
药品销售区域经理
1-2万元/月
区域总监经验不限高中OTC药品西药药店诊所全科医疗科内科外科渠道销售区域销售门店销售中药医院
1. 负责所辖区域客户的开拓、维护及销售目标达成与销量提升。
2. 负责单体药房、诊所、卫生站、连锁药店等渠道的业务对接与运营支持。
岗位要求:
1、具备相关销售工作经验,拥有行业资源者优先考虑。
2、工作积极主动、踏实肯干,学习能力强且执行力突出者优先。
3、具备资源交换思维,认同投入与回报对等的经营理念。
4、须全职到岗,谢绝兼职,非诚勿扰。
华东区域销售负责人
2-2.5万元/月
区域经理包住社保包吃保险五险一金年终奖1-2人5-10年本科面销/陌拜较多外勤TOGTOB15人(含)以上销售经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力市场营销相关学历独立开拓市场能力制定区域营销计划
岗位职责:
1、制定华东区域BIPV销售计划,主导工商业建筑、工业厂房等项目开发与业务拓展;
2、统筹项目从商机挖掘到签约全流程,对区域销售目标负责;
3、负责销售团队组建管理及渠道网络建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上BIPV、光伏组件、建筑幕墙或建材行业销售管理经验;
2、至少2年团队管理经验,熟悉华东市场且有资源者优先;
3、熟悉工商业分布式项目开发流程与招投标规则,具备商务谈判与方案策划能力;
4、出色的市场开拓与团队领导力,结果导向,能适应频繁出差。
南京苏锡常区域经理(调味品/今明后)
1.2-1.5万元/月
区域总监社保年终奖餐补1-3年大专渠道销售代理商销售KA大客户企业客户个人客户
岗位职责:
1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营,制定新老产品上线策略,推进渠道建设,实施市场精细化管理。
2. 开展区域市场调研,拓展客户资源,拟定并执行销售方案。
3. 涵盖商超、流通、KA等全渠道业务运作。
4. 提升客户出货量,推动新产品落地与推广。
岗位要求:
1. 具备2年以上快消品行业全渠道操作经验,1年以上团队管理经历
2. 拥有快消领域客户资源者优先录用
3. 熟悉市场动态,掌握各类渠道运作模式
岗位急招,欢迎咨询详情或提交简历!
公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味品,实行全渠道布局,覆盖全国市场。
河北雅果食品有限公司,前身为河北今明后食品有限公司,成立于1993年,注册资金2000万元,坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。经过十余年稳健发展,已成长为一家实力雄厚的专业食品企业。公司拥有两个生产基地,总占地逾200亩,于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备,实现无菌生产与冷灌装工艺,年产能达3.2万吨。
目前产品涵盖乳品冷食配料、烘焙果料、瓶装果酱等系列,凭借领先技术和稳定品质,赢得客户广泛认可。产品已进入伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80余家大型乳品与冷冻食品生产企业,并建立长期合作关系。瓶装果酱畅销全国30个省市,入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超,形成成熟稳定的全国销售网络。
“诚信服务,永续经营”是公司始终坚持的经营理念。打造一流产品,提供专业服务,树立卓越品牌,建设标杆企业,是今明后不变的发展目标。
职位福利:绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假
区域经理(无人机反制)
8000-13000元/月
区域总监3-5年大专华中大区KA大客户渠道销售面销/陌拜无人机反制公安安防
需求省份:江苏,base:南京
岗位职责:
1、负责指定销售区域内的客户市场开拓与日常维护,达成公司制定的销售目标。
2、积极开发新客户资源,提供专业的售前售后支持,维系良好的客户关系。
3、主导所辖客户的合同签署、回款跟进及项目交付验收等全流程工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上公安系统内特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。
3、拥有3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户合作经验者优先。
4、有3年以上安防监控领域公安行业背景,或曾任职警务通、对讲设备厂商,或担任过大疆省级代理销售负责人者优先。
5、热爱销售工作,具备积极的工作态度,踏实肯干。
6、责任心强,能承受工作压力,接受江苏省内频繁出差安排。
7、精神面貌积极向上,善于情绪调节,能够主动反馈工作进展,执行力强,服从团队管理。
区域负责人
8000-12000元/月
区域经理11-20人3-5年大专网络销售区域销售渠道销售销售额提成开城经验销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力
接受小白!接受小白!接受小白!!!
抖音、快手、小红书、视频号直播,学会了可以居家办公
一、【工作内容】
1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读),
2.和粉丝沟通,帮粉丝搭配调理方案
3.简单短视频制作
二、【团队优势】
公司免费提供全面培训,包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等
市场开拓,团队运营,社群运营等
三、薪资待遇
面议
四、【岗位要求】
1、学习能力强,有营养师,培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业,养生调理、美容理疗行业,有销售经验为佳:
2、表达能力强,亲和力好; 有爱心、有感恩的心
3、正直,有教育情怀,乐于分享知识;
4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)
区域经理(江苏)
6000-12000元/月
区域总监5-10年高中面销/陌拜招商加盟代理商/经销商
职位描述:
1、负责所辖区域客户的拓展及销售目标的完成;
2、负责区域内经销商的日常管理,了解其进货、销售与库存状况,掌握客户预算及费用执行情况;
3、负责区域产品线规划,维护市场价格体系,提升产品市场占有率;
4、负责所辖区域销售渠道的布局与建设;
5、跟踪区域内竞品动向及节庆促销安排,并制定对应应对策略。
任职要求:
1、高中及以上学历,工作踏实,具备责任感与进取心;
2、5年快消行业从业经历,有新品推广成功案例者优先;
3、在当地市场拥有广泛人脉与客户基础,能迅速开展工作并实现业绩产出;
4、具备快餐、宴席渠道资源者优先,熟悉区域便利系统运作;
5、具备终端运营与管理能力;
6、熟练使用office办公软件,具备基础数据分析能力,良好的沟通协调能力,团队协作与管理能力。
区域经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补6-10人1-3年中专/中技区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOG混合办公医疗/大健康批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养品牌招商
____招贤纳士____
广药集团.广药大健康产品:王老吉系列(2 0 2 6)新品果汁1 0 0 %因市场拓展现(招收区域经理()数名:要求:有快销品,酒类或食品饮料销售经验者,有团队合作精神服从公司管理安排;有驾照熟悉市场和客户资源,能短暂出差;待遇:底薪+提成+补助+保险+奖励等;想高收入,时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。
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区域经理
1-1.1万元/月
区域经理3-5人1-3年大专渠道销售基本坐班
岗位职责:
1.负责客户开发与关系维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3. 定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4. 收集市场及客户信息,协助优化产品与服务策略
5.完成销售目标与回款任务,定期提交业务分析报告
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与汇报
4. 具备行业相关经验者优先,学历大专及以上
大苏州区域销售总监
1.8-2.5万元/月
区域经理交通补助五险一金年终奖1-2人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC5人(含)以上
岗位职责:负责盒装鸡蛋在苏州区域全渠道的销售
1、 根据蛋品营销战略规划,制定销售策略,规划目标达成路径,并组织完成销售目标。
2、 根据蛋品营销经营策略,负责对资源进行申请、协调、分配,并组织实施。
3、 根据客户经营规划、汇总分析客户市场信息,下达客户开发任务,协助重点客户的开发,做好KA协同拜访。
4、 根据营销规划,确定重要事项的立项、追踪、控制纠偏,处理大系统的客户投诉。
5、 根据客户经营的需要,定期和大客户/系统客户进行沟通/生意回顾和客情公关,维护良好的客情关系;挖掘生意增长点,获取客户支持。
6、 负责进行营销模式的创新与试点,并做分享。
职位要求:
1、学历:本科及以上学历,市场营销、经济学、管理学专业优先。
2、经验:5年以上蛋品行业、快消行业、生鲜行业市场营销管理经验,具备客户谈判能力;具备经销商开发及管理经验。
3、能力:良好的沟通及人际协调能力,思维逻辑性强、执行力强。
南京六合区招工地小工/杂工,室内试验搭把手,费用260元,餐补15元
200-300元/天
小工餐补3-5人日结
南京市六合区招工地小工/杂工 ,试验搭把手,费用260元,餐补15元,早上7点45到,干到晚上8点
江苏苏州工业园区招烧鸟师傅一名,包吃住,月休四天国假另算,工资面议有兴趣私聊,江湖勿扰
日料厨师月结
苏州工业园区招烧鸟师傅一名,包吃住,月休四天国假另算,工资面议有兴趣私聊,江湖勿扰
区域经理或合伙人
1.8-2.2万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售TOCTOB弹性工作制团队招募及培养
岗位:业务顾问/事业合伙人
工作简介:入行门槛友好,模式灵活多元,拥有多种收益获取方式。
❶工作模式灵活:业务覆盖全国,支持兼职合作,也可自主创业开展业务;线上渠道开展业务,无需电销、地推,时间自由,支持居家办公。公司提供意向客户资源,配套完整业务实操方法。
❷收益说明:收益全部为业务提成,收入高低取决于个人业务转化能力。
• 业务顾问:参与业务无需缴纳任何费用,业务成交可获取对应提成;
• 事业合伙人:无需投入资金,达成团队累计20个有效客户即可升级合伙人,多数从业者1‑3个月可达成升级条件;合伙人随业务规模扩大,提成收益会大幅提升。
❸核心业务:协助客户梳理经营相关数据,为企业搭建经营备用资金规划方案。
❹沟通提示:对业务感兴趣,可在平台内简单做下自我介绍,我会在BOSS平台内发送详细业务介绍资料。
区域经理
8000-12000元/月
区域经理五险一金3-5人3-5年大专代理商销售较多出差回款提成TOB先进制造5人(含)以上地推团队销售经验对机构(To B)销售经验
负责指定区域内的销售目标制定与分解,通过积极的市场开发和客户维护,提升产品销售额,确保完成年度/月度销售任务。
负责所辖地区市场开发、客户管理和产品销售等工作。定期进行市场调研,了解竞争对手情况及客户需求变化,及时调整销售策略以适应市场变化。
维护现有客户关系,通过定期拜访、电话沟通等方式,深入了解客户需求,提供个性化的产品解决方案。负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策。
参与或主导重要客户的谈判,确保合同条款对双方公平合理,促进合作顺利进行。负责销售合同的签订、订单收款和客户财务风险监控。
定期向上级汇报销售进展及市场动态,提出改进销售策略的建议。分析客户各产品线进、销、存情况,找出优势环节和薄弱环节,优势环节结合市场策略巩固加强,薄弱环节找出问题根源予以改进。
任职要求:
1、有汽车轴承相关产品3年以上销售经验者;
2、具有良好的语言表达能力、较强应变能力和内外沟通能力;工作细致认真,原则性强,有较强的执行力、资源协调能力和布局能力;
3、具备比较丰富的to G/to B销售项目经验,工作2-4年者优先;
4、有汽车零部件各大品牌销售经验者优先;
5、大专及以上学历,专业汽车、机械、营销、外贸、互联网关优先。
区域经理
无锡市全城因业务发展需要
找长期合作的区域负责人,能接下家装类全品等平台各种订单,有跟平台合作过的优先使用。
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,什么活都能接,能接受散单,小单,有意向的师傅联系我
项目拓展总监(双休,五险一金,年底双薪)
1-1.5万元/月
区域经理1-2人1-3年本科
岗位需求:
1、具备3 年以上全国或区域性医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验,有成功案例(如升区域销售份额、开拓新品类等。8 年以上医药行业经验,熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程,对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解
岗位职责:
(一)区域终端医院销售与指标达成
1.具备极强的销售目标导向,能够独立制定区域终端医院销售策略与执行计划,精准拆解销售指标,高效推进落地,确保年度、季度项目销售指标超额完成;
2.熟悉医疗行业销售逻辑,擅长把控医院销售全流程,能精准识别销售痛点,快速制定解决方案,具备应对市场竞争、突破销售瓶颈的实战能力;
3.拥有成熟的区域销售资源整合能力,可统筹区域内销售资源,优化资源配置,最大化提升销售效率,保障销售业绩持续稳定增长
(二)医院客户开发与关系维护
1.具备丰富的医院客户开发经验,熟悉医院内部组织架构、决策流程与采购机制,能精准定位关键决策人,高效开拓新的终端医院客户,快速拓展区域市场版图;
2.擅长客户关系管理与维护,具备超强的客情维系能力,能通过
专业服务与深度沟通,建立长期稳定、信任度高的核心客户合作关系,提升客户忠诚度与复购率;
3.具备敏锐的客户需求洞察能力,可精准捕捉医院客户的潜在需求,针对性提供适配的项目产品方案,深化客户合作深度;
4.项目达成:根据厂家和公司要求,协调全疆业务团队达成各项销售指标,深化合作关系;
(三)学术推广与合规运营
1.熟悉医疗行业学术推广体系,能够独立策划并执行项目产品学术推广活动,包括学术会议、产品宣讲、专家交流等,有效传递产品价值,提升产品在区域医院的学术认可度。
2.精通医疗行业销售合规要求,严格遵循行业规范与公司制度,全程把控销售与推广流程,确保所有业务操作合法合规,杜绝合规风险。
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年大专面销/陌拜渠道销售按单提成销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康销售经验对机构(To B)销售经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
云南白药集团药食同源产品
1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先,有无大健康经验均可培训;
2. 沟通表达流畅,能自主规划区域拜访路线,可接受区域内短途外勤;
3. 踏实稳定,认可大健康长线赛道,愿意长期深耕本地市场;
4. 年龄25-45岁,持有C1驾照、自有交通工具优先。
完善扶持:全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给;
区域保护:单个区县仅配置1名业务,区域独家渠道权限,杜绝内部抢单;
本岗位为渠道销售岗,仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货,无需个人垫资,合规长期发展。
销售经理
工厂主营】专业承接各类钣金件、机箱机柜、医疗器械配件、五金金属件静电粉末喷涂、烤漆加工,各类铁件,铝件酸洗磷化清洗。
【岗位职责】
开发苏州及周边钣金厂、五金厂、机械加工厂新客户;
业务报价、客户洽谈、打样对接、订单跟进;
维护老客户,跟进对账回款,稳定复购;
熟悉喷涂市场行情,拓展业务渠道。
【任职要求】
25-45 岁,沟通能力强,能外出跑业务;
有五金、钣金、喷粉喷涂行业从业经验或客户资源优先;
踏实肯干、有挣钱欲望,心态稳定,不混日子;
不懂工艺可带教,诚心长期做业务的优先。
【薪资待遇】
无责底薪 4000+ 高额阶梯提成 + 月度业绩奖
收入上不封顶,多劳多得,正规结算不拖欠
工厂直招,中间没有任何代理。
电商助理
4000-8000元/月
销售助理社保6-10人经验不限学历不限招商加盟基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表
4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5.响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作)
3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识,学习能力强
4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
商务合同专员
5000-7000元/月
商务专员1-2人1-3年本科合同起草合同审核合同归档合同风控合同备案电子合同纸质合同
我们正在招聘一名合同管理专员,负责企业合同的拟定、审核及日常管理工作。
工作内容:
涵盖合同撰写、合同审核、参与合同谈判、跟踪合同执行情况等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业与岗位相关;
2. 具备3至5年合同管理或法律事务相关从业经历;
3. 熟悉合同法、商业法律等相关法规政策;
4. 具有良好的协调沟通能力与谈判水平;
5. 工作细致、态度严谨,风险防控意识强。
区域销售经理
2000-6000元/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标;
2、积极建设并维护良好、互信客户关系;
3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。
任职资格:
有上进心,吃苦耐劳
2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
岗位福利:
上班时间 8:30-5:30
法定节假日正常休息
线上客服销售跟单员
4000-11000元/月
销售跟单员1-2人1年以下大专网络销售基本坐班销售额提成协助开发新客户协助维护客户关系单证处理/跟单对机构(To B)销售经验电话销售经验销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力批发/零售
线上客服销售跟单员
岗位职责
1. 负责公司线上分配的流量客源、公司分配客户的日常接待,及时响应客户咨询,主动沟通、精准对接,维护良好的客户沟通体验。
2. 通过线上沟通了解客户需求,推送产品匹配、活动政策,独立完成洽谈、锁单、逼单,推进客户成交转化。
3. 做好客户全周期跟进管理,每日梳理新增客户、意向客户及待跟进客户,持续回访维护,提升成交率。
4. 负责订单全程跟单工作,跟进订单确认、下单、流程对接,实时跟进回款进度
6. 工作认真细心、积极主动,不拖延、不敷衍,对客户负责,具备良好的团队协作能力,配合团队完成整体销售目标。
任职要求:
1. 有门窗销 售类工作经验者优先;
市场经理
1.4-2.2万元/月
销售经理3-5年本科
岗位职责
①市场调研
- 建立渠道,收集产品线或区域市场需求信息、竞争信息
- 基于调研,形成市场分析报告,通过“三取三舍”识别产品线战略机会
②SP/BP制定
- 参与制定产品线/区域战略规划(SP)和年度商业计划(BP)
③产品立项
- 针对成熟产品的不同的细分市场需求、竞争需求等进行分析,提出版本规划建议,驱动产品改进
- 根据产品版本开发计划,参与Charter开发团队,完成Charter开发
④市场准入
- 基于前端输出的客户清单,从客户及竞争视角牵头推进市场准入相关工作
⑤产品经营
- 作为市场代表参加PDT,参与制定管理新产品营销计划、策划产品上市活动、制定产品上市工具包,为销售目标落地提供指导和支撑;
- 组织对CC3的赋能;
⑥销售支持
- 参与制定产品应标策略;
- 审核营销经理AR的非标需求的响应;
- 考察类客户接待;
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、电气工程、工商管理等相关专业;
2. 5年以上电力设备或工业品行业经验,3年以上市场、销售或区域管理经验;
3. 熟悉市场洞察方法与工具,具备数据分析能力,了解AI应用者优先;
4. 熟悉电力行业市场准入流程、招投标规则及客户决策链条;
5. 具备良好的沟通协调能力,能协同销售、产品、技术等部门推动市场活动落地;
6. 有海外市场经验或英语能作为工作语言者优先;
7. 能适应出差,具备客户导向思维和项目管理意识。
销售经理
3000-8000元/月
销售经理11-20人经验不限中专/中技招商加盟面销/陌拜门店销售按单提成销售额提成混合办公面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售助理(连锁美发门店)
6000-7000元/月
销售助理1-3年大专
岗位职责
负责门店到店顾客接待、日常邀约,维护到店秩序
做好客户售后回访,跟进服务体验,提升客户粘性
配合门店完成基础销售辅助工作,服从门店安排
任职要求
形象气质良好,穿搭整洁得体
具备销售沟通经验,表达流畅,情商在线
为人机灵灵活,服务意识强,亲和力佳
热爱美业,做事积极主动,有责任心
工作氛围轻松,团队和睦,薪资面议,欢迎合适的小伙伴投递~
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理经验不限学历不限TOCTOB建材
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标的实绩
4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
5.学习能力强,认同企业价值观,愿长期稳定发展
装修木工打柜子3-6个月1-2人月结
邳州市赵墩镇工业园区招打柜子/做家具、装修木工6人,会组装钉柜子,材料不用自己下,能看懂简易图纸优先
徐州贾汪区招聘服装超导(26年下半年储备人)品牌:布衣掌门地址:步行街店和中信店导购:1名
4000-6000元/月
服装导购生日福利年终奖社保月结
招聘服装超导(26年下半年储备人)品牌:布衣掌门地址:贾汪步行街店和中信店导购:1名导购:1名(有服装销售经验)要求:年龄20-35岁,[强]有责任心有上进心[强]喜欢服装销售行业薪酬待遇:底薪3300提成(综合工资:4000-6000)福利待遇:缴纳五险、节假日三薪、生日福利,年终奖。(已孕优先录用)同城喜欢服装行业的妹妹们看过来[勾引]
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成混合办公其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,欢迎有进取心的负债者加入我们;
2.实干真诚,沟通能力强,优先考虑具有销售培训工作经验者,工作细致认真,能做城市负责人和团队负责人优先,具有商户资源者可兼职;
3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力,懂业务、懂团队激励,拓展式培训,完成碰一碰系列产品的销售目标,工作时间自由,可自己安排时间。
4、性格开朗,热情大方,有活力,对生活有目标
5、具备本地生活,电商,直播培训经验者优先
6、此岗位为支付宝的外包业务岗位,主要是推支付宝的碰一碰产品,通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润,同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多,客户量多锁粉多,获得的粉丝消费返利分佣多。
7、欢迎有地推业务能力强,组建团队能力强的,或者有店铺资源者,欢迎加入我们,2025年努力干一年,获得收益或许就可以退休了。
8、想努力干一阵子,获得永久分润的朋友加入我们,我们的行业特色,就是努力干一年,后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务,以后的分润更靠谱安全,不会被割韭菜。
9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职,有独立后台,实时结账,推多少算多少,零投入,永久分润。跟支付宝做支付,拿分润更靠谱。
10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们,举例说一个连锁店,一天有300人消费,锁粉300人,每个月9000粉丝,一年10万粉丝,如果一个粉丝一年消费五万元,每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润,消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费,那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入,而且以后每年获得分润只会更多,因为省团生活根本的业务就是消费返利,每个粉丝的消费你都会获得消费返利,而且是终身的。
【岗位职责】
1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作,配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展;
2、组建团队开拓市场,负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具,银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品,支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰;
3、具备良好的沟通能力和服务意识,通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展;
【福利待遇】
1.底薪+提成+佣金,支付宝碰一碰激活提成可达一台580元,银联pos机提成100-400元/台,一天激活1台即可月入过万,另长期分润可达万7-13(管道收益,后续不开展业务依然可持续获得),公司有专门的培训体系对新人进行系统培训,只要努力前期一个月1-2万不难,后期上不封顶;
2.上市公司产品,推广者有自己的独立后台,根据业务情况,可周结月结,公司总部直发分润,个人利益有保障;商家资金秒到,保障商家安全;
3.公司不是金字塔式的传销模式公司,后来者只要能力强,一样可以超越前者等级获得超高收入提成,收入结构分为三部分,今天的收入即激活机具的奖励提成,明天的收入即激活的机具的分润,未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润,只要努力进取,可以真正实现躺赢。
4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音,公司的领导层都是一帮90后,曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉,给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台,是不是特别类似抖音的理念?消费者看视频赚钱,创业者吸粉做事业,商家获客赚钱。
5.碰一碰业务为支付宝外包业务,主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。
6.碰一碰产品省团平台拿货,商家激活后自动到
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