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美业运营主管
1.2-2.4万元/月
区域总监3-5年大专
职位名称:区域经理 工作地点:苏州周边:苏州/昆山/太仓/常熟等 汇报对象:运营总监 职位概述 我们正在寻找一位具备丰富实战经验且富有热情的美业区域经理,全面负责区域内多家门店的日常运营、业绩提升及团队管理。您将通过规划区域发展策略、优化运营体系、强化服务品质,推动各门店实现稳定盈利增长,并确保品牌标准在所辖区域有效执行与落地。 核心职责 业务拓展与业绩管理 制定并分解区域年度及季度经营目标,统筹推进各门店营收、利润等核心经营指标的达成。 洞察市场变化与竞争格局,因地制宜设计区域营销方案,促进新客获取与老客持续消费。 支持门店整合本地资源,组织并落地线上线下联动的推广活动,提升区域品牌影响力。 运营标准化与质量管控 督导区域内各门店严格执行公司统一的运营规范、服务流程与品牌形象要求。 定期开展门店巡查,评估环境维护、服务质量、产品使用合规性及客户反馈情况,提出改进措施。 推动数字化管理系统(如CRM系统、预约平台)在门店的应用与深化,提高整体运营效能。 团队建设与人才培养 主导区域门店店长及骨干员工的选拔、培养、绩效评估与激励机制实施。 建立区域化培训机制,持续提升团队的专业水平、服务素养与销售转化能力。 发掘并培育潜在管理人才,构建高效协作、积极进取的终端管理队伍。 客户关系与品牌维护 妥善处理区域内的重大客户投诉与突发事件,维护客户信任与品牌声誉。
区域销售总监
1.1-2.1万元/月
区域总监3-5年本科数据中心楼宇自控渠道销售华东大区
岗位职责: 1、在指定区域市场内,依据公司战略规划,制定并执行销售策略,全面负责公司系列产品的推广与销售,确保达成既定销售目标; 2、聚焦区域内重点客户,开展客户关系拓展与维护,实施解决方案式销售,提升公司在行业内的品牌影响力; 3、深入分析行业市场现状及发展趋势,整合有效资源,推进客户开发与产品推广,高质量完成销售指标; 4、积极挖掘区域内的潜在项目机会,持续扩大公司市场覆盖范围与占有率; 5、收集整理市场动态及竞争对手信息,保持对行业变化的敏锐感知,及时反馈客户需求,并输出专业的竞品分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上安防行业大客户或商务拓展相关工作经验者优先; 2、具备出色的内外部沟通能力,学习新技术能力强,拥有良好的商务谈判技巧; 3、具备较强的市场开拓能力及客户关系管理能力; 4、工作条理清晰,计划性强,具有良好的协作精神和团队配合意识; 5、抗压能力强,敢于面对挑战,具备独立承担工作任务的责任感与执行力; 6、有互联网、人工智能、安防领域销售经验者优先考虑; 7、能适应出差安排; 8、每周做六休一。 上班地址:南京市雨花台区安德门创e梦工厂1栋609 公司提供优质的产品和互联网平台,诚邀销售人才加入我们爱谱华顿的营销团队。 爱谱华顿集团是中国信息化传输与弱电智能领域解决方案提供商,专业从事电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心与楼宇自控五大领域的产品研发、制造、销售和服务,致力于为工业、能源、电力、交通、建筑等行业用户提供先进的技术解决方案及产品服务。 河姆渡 专注于智能建筑、智慧城市、智能家居的产业互联网平台。 2015年8月,河姆渡创立于上海,致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一站式解决方案,依托“互联网+”助力用户不断优化采购渠道、降本提效、升级服务。河姆渡通过构建数字化共享平台,联动上下游,促进智能建筑全产业链的优化升级。 集团五大产业链: 电线电缆 综合布线 视频监控 数据中心 楼宇自控 服务能力: 营销网络——市场网络分布于中国21个省、4个自治区、4个直辖市的各主要大(中)城市,拥有4大生产基地、8大仓储中心、80余家销售分支机构、近4000名员工,系国内(本行业)较大规模的产品直销体系之一。 企业愿景: 为全球的信息化传输与可视化管理奉献力量。
区域经理(泰州)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中汽车
岗位任职要求 1、具备高中或同等以上学历,性别不限; 2、拥有销售经历及金融领域从业背景者优先,曾从事汽车相关行业,熟悉汽车分期服务流程; 3、具备良好的语言表达、沟通交流及团队协作能力; 4、工作认真负责,具有较强的职业责任感与职业道德 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融类业务开展; 2、协助B端与C端客户完成材料签署,并跟进资料寄回进度; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域总监1-3年高中汽车
岗位任职要求 1、具备高中及以上学历,性别不限; 2、拥有销售经验或金融行业从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力; 4、责任心强,具有较高的职业素养与操守。 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务; 2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域总监1-3年高中汽车
岗位任职要求 1、具备高中及以上学历,性别不限; 2、拥有销售经验或金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历,熟悉汽车分期相关业务; 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力; 4、责任心强,具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务; 2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄情况; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系; (直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域总监5-10年本科医疗省级0-30人
岗位职责: 1、负责区域内临床项目及团队成员的整体管理工作 2、配合项目经理开展区域项目的进度跟进与协调 3、协助项目经理实施区域项目的质量监督与控制 4、依据项目人员实际工时情况,进行合理分配与审核 5、推动区域内各项管理制度的落实与执行监督 6、确保总部战略规划及执行方案在本区域有效落地 7、维护与区域内研究者(研究中心)的长期合作关系 8、全面承担区域团队成员的带教指导及日常运营事务 9、完成上级交办的其他临时性工作安排 任职要求: 1. 医药相关专业(如临床、护理、药学等),需具备全日制本科或以上学历。 2. 至少拥有5年本行业工作经验,具有LM经验者优先录用。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队统筹能力及较强的亲和力。 4. 熟悉长江三角洲及安徽省内临床研究机构,具备一定中心资源; 5. 能够适应出差安排,抗压性强,具备较强的自我调节能力,可按时高效完成各项工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先:医疗器械、医疗研发外包
区域销售督导
5000-10000元/月
区域总监1-3年学历不限区域销售
诚邀加入:江苏新天地食品 岗位:区域经理 工作地点:江苏苏南城镇,能出差,有驾照 1. 年龄:25~42周岁,有相关工作经验者年龄可适当放宽。 2. 学历:高中及以上学历。 3. 工作经验:具备商超、冷冻批发渠道开发与维护经历,快消行业1~2年工作经验者优先。 4. 技能不足可培训提升:熟悉门店系统操作流程,会制定门店拓展计划,指导门店标准化运营。 5. 个人能力:具备市场分析及开拓能力,良好的沟通、协调能力,富有创新意识。 6. 能吃苦耐劳,责任心强,适应变化,积极进取,愿意与公司共同成长。 7. 薪资待遇:底薪+提成+全勤奖+绩效考核+五险一金+中秋节、春节福利,待遇优厚。
区域总监3-5年高中招商加盟门店销售面销/陌拜
岗位职责 1、负责团队搭建、市场拓展及连锁便利店门店开发; 2、负责门店日常运营,包括店务管理、形象维护与商品管理等。 任职要求 1、高中及以上学历,具备零售服务行业经验者优先; 2、需自备交通工具,持有C1或以上驾驶执照; 3、具有创业意向,具备经营者思维; 4、具备良好的理解力、沟通表达能力及组织协调能力。
区域经理
8000-12000元/月
区域经理五险一金3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB互联网/科技5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上电销团队开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责: 1、销售基础工作:每日电话及微信与客户沟通,预约拜访客户,面销为主,做销售报价、方案,商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护:主动挖掘潜在客户,整理更新客户资料,建立并维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析:定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动;行业投标分析:主动收集各行业招投标信息,跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订:参与重要客户的,促成合作,确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理:负责办事处人员的日常工作检查,新人帮带、人员培训等,带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求: 年龄必须为22-30岁之间,男女不限。 本科及以上,优秀者可放宽至大专,工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售(满足任其一),有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力,善于交际。 熟悉使用office办公软件,能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力,有管理经验,愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后,试用期2个-3个月,期间公司将组织强化技术培训,通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、入职统一购买深圳五险一金,入职满1年,且往前12个月销售达成>65%,可申请转回常驻地。 2、5.5天工作制,法定节假日依照国家规定执行,如当月无法定节假日,则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动:户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。 5、长住江浙沪鲁
区域总监3-5年大专华东大区渠道销售门店销售网络销售
1 销售目标与策略落地 将公司年度销售任务细化至NKA、区域连锁、基层医疗及零售终端,制定针对性执行方案,保障回款按时完成。 统筹区域内招投标事务及医保准入相关政府工作,确保产品合法合规纳入采购清单。 2 KA连锁客户精细化运营 客户拓展:评估并锁定区域重点连锁药店(如NKA/RKA),牵头开展年度合同谈判,落实产品上架、陈列规范、价格管理及推广资源投放。 销售推动:组织门店促销活动,联合市场部实施店员培训与消费者健康宣教,提升终端动销表现。 数据跟踪:监控KA系统库存水平与销售流向,动态调整补货计划,防范缺货或近效期风险。 3 渠道体系与团队协作 负责KA团队日常管理,设定绩效考核指标(如客户覆盖进度、动销目标达成率),定期组织产品知识与合规操作培训。 联动物流与市场部门,保障终端宣传物料(如海报、赠品)准时配送与布放。 4 市场分析与合规防控 采集竞品价格变动、促销动作及政策更新(如两票制、带量采购)信息,及时上报总部并优化区域应对策略。 严格防范跨区串货、低价销售行为,维护渠道价格秩序稳定。
冷藏车合作司机
1.6-1.8万元/月
渣车司机日结B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾冷藏车不需要装卸货物
诚聘冷藏车合作司机,郑州到徐州往返专线,拉生鲜猪肉,仓对仓发,不装不卸,运费日结,每月净赚18000元左右,月干26天,签合同,不收其他费用。
无锡梁溪区新装了个热水器,需要从小电箱里单独走一根线过去,需要穿管子开个小孔
200-300元/天
弱电工1-4天1-2人日结自备工具
新装了个热水器,需要从小电箱里单独走一根线过去,需要穿管子开个小孔
无锡 梁溪区
4月15日 10:37拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
南京溧水区招工地小工帮抬东西
200-300元/天
工地小工/杂工工地力工1-2人
南京市溧水区招工地小工 帮抬东西
南京 溧水区
4月15日 10:37拨打电话
普工/操作工包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列; 2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升; 3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦; 4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能; 5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善; 6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感; 7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标; 8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案; 2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理; 3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据; 4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力; 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩; 3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏; 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑; 5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶; 2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升; 3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益; 4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人; 5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活; 6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
合伙人
29-30万元/月
区域经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人10年以上学历不限代理商销售门店销售按单提成TOCTOB弹性工作制互联网/科技教育培训房地产15人(含)以上地推团队销售经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员,推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向,能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范,认同企业文化与价值观 5. 学历不限,具备行业背景及资源者优先
合伙人
200-700元/天
区域经理社保交通补助生日福利五险一金五险餐补6-10人经验不限学历不限区域销售直销阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技教育培训房地产15人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历基于业绩分析的策略优化市场调研
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求: 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3.熟悉企业经营管理逻辑,具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与团队激励能力,抗压性强 5.学历不限,经验丰富者优先
区域总监3-5年大专
工作职责: 1、在公司划定的销售区域内,主动开拓并接洽符合公司标准的潜在客户,推进客户开发工作; 2、统筹本区域内的销售工作,包括制定计划、组织执行、进度把控及阶段性复盘; 3、搭建高效的客户沟通机制,主导客户商务谈判,维护长期、稳定、互信的合作关系; 4、结合公司业务发展规划,参与拟定产品市场推广与销售策略; 5、推动销售策略落地实施,确保达成既定的市场份额与业绩指标; 6、负责团队日常运营,监督下属项目进展,指导团队成员提升销售能力,强化销售队伍整体建设; 7、配合大区完成销售目标设定、模式优化、战略规划及预算编制等相关工作; 8、积极拓展与客户及行业伙伴的合作网络,开展客户画像分析,深化客户关系,挖掘潜在需求。 工作要求: 1、年龄25至40周岁,条件优异者可适度放宽,需具备大专及以上学历; 2、熟悉所在区域散装休闲食品销售渠道及地方市场动态,拥有当地客户资源者优先录用; 3、须具备三年以上休闲食品行业从业经历; 4、富有热情与进取心,具备自我挑战精神; 5、抗压能力强,能够积极配合并执行工作安排。
区域主管
5000-10000元/月
区域总监1-3年学历不限区域销售企业客户个人客户渠道销售代理商销售吃苦耐劳,长期出差
岗位内容: 1. 统筹并推动区域销售任务,确保达成公司既定的销售指标。 2. 参与制定、执行及优化销售战略与市场营销方案。 3. 开展市场调研,采集行业动态,进行市场趋势分析与预判。 4. 搭建并维护客户关系体系,妥善处理客户反馈,提升客户体验满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,善于人际互动并拥有良好的团队合作态度。 2. 对市场变化具有敏锐洞察力和商业判断力,能独立开展问题分析与应对。 3. 具备较强的抗压性与自我驱动力,可迅速融入不同工作节奏。 4. 有销售或市场管理领域相关从业经历者优先考虑,年龄与学历不限。
南京建邺区【急单钟点工】颐和源璟小区,下午16-20点,单休3600元每月明天到岗。
临时工保姆
【急单钟点工】南京市建邺区颐和源璟小区,下午16-20点,单休3600元每月明天到岗。
南京 建邺区
4月6日 23:07拨打电话
江苏宿迁山荡打包海棠,200块钱,包完就走,现在就来(不用,直接电话联系)
临时工完工结算
山荡打包海棠,200块钱,包完就走,现在就来 (不用,直接电话联系)
宿迁
4月10日 10:17拨打电话
国内销售经理
8000-28000元/月
销售经理5-10年大专模具
国内销售经理 1.大专及以上学历,五年以上注塑产品、注塑模具或相关行业从业经验; 2.有一定客户资源优先; 3.具备较强市场敏锐度以及开拓能力,善于维护客户关系. 工作地点:安徽滁州或南京
临时工月结
4.12兴城河路附近要求阿姨五十岁左右,牛肉做杂活,6点到6点,工资5000一个月,没有星期天(少)
扬州
4月12日 09:40拨打电话
销售经理/主管3-5年大专渠道销售区域销售
岗位职责: 1、落实公司各项管理规范与销售方针,保障销售任务按时完成; 2、根据区域市场结构,合理设计业务动线,推进网点布局与建设; 3、主导市场拓展工作,开发并维护目标客户资源网络; 4、强化区域运营管理,确保费用支出合规、高效; 5、持续关注行业市场变化、价格走势等信息,及时汇报并制定应对策略; 6、统筹团队人才培养、业务指导与日常管理,推动企业文化和核心理念落地。 任职要求: 1、大专学历; 2、五年以上大型快消企业销售从业经历,具备三年以上团队管理背景,有康师傅、农夫山泉、百岁山、东鹏特饮工作经验者优先; 3、具备出色的渠道开发与客户管理能力,熟悉各类销售渠道的运营模式,掌握行业发展方向; 4、具有良好的计划制定、谈判交涉、协调沟通及问题处理能力,对市场机遇具备高度敏感性,擅长渠道拓展与潜力挖掘; 5、具备互联网思维,富有创新意识与变革精神,思维活跃,积极正向,拥有强烈的责任担当和团队引领能力。
临时工包吃6-10人日结
此单为准7:00集合10人[红包][红包]单白班日结日结[玫瑰]包菜[红包][红包]一天一结170[红包]一天一结17010人55岁以下上班时间:[玫瑰]必须配合加班[玫瑰]8点-21点[红包]170[红包]包吃8点-21点[红包]170[红包]包吃休0.5[玫瑰]下午休0.5【8点~21点有效工时12h】7:00店里统一集合,车接车送,要去的提前报名━━━━━━━━━━━━确定报名的身份证+手机号:
苏州
4月11日 20:49拨打电话
临时工3-5人
②招聘贾西代打卡5人内容:三次线下打卡就行,打完卡人就可以走时间:21:00一次,6:00一次,9:00一次地点:贾西地铁站附近薪资:45/天,15天50/天。
南京
4月7日 17:57拨打电话
江苏宿迁招保鲜膜老手1名,130一天,早八晚六,新河维新,
130元/天
临时工1-2人
招保鲜膜老手1名,130一天,早八晚六,新河维新,
宿迁
4月8日 05:21拨打电话
临时工普工
补14针熟练挑花片工 会补14针,有几年工作经验 薪资福利:20块一个小时 招工人数:1名 电话联系,同步
苏州
4月7日 23:04拨打电话
销售主管
1.5-2.4万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限网络销售弹性工作制
职位描述: 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026.12.31 教直播短视频带货、私域带货和抖音公域流量变现,不会销售,有带货导师教你操作,不用投一分一米 1、年龄30岁到60岁,不限学历、不限颜值、0基础可学,可兼职, 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂,提供货品货源,免费教免费带,包邮一件,公司售后,没有后顾之忧 5、公司不收任何费用,没有押金保证金,欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由,可以居家办公 地址:南京雨花台小行地铁口附近
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