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区域经理
6000-11000元/月
区域总监3-5年大专教育培训市场营销管理美容管理咨询
1、培训业务落地技能 2、协助实战 3、制定目标跟盯结果 4、团队建设
区域经理(泰州)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中汽车
岗位任职要求 1、具备高中或同等以上学历,性别不限; 2、拥有销售经历及金融领域从业背景者优先,曾从事汽车相关行业,熟悉汽车分期服务流程; 3、具备良好的语言表达、沟通交流及团队协作能力; 4、工作认真负责,具有较强的职业责任感与职业道德 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融类业务开展; 2、协助B端与C端客户完成材料签署,并跟进资料寄回进度; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域总监1-3年高中汽车
岗位任职要求 1、具备高中及以上学历,性别不限; 2、具有销售经验或金融领域从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力; 4、责任心强,具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展; 2、协助B端与C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域经理交通补助五险一金年终奖1-2人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC5人(含)以上
岗位职责:负责盒装鸡蛋在苏州区域全渠道的销售 1、 根据蛋品营销战略规划,制定销售策略,规划目标达成路径,并组织完成销售目标。 2、 根据蛋品营销经营策略,负责对资源进行申请、协调、分配,并组织实施。 3、 根据客户经营规划、汇总分析客户市场信息,下达客户开发任务,协助重点客户的开发,做好KA协同拜访。 4、 根据营销规划,确定重要事项的立项、追踪、控制纠偏,处理大系统的客户投诉。 5、 根据客户经营的需要,定期和大客户/系统客户进行沟通/生意回顾和客情公关,维护良好的客情关系;挖掘生意增长点,获取客户支持。 6、 负责进行营销模式的创新与试点,并做分享。 职位要求: 1、学历:本科及以上学历,市场营销、经济学、管理学专业优先。 2、经验:5年以上蛋品行业、快消行业、生鲜行业市场营销管理经验,具备客户谈判能力;具备经销商开发及管理经验。 3、能力:良好的沟通及人际协调能力,思维逻辑性强、执行力强。
区域经理1-2人3-5年本科急诊科麻醉科重症科ICU代理商销售招商加盟
岗位职责: 1、各市场分销网络布局、建设及管理; 2、销售团队的搭建、管理; 3、学术专家关系发展与维护等; 4、重点客户关系发展和维护; 5、标杆用户的开发和维护; 6、市场信息的收集和反馈; 7、严格带头执行公司的各项政策和制度; 8、执行领导布置的其他工作 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,医学相关专业优先,年轻有为; 2、5年以上医疗设备、耗材销售经验,有急麻重症呼吸领域经验优先; 3、具备很强的团队管理和渠道开发、管理经验 4、具有很强的内驱力和学习能力; 5、具有一定的大局观和管理能力; 6、具有优秀的表达能力和沟通协调能力; 7、为人处事诚信、热情,富有感染力; 8、注重团队合作,有强烈的团体意识和责任感; 9、具备创业精神,能与公司共同发展; 10、需接受出差。 待遇: 股权激励+固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖
区域总监5-10年大专
一、制定、分解并落实年度销售、生产及运营效率目标,确保区域业绩实现同比增长; 二、具备人才选拔、培养与评估的能力,推动区域人才梯队的持续优化与发展; 三、统筹区域长中短期规划(含招聘、培训、市场等方面),监督各校区计划的提交、执行并提供有效反馈; 四、统筹区域内城市布局,推进旗舰校区建设,协调解决存在问题的校区; 五、提升“双满”水平:重点关注教学质量与员工满意度的双重提升; 六、推动区域异业合作,强化北辰品牌的影响力与形象塑造; 七、积极主动且妥善处理内外部关系,维护北辰良好、正面、健康的品牌声誉; 八、高效传达并落实总部各项政策与指导精神; 九、践行并传播企业文化,成为企业价值观的引领者; 任职要求: 1、具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域经验,对教育事业有高度热情者优先; 2、大专及以上学历,专业不限,本科优先考虑; 3、6年以上全职工作经历,其中4年以上一线销售经验,4年以上销售团队管理经验; 福利待遇: 1.工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2.培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的岗位技能提升培训; 3.职业通道:享有完善的晋升体系与内部岗位竞聘机会; 4.薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制; 5.人文关怀:每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动,并配备贴心日常用品(如喉片、茶包等); 6.社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7.其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专销售经验基于业绩分析的策略优化软件推广经验制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验计算机相关学历团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤市场营销相关学历
岗位职责: 1. 负责区域经营工作的整体规划与执行,保障业绩指标顺利达成; 2. 指导并监督区域团队的日常运作及任务推进; 3. 推动区域业务扩展,积极开拓新市场与客户资源; 4. 维护现有客户关系,持续拓展合作伙伴网络。 任职要求: 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先。 2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场推广工作。 3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏; 4. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧; 5. 拥有较强的学习能力和创新思维,能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域总监1-3年大专渠道销售代理商销售招商加盟
市场开发与维护: 1、负责辖区内特通渠道(如网吧、茶楼等)、商超卖场及各类渠道客户(如事业单位团购、机关食堂等)的拓展与日常维护; 2、制定并落实客户拜访计划,提升产品在各终端的上架率、成交率与铺货覆盖率,确保陈列面竞争优势; 3、持续挖掘潜在客户,健全客户档案信息,维系稳定客情关系,协同推动客户销售增长; 销售任务执行: 1、达成公司设定的各项销售指标,包括年度、月度业绩目标及其他考核任务; 2、组织实施辖区内的产品陈列优化、铺市推进及促销推广活动,增强品牌可见度与动销表现; 3、对所辖客户日常销售情况进行跟进、核查与指导,及时收集并传递市场动态与客户需求; 任职要求 1、年龄与学历:年龄通常在25 - 45岁之间,具备大专或以上学历; 2、工作经验:拥有2 - 3年以上快消品行业从业经历,熟悉粮油、饮品等相关品类者优先考虑; 3、能力要求:具备较强的沟通表达能力、市场拓展能力及服务意识,能适应高强度工作,抗压能力佳; 4、其他要求:具备本地客户资源,了解餐饮渠道或其它相关销售渠道者优先录用。
区域总监
600-1000元/天
区域经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O/电子商务互联网/科技公关/传媒医疗/大健康批发/零售教育培训企业服务先进制造5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验金融产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行
住苏州昆山周边,有一定社会阅历,年龄35~55岁之间,有上进心,会讲普通话
区域招商主管
6000-12000元/月
区域总监1-3年高中华北大区华中大区西北大区面销/陌拜渠道销售代理商销售KA大客户个人客户企业客户
工作职责: 1、负责公司产品的市场销售与推广工作; 2、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标; 3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域; 4、收集所辖区域市场信息,并开展竞争对手分析; 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成; 6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。 岗位要求: 1、具有一年以上快消品领域销售工作经验; 2、工作态度端正,勤奋踏实,具备良好的沟通表达能力和管理素质,能适应高强度工作节奏; 3、执行力强,具备优秀的时间规划与管理能力; 4、工作地点覆盖全国市场。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
人事专员经验不限学历不限接受无经验接受实习生可提供实习证明不打电话
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
招铆工/钣金工
6000-7000元/月
折弯工铆工钣金工1-2人
钣金折弯
办公室文员
8000-9000元/月
文员1年以下学历不限
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事专员经验不限学历不限线上招牌高提成实习小白也能做双人宿舍
主要是通过 58同城,BOSS等网络平台,发帖子,加微信聊天,给我们合作厂区招工。(没有相关的工作经验者,有老员工教)
文员经验不限学历不限全是00后氛围好长白班不打电话定期团建可接受应届生双人宿舍
任职资格: 1.年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训; 3.底薪5000+提成 ,综合1万以上。 4.身体健康、有上进心,服从公司管理 5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑 工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
区域经理1-2人1-3年中专/中技
公司是某日化产品秦皇岛代理,现面向:山海关区、北戴河区、抚宁区、昌黎县、卢龙县、青龙县各区域负责人一人。公司负责产品的营销、促销政策。区域负责人负责流通领域。(超市).农贸市场、集贸市场的铺货,客情维护及供货。区域负责人要有运输车辆,电动三轮车或小型货车等。
修正药业省区经理
1-3万元/月
区域经理1-2人5-10年中专/中技代理商销售渠道销售阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上地推团队销售管理经验
熟悉控销体系,有三终端操作经验,有团队及客户资源者优先考虑!
修正药业宁夏省区经理
1-3万元/月
区域经理1-2人5-10年中专/中技代理商销售渠道销售阶梯式提成弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上地推团队销售管理经验
熟悉控销体系,有三终端操作经验,有团队及客户资源者优先考虑!
修正药业甘肃省区经理
1-3万元/月
区域经理1-2人5-10年中专/中技代理商销售渠道销售回款提成弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上地推团队销售管理经验
熟悉控销体系,有三终端操作经验,有团队及客户资源者优先考虑!
修正药业黑龙江省区经理
1-3万元/月
区域经理1-2人3-5年中专/中技代理商销售渠道销售回款提成弹性工作制15人(含)以上地推团队销售管理经验
熟悉控销体系,有三终端操作经验,有团队及客户资源者优先考虑!
销售主管
1-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年本科企业客户
1. 负责省区内指定区域的销售任务,严格执行公司管理制度,积极贯彻企业核心价值观,维护良好的客户关系; 2. 独立开展客户开发工作,进行有效沟通,收集并整理客户需求,识别潜在项目机会; 3. 推动项目实施进程,主导项目引导、投标、商务谈判、合同签订、执行跟进及回款等全流程工作; 4. 协同省区开展营销活动的策划与执行,助力公司品牌与产品影响力的提升; 5. 与各职能部门保持高效沟通,整合内部资源,促进跨部门协作与协同推进; 6. 工作积极主动,具备强烈的责任意识和良好的团队合作精神; 7. 拥有出色的执行能力、抗压能力以及情绪管理与心理调适能力; 8. 具备持续学习意识和业务创新思维,全力支持部门各项工作的落地执行; 9. 能够适应高频次的异地出差安排; 10. 具备一定的项目实施管理经验,能够协同相关部门推进项目顺利落地; 11. 维护长期合作渠道,定期开展有计划的沟通、培训与运营管理;
分秒获客AI宣导
2-2.1万元/月
城市经理
岗位特点:如何不打电话,不做直播,不发视频,不做投流又高效低成本的可持续精准获客?(适用所有需要私域积累和转化的行业) 尊敬的事叶伙伴,请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建,祝您生活愉快、事业顺利!客源不断! 1:为中小商家提供私域增长解决方案(教培/美业/会员店等场景),输出可复制可放大的低成本精准获客服务; 2:技术领先:独家AeoRPA智能体获客算法(超低成本),告别50-3000元/人的高获客成本时代; 3:实战培训:公司提供获客转化集训+AI技能集训,快速提升业务能力; 4:资源支持:精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵,助你打造标杆案例; 5:AI轻创叶:公司提供个人发展雄鹰计划,助力个人事业全面发展; ※ 备注:本岗位同步开放“个体扶持计划”,优秀者可申请内部创叶支持。 ※ 备注:请求职者仔细理解本岗位要求,非诚勿扰!
大客户专员
1.2-2万元/月
大客户代表3-5年大专软件/信息化服务销售经验商务谈判技巧B端市场开发经验面销/陌拜经验制定销售策略和目标业务开拓能力教育培训客户关系维护新客户开发
岗位职责: 1.负责区域内高等教育行业市场拓展,达成公司制定的销售任务指标; 2.维护区域内现有高校客户关系,打造示范性合作院校,推动业务持续增长; 3.在责任区域内开发新的高教客户资源,深化客户联系,提升品牌影响力; 4.主导销售项目的全流程执行,包括回款跟进、内外部资源协调等相关工作; 5.协同公司开展区域内的各类市场推广活动,关注教育行业趋势与竞争动态,助力市场策略落地。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备3至5年销售岗位工作经验; 2.掌握顾问式销售方法,拥有高等教育领域客户资源或ToB销售背景者优先考虑; 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力,掌握基础销售技巧; 4.自律性强,具有较强的自我驱动、计划规划与落地执行能力,认同并遵守公司管理要求; 5.具备一定自主学习意识,工作积极主动,责任心强。
销售专员包吃11-20人经验不限学历不限吹空调 不用风吹日晒免费午餐无需工作经验不接受居家办公
薪资待遇: 1.薪资组成:6000元/月 5000无责底薪+500全勤+话补500 +提成+3000-10000奖金,周期为每月1-31日; 补贴按实际上班天数发放 提成:创收业绩的10-40%(不扣成本); 综合到手6-15k(无需面谈客户,辅助业务经理前期准备工作) 2. 5A级办公环境,一人一台电脑,独立工位,茶水间。 3.无需经验,主管全程带教,工作简单,三天就上手。 福利待遇: 团建、聚餐、下午茶、生日会、节日礼品⋯ 入职带薪培训 工作内容简单 系统培训+老师傅一对一带 不怕你没有经验 就看你来不来哦~ 最重要工作氛围嘎嘎好90 00后团队 开心工作 快乐 搞钱 HR想说:时不我待,期待你的加入. 各种聚餐,五险,带薪年假,员工旅游,节日福利,生日礼物
装修项目顾问
6000-11000元/月
客户经理经验不限学历不限
协助设计师邀约客户,陪同洽谈,促进成交及签约 底薪加提成加绩效奖金加年终奖励
客户经理五险一金经验不限学历不限个人(To C)互联网金融沟通能力客户签约电话销售经验
无经验可,师傅全程带教,手把手指导~ 欢迎有同行经验者加入。 【薪资待遇】底薪4200+20%~40%统提(高于常规阶梯提成) 五险一金,法定假期,带薪休假,节日福利,下午茶 全部齐全! 写字楼办公,无需外出,公司地处市中心,紧邻商场,周边美食丰富!团队以90后、00后为主,无复杂职场关系,氛围轻松融洽~ 【工作时间】8:45-18:00,12:00-14:00 午休两小时。 【工作内容】1.对接意向客户,邀约至公司促成合作。 2.回应客户咨询并了解其具体需求 【公司与银行合作,提供大量精准实时客户资源】等你来参与! 任职要求: 1、性格开朗,善于沟通 2、不限经验(接受同行转岗) 3、愿意从事销售类工作
销售主管
1-1.2万元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售会展销售
销售经理,负责产品推广与销售,独立完成客户沟通及签单,兼顾售后支持!需具备一年以上销售经验,能独立完成成单任务!主营产品为微压氧舱,力氧空间品牌!深耕国内大健康产业,产品前景广阔,公司发展势头强劲! 岗位职责:邀请客户到访,洽谈促成成交。参与展架布置、展会活动,开展品牌宣传推广!
销售专员
1.2-1.3万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限区域销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
玄武区栖霞区附近当地的餐饮销售生鲜肉拿底薪加提成
3月20日 17:59拨打电话
销售总监3-5年大专mos销售工作经验IGBT半导体sic功率器件
华东地区:苏州/杭州/上海/南京/合肥 岗位职责: 参与客户端方案设计阶段,依据电源类元器件的技术特性(如MOS管Rdson优化、IGBT能效提升),提供针对性的定制化技术支持与解决方案。 主导项目全周期管理 从客户项目启动至批量生产(NPI→MP),联动内部FAE及供应链团队,处理技术难题(如EMI调试、热设计改进)和交付风险(如物料短缺预警、产能调配)。 定期提交项目进展报告,保障客户项目准时交付(OTD≥95%)。 市场分析与战略配合 跟踪竞品信息(如英飞凌MOS管定价策略)、终端市场需求变化(如AI服务器电源需求上升),为产品规划提供有效数据支撑。 按时输出行业趋势分析报告,协助公司战略制定与调整。 任职要求 基本条件 大专及以上学历,电子、电气、自动化等相关专业优先考虑。 2年以上电源类元器件销售、FAE或研发工作经验,熟悉AC-DC、DC-DC电路架构(如Flyback、LLC)。 关键能力 技术转化能力:能将技术指标(如IGBT的Vce(sat))转化为客户可感知的价值点(如损耗降低10%),并通过数据增强说服力。 资源整合能力:了解长三角区域代理商运作模式,具备快速调动资源响应紧急需求的经验。 抗压与多任务执行:可并行推进5个以上项目,妥善应对客户交付突发状况(如车规级IGBT供应紧张)。 优先条件 具备长三角地区电源企业(如茂硕电源、长城电源等)、工业电源客户(如华为数字能源)合作资源者优先。 我们提供 薪酬回报:基础薪资+阶梯提成(新人首单成交10K即奖励5000元)+项目奖金(建档即奖10000元)。 成长路径:开放技术专家与区域管理双通道晋升机制,定期组织原厂技术培训。 福利体系:五险齐全、带薪年假、年终奖金、差旅补贴。 团队氛围:年轻化团队,扁平化管理,定期举办技术交流会及行业峰会参与机会。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30
销售经理/主管1-3年高中门店销售
一、公司简介: 深圳诗普琳珠宝有限公司成立于1999年,总部坐落于深圳,旗下运营“MEMORA诗普琳”与“MEMORA时光印记”两大品牌。公司专注于全品类珠宝经营,集原料采购、设计生产及零售服务于一体,构建完整的产业链体系。以“时光”为核心理念,首创并深耕“时光印记”概念,在全国一二线城市核心商圈布局超300家门店,形成覆盖一至三线城市主流购物中心的连锁网络。 二、岗位职责: 1、承担日常销售服务,并完成销售过程中商品整理与店面清洁工作。 2、执行货品清点与核对任务,确保账实相符。 3、负责接待顾客咨询及迎宾服务,提供专业周到的服务体验。 4、办理商品维修及以旧换新相关业务。 5、第一时间受理客户投诉,并处理常规性服务纠纷。 6、每月初配合完成门店库存盘点作业。 7、落实促销活动的具体执行并对顾客进行宣传推广。 三、任职要求: 1、年龄不超过35岁,具备高中及以上学历,专业不限。 2、有基础销售经验者优先,从事过珠宝、钟表、服饰等零售行业者更佳。 3、形象良好,仪态得体,性格积极乐观,外露皮肤无纹身,普通话流利,具备良好的服务意识。 4、工作主动性强,愿意学习并快速掌握岗位所需专业知识,能按要求完成培训进度,适应轮班制度包括早班和晚班。 四、晋升通道: 1、技术路径:初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问 2、管理路径:珠宝顾问-领班-店经理-运营主管-城市经理-省区经理-省区总监 3、发展机会:提供从职场员工向自主经营者转型的可能,助力实现创业愿景! 五、福利待遇: 1、直营门店体系,综合月收入6K–1W以上,能力决定薪酬,上不封顶,每月休息4天。 2、入职即办理五险一金,法定节假日享三倍薪资,提供调休、全勤奖励、带薪年假,以及节日礼品、生日关怀、加班补贴等多重福利。 3、依据门店业绩达成情况,发放月度提成、季度奖金、定期分红及其他激励方案。 4、定期开展团队活动,如员工聚餐、集体出游、拓展训练、春茗联欢等。 5、作为国内知名珠宝品牌,员工可享受系统化的职业技能培训,以及规范、公平且灵活的晋升发展空间。 六、工作地点 南京中央商场(新街口店)、南京城北万象汇,就近分配,具体可详询
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