岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3. 指导并赋能下属经理及一线团队，提升整体组织效能与执行力 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化竞争策略并推动实施 5.协同总部职能部门，推进政策落地、资源协调及跨区域协作 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领团队实现业绩增长的实绩 2. 具备优秀的市场洞察力、战略思维与决策能力 3.出色的沟通协调能力与跨部门推动力，能高效整合内外部资源 4. 具备较强的人才培养意识与团队管理能力，认同企业文化 5.学历不限，具备行业背景及客户资源者优先

岗位名称： OTC省区总代理 地点:甘青宁～山西～河南～湖北 岗位核心目标： 全面主导所辖区域OTC药品销售运营，达成公司设定的业绩目标。通过高效运作商业网络、连锁药房及终端市场，扩大产品市场占有率与品牌影响力，推动业务持续健康发展。 1. 业务规划与策略： · 结合公司整体发展方向，制定并落实省区年度、季度、月度销售方案及费用预算。 · 跟踪市场趋势与竞争格局，拟定切实可行的区域作战计划与应对策略。 2. 渠道开发与管理： · 商业渠道： 维护与省级、市级重点医药流通企业（如国药、华润、上药等）的合作关系，保障配送顺畅、库存科学、合同履约到位。 · 连锁药店： 主导对接全国性或区域性大型连锁药房（如老百姓、益丰、一心堂等），推进门店上架、动销支持及年度合约签署。 · 终端覆盖： 指导下属团队拓展并维护单体药店、诊所等基层销售网点，提升产品陈列率与可及性。 3. 团队建设与管理： · 负责省区销售队伍的搭建、培养、激励及日常督导工作。 · 明确团队成员绩效指标，并实施周期性跟踪、考核与辅导提升。 · 打造专业性强、执行力强的销售作战单元。 4. 市场活动与推广： · 策划并落地各类终端促销、店员培训、消费者互动活动，增强产品终端推动力。 · 合理规划市场投入，监控费用使用，确保资源利用效率最优。 5. 客户关系管理： · 构建并深化与区域内核心客户（KA连锁、主力商业公司）决策层的长期合作关系。 · 快速响应客户反馈，妥善处理投诉与跨区窜货问题，维护市场价格秩序稳定。 6. 数据分析与汇报： · 汇总市场动态，解读销售数据，按时向管理层提交经营报告与策略建议。 四、 任职资格要求 1. 教育与经验： · 大专及以上学历，医药、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 · 拥有5年以上OTC药品销售从业经历，其中至少3年担任省区经理或同级别管理职务。 · 具备成功运作感冒、止咳、肠胃、维生素、皮肤科等主流OTC品类者优先录用。 2. 知识与技能： · 渠道资源： 熟悉OTC市场运作机制，在辖区内具备稳定的商业公司、重点连锁及团队管理基础。 · 管理能力： 具备优秀的团队带领、激励与发展能力，能驱动团队实现高难度业绩目标。 · 谈判能力： 具备出色的商务沟通与谈判技巧，能够与大型连锁建立深度协同关系。

1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与规划执行； 2、统筹部门日常运营，落实对团队成员的管理、指导、培训及绩效评估； 3、主导销售业务全流程运作，涵盖计划拟定、资源组织、进度管控及复盘优化； 4、组建并赋能销售团队，确保销售任务达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售行业从业经验，有销售管理实操经历者更佳； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系维护能力，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场洞察、营销策划与推广执行能力，善于沟通协调，能高效处理复杂问题； 5、具有强烈进取心，兼具一定的团队带领与组织能力； 6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验，将获重点青睐！

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，拟定大客户销售方案，并实施目标拆解。 2. 按照公司发展战略，整合内部资源，构建并维护高端客户的长期合作关系。 3. 持续完善合作策略，提升合作伙伴的整体价值贡献。 4. 调配公司资源，推进解决合作过程中的各类问题，落实销售团队的目标分解、绩效考核及流程管控机制。 5. 定期开展行业趋势、市场规模、竞争格局、营销模式及客户需求的调研分析，为公司产品布局与市场决策提供支持。 任职要求： 1. 具备丰富的团队管理经验，认同并能推动销售团队的拼搏文化。 2. 化工工艺或相关专业背景优先，本科及以上学历； 3. 必须具备带领销售团队的实际经历。 4. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力及营销策划能力，能够独立开发市场。 5. 拥有成熟的商务谈判经验，具备良好的团队协作意识，项目推动力强，善于资源统筹，具备一定的组织协调水平。 6. 能够接受出差安排；

岗位职责 1、全面负责所辖大区 C 端业务经营，承接公司下达的销售、回款、市场拓展目标，对大区整体业绩结果负责。 2、大区渠道整体规划与开发，重点开拓繁育猫舍犬舍、私域社群、宠物垂类、垂类社群、宠物圈层等特色 C 端渠道，搭建区域 C 端客户体系，发展核心合作客户，维护深度客情关系。 3、制定大区季度、月度业务执行计划，拆解目标，跟进渠道动销，落地产品推广、渠道赋能活动，优化区域价格秩序，管控窜货风险。 4、收集大区市场、竞品、终端用户反馈，输出市场分析报告，向公司反馈产品、政策、营销优化建议。 5、管理大区业务相关人员，做好目标下达、过程跟进、绩效复盘，搭建大区业务作战能力。 6、做好大区销售费用预算管控，把控应收账款风险，保障业务健康运转。 7、按要求每半月回公司参加业务会议，做业绩复盘、工作汇报、策略对齐；日常线上同步业务数据、客户进展，提交周报月报。 8、完成公司交办的其他大区相关业务工作。 任职要求 1、大专及以上学历，5 年及以上宠物食品 / 快消品销售管理经验，有大区、省区负责人操盘经历，熟悉宠物 C 端市场玩法。 2、繁育渠道、私域、宠物垂类渠道实操开发资源与成功案例，懂猫舍犬舍、宠物圈层、私域流量合作模式；了解线上线下 C 端转化逻辑。 3、具备独立大区市场操盘能力，能自主制定区域打法，商务谈判能力强，自带区域优质客户资源优先。 4、高度自驱，驻外自主办公，自律性强，可高频在大区内出差跑市场；接受每半月回司开会述职的工作模式。 5、数据思维，善于复盘业绩问题，结果导向，抗压能力强，有目标感。 6、认同宠物食品行业，沟通协调能力优秀，有团队管理经验。 工作模式说明 本岗位为驻外岗位，日常在负责大区属地办公，不驻公司；固定每半月返回江苏公司总部参与业务例会、复盘会；其余时间线上常态化汇报业务数据、客户进展。

因业务发展需要，现招聘搅拌车驾驶员5名。要求证件齐全，有搅拌车驾驶经验，驾车稳重，安全意识强，做事认真负责。工作稳定，作息规律，薪资加车头，薪资及时，待遇丰厚。工作地点位于六合中建。

苏州市虎丘区招水电

招聘喷漆工，工作地点为重型一号门。 工作时间：周一到周六，下午三点。 综合薪资7500-12000，入职缴纳徐州社保。 要求必须是熟练工，会使用静电枪和隔膜泵，年龄18-45周岁。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练使用办公软件，能快速适应信息化销售流程 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

椰岛集团华东区域经理招聘企业名片椰岛集团是中华老字号、国资控股上市企业，是一家以保健酒、食品、饮料为核心，深耕大健康领域73年；岗位职责渠道开发与运营：与风险管理：业绩追踪并优化：客户关系维护：品牌活动落地：月度复盘迭代：‍任职要求3年以上快消品行业工作经验，有酒饮销售管理经验者优先；我们提供具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效+提成+年终奖金）带薪年假、节日福利、年度体检应聘方式李总：(华东)备注：姓名-意向城市我们会在收到简历后的3个工作日内回复

轻资产项目区域负责人（事业合伙制・员工岗，无需个人出资） 薪资：8K-5W / 月（底薪 + 高额提成 + 区域分红，上不封顶） 休息：自由调休，结果导向，不强制打卡 【公司简介】 我们是初创轻资产项目，不搞重资产大额投入，寻找曾经创业、带过销售团队，不甘心只拿固定月薪，希望拿到更高收益的伙伴。不是招混底薪的普通打工人，是找愿意一起拓展市场、做出业绩之后享受板块分红的事业伙伴，岗位不需要候选人出钱投资入伙。 【岗位职责】 全权负责指定区域市场开拓、商务谈判，搭建本地销售业务体系，完成区域营收目标 自主管理业务小组，制定落地激励方案，复盘市场打法，合理管控运营成本 调研竞品，挖掘增量客户资源，跟进回款；达标后可解锁区域分红、长期合伙权益 【任职要求（重点，用来自动过滤，吸引创业者）】 1、有真实创业实战经历，体会过从 0 到 1 拓市场，懂市场、抗压强 2、具备销售团队管理经验，可以带人拿到业务结果 3、商务谈判、渠道拓展能力扎实，有相关行业资源优先 4、 目标感强，渴望高收入，不想被固定薪资上限束缚，愿意用业绩换取高额回报 5、 认同轻资产模式，思维灵活，不适应僵化打卡式管理 【岗位福利】 1、 底薪 8000 起，综合收入最高可达 50000，提成 + 区域分红，业绩越好收益越高，上不封顶 2、 自由调休制，看重结果，不用死板打卡坐班 3、 公司提供成熟业务模式与配套支持，不需要个人投入资金创业，风险由平台承担 4、 扁平化团队，想法可以快速落地，业绩达标即可升级正式事业合伙人，共享业务红利 【重要提示】 本岗位属于员工制合伙岗位，无入伙费、无加盟费、不需要求职者掏钱投入， 适合想冲高收入、有创业 / 销售管理实战经验的朋友；只求稳定低压力固定工资的求职者，请勿投递

省区负责人 岗位职责： 1、负责本身市场全盘运营，制定招商、铺货、动销、回款计划，完成四个季度指标； 2、开发管理地总、县总，搭建诊所、连锁三终端渠道，做好客户维护； 3、管控流向、库存、效期与应收账款，抓好回款，降低坏账风险； 4、组织终端活动、学术沙龙，收集市场竞品信息，按时提交报表复盘； 5、遵守GSP合规要求，规范业务推广。 任职要求： 1、大专及以上，医药相关专业优先； 2、3年以上三终端控销省区操盘经验，自带渠道资源优先； 3、精通招商谈判、回款及库存管理，能独立操盘省区市场； 4、目标感强、可省内出差，认同动态合伙模式，踏实重落地； 5、无药监处罚、失信记录，合规意识强。 薪酬与支持： 1、底薪+高额回款提成+四季度增量奖励，上不封顶； 2、总部提供：控销单品、学术课件、物料、样品、会议、学术老师赋能 3、简历投递备注：应聘省总+意向省份

国家高校统招大专学历，职业背景及履历、经历优异者，可适当放宽学历条件。 负责零售店铺终端运营秩序维护、销售管理、陈列管理、货品分析、店效提升和人员培训工作。 正直诚信、勤恳务实、逻辑清晰、思维敏捷、外形阳光，内在大气。 有意者请直接至公司实地晤谈。 招聘启事的岗位需求和职 责作为员工试用期考核标准，若不符合上述标准，将视为不符合录用条件。

酒水快消品，拓店，回访

直销团队团队长

岗位职责 ： 1、负责公司NB地磁、智能手持终端POS机、有线无线高/中/低位视频设备（摄像头、视频桩、路牙机）、巡检车、车位锁、停车场闸机、诱导屏等智慧停车产品的市场推广与营销； 2、负责公司城市级智慧停车平台系统软件及解决方案等的市场开拓与项目运作； 3、负责停车场、道路停车收费运营项目与智慧停车综合业务等的市场开拓及项目运作； 4、负责所辖区域客户、渠道、代理及伙伴的开拓和合作维系等； 5、负责市场目标、销售目标、运营目标的达成、回款及再销售等； 6、负责自身及所辖区域的年度、季度、月度目标计划、策略制定及执行； 7、负责所属客户、项目的招投标； 8、负责竞争对手、市场等SWOT的分析及应对策略； 9、 配合公司及做好营销综合管理表格等； 10、公司领导交办及重大事宜等。 任职条件： 1、 正规本科或以上学历（学信网可查）； 2、 从事销售至少2年以上工作经验，并有较好销售业绩（可验证），同业者优先； 3、 一定的的客户市场项目资源及人脉关系，具有停车主管部门，停车管理单位，停车运营业主，城管、市政、城投、国资、公安、一卡通、交通卡等相关部门客户人脉资源关系或具有智慧停车、智能交通、道路停车、封闭停车场、立体停车库、交通/停车诱导等相关项目或行业运作经验者优先； 4、 具备较强的事业心、责任心，具备吃苦及较好心理素质； 5、具有较强营销企图心、寻求个人成功及财务自由的意愿和拼搏意识； 6、良好的市场营销及销售从业人员素养、素质和品德； 7、具有谋划和主动汇报的意识和执行力。

无锡江阴澄西船厂招聘管道安装工及学徒，薪资为30元/小时。

负责邀约客户上门，时间自由，全职兼职都可以，不影响自己原来工作，简单易学

岗位职责: 1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电量的工商业企业 2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系 4、推广电力服务相关产业链业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等 5、负责指定区域内的售电、光伏储能项目及新能源设备销售工作 6、依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访计划，持续巩固客户关系 岗位要求: 1、具备2年以上电力行业生产、营销或信息化方向销售经验，销售表现优异，具备较强的市场策划与项目运作能力，在相关领域拥有广泛的上下游客户资源与合作渠道 2、有电力行业销售背景，掌握国网系统及“五大六小”发电集团客户资源者优先（必备条件） 3、具备优秀的沟通协调与组织能力 薪资福利: 1、工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 2、缴纳五险一金，报销差旅费用，提供油补及客户接待费用 3、外勤人员享受公司提供的燃油补贴及其他交通费用支持 欢迎优秀销售人才加入，入职后将提供系统的业务流程培训。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先

1、帮助联系客户群，主动联系沟通 2、可以选择日结或时薪，外加业绩提成 3、工作时间适当自由，具体情况见面详谈

1、负责所在城市项目的开拓及日常运营管理工作； 2、统筹区域内人员调配，优化整合区域各类资源； 3、协同集团战略部署，达成区域年度经营目标； 4、具备分公司或区域总经理岗位的实际管理经历； 5、拥有团餐领域企业运营管理的实操经验； 6、掌握人事、财务、企管等综合管理能力，可有效推进组织变革； 7、需常驻长三角地区并接受高频次出差，请结合实际情况慎重考虑。

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源，积极获取潜在合作机会； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发老客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固信任，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位保持高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网认知和思维方式； 4、乐于接受新鲜事物，对互联网领域充满兴趣； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售方法、客户分层等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享会，在实践中总结提升，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受奋斗过程； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等精彩不断； 3、客户来源多元：公司分配资源+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异者可获评为优秀员工、优秀主管、优秀经理、优秀总监，并有机会参与公司分红； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，如遇节假日则提前支付； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、具备成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕以及集体庆生，感受家庭般的温暖； 11、提供多样化外部学习机会，包括专业培训、社团交流、考察参访、读书会及营销管理课程； 晋升机会： 1、面试合格后安排为期一周的带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：实行大小周制度（一周双休、一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假；

市场开发与客户管理 •开发目标市场（如医疗机构、药店、养老机构、健康管理中心、企业客户、终端消费者等），构建长期稳定的客户资源体系。 •挖掘客户实际需求，设计个性化健康解决方案（如产品组合、服务套餐、数字化健康管理工具等）。 •深度维护核心客户关系，定期收集并响应客户反馈，提高客户满意度及推荐意愿。 3.团队管理与培训 •搭建并带领销售团队，设定绩效考核机制，推动成员达成个人与整体业绩目标。 •策划并实施产品知识、销售方法论、行业政策等方面的培训，增强团队专业素养。 4.行业分析与竞争应对 •跟踪大健康领域发展趋势（如政策调整、竞争对手策略、市场需求波动），动态优化销售方案。 •参与行业展会、学术论坛等活动，强化品牌专业形象与市场认知度。 5.合规与风险管理 •确保销售流程符合相关法规要求（涵盖B端与C端业务规范、数据安全与隐私保护等）。 •识别并控制合同履约风险、应收账款周期及客户信用状况。 任职要求 •专业背景：软件系统、大数据、医学、药学、市场营销、管理学等相关专业优先。 •经验要求：3年以上大健康产业（如医疗、保健品、健康管理）销售经验，具备团队管理经历。 •技能要求：了解大健康产业链运作，拥有商务谈判、数据分析、客户资源整合能力。

月休6-8天，支持调休、连休或固定双休 无经验也不怕，一对一师徒带教，师傅耐心负责，手把手带你成长 人人皆为合伙人，团队氛围互助共赢，每个人都真心希望你进步，倾囊相授 工作内容：带客户实地看房，公司全程提供房源与客户资源，无需自拓渠道 租房旺季成交率高，带看即有机会开单 若不想专注带客，也可选择开发新房源或新客户，均有专人指导操作流程 核心要求：渴望赚钱，目标一致，我们只欢迎想一起拼搏创收的人 没有传统上下级，全员平等合伙人制，遇到问题共同面对，有好策略一起分享 晋升通道：业务合伙人→储备店长→店长→区域经理→区域总监 为什么加入我们？ 1.薪酬准时发放，收入清晰透明，绝无隐形扣减 2.从“零基础”到“团队核心”，每一步成长都被看见与肯定 3.工作如生活般自在，福利待遇领先行业，打造属于你的快乐职场 4.追求相对自由，掌握工作节奏，真正做自己生活的主人

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

一、工作内容 1、通过公司平台对已购产品的老客户进行回访，深入了解并分析客户需求，推动二次购买； 2、以电话形式与客户沟通，提供复购引导及问题解答服务； 二、任职要求 1、高中及以上学历，具备一年左右相关行业销售经验者优先（如保健品、营养品领域）； 2、热爱销售工作，性格坦诚自信，积极向上，责任心强；具备良好的沟通能力、抗压能力，注重团队协作，有明确的职业发展意愿； 三、薪资待遇 拥有半年以上电话销售成单经验者：保障月薪8000元起； 其他无销售或仅有网销经验者：固定无责底薪4300元+提成+奖金120-400元/单，综合健康顾问岗位整体收入情况：入职前3个月平均薪资6K-7K；半年后平均薪资7K-8K；一年后平均薪资稳定在1W以上。（能力强的员工薪资更高，随着客户资源积累，收入持续增长） （具体薪酬根据面试表现确定） 1、入职即享六险一金、三餐补贴、交通补贴、油费补贴、免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30（每日7小时），固定单双休，法定节假日正常休假； 3、提供学历提升补贴，健康管理师等证书考试费用可报销，节日福利享受双份礼品（本人及父母各一份）； 4、免费开放健身房与瑜伽室，带薪年假不少于10天； 5、公司地址： 总部：江宁云谷大厦（地铁沿线设免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道） 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 办事处2：江宁胜太路同曦大厦 （根据住址就近分配办公地点）

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助完成新房交易流程； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先； 3、具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 薪资福利： 底薪5K+（提成比例30％-80％） 法定节假日按国家规定休假（可趁假期陪伴家人朋友外出旅行） 春节假期长达15天（玩得尽兴再回来上班！） 年假按南京市政策执行（工作年限10年以下5天，10-15年10天，15年以上15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均依照南京政府规定落实 OS：e人聚集地，来了就不想走。快乐工作，轻松赚钱。 晋升空间： 渠道置业顾问（10K-30K）—资深置业顾问（30K-50K）—团队经理（50K-100K）—新房总监（100K-300K）

岗位描述： 1、按照公司规范执行金融相关业务操作； 2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署，并跟进资料回收情况； 3、定期对客户进行回访，持续维护良好的客户关系； 岗位要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历并熟悉汽车分期流程者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、责任心强，具备较高的职业素养； （提供直营有责底薪及合作代理两种合作模式）