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宿迁市泗阳县招地下人防暖通套管的联系

1.高压（白班），需要有高压证，50岁之内2.暖通维修（白班），低压或者高压证，50岁之内3.弱电维修（白班），需要有弱电维修经验，50岁之内工作时间：9点到21点按照到手6000每个月。前期全月无休。后期月休2天。

公司在南通通州，项目在江浙沪，主要做家装水系统空调地暖新风等，做工装的勿扰！

苏州市相城区招水暖安装/维修

苏州市吴中区招水暖安装/维修、空调安装/维修因公司发展需要，特招水机安装班组两组。主要做苏州地区的品牌水机安装，以小家装为主。Ppr管道，工地是散活。一个月，保证有量，想找靠谱的安装队伍长期合作。找班组有能力，有抱负的联系。看清楚再打电话。是家装，散活水空调ppr热熔管道的。要求熟练的安装班组有经验的

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苏州市昆山市招水暖安装/维修

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职位描述 我们正在寻找多名地暖的检修和清洗工程师，全职和兼职岗位均有空缺。如果你对保障地暖系统稳定运行充满热情，我们期待你的加入。 工作地点[南京市] 工作内容： 1、负责家庭地暖供热故障的日常检查和排除；2、地暖管道清洗；3.使用设备精准判断管道漏点 任职要求： 1、具有3年以上的专业地暖安装和清洗经验；2、自己有车；3、有耐心脾气好爱干净 薪资待遇兼职：具体面议

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

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招聘暖通工要求：50周岁以下，有大型物业综合商业暖通设备运维经验，证书：低压电工证、制冷证。工作地点：地址：静安区中兴路（近上海火车站），工作时间：做一休一（单双号根据工程部排班），薪资：税前5750（加班另算）福利：五险一金（必须缴纳），节日福利，高温费，带薪年假，年底13薪。联系人：周小姐，

南三环木樨园桥附近京东 MALL 招聘兼职： 空暖运行，要求 55 以下，有空调运行证，锅炉操作证，身体健康，有社保，白夜休休，12 日白 13 日夜，工资 3500+500 联系电话：

招水暖工两个人需要住工地，一天三百五，干一个月

学校招聘 1：吉林市江南北华大学招聘更夫，上班时间，下午3.30-次日7.00 地址：江南松花江中学附近 2：吉林市江南北华大学招聘水暖工，上班时间，7.30-4.30，周六日休息 地址，江南松花江中学附近 3：吉林市龙潭区十二中学招聘维修工，上班时间，7:30-4.30 地址：苏州街大棚附近 吉林市师范分院招聘保洁，上班时间：7.00-4.00，周六日休息 以上招聘要求：身体健康，没有基础病和低血糖，年龄：60岁以下，工资面议，如有需要这方面工作的，请跟我联系

岗位职责 1. 负责指定区域内公司核心产品（电线电缆、综合布线、智慧传输、楼宇自控等）的市场拓展、客户开发与销售执行，达成月度、季度及年度销售指标与回款任务，承担区域业务落地的关键角色。 2. 深入挖掘区域内工程商、系统集成商、建筑施工单位、政企项目合作单位等目标客户的真实需求，提供专业的产品说明、技术方案解读、价格磋商服务，全程跟进客户从初步接洽、项目推进、合同签署到订单交付的各环节。 3. 持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，及时响应并处理客户在产品使用、售后服务等方面的问题，提升客户满意度与复购意愿，构建稳固的区域客户网络。 4. 主动收集所在市场的行业动态、竞争对手情况及潜在项目信息，及时反馈客户需求与建议，协同公司调整市场策略，组织实施客户拜访、产品宣讲、小型推广会等业务活动。 5. 严格遵守公司销售管理规定，规范建立并更新客户资料、销售记录和业绩数据，配合财务、售后团队完成回款跟踪、订单确认等工作，保障业务流程合规高效。 6. 积极学习公司产品技术知识、行业发展趋势及相关业务模式，具备独立应对一线常见问题的能力，减少对后台支持的依赖，推动业务顺畅运行。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子信息、电气工程、建筑工程、智能化等相关专业优先考虑，具备1-3年一线销售或业务拓展经验，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 行业背景：有弱电智能化、安防系统、建筑工程、线缆产品、系统集成等领域实际销售经验者优先，熟悉工程项目运作流程，拥有本地客户资源者更受青睐。 3. 核心素质：具备出色的客户开发能力、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，能够主动外出开拓市场、拜访客户，敢于面对业绩挑战，目标导向明确，工作态度务实勤恳。 4. 职业操守：品行良好，责任心强，具备较强的客户服务意识和团队合作精神，认同企业价值观，服从管理制度，无不良从业记录。 5. 其他条件：能适应区域内出差及外勤拜访的工作节奏，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，具备基本的商务谈判与方案讲解能力。

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