薪+绩效+招聘奖励+社保,综合收入5000-10000元,上不封顶 2、福利:下午茶点、生日礼遇、团队聚餐、轻松活跃的工作氛围 工作时间: 早九晚六,节假日连续休息,享受年度休假
人事
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
坐办公室招人
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先人力/财务/行政/法务金融招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
央企世界五百强25岁大专学历以上非诚勿扰有能力者优先考虑!军属优先考虑!党员优先考虑! 负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续签及管理 工作轻松时间自由氛围好 工作时间:8:30-11:002:00-5:00周末双休、法定节假日同休不加班是底线 岗位福利:员工体检节日福利通讯补贴团建聚餐员工旅游工龄奖高温补贴底薪加提成绩效奖金年终奖增员奖意外险
传媒人事
3000-15000元/月
人事专员经验不限中专/中技
岗位职责:通过boss,抖音,小红书等平台进行人员招聘,有经验者优先。 岗位福利:3500底薪月休4-5天,招募奖金单月第一个300.第二个500.第三个1000,各种团建下午茶,有能力者待遇可谈。工作时间9-7,可根据具体情况更改上班时间 我们 星辰传媒 是南通第一团播公司,团播方面遥遥领先
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:认真完成各项工作任务 任职要求:为本公司岗位进行人才招聘 经验不限 3000无责底薪加1000-3000招聘提成
江苏徐州350/天。找贴瓷砖师傅350每天,要求厨房卫生间会倒角开孔,工期半个月
贴砖打孔
350/天。 找贴瓷砖师傅350每天,要求厨房卫生间会倒角开孔,工期半个月
徐州
5月13日 01:24拨打电话
江苏徐州开封挖大蒜工人明天陆续发车,开封按亩随行情涨价,210/天,,出发之前尽快报名。
210元/天
种植工
开封徐州挖大蒜工人明天陆续发车,开封按亩随行情涨价,徐州210/天,,出发之前尽快报名。
徐州
5月13日 01:24拨打电话
连云港连云区35,明天2台空调挂机清洗80海州区新南街道光辉路淮工宿舍116-3号楼四单元
清洗空调
35,明天 2台空调挂机清洗80 连云港市海州区新南街道光辉路淮工宿舍116-3号楼四单元。
连云港 连云区
5月13日 01:23拨打电话
保洁月结
办公楼招聘保洁员,要求65岁左以下,吃苦耐劳,无不良嗜好,服从安排长白班8小时(7:00~16:30),月休四天,工资3000、加班另算,有工作餐,活轻松简单地址:新吴区天安智慧城联系方式:刘主管
无锡 新吴区
5月13日 01:23拨打电话
保洁开荒保洁月结
新北区高新广场(辽河路518号)招保洁年龄60以内工资2500,有工作经验者优先,工作时间7:30-16:30有意者联系江女士
常州 新北区
5月13日 01:23拨打电话
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事服务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公考勤管理
负责招聘
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员3-5年学历不限居家办公接受居家办公市场/传媒/公关
实体店老板, 学生党,全职、兼职均可,男女不限,可在家办公,时间自由,
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服餐饮/酒店招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
猎头顾问1-3年大专高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘人力资源外包项目RPO项目
技能要求: 具备远程猎头经验,熟悉招聘流程与人才筛选工作。 办公地点: 居家办公,线上远程操作(全职岗位)。 岗位职责: 1. 负责企业客户中高端岗位的人才搜寻与长期关系维护; 2. 深入理解客户对人才的综合需求,制定个性化寻访方案; 3. 根据职位要求开展岗位分析、简历搜索与评估、候选人沟通、面试组织与跟进、背景核实及入职协助、后续服务支持等工作; 4. 维护客户与录用人员之间的良好互动关系。 职位亮点: 1. 公司拥有自主签约客户资源,职位均为一手信息,收款由专人对接,无需担忧客户稳定性与职位来源;支持远程居家办公,时间安排灵活,工作地点无限制; 2. 全职岗位,享受双休制度,提供底薪+五险一金,设有高额提成激励机制; 3. 提供年度健康体检、节日福利等员工关怀项目。 薪酬构成: 基本工资 + 绩效工资 + 年薪(其中40%-70%按月发放) 企业优势: 1. 支持远程居家办公,工作模式更加自由灵活; 2. 服务客户涵盖国内大中型企业及跨国业务机构,同时积累各行业高价值人脉资源; 3. 在中国北京、美国旧金山、德国汉堡均设有实体办公室和本地化猎头团队,专业实力强,客户满意度高; 4. 团队结构稳定,人员流动率低,成员普遍具备本科及以上学历,部分为硕士或博士,具备深厚行业背景; 5. 拥有多位年业绩达百万乃至千万元级别的资深猎头顾问,长期与公司共同发展; 6. 客户资源丰富且质量高,客户持续认可公司的专业服务能力; 7. 企业文化开放包容,具有国际化氛围,整体环境轻松活跃,倡导积极进取; 8. 无需打卡考勤,周末固定双休。
兼职
日结兼职 年龄18至50岁,男女不限,文化程度不限;工作时间(半天或者全天):半天9:00至13:00,全天9:00到17:30,可根据自己时间安排;不是长期兼职,每个月几天。电商矩阵,办公室坐班,需要配合客服老师。 工作地址:宿迁泗阳开发区
宿迁 泗阳县
5月5日 19:09拨打电话
临时工1-2人月结
高新公司里面要阿姨一名,就一个上午,9点到2点,国家法定节假日。工资2400,创新一路,一个月大概有两到三次加班,联系电话137****5527
扬州
5月8日 17:12拨打电话
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系面料招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化服装制造业绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验
新项目人事行政负责人 工作内容: 1、全面负责人事行政管理工作,涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、薪酬绩效实施及日常行政事务; 2、参与人力资源制度的制定与落地,持续优化管理流程与运作机制; 3、统筹员工关系管理,推动团队协作,提升组织运行效率; 4、负责行政事务的整体协调与执行。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上人事全盘管理经验,有面辅料、鞋服或制造行业相关背景者优先考虑。 2. 执行力出色,沟通能力良好,以结果为导向,注重工作成效。 3. 品行端正,富有工作热情,心态积极乐观,自我驱动能力强,具备明确目标意识和成长意愿。 薪资福利: 1. 工作时间:8:00-18:00,做六休一。 2. 购买社保。 3. 享受员工内购福利。
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
因公司发展迅速,急需扩展规模,特诚聘30名招聘专员等! 挑战高薪职业!!! 薪资架构: 合作制50%总提成+其他补贴平均工资:8000+,上不封顶! 上班时间:上午9:30~18:00,提供住宿 宿舍【公寓式朝阳 统一3-4人间,具备空调,热水器等】 【工作内容】 公司提供所有资源,有专人带,无需经验! 主要是通过快手,抖音,58同城,boss招聘,短视频等网络平台,进行招聘,给我们厂区招工(没有相关的工作经验者也可) 【工作亮点】 工作内容无技术性要求,不内向会聊天即可 前期公司有专业主管和技术人员指导工作直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦,氛围融洽,公司人性化管理。开开心心上班,快快乐乐下班! 工作上班期间,无需外出,纯办公室线上作业。 中央空调,冷饮奶茶,常伴左右。 能力优异者可提为管理员,项目合伙人 【职位要求】 男女不限,年龄17--35周岁,工作经历不限;身体健康,会简单微信聊天,有销售经验可以优先岗位职责: 1.主要对找工作的人员进行招聘,邀约到公司,有专人以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进(无需外出,专业的的系统培训)(工作地点在江苏泰州)
行政人事负责人
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科大中型企业从业3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 无管理经验的勿投!!! 1、在公司人力资源战略、政策和指导方针的框架下,搭建并推行人力资源策略与实施计划,助力企业实现既定经营目标; 2、主导编制、修订及优化人力资源相关管理制度与业务流程; 3、全面负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常运营工作; 4、组织完成各部门岗位职责说明书的撰写与更新; 5、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告供决策参考; 6、结合行业动态与企业发展需求,参与设计薪酬结构与激励机制,并推动落地执行; 7、协同推进各部门绩效评估流程的规范化,持续优化绩效管理体系; 8、配合推动公司核心价值观与企业文化建设; 9、协助制定公司层面的人力资源中长期发展战略; 10、负责本部门日常管理工作,协助完成人员考核、激励方案、预算编制与成本管控等任务,以及上级交办的其他事务。 任职资格: 1、人力资源、管理类或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上人力资源工作经验,其中至少3年担任人力资源经理职务,具备外企或教育培训行业背景者优先考虑; 3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的理论基础与实操经验; 4、精通人力资源各职能模块,能够统筹指导各模块高效运作; 5、熟知国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、社会保险、福利待遇、培训发展等相关法律法规与政策规定; 6、具备战略性思维,拥有跨团队整合与组织协调能力; 7、具备应对复杂问题的处理能力,优秀的计划制定与执行落地能力; 8、出色的激励、沟通、协作与团队管理能力,责任心强,职业素养高。 工作时间:9:00-17:00 双休 职位福利:社保五险
临时工3-5人
江都需要三个协助 工作时间:8-17(中间有休息吃饭时间) 工作内容:协助干杂活 要求:有责任心,吃苦耐劳 薪资:110/天。
扬州 江都区
5月3日 06:13拨打电话
内容审核月结经验不限大专
负责对数据中的音频、视频、文本等内容进行信息标注与分析研判; 1、定期对标注工作进行复盘总结,持续提升业务能力; 2、结合实际任务提出可落地的优化建议和改进方案; 3、具备快速响应能力,能够敏锐识别潜在风险。 任职要求:1、大专及以上学历,学信网可查。      2、接受手机管控,手机需存放在项目室外的个人储物柜中,休息或如厕时可自由取用,进出不限次数与时长,钥匙由本人保管。 薪资和福利: 大专:2800基本工资+500左右绩效工资+定级补贴200元/级 本科:3000基本工资+500左右绩效工资+定级补贴200元/级 1、上午9:00上班,下午6:00下班,中午12:00-13:00为午休时间;周末双休。 2、入职即签订为期2年的正式劳动合同,试用期为2个月,试用期薪资全额发放。 3、依据绩效表现提供调薪及晋升机会。 4、从试用期起缴纳五险一金,并额外购买商业保险(可涵盖配偶及子女)。 5、入职即可享受每年5天带薪年假。 6、职业发展路径清晰,晋升通道为:标注员→项目组长→高级项目组长→项目副经理→项目经理。
临时工月结
❤合众人寿阜宁营服公司 招:协储员(双休) ▶薪资: 4000-10000元/月 ▶链接:井号:///a0MOJ5IHXwcio0f ✅联系电话:
盐城 阜宁县
5月12日 10:06拨打电话
人事助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人力资源管理员
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经历 3、大专及以上学历
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