招新转化、线上线下

app推广注册 熟练使用手机 工资：150/天（20/小时）日结 无需经验，有人指导。 上班时间：8.30-16.00 包午饭

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扬州市邗江区招水电、电焊、给排水

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岗位技能要求： 统招全日制一本以上学历，计算机、软件工程、数学、统计学等相关专业，有大数据开发经验的应届生可投； 熟练掌握至少一门编程语言（Java、Python 或 Scala），具备扎实的编程基础与数据处理工程实践能力； 熟悉主流大数据技术栈（如 Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka 等），了解数据仓库建设理念及离线/实时数据处理架构，能够熟练使用常用开发调试与任务调度工具（如 Airflow、DolphinScheduler 等）； 理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神； 具备广泛的技术视野和良好的技术前瞻性，对大数据及数据智能技术有浓厚兴趣，能够快速跟踪业界前沿技术趋势，具备较强的独立自驱学习能力。 岗位职责： 承担多个数据域的数据采集、清洗、建模、ETL 开发、数据质量校验及任务问题定位等工作； 主导或参与业务需求分析、数据仓库分层设计（ODS/DWD/DWS/ADS）及数据指标体系建设，能够与业务、算法、BI 等团队融洽协作，高质量完成核心数据交付； 负责数据链路的性能调优、数据一致性保障及生产环境数据问题的定位与解决； 负责数据模块的持续集成与自验，覆盖主要数据加工逻辑、指标口径准确性及实时/离线任务的稳定性验证。

招聘其他工程司机，急招3人。工作地点位于省苏州市吴中区越溪街道苏旺路。薪资待遇为7500-9000元/月，按班组产量结算。 岗位要求：能适应两班倒及临时加班安排；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；可接受短期驻场或外地项目作业。 福利待遇：加班费按国家规定计发，提供节日礼品与生日福利，缴纳五险一金。

常州城南工业园招聘场内勤杂工，负责钢筋分类码放工作。薪资为5400-6600元/月。

归德镇附近的优先，肉类食品送货地推业务 岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

兼职销售 发传单 地推

攀枝花碰一下N5设备推广招聘日结工仅招5人：项目主体：攀枝花市铁鱼科技网络有限公司 地点：攀枝花｜用工性质：兼职（项目计件合作，无底薪，时间自由） 岗位职责 1. 线下商户洽谈，上门铺设、安装支付宝碰一下N5设备； 2. 承接促活工单，完成维保、不动销治理、解绑、赔付入库等，规范提交工单； 3. 跟进设备激活、动销，满足考核标准。 薪酬激励 1. 设备铺设奖励 • 第一档：月达标≥30台，任务激励9000元；超15台部分100元/台，另叠加铺设激励2（50元/台）、铺设激励3（100元/台） • 第二档：月达标≥20台，任务激励4500元；超15台部分100元/台，另叠加铺设激励2（50元/台）、铺设激励3（100元/台） • 第三档：月达标≥15台，任务激励3000元；超15台部分100元/台，另叠加铺设激励2（50元/台）、铺设激励3（100元/台） • 众包档：月达标＜15台，100元/台按档位激励结算，达标可周预支，自备电动车，会商户洽谈，具体工作内容以及工资待遇面议。 先到先得，招满即停。 全职拓展员（铁鱼科技）：商户洽谈、装机、维保工单；铺设奖励同上，工单5-10元/单，次月结算；18-55岁，自备电动车，有地推经验优先，提供物料培训派单攀枝花仁和区蓝花楹街48幢-1层3号（钒钛高新区）

上门给商家安装收银机、收款设备！ 年龄不限，性别不限，没有经验也能干，师傅手把手带着你！ 工资5000起步，收入不封顶，多跑多赚！ 动手能力强，会简单操作手机电脑就行，想赚钱的朋友，赶紧联系我！黄冈本地招人啦！ 上门给商家安装收银机、收款设备！ 年龄不限，性别不限，没有经验也能干，师傅手把手带着你！ 工资5000起步，收入不封顶，多跑多赚！ 动手能力强，会简单操作手机电脑就行，想赚钱的朋友，赶紧联系我！

【招地推】跑餐饮店，每成交一家100，当天结做什么：给餐厅桌上装一块「碰一下就写好评」的台牌。顾客碰一下，手机上点几下就写好一段带图好评，再点一下直接进美团/点评/的店铺页，粘贴就发出去了。不少店缺的就是评价，评价多新客才多。你要做的：带手机进店，跟老板聊3分钟，同意就当场开通（粘个链接就行），把台牌留下。一家5-10分钟。跑得动，有餐饮门店资源优先，不用坐班。结算：每开一家100元，当天转账。开完拍张台牌照发我就行。，备注「地推」

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新项目，个人所得税合规退税服务 面向高收入、有缴税记录的群体，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规完成申报材料填写，实现应退尽退。若客户已自行办理过退税，我们可提供二次申报服务，针对2022年至2024年三个年度内未充分退税的部分进行补充申报。 一、高收入人群存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、目前全国开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于新兴蓝海领域！ 三、客户亟需专业支持！多数人对税收政策理解有限，或不熟悉退税平台操作流程。即便曾自主申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有较大退税空间 四、项目收益可观，执行路径清晰！背后有成熟的技术与运营团队提供支撑，保障服务质量稳定可靠 新项目，个人所得税合规退税服务 面向高收入、有缴税记录的群体，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规完成申报材料填写，实现应退尽退。若客户已自行办理过退税，我们可提供二次申报服务，针对2022年至2024年三个年度内未充分退税的部分进行补充申报。 一、高收入人群存在明确退税需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、目前全国开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于新兴蓝海领域！ 三、客户亟需专业支持！多数人对税收政策理解有限，或不熟悉退税平台操作流程。即便曾自主申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有较大退税空间 四、项目收益可观，执行路径清晰！背后有成熟的技术与运营团队提供支撑，保障服务质量稳定可靠

1.制定并落实公司销售战略与执行方案，确保销售目标顺利实现。 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案；同时主动开发新客户，提升市场占有率。 3.定期对销售数据进行分析，掌握市场动态与需求变化，为优化销售策略提供有力支持。 4.加强跨部门协作，保持高效沟通，共同推进公司整体经营目标的达成。 5.主导客户合同谈判，保障条款符合公司利益，推动销售合同成功签署。

【岗位职责】 1. 根据公司业务规划，结合医院陪护行业政策导向，判断分析项目预期，制定针对性的年度项目拓展策略，确保政策导向分析准确，项目策略可执行、可落地； 2. 掌握相关同行业竞争对手信息，对项目市场情况进行准确分析及潜力预测，合理分解各任务指标并组织实施、指导，确保实现公司项目规划要求的完成； 3. 负责市场部制作投标文件的整合与管控，完成各项目的投标、谈判及合同签署相关工作； 4. 各条线机构、部门、人员的关系拓展与持续维护； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，年龄28-39岁，医疗、医学或市场等相关专业优先； 2. 对客户需求服务有敏锐的洞察力和判断力，业务规划能力强，有业务市场框架思维； 3. 性格外向，善于沟通，工作责任心强，抗压力强； 4. 熟练运用Office办公软件，擅长PPT演讲。

地推BD岗，主要负责线下推广工作 无责底薪5K，另享提成与奖金，综合收入11K-15K 岗位职责： 1、根据公司地推业务目标（包括拉新、曝光、到店转化、客户渗透等） 2、结合社区、商超、写字楼等不同场景特点，精准覆盖目标人群，完成推广任务 任职要求： - 经验：具备地推、快消、零售或互联网行业活动执行经验者优先 - 素养：目标意识强，执行力高，工作主动积极 能适应户外作业及弹性工作时间，业绩优异者回报丰厚

招募城市合伙人｜与俊飞鑫合，共拓数字新版图 我们正在寻找远见者。如果你对本地生活与数字增长怀有热忱，渴望在美团、大众点评、抖音、小红书等平台创造商业价值，欢迎成为我们的城市合伙人。 我们将为你提供：成熟的运营体系、全面的策略支持、持续的技术赋能，以及极具竞争力的成长通道。让我们携手，在你熟悉的城市，共同打造标杆案例，共享增长红利。 期待与您并肩，驭浪而行，共赢未来。

【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历。 2. 希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴。 3. 有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程。 4. 沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户。 5. 有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳。 【岗位职责】 1. 负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作。 2. 通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场地进行投放。 【福利待遇】 1. 上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息。 2. 综合11-20K，绩效1500-2500+阶梯提成+新人奖金包+老人奖金包+新老人流水分润+资深/星级补贴+职级奖励+新人场景奖励+前置激活奖励+折扣激活奖励。 3. 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：7000-9000（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：9000-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 4. 员工福利：五险一金试用期内即缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 5. 公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速。 【职位发展】 1. 最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2. （精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加6500元/月； 3. （管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监。 【公司介绍】 1. 丰e足食成立于2017年，现业务覆盖全国84城，累计用户过亿，是全国规模最大无人零售运营商。 2. 业务多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等，只要点位评估达标，均可投放。 3. 26年再开12新城，市场机会多多，等你来赚高薪！

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、客户签约合同资料 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

有地推销售经验的优先考虑，如做过美团、饿了么、快消品销售、充电宝拉新、外勤销售等本地生活的优先考虑。有生活压力想赚钱的来，如果工作态度积极也可无经验，有人带训。 岗位薪资：按业绩指标有责底薪档次分别：3000、6000、9000 【岗位职责】 1. 负责支付宝官方小蓝环商户拓展，安装，调试与维护，面向有收银机的商超，餐饮，便利店，水果店等实体商家，免费铺设，快速开通，助力商家升级无感支付； 2. 负责线下设备的铺设与推广，协助商家完成设备安装与使用指导； 3. 拓展合作商户资源，完成推广任务并维护良好的合作关系； 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的执行力和抗压能力； 2. 有责任心，能适应短期高频次的线下推广工作； 3. 有相关地推经验者优先

【岗位职责】 1. 负责微信小游戏、抖音小游戏的广告投放工作，包括但不限于信息流、短视频、社交平台等渠道的投放策略制定与优化； 2. 能够按已有推广方案执行项目，完成计划搭建、素材上传等运营工作； 3. 跟踪投放数据，及时调整投放策略，优化ROI，降低用户获取成本（CPI），提升广告收益（ECPM）； 4. 协调内外部资源，与设计、运营、研发团队协作，优化广告素材及落地页，提升转化率；

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-25K，底薪保障5100元，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越丰厚 6、完善培训支持：新人专属帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为管理晋升打下基础 7、清晰晋升路径：职业发展通道（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力脱颖而出，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、外出旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20岁以上，踏实勤奋、能吃苦，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

招线下地推，头疗店新店开业，推广开业活动小卡片，底薪40，推出去的卡有额外提成，需要一名男孩一名女孩，年龄段在18岁到35岁，工作地址在新区绿宝广场附近，联系电话

【您的责任】 1.负责校区周边市场推广（包括广告投放、网络社区宣传、异业资源整合等）； 2.开展校区周边地推引导，推进渠道拓展与合作落地； 3.具备一定的策划与执行能力，配合团队达成整体目标； 4.负责自媒体平台日常运营，维护并推动社群活跃与传播； 5.协同市场部及区域开展各类推广活动，完成交办的其他市场支持工作。 【任职资格】 1.本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2.具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3.具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4.能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1.高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月综合收入7k-9k（上不封顶）； 2.完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养）； 3.广阔晋升通道（每年提供3-4次竞聘机会，晋升路径：市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4.除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5.节日福利礼品，关怀慰问，定期组织丰富多彩的团队活动； 6.享受法定年假及额外福利年假。

足浴店系统点钟宝项目诚招合作伙伴。在全国诚招合作伙伴，让你实现年收入百万梦想。 一、代理条件：有独立的公司，有业务能力，能吃苦耐劳。 二、有利时机： 1、健康意识加强，闲散资金纷纷投入，健康休闲行业得到蓬勃发展。 2、原收银排钟系统已不适应新的需求，行业互联网应用更新换代，竞争对手少。 三、代理优势： 1、无需支付代理费，前期大力扶植，赠送10套系统，派遣技术人员指导安装、培训。 2、，无后顾之忧。 3、区域保护，区域范围独家代理，签订长期合作协议，长期利益有保障。 4、维护费分成、流水返点分成等后续利益共享。 5、及时优化产品功能，满足市场需求，产品有竞争优势。 四、产品优势： 1、7寸智能触摸屏操作方便、美观、不易损坏、全新的互联网产品。 2、云端服务器无需硬件投入、数据安全不丢失、流畅不卡顿、实时更新优化。 3、扫码支付高效精准、不失误，收银员收款无需选择支付方式、无需输入金额，一枪扫边所有二维码，一张小票无需对现金账。 4、手牌、包厢二种模式供商家选择，足浴、棋牌、浴场模式可以任意配置。 5、各端小程序： 老板端：经营情况随时掌控，营业情况一目了然。 迎宾端：店面情况一目了然，无需去前台查看，手机操作简单方便。 技师端：业绩、提成一目了然。预约、上钟提醒，无需死守钟房，不会错失上钟。 客户端：全新的互联网消费模式,不一样的服务体验，行业内仅此一款。挑选技师，查看技师状态，精准预约技师，电子会员卡，电子优惠卷，扫码买单无需去前台，打赏评价，服务有保障。 6、抓拍猫:买单时系统控制摄像头自动拍照，照片保存6个月，确保财务安全，避免消费纠纷。 7、服务铃：服务铃与系统对接，客人呼叫服务系统自动分配到各岗位。 8、门灯：系统根据包厢状态，自动调换门灯颜色。 9、来电猫：安卓电话与系统对接，系统根据来电号码显示来电客人信息。 10、智能总控：控制包厢内空调、灯光、窗帘等，无需安装各种控制开关。

负责南京交通事故案源市场的开拓及客户的维护，该工作岗位需要跑医院直接与伤者沟通，因此该工作岗位可以兼职也可以全职，具体岗位职责和待遇可以面谈

岗位职责： 1、熟练掌握百度、360、微软必应等主流搜索引擎的付费推广全流程操作，具备账户结构搭建、关键词拓展与分类、广告创意撰写、落地页调优、出价调整、预算控制及投放回报率提升能力； 2、了解GEO全域AI搜索运营模式，熟悉主流AI大模型下的搜索生态，能够开展品牌词布局、问答内容部署、场景化内容建设及AI搜索结果排名优化； 3、具备团队管理与带教经验，可制定小组作业规范、合理分配任务、实施过程监督与绩效追踪，能指导新人并组织开展业务培训； 4、精通数据监控与复盘分析，对获客成本、投入产出比、关键词转化效果及渠道表现具有敏锐洞察，能按月输出数据分析报告并提出有效优化策略。 任职要求： 1、须有互联网线上运营推广相关工作经验，实际操作过电商平台、百度推广或信息流广告后台，具备AI应用能力者优先； 2、热衷探索搜索引擎算法规律，自主学习能力强，工作细致且目标明确，执行高效，擅长跨部门协作与沟通； 3、其他要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成数据透视表制作与报表整理，熟练运用各类运营工具进行关键词分析、舆情监测及排名跟踪。