物业项目经理1.有物业项目管理经验优先，熟悉物业相关工作流程2.沟通协调能力强，责任心强，能妥善处理各类突发情况。1.全面负责小区物业项目运营管理，统筹保洁、安保、维修等日常工作2.对接业主，处理投诉与各类物业问题，提升业主满意度3.管控项目成本，落实各项物业制度，协调各方关系薪资福利:3000-5000元/月工作地址:沛县开发区

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好，工资面议，工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。

学校招聘绿化工若干名，要求65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求30~45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议，工作地址在虎丘区富春江路疾控中心。

相城区太阳路学校招聘保洁员若干名，年龄65岁以内，需提供体检报告，薪资面议，工作时间早7点到15点。工作地址为相城中专、陆慕高中。 招聘绿化工若干名，年龄65岁以下，需提供体检报告，有一年以上绿化养护实际工作经验，工作时间早7点到16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，年龄30至45岁，有良好的沟通能力、管理能力，形象好，工资面议。工作地址为虎丘区富春江路疾控中心。 高新区疾控中心招聘低压电工4名。

招聘：秉椿物业服务诚聘-物业主管2名薪资：面议仪征市秉椿物业服务有限公司【招聘岗位】：物业主管2名【工作时间】：每天工作八小时 每星期休息一天 长白班【薪资待遇】：面议【岗位要求】：年龄40岁左右，具有较强工作责任心、沟通协调和人事管理能力【工作地址】：大道化工园消防队和闽泰大道9号高创园【联系方式】：周总

物业经理/主管高中/中专以上/55岁以下薪资福利:2500+工作地址:县城小区

苏州新区高新区疾控中心招聘物业经理、电工（高低压）。

30-45，懂餐饮运营会电脑

额外提供餐补210元/月，超出部分自理。住宿免费，物业管理费40元/月，厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。入住需缴纳押金50元，离职时退还。每月扣除保险100元，依法缴纳个人所得税。服务费按16%以上扣除6个点，服务费为100元。若员工工作时长不满88小时，将不发放工资。员工严禁在厂区提及自己是日结工，否则将无工资。

学校招聘绿化工若干名，要求年龄在65岁以下，需提供体检报告，并有一年以上绿化养护实际工作经验。工作时间早7点至16点。 高新区疾控中心招聘物业经理1名，要求年龄在30至45岁之间，具备良好的沟通能力和管理能力，形象好。工资面议。工作地址位于虎丘区富春江路疾控中心。

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废品站打杂分类

南京市浦口区北站招钢筋工大工320元/天包住不包吃。会翻样的350元/天，包住不包吃。

可加班可不加班 加班自由不强制，一天八小时需要司机工作的来

扬州市邗江区招工地学徒工、强电、给排水、水电

招聘：招聘物业经理薪资：面议因小区物业服务工作需要，现面向社会招聘物业经理1名，具体要求如下：岗位职责1.全面负责小区日常物业管理工作，统筹安保、保洁、绿化、设施设备维护等工作。2.处理业主咨询、投诉及报修，协调邻里问题，提升业主满意度。3.负责小区安全巡查、隐患排查及各类应急处理。4.管理物业团队日常工作，做好日常台账及园区各项管理工作。任职要求1.年龄30-55岁，有小区物业管理经验者优先。2.熟悉物业日常管理、消防、设施设备基础维护常识。3.沟通能力好，责任心强，能独立处理园区日常事务。4.服从管理，工作踏实，有良好的服务意识。薪资待遇薪资面议，待遇优厚，月休正常，福利齐全，具体面谈。联系方式联系电话：（无需投递简历，请打电话咨询面试）工作地点：凤翔区

招聘：南戴河某家属院招聘主管一名，男女不限，年龄50以上，具体工作内容是：收物业费，为业主存水电费，带领内外保洁员清理小区卫生和甲方沟通。有经验者优先。工资面议。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 6.负责项目招商，对接商户 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5. 学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

物业服务主管，管理保安保洁绿化厨师等岗位共计17人

市场经理/主管 对市场开发有浓厚兴趣，对事业成功有强烈欲望，且有超强行动力者，以下条件皆可放宽。 岗位职责： 1、根据公司要求制定自身市场的销售计划。 2、收集、筛选和识别新的销售线索，跟进新客户业务机会。 3、负责市场的开发、客户的洽谈，完成市场开发任务。 4、分析管理客户数据，按时提交各种表单。 5、执行公司及部门的销售计划，完成销售任务。 任职要求： 1、具有安全、环保评价、咨询行业经验，有行业相关人脉资源。 2、掌握渠道开发六步法（定位-筛选-谈判-签约-培训-评估）。 3、熟悉招投标的相关流程。 4、具备良好的沟通表达、客户开拓能力，抗压性强。

上午四小时兼职，年龄25－45,长期合作

日结：周期半个月，50岁以内，收拾空气净化器，15元一小时，价格可谈，9到12，1.30到6:30，地点：省淮安市淮安区（中通快运淮安分拨中心）3号楼东货梯4楼王总：能来

1、负责公司服务质量的监督与管理，开展客户满意度调研，做好应急管理工作，督导员工履职情况，配合上级检查，并参与工作成效评估。 2、高效达成各项任务目标，具备全局观念与职业操守，科学统筹工作安排，合理调配公司人力物力资源，注重运营成本控制。 3、主导公司核心业务决策执行及成果落地，向总经理汇报各部门运作进展，及时响应并处理问题，确保信息快速上传反馈。 4、协调跨部门协作，优化人员配置，统筹部门间工作衔接与推进。 5、定期对运营体系内各岗位进行监督检查，严格执行公司制度，落实绩效考核机制。 6、每月至少完成一次所有运营门店的实地走访，核查团队运行状况，归纳问题并及时向运营团队反馈。例如组织区域运营人员执行门店日常巡检及SQC检查，指出发现问题，制定针对性整改措施并跟进落实（每家门店每周至少巡检一次）。 7、达成公司下达的各项经营指标：营业收入、毛利率、费用控制、利润目标等。 8、分析财务提供的门店销售数据，定期检查和优化门店陈列布局，通过调整提升门店销售表现。 9、每月对管辖门店经营数据进行分析，提出切实可行的销售增长方案。 依据公司要求及实际运营情况，组织实施门店活动策划，并在活动结束后开展效果评估与复盘总结。 工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30 周末双休 缴纳五险一金

职位介绍： 寻伙伴或分公司团队长，新项目，空白市场（已落地，直接复制），全流程搭建督导 1，合规合法不擦边 2，一位员工每月业绩提供约3万打底利润 3，有创业经验，团队管理经验，运营公司经验的优先 4，能实地沟通面谈得优先 5，管道收益可观 门槛：需要有3人以上团队或搭建团队条件的朋友们 不限地区！！！

宜兴保利大剧院招聘临时工，工作日期为4号至7号。4号工作从7点开始，预计7点至10点结束。5号有两个班次，分别为9点至15点和9点至22点。6号至7号两天需连续工作，中途不能换人，工作时间为9:30至12:30和17:30至21:30。7号拆台工作从21:30开始，可能需要通宵，当天6小时内结束，保底薪资120元/天，提供工作餐，超出部分按20元/小时计算。有灯光工作经验者优先，可工作多天，6号至7号白天需连续工作，7号21:30以后可选择不参与。工资隔日结算。有意者可报名。

招聘临时工2名，，做完现结。联系电话

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岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管控系统及硬件、服务区车辆管理设备的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的业务布局，推动销售策略落地，维护与高速公路系统集成商的客户关系并推进合作事宜。 3、收集客户项目动态信息，制定可行的项目推进方案，确保销售目标的达成。 4、持续维护客户日常沟通，跟进项目流程，协调解决相关问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司新产品信息及市场政策导向，同步最新行业资讯，助力客户提升运营效率与管理水平。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位工作经验，有相关行业背景者优先录用。 3、性格开朗，逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，能适应较强的工作节奏与压力。