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岗位任职要求 1、高中及以上学历，男女不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历并熟悉汽车分期业务者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融相关业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 1、负责区域内临床项目及团队成员的整体协调与管理 2、配合项目经理开展区域项目进度的跟进与管控 3、协助项目经理实施区域项目的质量监督与控制工作 4、依据项目人员实际工时情况进行任务分配与审核 5、推动区域内各项管理制度的落实与执行监督 6、确保总部战略规划与执行方案在本区域有效落地 7、与区域内研究者（研究中心）建立并维护良好协作关系 8、全面承担区域员工的带教指导及日常运营管理工作 9、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.医药类相关专业（如临床、护理、药学等），需具备全日制本科或以上学历。 2.从事本行业工作满5年及以上，具有LM经验者优先录用。 3.具备良好的沟通技巧、团队统筹能力及较强的亲和力。 4.熟悉长三角地区及安徽省内临床研究机构，拥有一定的中心资源积累； 5.能够适应出差安排，抗压性强，具备较强的自我调节能力，能按时高效完成各项任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗器械、医疗研发外包

时间自由，负责自己所住区域产品推广，不限学历，善于沟通者优先！

岗位任职要求 1、具备高中或同等以上学历，不限性别； 2、拥有销售背景及金融领域从业经历者优先，曾从事汽车相关行业，熟悉汽车分期流程； 3、具备良好的语言表达、沟通技巧以及团队协作能力； 4、工作积极主动，具有较强的责任意识与职业道德 岗位工作内容： 1、按照公司规范推进金融类业务的开展； 2、协助B端与C端客户完成资料填写与签署，并跟进资料回收情况； 3、定期对客户进行回访，持续维护客户关系 （直营有责底薪、合作代理两种模式）

1、负责城市公司营销团队的日常管理，统筹部门内部分工与协作，合理调配人员任务，执行公正的绩效考核机制，制定并落实营销部年度、月度及周度工作计划与总结，做好各类资料的归档管理； 2、持续关注市场变化趋势，及时收集分析相关信息，为管理层提供决策支持建议；密切跟进地方相关政策调整，输出专业解读与应对策略； 3、对所在城市的区域市场环境进行动态监测，涵盖城市发展规划、经济走势、行业发展趋势及竞争格局等内容，并形成具有参考价值的信息报告与优化建议； 4、定期开展开发区域的市场调研工作，结合市场实际变化，主导项目整体定位、产品策略、推广方案及推售节奏等关键环节的规划与部署； 5、协同集团投资拓展业务，提供专业的市场分析与投资可行性建议； 6、具备快消品行业或油脂行业工作经验者优先考虑 加分项：拥有食品、饮料、烟酒或其他快速消费品领域从业背景

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、具有较强的责任意识与职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责： 1、依据公司下达的目标，拟定并落实月度、季度及年度销售与生产规划； 2、按照公司标准，全面实施成本管控措施，确保实现公司设定的利润考核目标。统筹规划市场经费，高效拓展市场渠道，保障校区所需市场资源充足； 3、持续提升教学品质与客户满意度，有效控制退费比例； 4、结合招生实际与公司任务要求，预判学科教师及其他岗位人员需求，及时进行离职风险预警并提交人力补充申请； 5、制定员工短期、中期及长期在岗培训方案，并监督执行落地，推动人才梯队建设；强化校区团队管理，减少人员流动，提升人均效能； 6、遵循公司高端定位规范，确保员工仪容仪表、行为礼仪及环境整洁均体现高品质形象；主动且妥善处理外部公共关系，树立并维护校区积极健康的公众形象，保障运营安全。 任职要求： 热爱教育事业，具备教育行业从业背景者优先。 大专及以上学历，专业不限；拥有多年教育培训领域销售管理经验者可放宽至大专学历； 5年以上工作经验，其中包含1~2年一线销售经历； 具备2年以上销售团队管理经验，曾带领团队规模达30人以上； 善于总结反思，具备较强的学习能力、领导能力、抗压能力与应变能力； 工作地点：盐城市区、盐城各县城区、张家港就近分配

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队运作，确保年度目标达成； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化，提升组织运行效率； 3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案，提升服务成效； 5、指导、监督并考核下属部门及人员的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系的专业讲解与咨询服务，准确回应各类疑问； 7、组织召开学校例行会议及部门专项会议，督导、协调、检查各部门工作推进情况并推动改进。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景者优先； 3、管理能力要求：具备良好的领导力、沟通协调能力、应变能力、前瞻洞察力、计划执行能力、团队培养能力及下属绩效评估能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实战经验； 5、综合素质要求：具备较强的数据分析意识，善于归纳总结与系统思考。

南京市江宁区招工地小工/杂工

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招区域总监负责！

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

岗位职责： 1、业绩管理：全面负责所辖区域内门店的整体业绩，制定并分解月度、季度及年度业 绩目标。 2、团队管理与建设：指导各门店店长/店助的日常工作，包括但不限于工作部署、技能 培训、绩效评估与人才梯队建设。 3、运营标准与督导：与区域督导协同，确保公司制定的运营标准、服务流程得到落实 与执行； 4、调研区域市场竞争动态，策划促销活动，以吸引新客户； 5、深入分析运营数据，洞察市场趋势，制定有效的策略以提升门店销售额、利润及市场 份额。 6、监督各门店的库存、成本及损耗控制，确保运营效益最大化。 任职资格： 1、大专以上学历，具备3年以上国内知名连锁品牌区域管理经验，管理门店数≥5家， 熟悉门店全面运营管理； 2、拥有出色的数据分析能力和商业敏感度，能有效推动业绩增长。； 3、具有出色的沟通技巧，协调内外资源，确保工作顺畅开展； 4、具备优秀的团队管理、激励与发展能力，能培养和赋能下属。

第一，负责本区域各商家入驻合作运营。 第二，负责本区域各板块的业务拓展 第三，负责本区域工作团队的培训招聘，推动工作执行 第四，要严格执行公司所规定的工作指令，达到区域有效率，有品质，优质服务的绩效 欢迎重庆市各位优秀的你来做客

岗位职责： 1、负责市场开拓，达成公司制定的年度销售目标； 2、维护客户关系，提升客户满意度； 3、根据上级安排，参与招投标相关工作； 4、收集行业及市场动态信息，并及时汇报至公司。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科类或市场营销相关专业优先考虑； 2、具备五年以上销售经验，有环保工程、机械设备领域销售背景者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，能承受工作压力，市场敏感度高； 4、具有良好的团队协作意识和合作精神。 另有高额项目奖金。 其他信息 语言要求不限 行业要求化工、环保、电力/热力/燃气/水务、金属冶炼 职位福利 五险一金 年终奖金 绩效奖金 优秀员工奖 带薪年假 定期体检

岗位职责：（拒绝画饼） 1、通过电话销售或实地拜访的形式达成岗位对应的业务目标； 2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协助落实属地化推广与营销活动； 3、提升个人风险识别能力，切实做好前端风险防控工作； 4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作沟通，推动度小满信贷产品的落地应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识以及抗压素质； 3、性格积极开朗，吃苦耐劳，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先； 5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好； 条件优异者可适当放宽标准，欢迎推荐或自荐！ 福利待遇：入职即享五险一金＋季度津贴＋总部&区域月度激励＋客户贷款余额分润＋高比例提成奖励 广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干、能力出众，晋升加薪机会丰富。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创按月贷款余额计提奖金机制，客户经理岗位越久越有价值，期待你的加入 新员工配备导师全程指导 设置新人两个月保护期

岗位职责: 1.负责中国广电手机卡的市场推广工作 2.联合城市合伙人推进区域市场开发 3.落实公司制定的推广方案，扩大品牌影响力 办卡无需前往营业厅，我们提供专属工号，泰州三市三区均可开展业务，支持随时随地办理。 提成支持日结！可选择兼职或全职形式，也欢迎异业资源合作！ 薪酬说明: 全职岗位底薪3000元+提成，综合月收入5000～15000元，收入与能力挂钩。 兼职按单计酬，每成功办理一张卡约100～150元。 手机卡套餐极具性价比 月费仅29元，享150G流量+150分钟通话，另赠30G流量+100分钟通话 优质号码月租48～57元，包含豹子号、顺子号、AABB等多种类型 个人工号当天开通，当日即可启动办卡业务！

1、达成区域内年度、月度销售任务目标 2、开发新市场，优化区域客户结构，替换低效客户 3、落实新产品上市推广及各类促销活动执行 4、维护区域客户关系，提升终端门店形象与盈利能力 5、收集客户反馈、竞品动态，规范终端市场，清除假冒伪劣商品

[岗位职责] 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计类公司，获取潜在销售线索； 2、收集并整理客户信息，根据客户需求推荐匹配的产品方案，并开展商务洽谈，推动项目落地； 3、全程跟进业务进展，包括合同执行、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作。 [任职要求] 1、具备2年以上销售领域工作经验，有线下推广经历者优先考虑； 2、勤奋踏实，具备强烈的收入提升意愿； 3、性格积极主动，富有进取精神，具备优秀的沟通协调能力。

有工作经验做过医疗器械，文旅民宿，保险，等优先联系电话

我们主要招聘的是移动的渠道经理 1.有一定的管理经验，能带团队有从事过金融相关工作经验优先录取 2.负责公司营销计划的制定与执行 3.男女不限，学历不限 4.交社保公司有食堂，工资在5000到15000

岗位职责: 负责统筹规划市场布局，整合人才与资源，具备独立运作及管理能力 任职要求: 拥有一定人脉资源，熟悉市场运营，具备资源整合能力，可独立负责区域市场管理 教育背景: 专科及以上学历 行业经验: 具有销售相关领域经验，具备团队管理经验

1、三年以上管理经验，团队人数10人以上。 2、熟悉江苏医药市场 3、五年以上医药行业经验、熟悉民营医院开发流程及学术推广路径 4、具备组织能力及制度流程体系搭建及对市场有较强的规划能力 5、年龄34岁以上 6、有资源者优先

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