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建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 日常负责工地管理,工人管理 2. 材料审核与协调 3. 客户关系维护 4. 各种款项回收 5. 售后维护 【岗位要求】 1. 精通装修工艺流程 2. 良好的职业道德,诚实守信,具有团队合作精神 3. 良好的沟通处理问题的能力 4. 人员安排调动材料配合协调能力
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
岗位职责: 1. 负责电力项目或无人机人工智能算法项目的整体规划、推进与全过程管控,确保项目按期、保质、在预算范围内顺利交付 2. 编制项目实施方案,清晰界定项目目标、工作范围、时间节点及资源配置需求 3. 组织协调项目团队成员,合理分配工作任务,跟进执行进度,及时识别并处理项目中的问题与风险 4. 统筹项目资金使用,实施成本管控,保障项目的经济性与投入产出效益 5. 保持与客户、合作方及内部各部门的有效沟通,确保各方需求准确传递并落实到位 6. 负责项目全周期文档的撰写与归档,包括项目计划书、进展报告、验收材料等文件资料 7. 持续改进项目管理体系与流程,提升项目运作效率与交付质量 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业方向为计算机科学、软件工程、电力工程或相关领域 2. 具备6年以上项目管理实践经验,其中至少3年专注于电力项目或无人机人工智能算法类项目管理 3. 掌握主流项目管理方法,熟悉PMP、敏捷开发等相关理论与实践应用 4. 具有扎实的技术基础,对电力系统架构或人工智能算法原理有一定理解 5. 具备出色的沟通协作能力、团队管理能力以及应对复杂问题的解决能力 6. 能适应高强度工作节奏,具备良好的时间规划意识和多任务协同处理能力 7. 持有PMP或其他相关项目管理资质认证者优先考虑
项目经理(J17565)
1.5-2.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责: 1. 按照公司业务需求,准时、保质、保量完成锂电自动化设备的交付任务,保障项目目标达成,推动组织战略落地执行; 2. 与研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等内部团队建立高效协作机制,确保跨部门信息畅通,全面负责项目出厂及发货事宜; 3. 协同调试、研发、客户项目经理及销售等相关方,推进并完成项目在现场的验收工作; 4. 对项目的范围、进度、成本、质量等核心要素进行全程管控,并在关键节点实施必要调整与干预; 5. 定期开展项目复盘,总结经验与不足,确保项目资料完整归档; 6. 整理客户反馈问题,快速识别并响应重大投诉事项,持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具有3年以上大型非标自动化项目相关工作经验; 2. 具备多个客户现场管理经历,能妥善应对复杂紧急状况及突发事件,熟悉多种应用环境; 3. 掌握项目管理流程与常用工具,具备系统化、可复制的项目管理实践能力; 4. 有自动化、工程装备制造等领域背景者优先考虑; 5. 工作认真细致,责任心强,具备出色的沟通协调能力和问题处理能力。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专消防施工管理经验中高级消防工程师职称5年以上消防工作经验有消防工程经验一级注册消防工程师不需要长期出差/驻场精通报警系统故障排查及维修
招聘:消防维修改造项目经理 【岗位职责】 1. 负责消防维修、改造项目现场全面管理,精通消防水系统、电气系统、火灾自动报警系统的维修、改造施工。 2. 能够看懂施工图纸,核算工程量,编制施工方案;熟悉消防相关法律法规、规范标准。统筹现场人员、材料、进度、安全管理,处理项目现场各类问题。 3. 做好项目资料整理、台账归档,把控项目成本与施工质量。 【岗位要求】 1. 年龄:40-50周岁。 2. 具备消防施工管理相关工作经验,熟悉消防水、电、报警系统维修改造全流程。 3. 具备较强现场协调能力、沟通能力,责任心强,能驻场开展项目管理;持有消防相关证书优先。 【其他信息】 1. 薪资待遇面议。 2. 工作地点:泰州海陵区。
常州武进区招打胶
300-400元/天
打胶1-2个月1-2人月结点工
常州市武进区招打胶
南京鼓楼区招打孔
100-200元/天
打孔
南京市鼓楼区附近打孔师傅有没有
南京 鼓楼区
11月9日 20:29拨打电话
苏州常熟市招石膏板吊顶
10-20元/平
石膏板吊顶1-4天3-5人日结
苏州市常熟市招石膏板吊顶
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 28元每小时,280元一天,月薪保底8000 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
江苏南京招聘焊工一名,工作地点在小行工业园。要求干活实在,有意者可电话联系。
焊工1-2人
招聘焊工一名,工作地点在小行工业园。要求干活实在,有意者可电话联系。
南京
11月9日 20:28拨打电话
项目经理
上海市青浦区招长期家装项目经理,必须有责任心的,年龄45岁以内,外面不能有挂职的,我们是安套计算,具体面议,有意者加我微信,请备注鱼泡网
项目负责人
3-8千/月
项目经理经验不限学历不限
【岗位职责】 负责确保项目现场的高效运作与顺利执行。 1.组织并监督施工团队的工作进度,确保按照预定计划完成各项任务。 2.协调解决现场出现的技术问题和冲突,维护良好的工作环境。 3.与客户及相关部门保持有效沟通,确保项目需求得到及时满足。 4.定期报告项目进展,及时调整策略以应对可能出现的延误或变更。 【任职要求】 1.拥有良好的沟通协调能力,能够在压力下保持冷静,解决问题。 2.年龄45岁以下。 3.有驾驶证c本。 4.熟练掌握office办公软件。 5.有相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力面议。 2.提供完善的社保福利,包括五险,保障员工基本权益。 3.提供免费的餐食和住宿。
项目经理经验不限高中有装修机、电土、建经验,会电脑,算量报价
1、能服从工厂的规章制度。 2、与业主沟通。 3、看现场、报价。 4、工程管理、工作安排。 5、督促施工人员蹲守业主的规章制度。 6、对工程项目的品质、安全、进度、成本负责。 7、工程类的相关专业。有相关工作经验均可,学习接受能力强。 8、会开车, 有C1驾照者优先。
项目经理
1.负责项目的技术实施、质量控制、安全文明施工及工期进度等方面的全面管理。 2.作为公司代表,全面主持项目施工全过程的现场组织与管理工作。 3.组织编制施工组织设计,制定施工进度计划,并落实工程质量、安全文明施工、材料使用等各项管理方案。 4.协调建设单位、监理单位及各分包单位之间的合作关系,妥善处理项目内外部各类事务对接。 5.主导项目竣工验收、工程移交、档案资料报审、工程结算及退场等相关收尾管理工作。
项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑工程项目全生命周期管理工程质量安全管控跨方协同沟通
【岗位职责】 1. 全面负责所承接建筑工程项目的全生命周期管理,牵头制定项目总体实施计划与阶段性管控节点,统筹协调现场人、材、机等核心资源配置,保障项目按既定进度目标推进。 2. 严格落实工程质量管控体系与安全生产管理规范,对施工现场的作业流程、工艺标准、安全防护措施进行常态化巡检,及时排查整改质量隐患与安全风险,确保项目符合验收规范要求。 3. 负责项目全周期的成本管控与预算执行,跟踪工程量核算、签证变更及款项结算进度,对接内外部相关方开展商务沟通,保障项目经营目标达成。 4. 统筹开展内外部跨方协同工作,对接建设单位、监理单位、分包单位及政府监管部门,及时同步项目进展、协调解决现场突发问题,保障项目推进过程顺畅。 5. 牵头组织项目各阶段的资料整理、验收报审与竣工交付工作,规范编写项目管理全流程的方案、台账、报告等文档,确保项目资料完整合规。 6. 负责现场项目团队的日常管理与工作调度,明确各岗位权责分工,推动团队作业规范落地,提升整体项目交付效率。 【岗位要求】 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景,具备扎实的工程施工专业知识基础,熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范与验收标准,有钢结构、土石方项目管理经验者优先。 2. 具备建筑工程项目全流程管理经验,能够独立统筹项目从前期进场到竣工交付的各环节工作,熟练掌握进度管控、质量管控、成本管控、安全管理的核心方法。 3. 具备优秀的跨方沟通协调能力与问题处置能力,能够妥善处理项目推进过程中的各类突发状况与多方诉求,保障项目顺利推进。 4. 具备较强的责任心与目标感,工作严谨务实,能够适应建筑项目现场的工作节奏,具备良好的团队管理意识与抗压能力。 5. 能够熟练运用Project、CAD及常用Office办公软件完成项目计划编制、图纸核对、文档台账整理等日常管理工作。
销售经理
4-5千/月
销售经理1-2人1年以下学历不限
岗位职责: 1. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度 任职要求: 1.有工作经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的职业道德与服务意识,责任心强
渠道经理社保保险生日福利五险一金1-2人经验不限学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差TOCTOB弹性工作制企业服务工程施工互联网/科技公关/传媒15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力经济/管理相关学历制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析品牌招商
岗位职责: 主要工作:推广小区两轮电动车充电桩和小区7千瓦慢充桩。 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉当地人脉关系,懂电器知识。 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差,具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
销售经理/主管3-5年学历不限招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)金融产品房地产
岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通,建立长期协作关系,准确把握客户需求; 2.向客户提供专业的工商业光伏系统解决方案及产品技术咨询; 3.全程跟进订单执行情况,保障服务质量与客户体验; 4.持续维护客户关系,定期开展交流并收集反馈信息。 任职要求: 1.熟悉工商业光伏领域,具备相关行业经验,拥有工商业客户资源者优先; 2.具备良好的市场洞察力和客户管理能力; 3.具有团队协作意识,能与同事高效配合完成工作; 4.能够独立开展工作,具备较强的责任心和执行力。
酒吧营销经理
6千-2.6万/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
无经验要求,
销售经理
5千-1.3万/月
销售经理3-5年学历不限
岗位职责 1、负责政府、事业单位类客户开发与维护,开展前期信息收集、客户对接、需求沟通; 2、跟进项目全流程,包含招投标对接、商务谈判,推进项目落地成单; 3、维护客情关系,做好客户回访,挖掘后续项目机会; 4、完成销售业绩目标,做好项目台账、销售数据汇报。 任职要求 1、会开车,有B端/大客户销售相关经验,有政企项目对接经验优先; 2、具备基础招投标业务认知,沟通表达能力强,商务谈判能力良好; 3、做事严谨,有较强的客户服务意识。 公司会提供相关资源,不是纯膜拜开发!!!!
装修项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
【岗位职责】 1. 主导装修项目的整体规划与执行,确保项目按期完成; 2. 协调团队成员,监督施工进度和质量; 3. 处理项目中出现的问题,确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神; 2. 能够有效解决项目过程中的各种挑战; 3. 对广告标识行业有深入理解,能够满足客户需求。
城市经理社保生日福利1-2人1-3年学历不限销售额提成代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤TOCTOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队开城经验销售经验销售管理经验
招聘销售岗位:南京城市经理 一、岗位职责 1、负责公司产品市场调研与数据分析,精准挖掘客户需求,结合南京本地市场情况制定适配的销售策略。 2、落地执行公司销售计划,全力达成个人及团队销售目标,持续提升产品销量与本地市场占有率。 3、深耕客户资源,负责新客户开发、老客户维护工作,建立稳定、优质的客户合作关系。 4、协助合作客户开拓多元销售渠道,涵盖批发市场、超市便利店、餐饮连锁、线上电商平台等,助力客户提升动销。 5、做好客户服务工作,及时对接客户需求、解决合作问题,提升客户满意度与复购率。 6、服从工作安排,高效完成大区经理交办的各项临时性工作。 二、任职要求 1、薪资待遇:4000 - 6000元。 2、地域要求:常驻地在南京,可快速熟悉本地市场、稳定开展工作。 3、年龄要求:30岁以下,工作积极主动、执行力强。 4、经验资源:有食品行业市场开发、客户维护相关工作经验,具备两年以上工作经验者优先。 5、个人素养:为人诚信正直、有责任心,具备优秀的沟通协调能力、团队协作能力,可高效协调内外部资源。
海门工程主管
9千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科医院暖通工程电气工程
工作职责: 1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策,达成部门质量目标; 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态; 3、负责项目设备设施的交接与验收工作; 4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下,推进节能降耗相关措施; 5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划,并推动落实; 6、依据运营要求,实施有效的成本管控; 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理; 8、牵头制定设备管理、操作及维修保养的规章制度与技术标准,并监督执行; 9、定期组织工程维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力; 10、负责项目设备外包工作的技术对接、沟通协作与协调管理; 11、完成上级领导交办的其他任务及相关职能范围内的协同工作; 12、参与项目工程阶段的前期介入工作。 履职要求: 1. 机电一体化或暖通类相关专业本科及以上学历,具备8年以上设施运行维护管理经验 2. 熟练掌握办公自动化软件操作 3. 具备优秀的沟通协调与管理能力 4. 拥有5万平米以上规模的设施管理或物业项目经验,具备医院物业管理背景者优先 5. 对设施管理(物业管理)行业具有高度热情与职业投入,抗压能力强 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
业务经理1-2人1-3年高中区域销售
1 开面包车配送,负责五金店,装潢店的维护开发,新品的推广 销售工作一起 2 完成安排的其他工作!3 负责宿迁地区雷士照明的推广,维护!年龄在25-38 岁 早上8点上班,下午6点左右下班,宿迁本地人
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专停车场全生命周期管理跨部门资源统筹运营数据优化
工作职责 1. 主导停车场项目的全周期运作,涵盖前期考察、规划设计、实施建设及后期运营优化的全过程推进。 2. 整合工程、运营、技术等多部门资源,协调各方力量保障项目按节点落地,确保场库如期启用。 3. 搭建停车场运营数据监测机制,利用数据洞察提升车位周转率、通行效率及用户体验水平。 4. 制定标准化运营规范与服务流程,督导现场团队执行,确保日常运作安全有序、服务达标。 任职要求 1. 大专及以上学历,工程管理、项目管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上项目管理实践经验,掌握停车场建设与运营管理全流程。 3. 具有良好的跨部门协作能力,能够高效整合资源推动问题解决。 4. 具备数据分析意识,能基于运营数据发现痛点并制定改进策略。
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技土建工程市政工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
一级建造师/高级工程师 薪资面议,按月发放工资,缴纳社会保险,享受高额提成,年终奖激励,双休制度,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,以下业绩满足4项中任选2项: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项,或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:在上述四类业绩中,满足任意两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息(可通过项目备案信息核实)。 如平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
销售主管
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年本科老客户维护大客户销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务政府客户企业(To B)客户资源互联网/科技销售经理
职位描述 公司简介: 上海南洋万邦软件技术有限公司是上海上海仪电(集团)有限公司的成员企业,母公司为云赛股份有限公司(沪 A:600602 云赛,沪 B:900901 云赛 B 股)。公司为全资国有资本企业,注册资本15000万元,总部设于上海,下设6家子公司、2家分公司(南京、安徽),现有员工约650人,其中技术人员逾470人。 作为业内知名的通用软件与信息技术服务供应商,公司业务遍及华东、华南等区域。自1994年成为微软、甲骨文中国首批授权经销商及首批认证培训中心以来,历经二十余年持续发展,逐步拓展信息安全、图形图像、数据中心等产品领域,已成长为金山WPS、Autodesk、Adobe、赛门铁克、Veritas、VMware、亚信安全、华为、阿里云等主流IT厂商的核心合作伙伴。公司实现连续二十年营收增长,近三年营收与净利润年均增幅达20%,2024年主营业务收入突破19亿元人民币。 职位要求: 1、熟悉信创产业及系统集成项目,具备一定面向国有企业客户的项目服务经历 2、在销售总监指导下,依托部门资源配置,达成既定的销售业绩与利润指标 3、整合公司资源,构建稳固客户关系,掌握客户内部决策机制与采购流程,洞察市场竞争态势 4、联动公司技术团队与原厂支持力量,为客户量身定制解决方案,提供专业咨询,满足客户需求,提升满意度,增强竞争优势 5、持续维护客户关系,深入挖掘潜在需求,提供更深层次、全方位的服务支持,协同内部职能单元及原厂资源,推动新业务机会落地 6、依照部门管理规范,完成日常工作报告、周度销售进展跟踪、年度总结与规划,紧密对接公司战略方向,助力业绩稳步提升 具体要求: 1、本科及以上学历,计算机类、其他理工科或市场营销等相关专业优先 2、具备良好的沟通理解与表达能力,学习能力强,能快速掌握新产品知识,抗压性佳 3、了解基本销售原理、通用软件产品信息(包括定价策略、采购模式等)以及IT网络基础架构 4、具有2-3年及以上销售岗位经验,有服务国有企业或政府机构客户背景者优先考虑 5、工作积极主动,追求自我提升,具备强烈的学习成长意愿,性格成熟稳重,契合国有企业发展需求
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专企业(To B)
【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略,统筹管理团队成员运用公司自主研发的智能拓客工具,精准挖掘国内电商客户资源,完成电话沟通—微信添加—线上产品演示—线上签约成交全流程,推广公司电商SaaS软件系统; 2、深入了解电商领域的核心痛点及行业特性; 3、制定可执行的销售目标,并组织、督导、审核、辅导团队推进目标计划、策略与行动方案,激发团队活力、提升士气,助力成员成长,参与陪访促成签单回款,确保整体业绩达标; 4、积极开拓电商类客户,推动达成合作。 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历; 2、具备电商SaaS领域经验或B2B电销+网销/面销模式下的TOB软件销售背景者优先,拥有TopSales经历或金牌团队管理经验者优先; 3、掌握成熟的B端客户销售方法论,具备出色的产品讲解与表达能力,能快速与客户中高层建立有效沟通,具备敏锐的市场洞察力、商机判断力以及优秀的谈判能力和应变能力; 4、责任心强,事业心旺盛,富有激情和感染力,适应高压工作环境,心理素质过硬; 5、Top销售或Top团队管理者优先考虑; 6、来自同类电商SaaS赛道的优秀人才优先录用:如聚水潭、旺店通、掌上先机、光云、乐言、晓多、小智等企业背景者优先。 【产品信息】 1、产品定位—专注电商行业营销场景的SaaS工具:含智能客服机器人(智能体)与抖店外呼系统; 2、客单价范围:标准化产品年费1W-10W不等; 【福利待遇优厚】 薪资结构:月收入=基础薪资+个人业绩提成+团队绩效奖励+月度奖金; 其他福利:入职即缴五险一金+每周下午茶供应+定期组织团建活动+结婚生育礼金丰厚+节日专属礼品+生日庆祝会+餐费补贴+年度健康体检+带薪年休假+办公区咖啡畅饮; 【晋升通道广阔】 职业发展路径:销售主管→城市经理→区域经理→事业部负责人; 培训支持:提供岗前带薪培训、公司“栋梁计划”专项成长培养项目; 产品为自主开发,迭代迅速,紧贴市场需求,具备较强市场竞争力!公司连续四年荣登全球独角兽榜单; 晋升有路!发展可观!收入可观!平台稳固!想赚钱的,加入我们!
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
结合公司多元化业务特点,统筹管理各类中标项目实施推进,适配全业务线场景需求: 甲方对接与履约过程管理: 1. 作为项目唯一接口人,持续对接政府单位、监管机构及合作方,同步项目进展、汇报执行成果、响应需求变动。 2. 主导履约期间的变更协商、签证确认与需求调整,全过程留存合规文档,防范履约风险。 3. 管控项目进度、质量、成本与安全,及时识别延期、合规隐患及协作纠纷,第一时间上报并落实整改措施。 项目验收、结算与回款管理: 1. 组织编制阶段性验收与竣工验收材料,整理台账、报告及相关证明文件,协调甲方完成现场查验与线上终审流程。 2. 协同财务部门开展对账、开票及结算资料提交,跟进各阶段款项回收,推动项目资金闭环落地。 3. 针对回款延迟或金额争议情况,主动沟通甲方协调处理,确保公司资金按时回笼。 资料归档与质保运维管理: 1. 负责项目全周期资料(含中标文件、合同文本、实施记录、验收报告、结算凭证)的收集、整理、归档与入库,构建完整项目档案体系。 2. 统筹质保期内运维工作,联动售后与技术团队响应客户售后请求、问题整改,保障质保服务有效执行。 3. 项目结束后组织复盘分析,总结履约难点、优化执行流程,沉淀多业态项目落地实践经验。 其他专项工作: 1. 协助招投标团队提供续标、二次投标及客户续约所需的支持性材料; 2. 完成上级安排的各类项目统筹任务、履约流程改进及客户关系维护工作。 任职资格要求:学历与专业: 大专及以上学历,工商管理、项目管理、市场营销、计算机、农林经济、公共管理等相关专业优先。 工作经验: 1. 具备2年以上政企类项目、招投标项目履约实施经验,有数字化项目、民生服务、大健康、涉农类项目落地经历者优先; 2. 熟悉政府采购流程及政企合作项目履约规范,掌握项目全生命周期管理方法。 专业能力: 1. 精通中标后全流程履约操作,熟悉合同执行、验收交付、回款结算、档案管理各环节工作; 2. 具备跨业态项目统筹能力,可并行推进数字化、新零售、政企服务等不同类型项目落地; 3. 熟练运用Office办公软件及项目台账工具,能独立编制进度计划、验收文档和工作总结; 4. 理解政企单位沟通逻辑,具备较强的合规意识与风险防控思维。 综合素质: 1. 拥有良好的沟通协调、资源整合与问题应对能力,抗压性强,能接受阶段性出差安排; 2. 工作认真细致、责任感强,具备出色的执行力与闭环管理思维; 3. 认同企业价值导向,了解数字化运营、民生服务、助农帮扶、大健康等新兴领域者优先。
项目总监
2.5-3万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科锂电池
【岗位定位】 统筹公司战略客户(宁德时代、中航等)项目全生命周期运作,构建契合汽车零部件行业规范的APQP项目管理机制,保障项目自定点、开发、试产至量产爬坡各阶段顺利推进,提升客户满意度并助力企业业绩提升。 【岗位职责】 1、项目管理体系搭建: 系统导入APQP管理流程,完善阶段评审与跨部门协作机制,推动FMEA、PPAP、控制计划等关键工具的应用落地。 2、大客户项目全周期管理: 主导客户项目从RFQ响应、定点确认、样件开发、DV/PV验证、试生产到量产导入的全过程管控。 3、客户对接与执行落地: 作为客户项目的主责接口,定期汇报项目进展与风险状况,牵头应对客户VDA 6.3/QPA审核,协调处理设计变更及紧急增量等突发需求。 4、资源统筹与风险管控: 整合内外部资源(模具、试产线、供应商产能),识别技术、模具、产能等方面潜在风险并制定应对方案,跟踪开发预算执行情况。 5、团队管理: 负责项目经理团队的人才引进、培养与绩效评估,建立项目复盘知识库,持续提升团队在APQP实践中的专业能力。 【任职要求】 1、教育背景:本科及以上学历,机械、材料、车辆工程等相关专业 2、工作经验:8年以上汽车零部件领域项目管理经验,其中至少3年担任项目总监或高级项目经理职务;具备直接服务OEM或Tier 1客户的实战经历 3、行业背景:掌握冲压、机加工、铜铝排焊接等金属结构件工艺;了解锂电池模组结构(如端板、侧板、铜排、汇流排) 4、体系与工具:精通APQP全流程管理,熟悉PPAP、FMEA、MSA、SPC、控制计划;了解IATF 16949及VDA 6.3标准;熟练操作Project等项目管理软件 5、核心能力:具备大客户沟通协调能力(可妥善处理客户投诉与紧急需求)、项目推动力(能驱动跨部门解决进度延误、测试问题、产能瓶颈)、风险预判与决策力、抗压性与韧性 6、职业素养:具备客户导向意识,严格遵守客户保密要求及公司商业机密规定 【加分项】 1、持有PMP或PRINCE2认证 2、具备六西格玛绿带或黑带资质 3、具备良好的英语听说读写能力
项目负责人
1.3-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
1、全面负责项目管理:统筹项目进度,监督各阶段节点,提前识别潜在风险,保障项目按时交付; 2、客户沟通与需求管控:深入对接客户需求,评估可行性,协调技术、生产等团队资源高效响应;组织内部人员配合客户完成审核、共检等流程,满足其质量要求; 3、制定变更管理机制,针对客户提出的需求变更,联合技术及报价团队分析影响范围与成本变动,共同确定实施方案; 4、主导报价及合同协商:推进客户询价流程,优化报价模型,综合考虑交付周期、产能匹配与成本结构; 5、精准识别高价值订单,聚焦优质客户群体,提升整体业务收益效率; 6、维护客户关系并拓展合作机会:定期走访重点客户,预判未来需求,推动技术前置参与; 7、整合内外部资源应对客户审核、共检等要求,降低重复验收带来的资源消耗。 能力要求:英语口语熟练,具备与海外客户沟通及现场支持的能力; 职位福利:工作餐、五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、年轻化团队
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成高社发[2019]12号
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