岗位职责: 1、在指定区域市场内，依据公司战略规划，制定并执行销售策略，全面负责公司系列产品的推广与销售，确保达成既定销售目标； 2、聚焦区域内重点客户，开展客户关系拓展与维护，实施解决方案式销售，提升公司在行业内的品牌影响力； 3、深入分析行业市场现状及发展趋势，整合有效资源，推进客户开发与产品推广，高质量完成销售指标； 4、积极挖掘区域内的潜在项目机会，持续扩大公司市场覆盖范围与占有率； 5、收集整理市场动态及竞争对手信息，保持对行业变化的敏锐感知，及时反馈客户需求，并输出专业的竞品分析报告。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上安防行业大客户或商务拓展相关工作经验者优先； 2、具备出色的内外部沟通能力，学习新技术能力强，拥有良好的商务谈判技巧； 3、具备较强的市场开拓能力及客户关系管理能力； 4、工作条理清晰，计划性强，具有良好的协作精神和团队配合意识； 5、抗压能力强，敢于面对挑战，具备独立承担工作任务的责任感与执行力； 6、有互联网、人工智能、安防领域销售经验者优先考虑； 7、能适应出差安排； 8、每周做六休一。 上班地址:南京市雨花台区安德门创e梦工厂1栋609 公司提供优质的产品和互联网平台，诚邀销售人才加入我们爱谱华顿的营销团队。 爱谱华顿集团是中国信息化传输与弱电智能领域解决方案提供商，专业从事电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心与楼宇自控五大领域的产品研发、制造、销售和服务，致力于为工业、能源、电力、交通、建筑等行业用户提供先进的技术解决方案及产品服务。 河姆渡 专注于智能建筑、智慧城市、智能家居的产业互联网平台。 2015年8月，河姆渡创立于上海，致力于为弱电、IT、信息化设施等系统集成商、工程商提供“产品采购+综合服务”的一站式解决方案，依托“互联网+”助力用户不断优化采购渠道、降本提效、升级服务。河姆渡通过构建数字化共享平台，联动上下游，促进智能建筑全产业链的优化升级。 集团五大产业链： 电线电缆 综合布线 视频监控 数据中心 楼宇自控 服务能力： 营销网络——市场网络分布于中国21个省、4个自治区、4个直辖市的各主要大（中）城市，拥有4大生产基地、8大仓储中心、80余家销售分支机构、近4000名员工，系国内（本行业）较大规模的产品直销体系之一。 企业愿景： 为全球的信息化传输与可视化管理奉献力量。

岗位职责： 1、负责区域内临床项目及团队成员的整体管理工作 2、配合项目经理开展区域项目的进度跟进与协调 3、协助项目经理实施区域项目的质量监督与控制 4、依据项目人员实际工时情况，进行合理分配与审核 5、推动区域内各项管理制度的落实与执行监督 6、确保总部战略规划及执行方案在本区域有效落地 7、维护与区域内研究者（研究中心）的长期合作关系 8、全面承担区域团队成员的带教指导及日常运营事务 9、完成上级交办的其他临时性工作安排 任职要求： 1. 医药相关专业（如临床、护理、药学等），需具备全日制本科或以上学历。 2. 至少拥有5年本行业工作经验，具有LM经验者优先录用。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队统筹能力及较强的亲和力。 4. 熟悉长江三角洲及安徽省内临床研究机构，具备一定中心资源； 5. 能够适应出差安排，抗压性强，具备较强的自我调节能力，可按时高效完成各项工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗器械、医疗研发外包

岗位规划： 1. 设置1~2年的学习培养期，期间将在华东区域（上海）城市进行轮岗学习。 2. 培养期结束后，拟安排至江苏省的中心城市开展工作。 工作职责： 1. 依据区域经营目标与管理规划，结合属地实际，制定所辖城市管理城市的年度经营计划及预算方案； 2. 遵循区域各职能部门的制度、政策与流程要求，优化本城市管理范围内各职能体系及经营城市的管理机制，推动部门间协同运作； 3. 通过对年度目标执行过程的跟踪与分析，及时识别问题，调配资源支持，并联动区域各品类协助品牌部门及经营城市解决运营难题，保障经营目标顺利实现； 4. 统筹管理城市商务工程团队，推进年度拓展任务与商务费用预算落地，维护与重点渠道的良好合作关系； 5. 根据区域企业文化建设部署，制定本城市管理城市的企业文化实施目标并推动落实；设定核心管理人员KPI指标，组织实施绩效评估，负责核心人才的招聘、选拔与培养，持续增强团队凝聚力。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有3年及以上零售行业品牌综合管理相关工作经验； 3. 具备良好的团队领导能力、组织协调能力、系统化思维、逻辑分析能力、判断决策能力、谈判技巧及培训指导能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：批发/零售·服装/纺织·珠宝/首饰

岗位职责： 1. 开拓销售通路，挖掘潜在客户，确保达成既定销售目标。 2. 结合公司整体营销策略，配合办事处总经理拟定并落实区域营销计划。 3. 依据公司品牌管理规范，推动区域内品牌建设，督导各项市场推广活动落地执行。 4. 按照公司对经销商的管理标准，支持经销商开展渠道运营及消费者培育工作。 5. 对管辖区域内的经销商团队进行营销政策与渠道管理相关培训指导。 任职要求： 1. 具备良好的市场策划与拓展能力，可独立制定营销方案，有白酒行业销售背景者优先。 2. 具备出色的表达与沟通协调能力，能有效整合内外资源，与客户建立高效对接与谈判。 3. 抗压能力强，认同销售岗位特性，能适应长期区域出差及跨区域工作调整。 4. 熟练使用Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 上班地址：不限、根据人员所属地安排即可，江苏区域 上班时间：行政班次 薪资待遇：综合8K-15K 员工福利：年节福利+工会福利

工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并开展竞争对手分析； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求： 1、具有一年以上快消品领域销售工作经验； 2、工作态度端正，勤奋踏实，具备良好的沟通表达能力和管理素质，能适应高强度工作节奏； 3、执行力强，具备优秀的时间规划与管理能力； 4、工作地点覆盖全国市场。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。

职位描述： 1、负责所辖区域客户的拓展及销售目标的完成； 2、负责区域内经销商的日常管理，了解其进货、销售与库存状况，掌握客户预算及费用执行情况； 3、负责区域产品线规划，维护市场价格体系，提升产品市场占有率； 4、负责所辖区域销售渠道的布局与建设； 5、跟踪区域内竞品动向及节庆促销安排，并制定对应应对策略。 任职要求： 1、高中及以上学历，工作踏实，具备责任感与进取心； 2、5年快消行业从业经历，有新品推广成功案例者优先； 3、在当地市场拥有广泛人脉与客户基础，能迅速开展工作并实现业绩产出； 4、具备快餐、宴席渠道资源者优先，熟悉区域便利系统运作； 5、具备终端运营与管理能力； 6、熟练使用office办公软件，具备基础数据分析能力，良好的沟通协调能力，团队协作与管理能力。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5. 学历不限，具备行业背景及资源者优先

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验或金融领域从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养与操守 岗位工作内容： 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 一、负责全年销售、生产及运营效率目标的制定、分解与达成，推动区域业绩实现同比增长； 二、具备人才选拔、培养与评估的能力，持续推进区域人才梯队的科学建设； 三、统筹区域长、中、短期规划（涵盖招聘、培训、市场等方面），监督各校区计划的提交与执行，并提供有效反馈； 四、统筹区域内城市布局与发展，主导标杆校区建设，协调解决薄弱校区问题； 五、提升“双满”水平：持续关注教学质量与员工满意度的双向提升； 六、推进区域异业合作，强化北辰品牌的影响力与品牌形象塑造； 七、积极稳妥处理内外部关系，维护北辰良好、健康、正面的社会形象； 八、确保总部各项政策与指导精神在区域内的准确传达与落地执行； 九、践行并传播企业文化，成为企业价值观的示范者与推广者； 任职要求： 1、具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域经验，对教育事业有高度热情者优先； 2、大专及以上学历，专业不限，本科背景更受青睐； 3、累计6年以上全职工作经验，其中至少4年一线销售经历及4年销售团队管理经验； 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后可享系统的岗前培训及持续性的岗位能力提升培训； 3.职业通道：提供清晰的晋升路径与内部竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、绩优多得的激励性薪酬体系； 5.人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、团队建设活动，并贴心配备日常用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇； 加分项 有以下领域经验者优先考虑：培训/辅导机构·学校/学历教育·学术/科研

苏州市虎丘区招二保焊/气焊

招聘岗位：行车工招聘人数：2工资待遇：6000-15000工作内容：招行车工绗冲绒立体床垫招聘条件：稳定能干长期的公司名称：寝居梦家居科技有限公司工作地址：天补联系人：联系电话：信息有效期：30天

招聘岗位：电商打包招聘人数：1工资待遇：5000-5500工作内容：打快递小包，要有经验，太慢性子的不要哦，打这个电话招聘条件：要有经验，仔细，有责任心，18-35岁公司名称：南通空谷集纺织有限公司工作地址：南海路盛瑭家纺7楼联系人：焦联系电话：信息有效期：30天

招倍捻（安纶）挡车工一名周庄白蛇西路8-11号

招聘岗位：绗车招聘人数：1工资待遇：计件式工作内容：绗自铺棉机，套口被招聘条件：有绗车经验，会绗自铺棉被子公司名称：木帆雨纺织品有限公司工作地址：海门农机公司联系人：许联系电话：信息有效期：30天

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识 4. 沟通表达能力强，能适应高频次跨区域出差与业务拓展 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责 1、负责西藏、青海两省市场渠道的业务对接，达成公司设定的销售目标。 2、及时把握市场变化趋势，开展全面市场分析，主动拓展新市场，开发合作渠道，推进甲方客户拜访与合作关系建立，重点推动招采类项目落地执行。 3、落实公司各项管理制度，持续学习掌握公司产品知识及相关支持政策，完成岗位所要求的各项任务指标。 任职要求 1、年龄23-35岁，本科及以上学历，条件优秀者可适度放宽；具备无人机或保险行业从业背景，有独立客户开发、转化及客户关系维护经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的沟通协调与语言表达能力，服务意识良好，能适应一定工作压力； 3、熟练操作Excel等常用办公软件； 4、对无人机领域或保险金融行业有浓厚兴趣，相关专业背景或工作经验者优先； 5、公司设有系统化人才培养机制，注重员工成长，踏实肯干、稳定性强是核心素质要求。 其他 1.上班时间：9:00-12:00 13:30-17:30。 2.国家法定节假日正常休息，周末实行双休制度。 3.社保缴纳地为成都，公司注册地在成都，外省市无固定办公场所，支持居家办公或外出拜访客户。 4.倡导以目标为导向的高效工作模式。

招聘：区域经理 1名 1. 任职要求 - 大专及以上学历，年龄45周岁以下 - 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验 - 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先 2. 薪资待遇 月薪6000元+业务提成 3. 工作内容 负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作

核心要求 •必须有快递行业5-10年经验（邮政快递员/相关岗位优先） •具备强团队管理能力，能扛目标、抓执行。 退休军人优先，熟悉区域优先，年龄25至45岁之间 薪资待遇 综合年薪资12至18W（底薪+补贴+绩效提成） 多劳多得，上不封顶！。

这里有一套商业模式适合， 商超，餐饮，服装，快消品行业……等等， 此模式类似某团， 但超于某团， 某团只能快销， 我这模式不仅能快销还能100%锁客裂变， 只要你给店铺老板请清楚， 老板99%同意合作， 每合作一家， 你赚80%我赚20% 你没有任何风险任何投资， 100%稳赚， 前提是看你的语言表达能力， 是否能让商铺老板听懂， 同行商铺每5公里内只能合作一家， 全国可做， 这个工作完全可以利用业务时间， 在网上与商铺老板沟通合作， 主要还是看个人沟通能力， 如果你是， 某团某饿的区域经理， 或pos机区域经理， 或外卖老骑手， 或商超配送人员， 那就简单多了， 完全像捡钱一样轻松， 如果你想领工资我们无缘， 我这里只和想赚无限钱的人合作， 全国寻求要倒闭的餐饮商超合作， 死店盘活不是梦

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展专业技能与主题活动培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

晚班，提成20%，有培训

为什么你忙忙碌碌，却一直存不下钱，永远走在赚钱的路上？ 根源从来不是不够努力，而是格局受限、方向走偏。 这个时代，打工就是被束缚的人生，你拼尽全力，只能换取微薄薪资，沦为别人的棋子，命运任由他人掌控。 真正的强者，从不依附别人，只做自己事业的主人。 深耕刚需大健康赛道，心脑血管、脏腑调理、护肝高端爆款产品加持，轻投入、高前景。 不分全职兼职，人人可做，用好风口工具，房车财富，皆能触手可得。 我寻找的不是打工者，是同频共赢的合作伙伴。 我们是利益共同体，平等协作、抱团掘金，没有阶层压制，一起做大结果。 抛开固有偏见，合法合规赚钱永远是硬道理。 只有赚到足够的收入，才能站稳脚跟，赢得他人尊重。 如果你心怀梦想，拒绝躺平，不甘于一眼望到头的生活， 打破认知，跳出井底之蛙的局限，私信我，携手共创财富新未来。

1. 获取报价相关资料 1.1 接收询价文件，与客户经理对接报价具体事项。 2. 询价审核 2.1 对提出询价的客户单位开展线上资质审查； 2.2 核实客户单位及项目登记信息、历史应收款状态、是否属于重点战略客户； 2.3 审核报价中的技术条款，针对非常规规格产品，协同客户经理、客户及研发服务部技术人员确认细节； 2.4 对涉及新引入或需成本核算的产品，转交对应部门进行内部询价。 3. 报价流程管理 3.1 监督客户经理完成报价投标前疑问反馈表填写； 3.2 测算产品结算价格，优惠报价按审批流程上报核准； 3.3 编制正式报价单并录入管理系统； 3.4 协调解决客户经理在报价过程中出现的业务分歧； 3.5 对报价单及相关文档进行整理归档。

岗位职责 1、规划并执行客户拜访计划，独立完成客户开发及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，构建长期稳定的合作模式； 3、达成年度电力销售签约指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为工商业企业提供综合用能服务； 5、负责所属区域的合同签订与业务落地。 任职资格： 1、专科及以上学历，电力类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上销售经验，对销售岗位有热情，认同电力行业发展前景； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，思维灵活，应变能力强； 5、能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差安排。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快，职业晋升通道清晰； 2. 缴纳五险一金，周末双休，依法享受各类法定假期； 3. 所属行业为朝阳产业，市场潜力大，发展空间广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日补贴、节日礼品、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导等。 【招聘区域】南京、无锡、苏州、徐州、盐城、扬州、镇江丹阳（各一名） 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4.5k+提成+油费补贴，综合月薪7-15K，上不封顶 【销售模式】线下实地推广、陌生拜访（面向企业客户）

寻找不满于当下，需求新平台的有志之士 职责: 1. 寻找有创业想法的，对上门按摩服务感 兴趣，公司有平台，有项目，有成熟稳定盈利模型，有完整技术及运营扶持 2. 与团队合作， 共同开发当地市场 3.公司找的是合作共创伙伴， 不收加盟费， 等 任职要求: 1. 有开店经验或想法的优先 2. 有一定思维逻辑， 踏实想干一翻事业，具备团队合作 精神 3. 对上门按摩平台有兴趣， 想在行业内长期发展

电商大客户销售(新能源汽车方向) 【岗位速览】 公司为大型工业品电商平台专注于为制造业客户提供数字化采购解决方案。现招聘工业品销售经理，负责汽车行业中大型客户的开发与关系管理，通过场景化销售与数字化工具驱动客户线上化迁移，实现业务持续增长。 【核心职责】 1、深入分析新能源汽车行业客户采购场景，挖掘MRO产品需求并提供定制化解决方案； 2、主导中大型客户从0到1开发，推动客户采购流程线上化，提升区域市场渗透率； 3、整合公司供应链与内外部资源，管理客户关系并推动单品类向多品类合作升级； 4、执行销售策略达成业绩目标，收集市场动态并反馈以优化本地化竞争力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等理工科背景优先； 2、具备1-5年工业品或MRO领域销售经验，拥有独立开发中大型客户的成功案例； 3、熟悉B2B电商销售流程，具备优秀的客户洞察与资源整合能力； 4、能够通过数据分析驱动销售策略，并熟练使用CRM系统； 5、目标导向，拥有强烈的自驱力和抗压能力。 6、接受一定的比例出差去常州、北京等地，有车有驾照。 【加分项】 1、熟悉公司平台产品或工业品电商运营模式； 2、在汽车、新能源、电子等制造业拥有行业客户资源； 3、具备推动传统采购向线上化迁移的成功经验。

课帮帮AI人工智能； 十四座城市分公司； 4055+加盟店（直营店联营店） 工作时间：朝九晚六点半；节假日正常休息 岗位内容：对接创业人士，推广加盟“课帮帮”，合作开设AI智习室门店 岗位薪资： 阶梯式涨薪+业绩提成+商会奖励 享五险 转正后8K+8%+580元×N（推荐人数奖金） 任职要求： 热爱并看好教育行业发展 坚定深耕此领域意愿 提供系统培训与导师带教，成长通道广阔 渴望通过努力实现收入提升者欢迎加入~

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，推动市场业绩持续增长； 2.梳理并完善销售流程，提升团队整体运作效率； 3.维护客户关系网络，积极拓展市场覆盖范围； 4.组建高效能销售队伍，强化成员专业能力培养； 5.跟踪行业趋势变化，为产品优化与服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队达成目标； 2.具备良好的沟通协调及商务谈判技巧； 3.对市场动向具有敏锐判断力，能快速响应环境变化； 4.具备扎实的市场分析基础与营销策划能力； 5.抗压能力强，具备优良的时间规划及应急处理能力。

岗位职责: 1..负责客户资源的开发与维护，积极拓展销售机会； 2.跟进销售全流程，确保项目顺利推进； 3.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧； 2.具备良好的学习能力，能快速适应业务变化； 3.客户群体为（九年义务制中小学校），能接受1-3天的江苏省内出差； 产品是ai方向的

岗位规划： 1. 1~2年的学习培养期，安排在华东区域（上海）城市进行学习轮岗。 2. 学习培养期结束后，计划派驻至江苏省的中心城市开展工作。 工作职责： 1. 结合区域经营目标与管理要求，依据本地实际运营情况，制定所辖城市管理城市的年度经营计划及预算方案； 2. 根据区域各职能部门的制度、政策与流程规范，优化本城市管理城市内各部门及经营城市的管理流程，推动跨部门协同运作； 3. 通过年度目标执行过程的跟踪与分析，及时识别问题，调配资源支持，并联动区域各品类协助品牌部门及经营城市解决运营难题，保障经营目标顺利达成； 4. 带领所辖城市管理城市商务工程团队完成年度拓展任务及商务费用预算，维护与重点渠道的良好合作关系，确保合作高效推进； 5. 依据区域企业文化建设规划，制定本城市管理城市的企业文化实施目标并落地执行；设定核心管理人员KPI指标，落实绩效评估机制，统筹核心人才的招聘、选拔与培养，持续提升团队整体战斗力。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上零售行业品牌综合运营管理相关经验； 3. 具有良好的团队领导能力、组织协调能力、系统化思维、逻辑分析能力、决策判断力、谈判技巧以及培训指导能力。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：批发/零售·服装/纺织·家具/家居