南京·鼓楼区
职位详情
岗位职责：
1.负责项目内招聘与选拔工作，确保项目缺编岗位补充。
2负责员工入职、离职、培训及考勤事务对接，员工社保与雇主的增员减员以及退休办理等，做好项目人力支持工作。
3.执行员工关系管理，包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。
4.项目人事资料整理与归档，确保人事运营资料完整。
5.组织和实施员工活动，增强团队凝聚力，企业文化建设。
6.协助各项目负责人对接人力支持等其他工作。
任职要求：
1.全日制本科，2年及以上人事工作经验，从事过物业人力优先。
2.具备良好的沟通和协调能力，能有效处理员工关系和工作中出现的问题。
3.具有较强的组织和规划能力，能合理安排人力资源计划和活动。
4.对人力资源管理流程和工具有良好的理解和应用能力。
5.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以支持日常工作。
6.具备团队合作精神，能够与不同部门协作完成人力资源相关事宜。
7.薪酬待遇：五险一金
8.上班时间：8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。
1.负责项目内招聘与选拔工作，确保项目缺编岗位补充。
2负责员工入职、离职、培训及考勤事务对接，员工社保与雇主的增员减员以及退休办理等，做好项目人力支持工作。
3.执行员工关系管理，包括但不限于解答员工咨询、处理员工关系问题。
4.项目人事资料整理与归档，确保人事运营资料完整。
5.组织和实施员工活动，增强团队凝聚力，企业文化建设。
6.协助各项目负责人对接人力支持等其他工作。
任职要求：
1.全日制本科，2年及以上人事工作经验，从事过物业人力优先。
2.具备良好的沟通和协调能力，能有效处理员工关系和工作中出现的问题。
3.具有较强的组织和规划能力，能合理安排人力资源计划和活动。
4.对人力资源管理流程和工具有良好的理解和应用能力。
5.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，以支持日常工作。
6.具备团队合作精神，能够与不同部门协作完成人力资源相关事宜。
7.薪酬待遇：五险一金
8.上班时间：8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休。
2025-12-29 19:48
IP属地：江苏
职位福利
本科3-5年弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
南京戎泰物业管理有限公司
工作地址
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