岗位职责: 1. 负责区域经营工作的整体规划与执行，保障各项业绩指标顺利实现； 2. 对区域团队的日常运作及任务推进提供指导与支持； 3. 推进区域内业务增长与新市场开拓工作； 4. 持续维护并深化客户及合作方的长期合作关系。 任职要求： 1. 学历与专业背景：大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先； 2. 工作经验要求：具备5年以上销售岗位经验，其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场拓展工作； 3. 具备较强的责任意识和进取精神，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧； 5. 具备较强的学习适应能力与创新思维，能灵活应对市场动态变化。 薪资待遇：综合薪资15000-25000元/月，五险一金，节日福利。 工作区域范围：赣榆及周边县区

岗位职责: 1. 负责区域门店水吧的开业筹备与动线规划，以及设备采购等相关工作； 2. 全程跟进饮品研发流程，监督并评估各环节，确保产品符合公司标准及行业规范； 3. 与团队高效协同，共同推动产品竞争力持续提升； 4. 关注饮品行业的最新动态，定期输出产品优化建议； 5. 负责产品供应链的管理与优化，保障生产与配送的高效运作。 任职要求： 1. 具备强烈的产品思维，对饮品领域有深入理解与高度热情； 2. 拥有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通； 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能依据需求灵活调整产品策略； 4. 具备扎实的项目管理经验，可按时推进产品研发与落地； 5. 抗压能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 加分项 具备餐饮行业相关从业经验者优先

1、培训业务落地技能 2、协助实战 3、制定目标跟盯结果 4、团队建设

学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先； 经验要求： 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先； 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程（如学校招标、教育部门采购）及客户资源者加分，无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养； 技能要求： 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力，能独立完成销售目标； 4.熟练使用办公软件，具备基础的销售数据分析与报表制作能力； 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力，能清晰呈现产品优势与解决方案； 素质要求： 目标感强、抗压能力突出，具备坚韧的执行力与团队协作精神； 热爱销售工作，愿意长期深耕区域市场； 具备良好的职业素养与诚信意识，能维护公司品牌形象； 其他：身体健康，能适应区域内出差（根据工作需求合理安排），持有驾驶证者优先。

岗位职责： 1、 从事环保水处理领域药剂、设备及工程项目相关的销售工作； 2、 提供水处理技术咨询，拓展客户资源，挖掘潜在客户，达成销售任务，提升市场覆盖范围与份额； 3、 关注环保水处理行业发展趋势，归纳总结市场变化规律，推动区域市场调研、分析、规划、宣传、推广及应用工作的实施，强化企业品牌形象； 4、 落实营销风险管控机制，识别、预防并优化销售过程中的各类风险； 5、 负责商务标书编制，签署销售合同，并确保货款及时回收； 6、 协调产品交付、设备安装、技术支持及售后服务等后续工作； 任职要求： 1、 年龄不超过40岁，具备市场营销、化工、环境工程等相关专业大专或以上学历； 2、 拥有扎实的销售背景，尤其在工程类或设备类销售方面经验丰富，具备环保水处理行业经历者优先；（具有工业废水、含氟废水、半导体、光伏等行业经验者更佳） 3、 具备良好的商务谈判技巧和客户维护能力，熟悉市场动态并能做出准确判断； 4、 思维敏捷，反应迅速，具备较强的学习能力和环境适应力； 5、 能够独立开展问题分析并提出有效解决方案。 基本工资：10k-30k 可面议

岗位内容： 1. 负责分公司日常运营的监督与统筹，推动业绩目标的达成； 2. 研判区域市场动态与竞争格局，拟定营销方案，拓展新客户资源及业务项目； 3. 建立并持续优化管理机制与标准化流程，助力业务高效运转； 4. 协同总部各职能部门，落实公司部署的各项重点工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备7年以上相关领域工作经验； 2. 精通企业运营模式及核心业务流程； 3. 拥有丰富的项目运作经验，熟悉市场发展方向与行业发展趋势； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。

岗位职责： 1、开展乘用车抵押业务并统筹区域团队的日常管理； 2、推进业务项目落地，实施费用控制及相关运营管理工作； 3、维护区域资源与合作渠道，保障投后资产安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上团队管理经验者优先； 2、具备风险预判与识别能力，能够准确评估项目潜在风险； 3、拥有良好的团队协作精神，能适应所负责区域及客户拜访的出差安排。

市场拓展，现需要增加省区经理17位：黑龙江、河北、河南、陕西、甘肃、新疆、湖南、湖北、江苏、浙江、上海、四川、云南、重庆、广东、广西、海南 岗位职责： 1、负责省内销售对接、市场研判及团队优化管理工作； 2、统筹省区销售数据梳理、内部外部会议组织与协调工作； 3、牵头制定并落实公司年度营销目标、策略规划及实施计划（确保目标达成）； 4、参与企业营销战略的规划、评估、优化及任务分解（推动落地执行）； 5、完成上级交办的其他市场营销相关工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，康复治疗技术、市场营销、临床医学或医学相关专业优先； 2、行业背景：具备3年以上康复领域销售管理经历； 3、岗位背景：拥有5年以上省区级销售团队管理经验； 4、具备出色的市场开拓意识、调研分析能力、市场洞察力与整体掌控力；擅长销售战略设计与执行推进；具有优秀的商务谈判技巧；良好的领导力、团队建设与管理能力（包括样板医院打造、核心专家关系维护）。

岗位职责： 1、负责辖区内饮料产品的招商拓展及经销商关系维护 2、达成月度、年度销售指标，组织实施终端试饮及推广活动 3、依据公司定价政策，监督产品在商超渠道的零售价与促销价执行情况 4、按时完成领导安排的其他工作事项 任职要求： 1、需在指定工作区域长期居住 2、年龄40周岁以内，大专及以上学历，管理学、市场营销等相关专业优先 3、具备3年以上市场营销相关经验，有快消饮品招商开发经历者优先考虑 4、熟悉区域内KA卖场、便利店、特殊渠道等销售网络 5、执行力强，积极进取，品行端正，具备良好的职业操守 6、能熟练操作Office等常用办公软件 7、身体健康，无不良生活习惯

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

招机修工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈梦萍

招挡车工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈梦萍

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

，南京，建邺区华山路餐饮，试招聘 店长一名。工资九千至10000元+ 要求，

1、我们是一家电商公司，本公司做橙人用品行业，以电商为核心，蓝海！蓝海！蓝海！ 2.供应链成熟，不管是小白还是做过互联网的都可以接受，工作室也可以 3.有想法的都可以来，只要好好学，踏实肯干 4.有无经验都可以，可以教 招募志同道合的伙伴，对成人用品有兴趣的详细聊一聊

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

岗位职责： 熟悉晋宁区域环境优先 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 熟悉晋宁区 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4.沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5.学历不限，具备本科及以上学历者优先

公司是某日化产品秦皇岛代理，现面向:山海关区、北戴河区、抚宁区、昌黎县、卢龙县、青龙县各区域负责人一人。公司负责产品的营销、促销政策。区域负责人负责流通领域。（超市）.农贸市场、集贸市场的铺货，客情维护及供货。区域负责人要有运输车辆，电动三轮车或小型货车等。

负责邀约客户 早九晚六

1. 参与公司销售战略、销售政策及销售目标的制定，并确保目标达成 2. 依据公司整体销售规划，分解并落实本省区各阶段销售任务（月度、季度、半年度），完成年度销售指标及货款回笼工作 3. 负责所辖省区销售渠道与销售网络的搭建与延伸，持续提升市场占有率 4. 加强对辖区内客户的运营与服务管理，定期走访核心经销商与重点客户，开展客户满意度调研，维护稳固的客户关系 5. 组织推进省区内重点项目及促销活动，并对实施成效进行跟踪评估 6. 定期巡查区域市场，及时识别并解决市场问题，保障区域市场良性发展 7. 落实辖区内的费用管理，科学预算，严格执行公司费用使用规范 8. 负责区域内团队的日常管理与业务培训工作 任职要求： 1、具有5年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉本省渠道与客户资源，具备独立开发市场的能力并能落地执行 2、具备出色的谈判技巧与客户运营能力，能够拓展新市场，拥有从0到1市场开拓经验及成功案例，掌握休闲食品领域客户资源 3、具备较强的市场分析能力、渠道布局能力及经销商规划能力 4、擅长客户管理与团队带教，具备独立运作省区市场的能力 5、职业素养：具备全局观、经营意识、积极进取精神以及良好的学习能力

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，做好客户关系的维护； 2、利用电话沟通深入了解客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，提升客户合作深度，激发客户更多合作可能； 4、定期与客户保持联系，促进彼此信任，发展稳定的长期合作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，愿意主动开拓业务； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的责任感、进取心和积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑。 工作时间： 8:00~12:00，14:00~18:00 周末双休 国定假日正常放假

岗位职责： 客户经理（车险、非车险）： 1、负责客户保险相关的投保、续保工作及部分新保工作，并根据客户需求，定制最适合其需求的车险及非车险方案。 2、依托公司提供稳定且优质的客户资源，对车险和非车险即将到期的客户，以电话形式沟通联系，提供保险到期提醒及续保跟进，同时负责对应客户的咨询、售后等相关业务。 3、维护和拓展客户关系，对公司现有渠道和客户进行分析，深挖客户需求，实现个人和团队销售业绩目标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，18-40周岁（能力优秀者可放宽） 2、普通话流利，表达清晰，沟通能力良好，有亲和力，积极阳光且正能量 3、勤奋踏实，热爱工作，责任心强，有交强的团队合作精神，并具备一定抗压能力。 4、身体健康 5、有保险、销售、客服相关工作经验者优先； 6、会简单的电脑基础操作 岗位薪酬及福利待遇： 1、无责底薪4000+激励奖励600（按30天算）+业绩提奖，上不封顶，多劳多得（三月后：综合薪资8k—20k，时间久的，月薪50k+） 2、享有五险一金 3、高温补贴 4、带薪岗前培训 5、无需外出自行拓展客户 6、正常班，无夜班，无倒班 7、定期举办团建活动 8、带薪年假 9、节假日福利

一.选择我们的几个理由 公司提供客户资源电话联系中小企业客户，提供相应的产品解决方案: 1)公司前程似锦:19年获得国务院颁发国家科技进步二等奖;2020年被国家工信部加入到国内企业数字化转型供应商服务及产品推荐目录;同年获得上海科技进步一等奖;2022年两会期间，作为数字化赋能标杆企业，亦被《中国新闻》两会专刊以及新华社官网特别报道。 2)收入日进斗金:均薪15K+，销冠30W+，提成/奖金随心拿 3)氛围朝气蓬勃:扁平化/透明化管理，90后团队 4)产品需求:硬性刚需业务，B端企业客户需求非常大,开单率高 薪资待遇 1.试用期无责底薪4500-7200元+提成9-29%，转正后统一7200底薪，最高档可达10800底薪，行业内头部! 2、管培生保底6000-6500 三.岗位要求 1、20岁-30岁，大专及以上学历 2、有无经验皆可(90%的销售都没有互联网行业经验(我们有完善的培训给你信心) 3、有目标，居安思危的人，面对困难，勇于挑战，积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力喜欢销售岗位不排斥电话邀约; 5、想赚钱想晋升有抱负有理想能抗压的小伙伴; 6、高效工作，轻松工作! 四.社会保障 1、按照国家规定缴纳五险一金(入职即缴纳)，员工入职一律签署正式劳动合同。 2、法定节假日带薪休假以及超长带薪年假 五、温馨的员工关怀 1、人手一台“高配"手机，上班不用每天切换账号; 2、内部员工免费学习管理培; 3、入职5+1的福利待遇; 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀;5、公司内部健身房、按摩椅、瑜伽室等等，免费对所有员工提供; 六、全面的专业培训 入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品，职中培训惯穿你在珍岛的整个职业生涯;对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。

一、职位名称：行业合作经理（AI解决方案方向） 二、岗位职责： 1.负责将公司先进的AI解决方案，在您所熟悉的行业内进行市场拓展与客户开发。 2.独立挖掘并接洽行业内的潜在企业客户，深入理解其经营痛点，协同技术团队提供针对性的AI赋能解决方案。 3.完成从客户接洽、需求诊断、方案演示、商务谈判到签约合作的全流程，对合作结果负责。 4.维护并深化客户关系，跟踪AI工具的应用效果，推动客户的长期合作。 三、任职条件： 1.在制造业、房地产、家居建材、教培、咨询服务、大健康、金融服务、企业服务、电商运营、软件、SaaS、toG、大宗产品等相关领域，拥有1年以上的销售、管理、运营或创业经验。 2.具备一定的行业认知，能快速建立客户信任。 3.对人工智能技术赋能传统行业有浓厚兴趣，学习与适应能力强。 4.具备出色的沟通能力、商务谈判能力及业绩导向思维，能独立开展工作。 5.学历与专业不限，更看重您的行业经验和成果。 四、薪资待遇： 我们提供具备市场竞争力的薪酬体系，由“固定底薪+绩效奖金+高额业务提成”构成，收入潜力巨大。具体薪资面议。 五、工作模式： 岗位提供弹性工作制，可根据业务需要灵活安排工作时间和地点。 六、发展空间： 本岗位是公司AI战略落地的关键角色。您将深度参与AI在各行业的应用实践，积累稀缺的“行业+AI”跨界经验与资源，拥有广阔的职业发展通道。

岗位职责： 1、负责光伏薄膜电池钙钛矿领域新客户的开拓，具备较强的客户拓展能力，同时维护现有客户关系； 2、参与市场调研、竞品分析及营销策略制定，为销售决策提供有效的市场数据与拓展建议； 3、收集客户招投标相关信息，推动项目顺利中标； 4、及时处理客户在销售与服务过程中提出的异议，保障货款按时回收； 5、达成个人销售业绩目标及重点客户开发任务； 6、完成公司安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科，年龄25-33岁，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解光伏自动化设备行业，拥有光伏薄膜电池相关资源者优先； 3、具备与高层对接的经验及商务协调能力； 4、能适应出差及商务接待，对销售工作有积极性和职业热情； 5、性格主动积极，具备良好的协调推进能力和应变力，执行力突出； 6、具有团队协作精神，能够承受较大的工作强度。 职位福利：六险一金、绩效奖金、定期体检、包住、员工旅游、节日福利、年底双薪

工作内容 1、负责影片的甄选与推荐，确保内容品质符合市场需求并具备商业价值 2、与客户保持良好互动，准确把握客户需求，提供专业化的解决方案 3、持续维护客户关系，助力销售目标的达成与业绩增长 1、负责客户的接待、产品介绍与方案讲解，推广摄影套餐及相关影像服务，引导客户消费决策 2、在拍摄前与客户充分沟通，确认拍摄时间安排，提醒准时到场，并尽可能根据客户需求协调拍摄细节 3、合理掌控订单折扣权限，保障公司收益；如遇特殊优惠政策，需提前报请上级审批并在获得批准后由主管签字确认 4、协助客户完成拍摄后的照片筛选及后期服务对接 5、客户离店后及时整理接待区域，恢复桌面整洁，规范摆放桌椅 工作时间9：00-18：00 单休， 待遇；无经验4-6+提成，有经验8-1w+提成，优秀可面议。 地址： 新街口，除高淳六合溧水不去，10家门店就近安排 急招门店地址：秦淮梦幻城 南京市江宁区科建路29号03幢A2-302室 南京市 玄武区 板仓街78号南师大玄武科技园40号楼格乐利雅艺术中心 合适直接电话微信我或投递简历

工作职责： 1、公司提供优质市场，你只需要做好客户服务及维护 2、为客户提供服务，维护好客户的粘性度 3、准时参加公司的早会和专业培训，学习公司业务知识 工作时间： 1、周一至周六8：30-18：30 2、每周日固定单休，法定节假日正常休 3、工作时间自由，收入不封顶 4、免费培训，团建旅游，奖励多多 岗位要求： 1、年龄18-30周岁 2、学历要求中专及以上，部分能力优秀者学历可放宽 3、具备良好的沟通协调能力 4、具备良好的应变能力 职位福利： 1、节假日礼品正常发放，生日礼，零食下午茶 2、孝顺基金，，咱们公司独有的 3、年假15-20天

岗位职责: 1. 主动对接潜在客户，开展专业且富有亲和力的沟通，维护良好的客户互动关系。 2. 深入了解客户的实际需求与偏好，提供针对性的课程方案建议。 3. 清晰传递课程的核心价值与独特优势，确保信息传达真实准确。 4. 妥善回应客户提出的问题与顾虑，运用专业知识推动销售进程。 5. 对暂未成交的客户进行定期跟进，维持长期有效的联系与互动。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和倾听理解能力。 2. 能在快节奏环境中稳定工作，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 工作态度认真，对个人业绩有清晰目标与责任感。 4. 善于规划时间，保障工作流程的高效运转。 5. 具备协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。

菜鸟驿站 寻找优秀的你 招聘岗位片区经理待遇福利 1、薪资范围:6K-8K 2、福利保险:五险一金 3、根据任务目标完成享受提成 岗位职责 (1) 负责所管区域菜鸟驿站基础服务及日常管理、问题解决; (2) 负责区域内菜鸟驿站标准化操作技能培训，达成站点基础运营要求; (3)负责所属区域末端站点的开放式取件改造和商业推广等业务落地与站点拓展。 (4) 负责支持所管区域菜鸟驿站完成资质备案及各类合规要求; (5) 负责所管区域的菜鸟驿站对消费者服务质量提升。 岗位要求 (1) 有较好的沟通表达能力与客户服务意识，具备较强的执行力。 (2) 适应能力与抗压能力强，能在相对复杂的业务场景下找到突破口拿到相应结果;(3)具备门店销售、门店管理经验。 招聘区域:苏州全域