岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1、带领下属人员通过微信、电话、QQ、短信等方式与客户进行深入沟通与交流，全力提升转化效率，为部门目标产值的达成提供有力支持。 2、落实指标、计划、分析、考核四位一体的管理机制，科学合理设定团队成员的工作任务与目标。 3、组织开展新入职客户专员的岗前培训，加快团队组建进程，提升整体运作效率。 4、严格执行公司《例会制度》，定期组织召开部门会议，并按时参加公司安排的相关会议，合理部署团队日常工作任务。 5、强化日常监督与指导意识，持续加强对所辖人员工作过程的巡查与辅导。 6、结合工作安排、日常检查及问题分析情况，持续推进对下属人员的业务培训与绩效考核，全面提升其专业能力。 7、增强服务保障意识，积极为团队成员完成任务创造必要的条件与支持环境。 8、树立规范管理和制度执行意识，严格遵守公司各项规章制度。 9、依据公司制度要求，公正、客观地对所辖人员开展考核评估工作。 10、负责与客服部经理完成商务通中首次未邀约成功客户信息的交接事宜。 11、根据客户专员反馈的沟通情况，及时向客服经理通报初次接待中存在的问题，推动优化接待话术。 12、跟踪并督促交付至客户部的信息开发进展，针对未达规定转化率的情况深入追因，并提请事业部总监组织召开追单会议，协助客户部经理分析未转化客户原因。 13、坚持“培训即生产力、学习即职责”的理念，扎实开展日常检查与培训工作，全面提升团队业务水平和产出能力。 14、与客服部经理协同做好客户专员排班安排，确保人员配置与客服部承接能力相匹配。 15、全面负责部门日常运营管理工作，提振团队氛围，有效降低人员流失率。 16、主动参与公司管理事务，积极提出有助于管理优化的建设性建议。 17、抓好企业文化宣导与思想引导，激发团队成员的积极性、主动性与工作热情。 18、着力培养下属人员的市场意识、销售意识、客户意识、竞争意识和协作意识等关键职业素养。 19、完成上级领导交办的其他工作事项。

张家港城城北长白班纸箱厂 主要生产：主要为汽配厂生产配套包装纸箱和包装材料 招聘岗位：普工 模切学徒 主要负责：普工 组装，打钉，粘胶，等工作简单一看就会 模切学徒，熟练后保底7000元/月，年龄25-40以内 招聘年龄：25岁-45岁 身体状况良好可放宽到50 性别要求：男女不限 （上午吃饭时间60分钟，下午吃饭30分钟） 薪资说明：面试入职根据岗位定薪 熟练后转计件，多劳多得， 性别要求：男女不限 综合薪资：5500-7000元/月 发薪日期：次月30号左右发薪发上个月工资，满15天可每周预支工资 商业保险： 吃住情况：免费提供工作餐，住宿200元/月（6人间，空调热水器都有）

【招聘】本公司位于皇塘镇，诚招临时工数名，员工。计时，待遇从优。联系人：周经理。

【招聘】皇塘街上招保姆一名做饭给一个85岁能自理老头，只要烧午饭和晚饭两餐，做好老头需要的卫生，上午10点半来做午饭，下午没事可以回家，5点再来做饭，老头就住一间公寓房，菜孩子会买好送来，工资2000一月，联系。

明天新城区需要小工2人，负责干杂活。

招聘电工，要求有设备维修经验，年龄35岁以下，持有电工证，中专及以上学历。 工作时间为夜班，每周工作5天，每天8小时。税前月薪4800-5000元，加班基数2660元，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备食品快消品销售管理相关工作经验，经验要求：3~5年 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

要求：口才好 沟通能力强，具有面谈客户能力 岗位说明：公司提供同行中间商客户资源，销售经理负责外出对接跑业务；主营白卡纸手提袋，产品客单价1500～2000元 岗位福利：底薪5000+提成+社保

中国人寿保单服务团队招募中 金融售后服务经理 岗位职责： 1.维系经营名下老客户，开展线上线下老保单服务； 2.为存量，增量客户提供顾问式保单保障规划，了解需求并提供科学规划 任职要求： 1.年龄25-45周岁； 2.大专及以上学历(学信网可查),市场营销，金融行业专业优先； 3.勤奋好学，勇于挑战，渴望事业成就 薪资待遇：基础津贴+绩效提成+各类奖励+续期佣金，综合月收入5000+; 转正后缴纳养老金+意外，医疗，重疾保险保障

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

长期事业合伙员 职位详情 岗位职责 1. 负责对接本地小工厂、饭店、酒店、台球厅、足浴、网吧、影院等用电商户，推广公司智能电力优化设备。 2. 向商户介绍设备使用方案，完成洽谈、合作落地与后续维护。 3. 自主开发客户，可组建个人业务团队，共同拓展区域市场。 任职要求 1. 有地推、商户拓展、销售、渠道经验优先，无经验可培训。 2. 沟通能力强，愿意跑市场、开发客户。 3. 想长期稳定发展，有创业心态，执行力强。 我们提供 1. 完善的产品培训、销售话术培训、一对一跟进指导。 2. 成熟的商户洽谈流程，易上手、易出单。 3. 清晰的晋升通道：业务专员→团队负责人→区域负责人。 4. 业绩提成+团队管理奖励，上不封顶，多劳多得。 5. 公司提供产品支持、物料支持、市场方案支持。 薪资待遇 业绩提成+团队奖励+晋升奖励，综合收入1-5w 能力优秀者可晋升区域负责人，享受团队业绩收益与长期发展收益。 适合想稳定增收、长期发展、愿意做市场的伙伴。

负责开拓本地按摩市场，拓展品牌合作。

岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与关系维护，提供专业化的金融服务支持； 2.结合客户实际需求设计综合性服务方案，增强客户体验与满意度； 3.协助客户完成金融产品的合理配置，并提供全流程的售后跟进服务； 4.达成客户资产配置指标，促进业务规模稳步提升； 5.严格遵循行业监管要求，保障业务操作合规、风险可管可控。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维系客户信任； 2.对市场动态有较强洞察力，具备良好的业务开拓能力； 3.工作态度积极，责任心强，执行力突出； 4.能够承受一定强度的工作压力，具备较强的适应与应对能力； 5.拥有团队合作精神，积极参与团队协作与目标实现。

销售经理，有电话销售经验，能说会道，有CRM使用经验，对接客户

• 客户管理60%，客户开发40%； • 管理现有客户，定期拜访维护关系、收集客户最新动态、市场及竞争对手相关信息； • 开拓新客户&新项目，进行机会与风险分析评估，主导整个报价流程 ； • 每月更新客户rolling并关注交付情况，及时分析和汇报波动较大的原因和对应措施； • 每月跟进客户付款情况，并在付款期限内完成正常最终账款结算； • 及时处理open issue； • 完成上级分配的各项任务； 任职要求： • 本科及以上学历； • 具备5年以上销售工作经验，2年以上汽车零部件销售经验； • 熟练掌握MS Office软件，尤其是Excel、PPT应用与操作； • 沟通积极主动、表达清晰，具备出色的解决问题能力； • 有外企从业经验、英语或韩语熟练者优先；

新兴办公设备销售企业 协助公司搭建省内销售渠道 对接厂家完成既定销售目标 市场前景广阔，currently处于快速发展阶段

岗位职责: 1. 制定并落实市场战略，推动公司安全设备产品的市场推广 2. 带领市场团队，保障销售指标的顺利实现 3. 研判市场趋势，为产品迭代及营销策略提供决策支持 4. 具备与政府机关客户对接的公关能力，擅长应酬接待 任职要求： 1. 具备优秀的领导力与团队管理能力 2. 拥有城市安全设备行业相关背景经验 3. 能够高效对接客户与合作伙伴，促进业务拓展 4. 具备政府项目沟通协调经历 5. 熟悉招投标流程，具备组织招投标工作的实操经验 6. 对业绩增长有强烈的目标感和驱动力 任职要求：具备行业设备销售经历，市场洞察力强，学习适应能力强，有团队带领经验

1、新眸是产业类媒体，主要负责新眸的媒体资源销售，客户为互联网、传统行业头部企业 2、负责客户日常关系维护和商机发掘 3、高提成，有人带，对行业有sense，人靠谱灵活

钻钱吧长跑十二年，直招一级代理，机器不涨价、不考核、不收割代理：招成熟团队和优秀个人，招POS机代理信用卡代理。机器免费循环，无双录，不受5户限制。机具0返440+410，分润万7-11.5，可提供意向客户渠道，个人做政策置顶，做团队提供落地方案有资金扶持有补助（5-10万）。

五险一金，带薪年假，岗位津贴，福利满满

岗位职责： 1、开展公司软件产品的销售业务，专注贵州省区域客户的开发与关系维护； 2、组织实施市场推广活动，完成合同签订及款项回收任务，达成公司规定的销售目标，全程跟进项目执行与验收环节； 3、结合公司产品特点及行业客户需求，制定切实可行的销售方案，整合调动公司内外资源确保业绩达成； 4、协同支持公司相关软件产品及服务工作的推进与落实； 5、参与公司产品及解决方案的设计与编制工作，及时收集并传递客户反馈信息，持续掌握公司产品的核心竞争优势。 任职资格： 1、具备专科或以上学历； 2、拥有3年以上政府领域销售经验，具备稳定的客户资源基础，具有政府、财政系统软件产品销售经历者优先考虑，具备软件集成背景者优先； 3、工作积极主动，对行业有热情，责任感强，具备良好团队合作精神，能够顺畅与同事及客户沟通协作； 4、具备较强的表达能力和独立作业能力，能适应高强度工作节奏和出差安排； 5、逻辑思维清楚，具备一定市场洞察力与判断力，服务意识良好； 6、熟练操作Office等常用办公软件。

岗位职责 1、负责公司净油设备、油液检测及在线监测项目的市场推广与销售工作。 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标。 3、开展所辖区域市场信息搜集，并对竞争动态进行分析研判。 4、维护客户关系，推进销售进程，保障客户服务质量与满意度。 岗位要求 1、具备项目运作经验，有成功实施案例者优先。 2、熟悉冶金工业领域产品（如净油设备、油液检测、在线监测）市场拓展流程。 3、具有汽车行业销售背景（主机厂或产线供应商经验更佳），例如上汽（五菱）、吉利、奇瑞等企业合作经历。 4、掌握基本商务礼仪，可适度应酬饮酒，持有驾照且具有一年以上实际驾驶经验。 5、具备持续学习意识，积极参加培训提升；恪守职业道德规范。

电话销售，福利待遇好，工作时间短

任职要求： 1.具备一定的销售工作经验 岗位职责： 1.公司提供客户资源，负责客户关系的维护，持续与客户保持沟通联系即可

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、依据销售目标制定实施计划并达成业绩指标，定期反馈工作进度，结合市场变化优化销售策略； 2、开展公司胶黏剂产品的市场推广及客户关系维护，主要面向电子封装、消费电子等领域客户； 3、支持客户完成产品测试验证，提供应用端技术协助，及时响应并解决生产过程中的技术难题； 4、针对客户反馈的质量问题，配合研发团队完成分析验证，并推进问题有效关闭； 5、协同研发与生产团队，为客户定制匹配的产品解决方案，全程跟进批量交付执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学工程、高分子材料、微电子等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上销售或技术支持工作经验，有电子封装行业经历者优先； 3、了解胶黏剂性能评估方法或封装制程工艺； 4、具备技术型销售能力，能准确把握客户需求，将产品优势转化为实际应用方案； 5、能适应高频次出差，具备以英语作为工作交流语言的能力。

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，统筹管理团队，确保年度目标达成； 2、主导分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计高效的运营管理策略与月度运营计划，建立标准化管理流程，并推动执行落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并核查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门专项会议，督导、协调并推进各部门工作改进； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售或快消品领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物感知力、计划管控能力、下属考核评估能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门运作，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。

对接工地，对接装饰公司，能吃苦耐劳，工作认真负责，

岗位职责： 1、根据公司发展规划，进行市场拓展，对拓店目标负责； 2、与潜在客户建立并维护良好的关系，对潜在客户及时答疑、提供项目资料，安排考察等；对现有客户关注合作进展，协调解决合作中的问题； 3、对所在行业的市场动态、竞争态势进行分析，为公司招商策略调整提供依据； 4、根据市场情况，制定授权策略，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并促成加盟合作的签订； 5、寻找潜在的商业合作伙伴，包括企业和品牌等，通过市场调研，行业活动，网络渠道等多种方式挖掘招商资源。 任职要求： 1、有快消、020销售、APP推广等经验； 2、维护客情关系，开拓新客户，具有陌拜及挖掘客户的能力； 3、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性工作； 4、具备优秀的商务谈判技巧，良好的沟通能力和市场分析能力。