自贩机销售总监 职位描述 负责规划并落实自贩机产品的整体销售战略与执行方案，带领销售团队实现公司既定销售目标，积极开拓自贩机市场，提高产品市场份额，同时维系核心客户关系，促进业务持续发展。 岗位职责 1. 根据公司总体战略方向，制定自贩机销售目标、策略及落地计划，并分解至各区域或团队，跟踪执行进展，确保目标顺利完成。 2. 主导自贩机新市场的开发工作，包括识别潜在客户资源、拓展多元销售渠道（如商业体、企事业单位、运营合作方等），提升产品铺设密度。 3. 维护重点客户长期合作关系，定期开展客户走访与交流，掌握客户需求动态，协调解决合作过程中的问题，增强客户满意度与黏性。 4. 统筹销售团队日常运作，涵盖人才建设、业务培训、绩效评估等方面，持续提升团队专业水平与作战能力。 5. 跟踪分析行业趋势、竞品动向及用户需求变化，快速优化销售策略，为产品迭代和市场布局提供有效支持。 6. 主导销售合同的洽谈与签署，保障条款合规、风险可控，确保交易安全与公司利益。 7. 完成上级交办的其他销售相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上自贩机或相关领域销售经验，3年以上团队管理经历，有可验证的突出业绩成果。 3. 熟知自贩机行业特性、销售模式及渠道网络，具备较强的市场感知力与决策判断力。 4. 拥有优秀的沟通协作能力、谈判技巧及团队领导力，善于激发团队潜能达成业绩目标。 5. 工作态度积极，承压能力强，能接受频繁出差安排。 6. 具备良好的职业道德与敬业态度，富有进取心和责任意识。

岗位职责： 1、规划江苏市场的整体发展战略及渠道扩展路径。 2、制定区域内产品推广、客户开发与管理策略，策划并落实区域促销活动及执行方案。 3、主导日常营销运营工作，带领团队开展现有渠道的维护与销量提升，收集汇总区域销售数据，评估渠道开拓进展及目标达成情况。 4、统筹分配并审核区域各项业务费用支出。 5、推进区域内客户拓展工作，实施价格监管，评估客户运营状况，妥善处理客户关于产品及质量的相关反馈与投诉。 任职要求： 1、大专及以上学历，临床医学、药学、市场营销等相关专业优先； 2、具备5年以上药品、中药饮片或滋补类产品、保健品终端销售经验，其中至少2年销售管理经验，能适应高强度工作节奏及频繁出差； 3、掌握专业的销售谈判技能，精通终端市场运营管理，具备良好的语言表达能力、组织协调能力和管理执行力，责任心强，服务意识佳； 4、常驻地：南京 公司产品：灵芝类中药饮品及保健食品，集种植、生产、研发、销售为一体的灵芝全产业链企业 官网：www.xianzhilou.com 公司使命：健康天下人

岗位职责： 1. 依据公司营销战略，拟定大客户销售方案，并实施目标拆解。 2. 按照公司发展战略，整合内部资源，构建并维护高端客户的长期合作关系。 3. 持续完善合作策略，提升合作伙伴的整体价值贡献。 4. 调配公司资源，推进解决合作过程中的各类问题，落实销售团队的目标分解、绩效考核及流程管控机制。 5. 定期开展行业趋势、市场规模、竞争格局、营销模式及客户需求的调研分析，为公司产品布局与市场决策提供支持。 任职要求： 1. 具备丰富的团队管理经验，认同并能推动销售团队的拼搏文化。 2. 化工工艺或相关专业背景优先，本科及以上学历； 3. 必须具备带领销售团队的实际经历。 4. 具有敏锐的市场洞察力、应变能力、领导力及营销策划能力，能够独立开发市场。 5. 拥有成熟的商务谈判经验，具备良好的团队协作意识，项目推动力强，善于资源统筹，具备一定的组织协调水平。 6. 能够接受出差安排；

岗位职责： 1、销售基础工作：每日电话及微信与客户沟通，预约拜访客户，面销为主，做销售报价、方案，商务洽谈、签订合同等工作。 2、客户开发与维护：主动挖掘潜在客户，整理更新客户资料，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、市场调查分析：定期分析市场动态、参与行业销售展会以及市场活动；行业投标分析：主动收集各行业招投标信息，跟进各行业投标。 4、合同谈判与签订：参与重要客户的，促成合作，确保合同条款有利于公司利益最大化。 5、省办管理：负责办事处人员的日常工作检查，新人帮带、人员培训等，带领省办销售完成销售目标。协助大区总监管理、执行公司制度、资料统计、会议召开等工作 任职要求： 年龄必须为22-30岁之间，男女不限。 本科及以上，优秀者可放宽至大专，工科门类电气相关专业。 有UPS、精密空调、低压成套、数据中心能基产品、智能化、充电桩、光伏产品等IT行业销售（满足任其一），有销售、或售前等工作经验优先。 有较强的学习、沟通能力，善于交际。 熟悉使用office办公软件，能独立完成标书者优先。 有良好的团队合作意识和承压能力，有管理经验，愿意主动与下属沟通。 有政府、金融、交通、教育、军队、电力、医疗、系统集成总包等行业背景优先。 入职后，试用期2个-3个月，期间公司将组织强化技术培训，通过考核转正后直接担任省办主管。 福利待遇 1、入职统一购买深圳五险一金，入职满1年，且往前12个月销售达成＞65%，可申请转回常驻地。 2、5.5天工作制，法定节假日依照国家规定执行，如当月无法定节假日，则第二周周末双休。 3、公司定期组织丰富的员工活动：户外活动、团队聚餐、年度旅游等。 4、各大节日福利的慰问和礼品的发放。 5、长住江浙沪鲁

岗位内容： 1. 负责分公司日常运营的监督与统筹，推动业绩目标的达成； 2. 研判区域市场动态与竞争格局，拟定营销方案，拓展新客户资源及业务项目； 3. 建立并持续优化管理机制与标准化流程，助力业务高效运转； 4. 协同总部各职能部门，落实公司部署的各项重点工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备7年以上相关领域工作经验； 2. 精通企业运营模式及核心业务流程； 3. 拥有丰富的项目运作经验，熟悉市场发展方向与行业发展趋势； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。

工作职责：（可选管理范围：苏北、苏东、浙江、安徽） 1. 负责省内客户的拓展，通过多种途径获取并整理潜在客户信息，积极开拓区域市场 2. 负责区域内经销商的销售运营，指导并跟踪其销售执行情况，提升合作效能 3. 组织开展所辖区域的销售活动，确保各项业绩目标顺利达成 4. 根据产品特性、渠道属性及客户贡献水平，合理规划与调配市场费用及相关资源，有效控制投入产出比 5. 结合市场动态与经销商实际情况，及时优化调整策略，保障销售任务完成，维护团队与客户关系的稳定与积极性 6. 协助省区内其他销售人员推进销售推广工作，包括渠道客户的开发与维护、新旧客户衔接、团队协作管理等 7. 按照公司规范及时提交各类工作报告，落实上级交办的其他工作任务 8. 建设高效团队，提升成员综合能力，推动团队成长，营造积极向上的工作氛围 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2. 具备3年以上快消行业销售相关工作经验 3. 拥有系统的销售管理、经营统筹及团队引领能力 4. 具备良好的市场洞察与决策能力，能独立开展工作 5. 富有创业心态，勇于迎接挑战，拓展新业务领域，抗压能力强

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

岗位职责： 1、深入了解所辖区域的经销商及市场终端门店情况。 2、统筹负责市场项目的整体布局，拟定目标达成方案，设计营销策略，推动销售目标的实现。 3、维护现有经销商合作关系，具备开发新渠道与拓展新经销商的能力。 4、负责终端门店形象的建设与日常维护。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备3年以上相关工作经验 3、具备良好的沟通表达能力，熟悉商务谈判技巧，拥有较强的团队协作精神

我们公司医药和保健这块，希望各位人士加入我们大家庭里。

市场拓展，现需要增加省区经理17位：黑龙江、河北、河南、陕西、甘肃、新疆、湖南、湖北、江苏、浙江、上海、四川、云南、重庆、广东、广西、海南 岗位职责： 1、负责省内销售对接、市场研判及团队优化管理工作； 2、统筹省区销售数据梳理、内部外部会议组织与协调工作； 3、牵头制定并落实公司年度营销目标、策略规划及实施计划（确保目标达成）； 4、参与企业营销战略的规划、评估、优化及任务分解（推动落地执行）； 5、完成上级交办的其他市场营销相关工作任务。 任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，康复治疗技术、市场营销、临床医学或医学相关专业优先； 2、行业背景：具备3年以上康复领域销售管理经历； 3、岗位背景：拥有5年以上省区级销售团队管理经验； 4、具备出色的市场开拓意识、调研分析能力、市场洞察力与整体掌控力；擅长销售战略设计与执行推进；具有优秀的商务谈判技巧；良好的领导力、团队建设与管理能力（包括样板医院打造、核心专家关系维护）。

南通市通州区招二保焊/气焊340到400结构焊，UT400到460

招聘案场保洁1，保洁，身体健康，年龄60以下，外场，要求会刮玻璃2，工资：2900元/月，月休4天，上班时间7:30—11:00.下午12:00-4:303，工作地址：浦口区玖印府营销中心4，联系人：周女士，

常州市钟楼区招二保焊/气焊(气保焊)450到500一天包吃住

苏州市太仓市招工地小工/杂工

常州市武进区招工地小工/杂工

【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统，主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化；2.企业GEO智能数字化管理系统；3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本，行业刚需强，市场竞争力突出，现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发；2.推广公司全系AI智能产品，负责客户洽谈、沟通及合作签约；3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持，无需个人大额投入；4.自主规划本地市场拓展节奏，享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益，多劳多得，收入上不封顶；2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润，收益渠道多样；3.合作收益结算及时、兑付稳定，无拖欠、不压款；4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训，包教包会，零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法，想自主做一份事业，赚钱欲望强、执行力在线；2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先；3.认可AI行业发展前景，愿意长期深耕本地企业服务市场；4.学历、过往经验不设限，踏实肯干即可，总部全程兜底扶持。

岗位要求：具备3年及以上团队管理经验，有物业公司、应急管理单位等人脉关系； 岗位职责：负责所辖区域内城市值守、智慧运维、网格服务、城市保障等相关业务的市场拓展、客户维护与业务推广工作。深度挖掘辖区政企单位、社区、商户等客户的服务需求，精准推介中心各项值守服务、运维服务、增值服务产品，完成区域销售指标与拓新任务。主动对接潜在合作客户，开展业务洽谈、方案对接、合作落地全流程工作，维护存量客户客情关系，提升客户续约率、服务转化率，持续拓宽区域业务覆盖面，为中心创造市场化经营效益。同时调研区域行业市场动态、竞品情况和客户需求变化，定期汇总市场数据、分析市场趋势，反馈优化业务产品与服务方案，提升区域业务市场竞争力

芯小电SVG节电设备，全国招募普通/城市/高级合伙人。 产品应用: 酒店、餐饮、商超、KTV、洗浴中心、小型工厂、冷库等全品类高耗电客户，最高节电10-20%，免费试用1个月，效果满意再，客户试错成本低、成交率高。总部兜底:技术、谈判、签约、售后全负责你只做前端客户开发。 合作模式: 无加盟费、无囤货，需踏实跑市场、拓渠道、带团队，收入全看执行力。 收益透明: 普通合伙人700元/单，城市合伙人900元/单+本地长期分红，高级合伙人1200元/单+团队/年度分红，独立管理后台，有自动分账系统，随时提现，私聊发专属收益测算表。 本岗位全国招募(您的属地城市)，偏销售或销售管理人员公司不收您一分钱，节电设备和安装都由公司出，您只需负责和商家试用节电设备30天(或发展团队)。 即便您不在该城市也可以应聘，其他城市也行。 我们要在全国各城市孵化300多位区域经理，公司会在您所在城市设立营业部，根据城市体量和您的运营能力，年收入预计50-200万(越是体量大的城市收入越高)这个收入可不是虚数，具体有没有，后面您可以自己算一算。 公司从事智能节电设备，技术是近年才研发出来的，所以大家都不知道，市场一片空白，全国仅9家有这技术。我们全国统一零售价2600元，可帮助商家或工厂每1万元电费节省800-2000元，不同于网上的智商税，也不是售电业务。售电业务本质上是从电力部门某些人里分蛋糕，我们这个是实实在在帮商家及工厂节约电费，商家每一万电费需安装一台。 一个城市大概3-10万单饱和，市场很大也很小，谁先做谁吃肉。 市场3年左右就会饱和，后面收入会大大减少，普通销售由一个月大几万变为一个月七八干，所以现在就能行动的人都是在抢钱，目前团队出单人员平均一天能签约3-10家。 我们有来自美团抖音等地推团队，也有做支付、信用卡、保险的，抓住这次机遇，努力3-6个月您就能实现财富小自由。 没备通过提升电力使用效率来节约电费，为了解决商家对于这个产品的顾虑，商家可9.9元试用一个月，有效果了再购买设备。假设您是商家，看到电费实实在在减少了是否会认可这个产品? 如果认可，如果您也觉得这是刚需，那欢迎加入我们，如果您有很强的执行力和自我驱动力，请与我交换v，我将给您发详细资料，并与您签订公司协议。 公司有系统化线上培训，每周都有业务指导，还可提供本地商家数据，您可陌拜或电销，能组建团队更好。我能带给您多样性以及更多的资源和选择，我也会全程陪跑帮您度过小白起步阶段。当然价值是互相的，我需要您有极强的自我驱动力和执行力，了解清楚后最好能立马开干。

1. 负责所在区县整体业务规划与执行，推动业绩增长； 2. 协调各方资源，确保区县内各项工作顺利开展； 3. 管理团队，提升团队成员业务能力与工作效率。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行，达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队，包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系，推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动，提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略，及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求： 1. 5年以上医疗器械销售管理经验，其中至少3年血管外科内科（支架）介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策，有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历，医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差，具备强烈结果导向意识与合规经营意识

1、完成销售任务目标，合理运用销售策略，做好潜在客户及现有客户的开发与关系维护等工作。 2、了解泰州ERP市场情况，掌握国内主流ERP软件产品，熟悉苏中区域企业客户需求特点。 3、了解扬州及泰州MES市场，掌握制造行业生产管理相关业务流程。 4、具备5年以上软件类产品销售工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、试用期全额工资、带薪年假

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解车间月度、周度及日度生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：贯彻执行国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：落实生产现场6S管理制度，维持作业区域整洁有序，满足公司对6S执行的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，构建积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。基于生产数据（如产量、合格率、能耗水平），识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 精通生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等生产管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5. 掌握固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速诊断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的规划能力、指导能力、决策力与组织协调能力，富有团队精神，责任心强，执行力突出； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 具备良好的服务意识与职业责任感，工作积极主动、细致耐心，具备进取心和较强抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部价购买公司产品，免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、临时性福利发放等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的职业发展路径，涵盖职位晋升、专项技能认证、成果转化等多种晋升方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合素养与专业能力持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

对接业务

主要帮公司对接有意向装农户

2025-2028风口项目，轻创业项目，月入轻松破万元!没有加盟费，没有代理费，没有押金。它就是: 全国免费旅游卡--全国40+条线路免费旅游，云南，四川，贵州，张家界，等全国20多个省线路一·工作时间: 不用打卡，时间自由，地点自由，无业绩要求二:任职要求: 1.无需经验 2.有创业想法，有干劲，有执行力 3.有地推，网推经验或有客户资源 4.一对一线下或线上教学。三:工作内容: 地推:地推商户，广场，商场等人口密集点摆网推:微信朋友圈，小红书，抖音，等线上 渠道拓展:如健身房，美容院，婚纱店餐饮业，足疗店，等或与保险公司，物业公司，装修公司驾校等合作。 四:薪资待遇: 1.送卡提成:保底每张200元 2.出行补贴:每人200-2500元 3.团队发展:每月5000-30000元不等 五:该岗位为合伙人岗位，负责整个城市的市场。 六:免费送旅游，送出去后，照样能赚钱。欢迎来了解。

年龄范围：25～35岁 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上工作经验。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

岗位职责 （一）业绩目标达成 承接酒店下达的年度 / 月度销售指标（客房、会议、宴会、餐饮、长包房），制定个人销售计划并拆解落地，确保完成营收、ADR、客源结构等核心目标。 主导盐城本地政企单位、大型企业、外资 / 规上企业、政府机关、事业单位、金融机构、教育医疗等核心客户的开发与签约，快速转化本地资源。 负责盐城本地旅行社、OTA、会务公司、婚庆公司、企业 HR、商务差旅服务商等渠道的拓展与深度合作，建立稳定客源池。 （二）客户开发与维护 依托盐城本地资源，精准挖掘潜在客户，通过上门拜访、商务洽谈、方案定制等方式完成新客户签约。 维护核心合作客户，建立客户档案，定期回访，解决合作问题，提升复购率与客户忠诚度。 跟进客户全流程服务：从需求对接、方案报价、合同谈判、订单确认到现场协调、售后回访，确保服务交付与销售承诺一致。 （三）市场与渠道管理 深度调研盐城本地酒店市场、竞品动态、客户需求与消费趋势，定期输出市场分析报告，为酒店定价与营销策略提供依据。 拓展盐城本地异业合作资源（如企业年会、行业展会、政府活动、商会协会、本地生活平台），策划联合营销活动，提升酒店曝光与客源。 管理销售线索与客户数据库，及时更新客户信息，确保数据准确可追溯。 （四）团队与协作 配合销售部完成市场推广、促销活动、展会参展等工作，传播酒店品牌与产品信息。 协调前厅、客房、餐饮、会议等部门，保障客户接待与活动执行顺畅，提升客户满意度。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 （一）核心硬性条件（必备） 资源要求：拥有盐城本地政企单位、规上企业、金融 / 教育 / 医疗、会务 / 婚庆、旅行社等一手资源，能快速对接决策人。 经验要求：3 年及以上酒店销售 / 商务拓展经验，熟悉盐城酒店市场，有中高端酒店、会议型酒店销售经验者优先。 能力要求：具备较强的商务谈判、客户开发、方案撰写与执行能力，能独立完成从拓客到签约的全流程工作。 （二）软性条件 熟悉盐城本地商业环境、政企架构、行业分布，了解本地客户消费习惯与需求。 具备良好的沟通表达、抗压能力与执行力，能适应弹性工作与旺季加班。 熟练使用 Office 办公软件，具备客户关系管理（CRM）系统操作经验者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神与服务意识。

岗位职责： 1、负责产品的质量检验工作，针对检验过程中发现的问题及时反馈供方并督促其整改。收料入库时检查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷，可挑选使用的进行分拣处理，若问题严重无法使用须及时上报上级等待处理指示。 2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检查，确认外观与尺寸是否符合要求，核查有无工序遗漏情况，发现问题立即与生产人员沟通纠正，避免影响后续组装。对各类质量问题进行记录和分析，并提出可行的质量优化建议。 3、及时整理验货报告及产品质量异常点，做好分类汇总工作。 4、每个项目在装箱出货前必须确保产品通过最终检验，合格后方可打包，每件产品需拍照留存，并同步完成出货清单与检验报告的编制。 5、完成上级交办的其他工作任务，能够适应出差安排 任职资格： 1、具备专科及以上学历 2、有1-3年相关行业产品质量检验工作经验者优先考虑 3、能熟练操作电脑基础办公软件 4、掌握相关质量管理体系标准，了解产品检验流程及相关执行要求 5、思路清楚，工作细致，责任心强，言行谨慎，具备良好的人际协调与沟通能力 职位福利：五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助

岗位职责： 1、开展精益生产改进工作：包括工厂整体布局调整优化、降低库存水平、缩短制造周期、提升产线运行效率与人均产出，推动精益人才梯队建设； 2、推进精益与数字化融合：主导精益体系与数字技术结合项目的全流程执行，参与智能工厂规划建设，推动数据透明化、精益工具系统化，固化优化成果，支持智能制造转型； 3、行业先进实践研究：分解制造战略目标，对接生产革新指标，追踪制造业精益管理及数字化发展趋势，形成分析报告与改进建议，为部门决策和技术迭代提供支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、电子、自动化等理工类相关专业； 2、3-5年制造领域工作经验，具备3年以上精益生产或智能工厂实际运作经验，了解基本IT系统架构；有生产管理、企业规划、制造类咨询或供应链改善经历者优先； 3、全面掌握精益生产各类工具，熟练运用库存控制、产线平衡、工厂布局设计、物流流程优化等核心方法，具备独立主导项目、问题识别诊断及数据分析能力，对数据具有敏锐洞察力； 4、熟练操作Excel、PPT，能独立完成改善方案制定、数据统计分析及项目汇报材料编制。

岗位职责： 1.执行车间生产计划，确保生产任务的完成； 2.负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理； 3.负责控制生产成本，组织革新，提高生产效率。 4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。 岗位要求： 1.中专及以上同等学历 2.熟悉钣金生产，在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上； 3.熟知钣金加工领域的上下工序；如：激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序； 4.有进取心，高度的事业心，责任感和良好的职业道德； 5.责任心强，细心逻辑清晰，有较强的沟通能力，抗压能力强。