＿＿＿＿招贤纳士＿＿＿＿ 广药集团．广药大健康产品：王老吉系列（2 0 2 6）新品果汁1 0 0 ％因市场拓展现（招收区域经理（）数名：要求：有快销品，酒类或食品饮料销售经验者，有团队合作精神服从公司管理安排；有驾照熟悉市场和客户资源，能短暂出差；待遇：底薪+提成+补助+保险+奖励等；想高收入，时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。 ：，

岗位职责：负责盒装鸡蛋在苏州区域全渠道的销售 1、 根据蛋品营销战略规划，制定销售策略，规划目标达成路径，并组织完成销售目标。 2、 根据蛋品营销经营策略，负责对资源进行申请、协调、分配，并组织实施。 3、 根据客户经营规划、汇总分析客户市场信息，下达客户开发任务，协助重点客户的开发，做好KA协同拜访。 4、 根据营销规划，确定重要事项的立项、追踪、控制纠偏，处理大系统的客户投诉。 5、 根据客户经营的需要，定期和大客户/系统客户进行沟通/生意回顾和客情公关，维护良好的客情关系；挖掘生意增长点，获取客户支持。 6、 负责进行营销模式的创新与试点，并做分享。 职位要求： 1、学历：本科及以上学历，市场营销、经济学、管理学专业优先。 2、经验：5年以上蛋品行业、快消行业、生鲜行业市场营销管理经验，具备客户谈判能力；具备经销商开发及管理经验。 3、能力：良好的沟通及人际协调能力，思维逻辑性强、执行力强。

岗位职责： 1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营，制定新老产品上线策略，推进渠道建设，实施市场精细化管理。 2. 开展区域市场调研，拓展客户资源，拟定并执行销售方案。 3. 涵盖商超、流通、KA等全渠道业务运作。 4. 提升客户出货量，推动新产品落地与推广。 岗位要求： 1. 具备2年以上快消品行业全渠道操作经验，1年以上团队管理经历 2. 拥有快消领域客户资源者优先录用 3. 熟悉市场动态，掌握各类渠道运作模式 岗位急招，欢迎咨询详情或提交简历！ 公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味品，实行全渠道布局，覆盖全国市场。 河北雅果食品有限公司，前身为河北今明后食品有限公司，成立于1993年，注册资金2000万元，坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。经过十余年稳健发展，已成长为一家实力雄厚的专业食品企业。公司拥有两个生产基地，总占地逾200亩，于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备，实现无菌生产与冷灌装工艺，年产能达3.2万吨。 目前产品涵盖乳品冷食配料、烘焙果料、瓶装果酱等系列，凭借领先技术和稳定品质，赢得客户广泛认可。产品已进入伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80余家大型乳品与冷冻食品生产企业，并建立长期合作关系。瓶装果酱畅销全国30个省市，入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超，形成成熟稳定的全国销售网络。 “诚信服务，永续经营”是公司始终坚持的经营理念。打造一流产品，提供专业服务，树立卓越品牌，建设标杆企业，是今明后不变的发展目标。 职位福利：绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假

岗位职责 1. 统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户，搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案，管控回款、价格体系，完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队，培训帮扶业务员，优化区域渠道布局，打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验，手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客，能出差跑县域市场，持有驾照优先。

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岗位职责 1. 负责公司调味品、肉制品在西安区域的市场开拓、客户关系维护及销售指标完成。 2. 拓展并维护餐饮供应链、食品加工厂、团餐企业、商贸公司等渠道合作资源。 3. 对接区域内核心大客户，深化长期合作关系，促进销量增长与持续复购。 4. 收集市场行情、竞争产品信息及客户反馈，及时上报并协助制定销售应对方案。 5. 执行公司下达的销售任务、回款计划及日常客户运营相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年快消品、调味品、肉制品或食品原料领域销售工作经验。 2. 了解川渝地区食品行业销售渠道，拥有餐饮供应链、食品生产厂、大客户资源者优先考虑。 3. 有与圣恩、怡海、蜀海、吉禾等同类企业合作经历者优先录用。 4. 具备良好的商务谈判、客户开发与市场拓展能力，可独立推进业务开展。 5. 能承受工作压力，沟通表达流畅，责任心强，适应区域内短期出差。 6. 热衷销售工作，富有进取心，愿意与企业共同成长发展。

1. 根据公司战略目标，拟定省区年度经营方案与销售预算，并落实月度执行监控； 2. 统筹管理省区核心城市的产品策略、渠道布局、新品牌上市及终端形象优化等重点工作； 3. 负责所辖区域城市经理的日常基础工作审查、绩效评估及团队氛围建设； 4. 重点推进江浙沪区域经销商拓展，提升终端市场覆盖密度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁； 2、具备3-5年营销团队管理经历，同时拥有5年以上客户运营与产品推广实操经验； 3、能接受长期出差安排，具备较强的抗压能力； 4、熟悉基础网络操作知识。 职位福利：五险、绩效奖金、年终分红、节日福利

接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、薪资待遇 面议 四、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:25-55岁(能力优秀者可放宽)

负责区域销售，工资待遇面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与关系维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4. 收集市场及客户信息，协助优化产品与服务策略 5.完成销售目标与回款任务，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与汇报 4. 具备行业相关经验者优先，学历大专及以上

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云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

招聘营销区域经理5名，性别不限。要求大专及以上学历，有工作经验，能够长期出差。工作地点位于陵城经济开发区扶丰街东侧的德州广鑫铁塔制造有限公司（山东德州）。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略 5.定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议，推动流程持续优化 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

[红包]员工点对点上班11小时为一天，，月底发上一个月工资。，；年龄24-50周岁，，年龄24-45周岁，，小年龄02年全年，小学以上文化，会填表就可以住宿免费，物业管理费40元/月， 宿舍4-6人间，有空调，热水器，取暖器，独立卫生间，住宿水电费自理，，；工作和，员工前77小时新员工按照18/小时。，离职必须提前1个月打辞职报告！！企业拒绝短期工，员工最低需做到9月底，；。

岗位职责： 1. 全面负责所在城市西快业态销售业绩达成、市场拓展及团队管理，确保营收、回款、客户增长等核心指标完成 2. 制定并落地城市级销售策略与月度/季度计划，主导重点客户开发、渠道拓展及老客户深度运营 3. 组建并带教销售团队，统筹招聘、培训、考核与激励，通过早会、周会及过程督导提升团队执行力 4. 管控销售全流程，跟进大单谈判、疑难客诉及回款进度，合理控制销售费用与投入产出比 5. 协同市场、产品、运营等部门推进本地化活动落地，及时反馈竞品动态与客户需求 任职要求： 1. 具备销售管理经验，能独立承担区域业绩责任 2. 有较强的市场洞察力、客户开拓能力及跨部门协同意识 3. 具备团队管理经验，擅长目标拆解、过程管控与人才培养 4. 能适应高频出差及异地工作安排，具备抗压能力与结果导向思维 5. 学历不限，行业背景匹配者优先

物业公司招维修人员【工作类型】维修工【工作时间】【工作地址】相城区高铁新城【工作内容】生活区维修工，会水电维修安装。有电工证优先60周岁以下【薪资标准】5000∽7000【联系电话】（）

招聘：保险业务经理 薪资：面议 职位详情： 全维度需求分析：通过深度沟通，全方位诊断客户的家庭结构、财务状况、健康指标及养老愿景，精准识别潜在风险与需求缺口。 定制化方案设计：整合公司寿险、健康险、年金产品及高端医疗/养老社区资源，为客户量身定制集“财富增值、风险隔离、健康管理、品质养老”于一体的综合解决方案。 顾问式销售与交付：以专业的视角解读条款与法律税务知识，协助客户完成投保流程，并定期（每年/每季）为客户进行保单检视与方案动态调整。 生态圈资源链接：作为客户与公司增值服务的连接器，协助客户对接绿通就医、体检服务、信托设立或养老社区入住权益，提供超越保单的增值服务。 市场洞察与自我迭代：持续学习宏观经济政策、医疗康养前沿知识及法律法规，参与公司高阶培训，保持专业度与市场敏锐度。

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

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岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与执行力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营等部门，推动销售流程优化与客户体验升级 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1、负责水电材料及地暖产品的市场推广与销售工作，独立完成销售目标及回款任务 2、深度对接家装公司、设计工作室等渠道客户，开展合作洽谈、方案推介与协议落地 3、定期拜访与维护现有客户，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4、收集市场竞品信息与客户需求反馈，协助优化产品组合与销售策略 5、参与行业展会、渠道沙龙等活动，拓展新客户资源并建立长期合作关系 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及团队协作意识，抗压能力强 2、有建材、暖通、家装相关行业销售经验者优先，熟悉渠道开发流程 3、能适应高频次外出拜访，具备较强的客户开拓与关系经营能力 4、认同公司发展理念，愿意长期发展，享有业绩分红激励机制 5、学历不限，热爱销售工作，有志于在建材细分领域深耕成长

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与合规水平 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力 任职要求： 1. 具备丰富的高级管理经验，有大型企业或行业头部公司同岗经历者优先 2. 具备出色的全局视野、决策能力与复杂问题解决能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门推动力，擅长资源整合与团队激励 4. 具备较强的战略思维与商业敏感度，能准确把握行业发展动态 5. 职业素养高，责任心强，具备良好的职业道德与抗压能力

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