岗位职责： 1、负责手机等电子产品的上门回收服务团队管理，同时完成现场检测与评估工作； 2、建立回收标准流程； 3、建立并管理团队绩效，提供专业回收建议并解答相关疑问； 4、确保回收过程规范、高效，保障服务质量和客户满意度； 任职要求： 1、丰富的上门回收经验，具备良好的服务意识和沟通能力，能适应灵活的工作节奏； 2、精通主流智能手机品牌及基本硬件知识； 3、工作认真负责，具备较强的执行力和合规操作意识； 4、能熟练使用移动办公工具，具备基本的信息化操作能力。

岗位职责： 1、制定华东区域BIPV销售计划，主导工商业建筑、工业厂房等项目开发与业务拓展； 2、统筹项目从商机挖掘到签约全流程，对区域销售目标负责； 3、负责销售团队组建管理及渠道网络建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上BIPV、光伏组件、建筑幕墙或建材行业销售管理经验； 2、至少2年团队管理经验，熟悉华东市场且有资源者优先； 3、熟悉工商业分布式项目开发流程与招投标规则，具备商务谈判与方案策划能力； 4、出色的市场开拓与团队领导力，结果导向，能适应频繁出差。

岗位职责 1、全面负责所辖大区 C 端业务经营，承接公司下达的销售、回款、市场拓展目标，对大区整体业绩结果负责。 2、大区渠道整体规划与开发，重点开拓繁育猫舍犬舍、私域社群、宠物垂类、垂类社群、宠物圈层等特色 C 端渠道，搭建区域 C 端客户体系，发展核心合作客户，维护深度客情关系。 3、制定大区季度、月度业务执行计划，拆解目标，跟进渠道动销，落地产品推广、渠道赋能活动，优化区域价格秩序，管控窜货风险。 4、收集大区市场、竞品、终端用户反馈，输出市场分析报告，向公司反馈产品、政策、营销优化建议。 5、管理大区业务相关人员，做好目标下达、过程跟进、绩效复盘，搭建大区业务作战能力。 6、做好大区销售费用预算管控，把控应收账款风险，保障业务健康运转。 7、按要求每半月回公司参加业务会议，做业绩复盘、工作汇报、策略对齐；日常线上同步业务数据、客户进展，提交周报月报。 8、完成公司交办的其他大区相关业务工作。 任职要求 1、大专及以上学历，5 年及以上宠物食品 / 快消品销售管理经验，有大区、省区负责人操盘经历，熟悉宠物 C 端市场玩法。 2、繁育渠道、私域、宠物垂类渠道实操开发资源与成功案例，懂猫舍犬舍、宠物圈层、私域流量合作模式；了解线上线下 C 端转化逻辑。 3、具备独立大区市场操盘能力，能自主制定区域打法，商务谈判能力强，自带区域优质客户资源优先。 4、高度自驱，驻外自主办公，自律性强，可高频在大区内出差跑市场；接受每半月回司开会述职的工作模式。 5、数据思维，善于复盘业绩问题，结果导向，抗压能力强，有目标感。 6、认同宠物食品行业，沟通协调能力优秀，有团队管理经验。 工作模式说明 本岗位为驻外岗位，日常在负责大区属地办公，不驻公司；固定每半月返回江苏公司总部参与业务例会、复盘会；其余时间线上常态化汇报业务数据、客户进展。

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

＿＿＿＿招贤纳士＿＿＿＿ 广药集团．广药大健康产品：王老吉系列（2 0 2 6）新品果汁1 0 0 ％因市场拓展现（招收区域经理（）数名：要求：有快销品，酒类或食品饮料销售经验者，有团队合作精神服从公司管理安排；有驾照熟悉市场和客户资源，能短暂出差；待遇：底薪+提成+补助+保险+奖励等；想高收入，时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。 ：，

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高薪诚聘｜共享充电宝合伙人（城主） 薪资：8000（试用期）–20000+｜提成上不封顶｜晋升空间大 •设备免费供应，无任何隐形费用 •最多6个月可以晋升为合伙人 •按要求3个月保1万+，6个月保2万+ •以上可以签协议 老板为联合创始人，负责华东：江、浙、沪、鲁、豫、皖、赣七个区域，招贤纳士为每个市场培养一位城主！ 【寻找敢拼搏、有责任心、有目标、有企图心的志同道合的人】 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队，现强势扩张，急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管，负责城市区域内共享充电宝设备铺点、维护、团队管理，把点位做广、把收益做稳，一起把市场吃下来！ 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈，完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系，提升设备使用率与点位收益，处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队，制定目标与计划，带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态，优化合作政策，提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账，保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先，有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力，目标感强 3. 有团队管理经验优先，能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场，吃苦耐劳，愿意跑市场，不甘于平庸 5. 年龄18–60岁，学历不限，能力优先 我们提供 1. 高收入：底薪+高额提成+点位分成+业绩奖励，上不封顶 2. 强支持：成熟平台、稳定设备、完善政策，不用你从零摸索 3. 好发展：晋升通道清晰，能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全：节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒：不画饼、不内耗，只看结果，多劳多得 应聘方式 有意向直接联系，当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼，月入过万很轻松！欢迎有野心的人加入！

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升市场占有率与品牌影响力 3. 深度分析区域市场动态、竞品策略及客户需求，制定差异化营销与增长方案 4.主导跨部门协同，推动产品、运营、服务等资源在区域内的高效配置与落地 5. 建立并优化区域管理体系，包括人才梯队建设、绩效考核与合规风控机制 任职要求： 1. 具备10年以上生鲜相关行业管理经验，其中至少3年猪肉类冻品类区域团队统筹管理经验 2. 有成功从0到1开拓新市场或实现区域业绩翻倍的实战案例者优先 3.具备出色的商业敏感度、战略思维与资源整合能力 4.优秀的沟通协调与团队领导能力，能适应高频次跨区域出差 5. 学历不限，具备行业深耕背景及客户资源者尤为欢迎 6.自带资源者优先，有意向可联系我们~

岗位职责 1. 统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户，搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案，管控回款、价格体系，完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队，培训帮扶业务员，优化区域渠道布局，打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验，手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客，能出差跑县域市场，持有驾照优先。

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诚聘喷漆大工，要求会微调。工作地点在苏州，薪资待遇为10000。

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省淮安地区，装光伏板会烧电焊会登高的优先录用，55岁以内的工人，要50人能吃苦耐劳，体质健康，装一块板170块钱，按计件制，有做的老板买保险，多干一块板多拿分成，综合工资一个月，2万6千到3万8千，每月不压工资，联系电话

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。 根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、年龄：26-42岁，3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入！ 薪资详情： 12000-18000元/月。 试用期5500 试用期三个月过后6000。提成总销售额的2%。公司客户提销售额的1%。做6休1每天8小时。早 8:30-18:00 五险一金，按销售额提成。

1.负责对应区/县市场整体业务开拓，搭建15人服务销售团队，完成人员招聘带教管理。 2.带领团队销售金羊健康管理卡，拓展商务司机，授权门店老板等渠道，完成区域业务指标。 3.执行公司制度，做好团队目标拆解，督导日常业务，定期上报区城拓客情况。 4.维护本地合作资源，挖掘区/县市场机会。

岗位职责 销售与推广:负责公司产品的销售及市场推广工作。 客户开发与维护:主动开拓新客户,建立客户网络,并维护长期、友好的客户关系。 市场分析与目标达成:搜集市场信息,分析客户需求，制定销售策略，努力完成个人及团队的销售业绩指标。 客户服务:为客户提供专业的售前、售中、售后服务,处理客户咨询与反馈。 商务流程:参与商务谈判,负责销售合同的签订,并跟进订单执行与货款回收。 任职要求 学历与专业:大专及以上学历,市场营销,商务管理等相关专业优先考虑。 工作经验:具备快消品销售相关工作经验者优先,优秀应届生亦可考虑。 核心能力:具备良好的沟通表达能力,谈判技巧和客户服务意识,有较强的学习能力和抗压能力。 ·职业素养:工作积极主动,富有团队协作精神,具备良好的职业操守和责任心。 ·技能要求:熟练使用Word,Excel等办公软件。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

高德旺铺招商专员（单双休+高提成） 岗位职责： 以电话沟通为主、线上为辅，邀请本地商家开通高德商家旺铺版；负责旺铺新签、广告运营、代运营托管业务拓展，多项目提成，收入更高。 公司提供外呼系统，无需个人办卡、不承担话费。 我司为高德官方长期到店银级服务商，资源优质、客户稳定。 任职要求： 沟通表达顺畅，有挣钱欲望，有无经验均可。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，周末单双休，法定节假日带薪休假。 薪资福利： 综合月薪1W+，上不封顶 年终奖齐全，透明晋升通道 入职带薪培训，1对1带教，简单易上手 团队以90/00后为主，氛围轻松，上班可听歌 生日福利、定期下午茶、团建活动齐全 平台稳定靠谱，助力想赚钱的你快速变现！！

公司地址：云龙区绿地商务城蓝海office D座18楼1808 行业小白不用怕，没有业绩压力，新人入职有人带包教会！！！ 【薪资福利待遇】 福利:日奖月度季度奖金+奖励方案+节日福利+生日福利+旅游 底薪8000+40%高提成+丰厚奖金计划(3000-30000)。确保员工每一份付出得到回报和收获! 不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强; 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人！欢迎来撩！！！！！

岗位职责： 1. 负责区域导购招聘及日常进退货，产品，陈列，盘点等工作的培训 2.负责所辖区域销售商的管理、合作、合同、协议及时落实回款工作 3.负责所辖区域各种突发性事件的协调，处理 4.完成销售经理交办的其它临时性任务 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25--40岁 2.具有KA、BC卖场工作经验和客户资源者优先 3.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神 4.身体健康，能适应出差，热爱销售工作 薪资待遇：底薪+提成+节日福利+生日福利+五险 工作时间：8:30--17:30 月休四天 具体工作内容及职责要求面议

线下地推业务员 工资保底加提成

1.负责公司整体销售管理工作，制定销售战略、年度目标及市场拓展计划，完成公司业绩与回款指标。 2. 统筹市场开发、大客户开拓与维护，主导商务洽谈、重点项目跟进，建立稳定客户及渠道体系。 3. 负责销售团队搭建、管理、培训与考核，优化销售流程，提升团队整体业绩与执行力。 4. 跟踪市场及竞品动态，复盘销售数据，优化销售策略，配合公司整体经营发展。

江阴招聘销售人员要求：性格活泼开朗，会聊天，懂得人情世故，会积累一定的人脉，谈吐比较广泛，人品好，我们销售是团队晋升制度为准，你的能力决定你的工资，面销会销地推，时间自由，午休三个小时，上班时间7：30-7点工资：两个月无责底薪4000+提成另算，奖金多多，破万不是梦，住宿免费，福利待遇优厚！想赚钱的尽快加入！联系电话：

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚信正直，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

【岗位职责】： 1.负责邀约客户 2.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 【任职要求】： 1.有韧性、有较强的抗压能力； 2.善于与人沟通，共情能力强。 3.公司提供工作手机、电脑 4.接受无经验新人 【薪资待遇】：两种薪资模式 模式一：提成50%当日发放 模式二：无责4500+全勤500+绩效1000+提成15%-40% 【员工福利】： 1.周二周四下午茶 2.缴纳五险、法定节假日正常休息

岗位职责： 1、通过公司分配的客户进行电话销售维护，了解客户服务需求信息，解答客户的疑问，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、维护客户关系、并开发新客户。 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪5000+提成； 2、福利待遇：五险+各种现金奖励+过节福利+关爱金+团建等； 3、带薪培训：专业育成经理，实时在线指导，提高更快； 4、晋升通道：公司提供多条发展通道； 5、温暖的员工关怀：职场内设有饮水机、冰箱、微波炉等日用电器，满足员工日常需求，不定时有下午茶、团建等。 任职要求： 1、成年； 2、学历不限，经验不限； 3、会打字，会说普通话，能够与人流利交流； 4、诚实正直，吃苦耐劳； 5、最重要：您要有自信，要相信自己可以做好业务。 工作时间： 1、早九晚六； 2、周末休，法定节假日正常休息。

我们公司医药和保健这块，希望各位人士加入我们大家庭里。