
区域经理
6000-10000元/月
区域经理包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售地推团队开城经验销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商
岗位职责
1. 统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户,搭建分销网点 。
2. 制定区域铺货、动销、促销方案,管控回款、价格体系,完成月度年度销售指标 。
3. 管理下辖业务团队,培训帮扶业务员,优化区域渠道布局,打造样板市场 。
任职要求
1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验,手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。
2. 会商务谈判、市场拓客,能出差跑县域市场,持有驾照优先。
区域经理
4000-8000元/月
区域总监1-3年学历不限华东大区渠道销售食品行业渠道餐饮供应链圣恩/蜀海/怡海/集合大客户资源
岗位职责
1. 负责公司调味品、肉制品在西安区域的市场开拓、客户关系维护及销售指标完成。
2. 拓展并维护餐饮供应链、食品加工厂、团餐企业、商贸公司等渠道合作资源。
3. 对接区域内核心大客户,深化长期合作关系,促进销量增长与持续复购。
4. 收集市场行情、竞争产品信息及客户反馈,及时上报并协助制定销售应对方案。
5. 执行公司下达的销售任务、回款计划及日常客户运营相关工作。
任职要求:
1. 具备1-3年快消品、调味品、肉制品或食品原料领域销售工作经验。
2. 了解川渝地区食品行业销售渠道,拥有餐饮供应链、食品生产厂、大客户资源者优先考虑。
3. 有与圣恩、怡海、蜀海、吉禾等同类企业合作经历者优先录用。
4. 具备良好的商务谈判、客户开发与市场拓展能力,可独立推进业务开展。
5. 能承受工作压力,沟通表达流畅,责任心强,适应区域内短期出差。
6. 热衷销售工作,富有进取心,愿意与企业共同成长发展。
五粮液成长品牌/市场区域主管(江苏)
9000-15000元/月
区域总监3-5年大专
岗位职责:
1. 开拓销售通路,挖掘潜在客户,确保达成既定销售目标。
2. 结合公司整体营销策略,配合办事处总经理拟定并落实区域营销计划。
3. 依据公司品牌管理规范,推动区域内品牌建设,督导各项市场推广活动落地执行。
4. 按照公司对经销商的管理标准,支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。
5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关培训指导。
任职要求:
1. 具备良好的市场策划与拓展能力,可独立制定营销方案,有白酒行业销售背景者优先。
2. 具备出色的表达与沟通协调能力,能有效整合内外资源,与客户建立高效对接与谈判。
3. 抗压能力强,认同销售岗位特性,能适应长期区域出差及跨区域工作调整。
4. 熟练使用Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等常用工具。
上班地址:不限、根据人员所属地安排即可,江苏区域
上班时间:行政班次
薪资待遇:综合8K-15K
员工福利:年节福利+工会福利
江苏省区域经理
1.5-3万元/月
区域经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
苏州吴中区我们公司医药和保健这块,希望各位人士加入我们大家庭里。
1.4-3万元/月
区域经理包吃20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成TOC弹性工作制15人(含)以上地推团队销售管理经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力经济/管理相关学历团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营基于客户反馈的产品优化建议制定区域营销计划
我们公司医药和保健这块,希望各位人士加入我们大家庭里。
区域经理(无人机反制)
8000-13000元/月
区域总监3-5年大专华中大区KA大客户渠道销售面销/陌拜无人机反制公安安防
需求省份:江苏,base:南京
岗位职责:
1、负责指定销售区域内的客户市场开拓与日常维护,达成公司制定的销售目标。
2、积极开发新客户资源,提供专业的售前售后支持,维系良好的客户关系。
3、主导所辖客户的合同签署、回款跟进及项目交付验收等全流程工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上公安系统内特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。
3、拥有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户合作经验者优先。
4、有3年以上安防监控领域公安行业背景,或曾任职警务通、对讲设备厂商,或担任过大疆省级代理销售负责人者优先。
5、热爱销售工作,具备积极的工作态度,踏实肯干。
6、责任心强,能承受工作压力,接受江苏省内频繁出差安排。
7、精神面貌积极向上,善于情绪调节,能够主动反馈工作进展,执行力强,服从团队管理。
区域总经理
8000-16000元/月
区域总监5-10年本科战略管理运营管理公关管理品牌管理市场管理财务管理销售管理行政管理人力资源管理法务管理供应链管理
岗位内容:
1. 负责分公司日常运营的监督与统筹,推动业绩目标的达成;
2. 研判区域市场动态与竞争格局,拟定营销方案,拓展新客户资源及业务项目;
3. 建立并持续优化管理机制与标准化流程,助力业务高效运转;
4. 协同总部各职能部门,落实公司部署的各项重点工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备7年以上相关领域工作经验;
2. 精通企业运营模式及核心业务流程;
3. 拥有丰富的项目运作经验,熟悉市场发展方向与行业发展趋势;
4. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。
区域招商主管
6000-12000元/月
区域总监1-3年高中华北大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖区域市场信息,并开展竞争对手分析;
5、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。
岗位要求:
1、具有一年以上快消品领域销售工作经验;
2、工作态度端正,勤奋踏实,具备良好的沟通表达能力和管理素质,能适应高强度工作节奏;
3、执行力强,具备优秀的时间规划与管理能力;
4、工作地点覆盖全国市场。
我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
海外区域经理(小语种专长)
1.5-3万元/月
区域总监经验不限本科区域销售渠道销售阿拉伯语西班牙语
【岗位职责】
1. 负责开展全球目标市场中混凝土机械及相关热门产品的技术调研,并进行信息整理与传递;
2. 及时向全球目标市场发布公司产品相关资讯;
3. 收集并整理各目标市场的国家产品标准与规范;
4. 为海外销售服务人员及客户群体提供专业技术咨询与问题解答;
5. 协同公司内部技术、营销及管理等相关部门,开展全球市场相关信息的沟通与对接。
【任职要求】
机械类相关专业背景,具备语言优势者优先(英语、法语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语)。
职位福利:六险一金、节日福利、带薪年假、交通补助、每年多次调薪机会、加班补贴
区域经理(江苏)
6000-12000元/月
区域总监5-10年高中面销/陌拜招商加盟代理商/经销商
职位描述:
1、负责所辖区域客户的拓展及销售目标的完成;
2、负责区域内经销商的日常管理,了解其进货、销售与库存状况,掌握客户预算及费用执行情况;
3、负责区域产品线规划,维护市场价格体系,提升产品市场占有率;
4、负责所辖区域销售渠道的布局与建设;
5、跟踪区域内竞品动向及节庆促销安排,并制定对应应对策略。
任职要求:
1、高中及以上学历,工作踏实,具备责任感与进取心;
2、5年快消行业从业经历,有新品推广成功案例者优先;
3、在当地市场拥有广泛人脉与客户基础,能迅速开展工作并实现业绩产出;
4、具备快餐、宴席渠道资源者优先,熟悉区域便利系统运作;
5、具备终端运营与管理能力;
6、熟练使用office办公软件,具备基础数据分析能力,良好的沟通协调能力,团队协作与管理能力。
电焊
电焊工长白班工资22元每小时,工资253元/天~275元,合同期至少三个月打卡15天反500要有工作经验要有证件
打磨3-6个月日结
打磨工上午9:30和下午1:308:00-8:00算10.5小时计薪25元/小时,第5天发第4天工资,工资可以发、支付宝、现金,至少坐满3个月打卡10天反200主要能熟练的使用角磨机,抛光焊点20-55岁
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
区域总监
1.5-2.4万元/月
区域经理年终奖3-5人经验不限高中银行退休,个体老板,企业高管,房产精英,
1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局;
2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才;
3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设;
4、对接公司资源,落地各项政策,带领团队稳步增长。
任职要求
1、30–61岁,有销售管理、团队操盘经验优先;
2、有领导力、大局观、抗压能力强,敢拼敢干;
3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业;
4、认可行业、愿意深耕,想实现收入与阶层跨越。
核心待遇
总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖
公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜
搭建属于自己的百人团队,享受管道式持续收入
职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高
区域市场经理
5000-10000元/月
区域经理经验不限大专西南大区面销/陌拜渠道销售企业客户KA大客户政府客户
薪资详情
薪资范围:8000-10000元/月
底薪:5000元
提成/年终奖/社保/各项福利,弹性工作
年薪25万起步,上不封顶
职位要求:
1、大专及以上学历
2、年龄30周岁以内
3、勤奋踏实,吃苦耐劳,具备良好沟通能力
4、能接受出差安排,个人形象良好
5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力;有销售区域经理工作经验者优先考虑
我们提供:
1、高额提成,薪酬待遇优厚,配备专业系统培训,晋升空间广阔
2、后期有机会带领团队,享受团队提成收益
只要肯努力,年薪二十万以上轻而易举
具体薪资可面谈,能力越强,收入越高
急招华南区域负责人1w
1-2万元/月
区域经理包吃1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售区域销售渠道销售门店销售较多出差TOCTOB弹性工作制
【岗位职责】
1. 操盘华南片区市场,结合公司线上宣传流量,落地线下业务开发,完成大区销售回款目标;
2. 开发品牌大客户、各地冻品代理商,搭建区域经销渠道;
3. 短期内配合总部推进省级中转仓布局,搭建区域仓配发货体系;
4. 招聘、搭建、管理华南线下业务团队,打造高效销售队伍;
5. 管控区域价格体系、客户回款、售后客诉,调研竞品并制定拓客策略。
【任职要求】
1. 2年以上冻品/餐饮食材销售管理经验优先,熟悉华南餐饮、冻品批发渠道;
2. 有连锁餐饮大客户、冻品代理商开发资源,具备销售团队组建管理经验;
3. 具备区域仓储、冷链供应链基础认知,能够推进中转仓落地规划;
4. 擅长线上流量承接+线下转化,商务谈判能力突出,能接受区域出差;
5. 目标导向,能够落地短期(3/6个月)渠道、团队、仓储建设任务,食材行业资源优先录用。
区域经理
1-1.1万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5. 协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效考核机制
2. 优秀的沟通协调能力与商务谈判能力
3. 目标导向强,具备较强的抗压能力与执行力
4. 熟练使用CRM系统及办公软件
5. 行业背景匹配者优先,有成功带团队经验者优先
江苏苏州产业园工程主管60岁以下持高低压证上班8.30-5.30上六休一薪资6900地址:
6900元/月
物业工程主管月结
产业园工程主管60岁以下持高低压证上班8.30-5.30上六休一薪资6900地址:新区横塘电话:
江苏苏州招聘维修工。要求具备维修技能和相关工作经验,持有电工相关证书。有酒店维修经验者优先
4000-5000元/月
综合维修工月结
苏州招聘维修工。要求具备维修技能和相关工作经验,持有电工相关证书。有酒店维修经验者优先。薪资范围为月薪4000~5000元。
营销经理
5000-10000元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售销售额提成弹性工作制
1. 综合薪资5000-10000上不封顶,底薪+高额酒水提成+订台奖金+业绩奖励,多劳多得
2. 每日免费提供员工夜宵,下班即可用餐,省去餐费开销
3. 节日福利、业绩团建、生日福利、定期员工酒水福利
岗位职责
1. 开发新客户,维护老客资源,稳定店内订台客源,完成月度业绩指标
2. 接待到店顾客,做好客情维护,提升顾客复购率与消费金额
3. 配合门店活动策划、推广,引流拓客,带动全场酒水销量
4. 协调店内服务、氛围,及时处理客诉,保障顾客消费体验
任职要求
1. 有酒吧、夜店、清吧营销/客服相关经验优先,无经验可带薪培训
2. 性格外向擅长沟通,社交能力强,有一定客源资源更佳
3. 能适应夜班工作,责任心强,有目标感,敢于冲业绩
4. 形象得体,懂基础待客礼仪,团队配合度高
工作福利补充
1- 店内氛围轻松年轻化,同事好相处
2- 提成日结/周结,收入透明,业绩越高收入越高
3- 长期稳定招人,门店客流充足,不愁没单做
合伙人
1-1.5万元/月
城市经理3-5人1-3年高中网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成TOB弹性工作制企业服务房地产5人(含)以上地推团队电销团队销售经验销售管理经验团队建设及管理能力制定区域营销计划
我公司是不良资产处置辅拍公司,诚聘不良资产处置事业合伙人;
法拍房、酒店、厂房、土地、不动产债权等各种辅拍全国服务;想换行找工作的、想赚钱自己当老板的,自媒体、主播、有资源有实力的都盛情加入;
系统培训+团队陪跑+商业模式+大宗资产+分佣机制!不需要投资,上班时间自由不坐班,24小时内发佣到手,年入薪40万+以上,想不想赚钱,了解一下你不亏哦!
PCB领域销售主管
8000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专KA大客户企业客户区域销售渠道销售
1. 准确把握市场趋势与行业发展方向;
2. 设定销售目标,规划销售策略,统筹团队管理工作;
3. 拓展新客户资源,持续维护客户关系;
4. 精通公司产品功能、特性及竞争优势;
5. 推进并执行销售全流程工作:包括报价、商务洽谈、合同签订等环节,推动项目落地,跟进回款进度。
岗位要求:
1. 统招大专及以上学历,计算机、自动化、工业工程等相关专业优先;
2. 5年以上工业软件(以MES/ERP/MOM为主)销售背景,具备百万级以上MES项目成功签约经验;
3. 熟悉MES系统核心模块(如生产调度、质量追溯、数据采集等),了解离散制造或流程制造工艺流程,能够精准识别客户需求并匹配解决方案;
4. 熟知PCB行业现状,拥有3年以上PCB行业相关设备销售经历;
5. 擅长线下客户开发,精通商务谈判(含价格磋商与合同条款沟通),可独立主导从需求分析至合同签署的全过程;
6. 具备强烈收入导向意识,抗压能力强,能适应短期出差,以达成销售任务为首要目标;
7. 诚信守诺,富有开拓精神,愿意持续学习工业软件领域知识,适应智能制造行业的高速演进节奏。
低压电
₇.₂₁♡周一昱立▓【唯亭哈金森(孟孟部门)】维修工18-40岁,要求有低压电工证和相关经验月结7月:420元/天8月:420元/天12小时算一天,月结工作满7天以上每周三可预支1000元-返费当天出·有价必跟---------------------------₋₋报名/咨询·私信客服₋₋·专业服务·免费招聘
生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产经理调味料
我公司主营产品为复合调味料,本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员,熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺,擅长生产成本控制,曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先,薪资待遇根据经验面议!
职位福利:绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补
岗位职责:
1. 负责统筹协调各生产部门运作,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督员工操作过程,落实标准化作业,保障产品质量稳定。
3. 依据公司生产排程,组织车间生产活动,确保订单准时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和应对各类生产风险。
5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报表,并定期向上级汇报。
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业,具有对应学历背景。
2. 拥有3年以上生产管理经验,掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能适应工作压力。
4. 熟悉ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化管理系统操作。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于解决实际问题。
江苏无锡招工程,,55岁以下,持证电工,小桃园附近,物业,5500,五险,六休一,长白。联
电工
招工程,,55岁以下,持证电工,小桃园附近,物业,5500,五险,六休一,长白。联系人:()孙经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海上区域项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。