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区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专销售经验资产配置及管理市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤企业服务独立开拓市场能力互联网/科
岗位职责: 1. 负责区域经营工作的整体规划与执行,保障业绩指标顺利达成; 2. 指导并监督区域团队的日常运作及任务推进情况; 3. 带领团队开展业务扩展与市场开拓工作; 4. 持续优化客户及合作伙伴关系,推动合作深度发展。 任职要求: 1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验要求:具备5年以上销售岗位经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域的市场拓展工作。 3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应较高强度的工作节奏; 4. 擅长人际沟通,具备优秀的商务谈判能力; 5. 学习能力强,思维活跃,能够快速响应市场动态与变化。 薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。 工作区域范围:连云港市区及周边县区
按摩平台区域主管
1.2-1.3万元/月
区域总监经验不限学历不限市级
公司简介:山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化和新能源领域的综合性企业。坚持互联网+实体的发展模式, 在国内外旅游出行、新能源厨用燃料餐厨设备领域,以及大健康赛道,云长科技始终走在行业前沿。并成功获得国外知名资本机构Benchmark Capital的2000万天使轮融资支持 产品背景:“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在生活节奏紧张的现代社会,科学合理的养生调理有助于缓解压力、调节身心状态,提升生活质量。按摩服务拥有广泛的用户基础,每个城市均分布着数千家线下门店,我们将传统到店消费模式升级为线上预约上门服务,用户可自由选择心仪技师,更贴合现代消费习惯,将成为未来十年最具潜力的互联网发展方向 岗位职责:公司具备完善的运营系统及城市全域酒店资源,由本地负责人推进点单二维码物料的投放,对接酒店及其他合作场所的商务合作,落实点单二维码铺设,同时部署共享充电器与成人用品智能柜设备 岗位收入: 1. 公司为城市负责人提供35-50%的长期分润比例,配备独立后台系统,消费者每完成一次按摩订单即可产生收益,成都直营市场半年内交易流水已超500万,实际净营收达200万! 2. 酒店共享充电器项目享有95%的持续性收益,只要住客入住酒店并扫码使用,即可获得稳定管道收入! 3. 酒店成人用品柜单品成本约2元,零售定价20元,实现高达1000%的利润空间, 多劳多得,少劳少得,复制直营成熟模式,全程实操指导,包教包会包落地!!
区域业务经理
8000-14000元/月
区域经理交通补助年终奖高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOG批发/零售教育培训地推团队销售经验客户/渠道开发及运营
学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、体育教育、教育技术等相关专业优先; 经验要求: 1.有教育装备、体育器材、校园信息化产品等相关行业销售经验者优先; 2.熟悉指定区域的教育市场格局、采购流程(如学校招标、教育部门采购)及客户资源者加分,无行业经验但具备优秀销售潜力者可培养; 技能要求: 3.具备较强的市场开拓能力、谈判技巧与客户资源整合能力,能独立完成销售目标; 4.熟练使用办公软件,具备基础的销售数据分析与报表制作能力; 5.良好的沟通表达能力、文字组织能力,能清晰呈现产品优势与解决方案; 素质要求: 目标感强、抗压能力突出,具备坚韧的执行力与团队协作精神; 热爱销售工作,愿意长期深耕区域市场; 具备良好的职业素养与诚信意识,能维护公司品牌形象; 其他:身体健康,能适应区域内出差(根据工作需求合理安排),持有驾驶证者优先。
区域营销总监
8000-14000元/月
区域总监10年以上本科政府客户污水废水固废
区域营销总监(华北、西北、华东、华南等) 岗位职责: 1、依据公司战略规划及产业布局需求,挖掘并拓展具备发展潜力的环保类项目机会; 2、研判宏观经济走势及区域内各省份政策导向,开展环保项目的市场调研、信息采集与可行性评估; 3、带领团队推进市场开拓工作,合理分解目标并划分区域,重点跟进重大项目线索,确保年度任务达成; 4、对接相关政府部门及机构,建立并维护良好合作关系,统筹前期咨询、商务沟通、投标运作等环节; 5、整合企业融资渠道与外部资源,深化协作机制,推动项目签约落地,配合完成合同执行、回款及后续开发。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业涵盖金融经济、财务投资、市政工程、环境工程、能源化工等相关方向; 2、具备十年以上市场营销工作经验,其中五年以上聚焦环保或工程行业,熟悉项目前期运作及招投标流程; 3、在水处理、生态修复、工业园区治理、固废处置或市政水利建设等领域具有一至两个专长方向,了解环境治理或市政基础设施类产业基金运作模式; 4、拥有出色团队管理能力,掌握一定行业资源,能够有效引领环保项目拓展与质量提升。 需求省份:江西、北京、陕西、内蒙、新疆、山东、江浙,以及广东、广西一带。 *年薪制,纳入营销分红激励计划。 职位福利:绩效奖金、节日福利、五险一金、周末双休、带薪年假等
区域总监5-10年本科医疗省级0-30人
岗位职责: 1、负责区域内临床项目及团队成员的整体管理工作 2、配合项目经理开展区域项目的进度跟进与协调 3、协助项目经理实施区域项目的质量监督与控制 4、依据项目人员实际工时情况,进行合理分配与审核 5、推动区域内各项管理制度的落实与执行监督 6、确保总部战略规划及执行方案在本区域有效落地 7、维护与区域内研究者(研究中心)的长期合作关系 8、全面承担区域团队成员的带教指导及日常运营事务 9、完成上级交办的其他临时性工作安排 任职要求: 1. 医药相关专业(如临床、护理、药学等),需具备全日制本科或以上学历。 2. 至少拥有5年本行业工作经验,具有LM经验者优先录用。 3. 具备良好的沟通协调能力、团队统筹能力及较强的亲和力。 4. 熟悉长江三角洲及安徽省内临床研究机构,具备一定中心资源; 5. 能够适应出差安排,抗压性强,具备较强的自我调节能力,可按时高效完成各项工作任务。 加分项 具备以下领域经验者优先:医疗器械、医疗研发外包
区域总监1-3年高中汽车
岗位任职要求 1、具备高中或以上学历,性别不限; 2、有销售经历及金融领域从业背景者优先,曾从事汽车相关行业,熟悉汽车分期流程; 3、具备良好的沟通表达能力以及团队协作能力; 4、具有较强的责任意识和职业道德素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务的开展; 2、协助B端与C端客户完成资料填写与签署,并跟进资料寄回情况; 3、定期进行客户回访,持续维护客户关系 公司在江苏省各城市同步招聘,工作地点灵活,可按住址就近分配!
区域经理
6000-11000元/月
区域总监3-5年大专教育培训市场营销管理美容管理咨询
1、培训业务落地技能 2、协助实战 3、制定目标跟盯结果 4、团队建设
区域总监5-10年大专
产品:壳牌商用车润滑油、商用车零配件 渠道:商用车OEM 主要职责: 1、统筹大区销售目标的落地与完成; 2、开展区域内客户关系维护,提升渠道稳定性与销售效能,防范市场潜在风险; 3、收集并分析客户意见、市场动向及行业趋势,向公司提供可行性改进建议; 4、分解年度销售指标,指导销售人员工作并实施过程管控; 5、传达公司政策要求,并监督落实执行情况; 6、预估年度销售规模,提交费用预算方案; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有5年以上商用车配件或润滑油领域销售工作经验; 3、踏实肯干、品行端正,具备较强的抗压能力与持久作战意志,认同销售岗位价值; 4、能坚决贯彻执行公司制定的销售策略。 晋升通道:大区经理--产品经理--销售总监 职位福利:五险一金、节日福利、高温补贴、定期体检、带薪年假、通讯补助、绩效奖金、周末双休 职位亮点:福利齐全 晋升体系清晰 双休 法定节假日
区域负责人
1-1.5万元/月
区域总监5-10年大专客户/渠道开发及运营企业独立开拓市场能力较少出差和外勤制定区域营销计划
1.制定并执行公司销售战略与具体计划,确保销售目标的顺利实现。 2.保持与客户的高效沟通,深入挖掘客户需求,提供定制化解决方案;同时主动开发新客户资源,提升市场占有率。 3.定期对销售数据进行统计分析,掌握市场动向与需求变化,为优化销售策略提供数据支持。 4.负责与成品百叶窗生产厂商进行业务对接与协调; 5.具备团队管理实践经验; 6.拥有制造业领域销售背景者优先考虑。
华东区域省级经理
1.5-2.2万元/月
区域总监3-5年大专KA大客户企业客户个人客户渠道销售区域销售门店销售低温酸奶简爱酸奶
工作职责:(可选管理范围:苏北、苏东、浙江、安徽) 1. 负责省内客户的拓展,通过多种途径获取并整理潜在客户信息,积极开拓区域市场 2. 负责区域内经销商的销售运营,指导并跟踪其销售执行情况,提升合作效能 3. 组织开展所辖区域的销售活动,确保各项业绩目标顺利达成 4. 根据产品特性、渠道属性及客户贡献水平,合理规划与调配市场费用及相关资源,有效控制投入产出比 5. 结合市场动态与经销商实际情况,及时优化调整策略,保障销售任务完成,维护团队与客户关系的稳定与积极性 6. 协助省区内其他销售人员推进销售推广工作,包括渠道客户的开发与维护、新旧客户衔接、团队协作管理等 7. 按照公司规范及时提交各类工作报告,落实上级交办的其他工作任务 8. 建设高效团队,提升成员综合能力,推动团队成长,营造积极向上的工作氛围 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑 2. 具备3年以上快消行业销售相关工作经验 3. 拥有系统的销售管理、经营统筹及团队引领能力 4. 具备良好的市场洞察与决策能力,能独立开展工作 5. 富有创业心态,勇于迎接挑战,拓展新业务领域,抗压能力强
电焊工厂焊工氩弧焊焊接年终奖餐补五险一金月结
周四 【安拓锐】美资企业 ☘1.数控技术员(正式工) 男女18-40岁,,有CNC经验,会法兰克系统,能看懂机械图子,有应届毕业的数控技术专业的优先。 加班底薪3000-3800,具体面议,全勤100,绩效0~1000,季度奖,三班制加班多,交五险一金, ☘2.数控技术员(小时工)30元/小时 不穿无尘衣,恒温车间,有免费工作餐,厂车 :跨塘 青剑湖 唯亭 斜塘 胜浦 娄葑 吴中区(碧波花园 公交一村) 厂址:杏林街78号新兴产业园14栋, 打卡20个工作日返200 【迈柯唯医疗设备】正式工/焊工,长白班8:30-17:30,五险一金,底薪4500-6000(根据现场试工而定),每月绩效及补贴700元左右,年绩效奖金两个月底薪,每月加班约36小时,有额外加班餐补和车补,要求:有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验,能熟练焊接管道,并单面焊双面成型,有压力容器焊接经验!**有人先发简历和身份证,厂里审核通过再约面试试工!厂址:园区方洲路158号。。
苏州 吴中区
4月2日 01:11拨打电话
库管叉车工
岗位自由,上班可以带手机;恒温车间,不做流水线,单独工作台,不穿无尘服; 【太仓汽车零部件质检员】 ✅政策:员工2⃣0⃣元/时,点对点记薪11小时,月工时300以上;白班免费两顿工作餐,夜班补贴30元(包含餐补津贴) ✅招聘年龄:男女20~40岁 初中及以上文化要求 ✅ 招聘岗位:普工,包装工 叉车工,仓管,目检,物料,面试成功需自备劳保鞋。 ✅每月10号发薪,四大银行都可以,宿舍距离厂区1.5公里左右,交通补贴满月100元/月(长期有) ✅不扣社保,,体检常规体检有近两个月以内的体检报告也可以(正规医院或体检中心) ❇住宿4~6人间,住宿费每月280元,水电费平摊,。 ⚠员工工作; 联系
苏州 太仓市
4月2日 01:11拨打电话
文员,助理
3000-8000元/月
文员经验不限大专
细心,有责任心
工厂焊工社保包住包吃月结焊工证
施维英老厂焊工,铆工 焊工,持证,多层多道 铆工 ,持证 识图 45岁以下。顶岗前35一小时,顶岗后工时工资40-45工时,工资9000~13000,持证。 缴纳五险,意外险,免费工作餐,免费提供住宿,节日福利等。 。
徐州
4月2日 01:11拨打电话
机械维修污水处理
【群策科技厂务技术员】薪资范围:5000-8000元/月 职位详情 水处理 废水处理 岗位职责: 1。负责废水/废气/纯水/供药系统日常运转2。负责系统日常点检,维修,保养等工作3。负责系统日常巡检及车间水表抄写4。负责系统日常区域6S整理整洁岗位要求: 1。高中或中专以上学历 2.1年以上工作经验,有叉车证优先 3。勤奋好学,动手能力强,有责任心,主动性强4。服从工作安排,团队合作精神强,机动性强5。可接受夜班值班。 设备技术员 5000-7000元 职位详情 接受夜班 岗位职责: 1。负责现场设备的调试,维修,保养工作;2。负责设备相关工作,保证生产的顺畅;3。完成主管交办事项,项目改善。 岗位要求: 1。高中/中专及以上学历,机电/资讯/电子/电机专 业; 2。吃苦耐劳,具上进心及较强的学习能力,团队合作意识强; 3。熟悉机械构造原理,有一定机械故障处理经验,机械设计和机械维护经验; 4。有电工证/焊工证,设备维修及保养工作经验者优先。 ⚠合适先发简历! 在职15天300。
苏州
4月2日 01:11拨打电话
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列; 2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升; 3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦; 4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能; 5. 优质办公环境:坐落于杭州余杭区阿里园区旁高端写字楼,交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善; 6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感; 7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标; 8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责杭州区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案; 2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理; 3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据; 4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力; 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩; 3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏; 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑; 5. 熟悉杭州及周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶; 2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升; 3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益; 4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人; 5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活; 6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
区域经理1-2人5-10年大专
作职责: 1.全面负责店铺的运营管理,完成公司制定的店铺销售目标; 2.负责执行营销活动方案,提升店铺销售业绩; 3.负责店铺员工培训,提高员工的专业知识与技能; 4.负责人才梯队培养,加强团队建设; 5.负责处理店铺的突发事件,及时做好反馈; 6.严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。 任职要求: 1.5年以上同岗位管理经验,独立带领团队; 2.掌握商品管理、陈列管理、客户管理的执行流程; 3.具备店铺营销活动的落地执行能力; 4.具有高度的工作责任心,带领团队成员完成各项工作任务; 5.具有较强的沟通协调能力、抗压能力、创新能力,能够适应工作节奏及工作
高薪快乐打工人
9000-12000元/月
区域经理11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 对接公司提供的客户,沟通需求、筛选目标客群 定制资金解决方案,跟进全流程至放款 维护客户关系,实现长期复购 任职要求: 男女不限,经验不限,小白可入 热爱销售,有强烈赚钱欲望,积极乐观 沟通能力强,责任心强,能挑战高薪 薪资待遇: 底薪+50%业绩提成+绩效+分红+奖金+出国旅游+团建 月入1-3w是常态,顶尖月入15w+,收入真实可查 投递方式:私信/留言【销售】,立即安排面试!
区域总监五险一金年终奖餐补1-3年大专代理商/经销商面销/陌拜地推销售
岗位职责: 1、分析所负责区域工程类产品销售数据,制定销售策略,分解并达成既定销售指标; 2、推进管辖区域内空气源热泵等工程类产品的市场推广及技术培训工作; 3、协助代理商完成项目方案设计、过程跟进、合同签订及安装实施指导; 4、主导工程项目投标流程,包括标书编制及相关内外部协调事宜; 5、收集并整理工程客户(如地产、酒店、市政等领域)信息,建立客户关系网络与档案系统,确保资料的及时性、完整性与保密性; 6、维护客户良好互动关系,提升企业品牌形象。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上工程销售工作经验,有空调、热水、热泵行业销售或技术支持背景者优先; 2、逻辑思维清晰,学习能力突出,对销售类工作富有热情; 3、抗压能力强,能适应高强度工作节奏及长期出差安排。 20余年专注变频空气能领域全国销量领先品牌-纽恩泰为您提供: - 广阔平台:拟上市公司,享有股权激励机会 - 食宿无忧:提供三餐与住宿,外派人员享受贴心食宿及交通补贴 - 奖金提成:高比例提成,收入可观,回报丰厚 - 全面保障:试用期即缴纳五险一金 - 家庭关爱:支持广州落户、子女就学安排 - 奖项多多:设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目专项奖励 - 节日关怀:节日温馨礼品,传递家的温情 - 健康快乐:年度免费体检、组织旅游及丰富团建活动 - 创业摇篮:开放城市合伙人裂变机制 - 伴你成长:纽恩泰新能源学院-专属线上学习成长平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁
区域经理五险一金年终奖3-5人5-10年大专考培服务、职称评审、住建厅、建工类、高校
岗位职责: 1.市场拓展与客户开发针对区域内高校(高职、本科)、政企单位(涉及专业技术人才继续教育、人社培训、二建等业务领域),积极拓展新客户,不断扩大公司产品与服务的市场覆盖范围。 2.客户关系维护定期回访区域内的重要客户和老客户,及时了解客户的需求变化与反馈意见,建立并维护长期稳定的良好合作关系。 协调公司内部相关部门,高效处理客户在合作过程中遇到的问题,确保客户满意度,提升客户忠诚度。 3.销售目标达成根据公司下达的区域销售目标,制定切实可行的销售计划与策略,并严格按照计划推进销售工作,确保按时完成销售指标。 对销售数据进行定期分析与总结,及时调整销售策略,优化销售流程,提高销售效率与业绩。 4.市场信息收集与反馈密切关注区域内教育行业动态、政策变化以及竞争对手情况,定期收集并整理相关市场信息,为公司的产品研发、市场策略调整提供有力依据。 及时向公司反馈客户需求、市场趋势等信息,协助公司不断优化产品与服务,提升市场竞争力。 5.内部协作与支持积极配合公司市场部、研发部等相关部门开展市场推广活动,如产品发布会、行业研讨会、行业比赛等,共同提升公司品牌知名度与影响力。参与公司组织的销售培训与学习活动,不断提升自身的专业素养与销售技能。 任职要求: 1.学历与专业大专及以上学历,市场营销、教育管理、企业管理等相关专业优先; 2.工作经验具有3年以上销售工作经验,有高校、政企客户销售经验或职业教育、继续教育行业背景者优先。 3.能力素质具备敏锐的市场洞察力和开拓能力,能够准确把握客户需求与市场趋势,制定有效的销售策略。 拥有出色的沟通交流能力与谈判技巧,能够与不同层次的客户进行高效沟通,顺利达成合作意向。 具备较强的学习能力与独立思考能力,能够快速熟悉公司产品与服务,适应行业变化与市场需求。 具有高度的工作热情和责任感,能够承受一定的工作压力,具备良好的团队合作精神。 4.其他要求能够适应一定频率的省内及外省出差,具备良好的出差适应能力。 5.熟练操作办公软件,能够独立完成销售报表、方案等文档的撰写。 薪酬福利: 1.具有竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖金,上不封顶,充分体现多劳多得的原则,为您的努力提供丰厚回报。 2.完善的社会保障:为员工缴纳五险一金,让您无后顾之忧。 3.丰富的员工福利:包括带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训等,全方位关怀员工的工作与生活。 4.广阔的职业发展空间:公司为员工提供清晰的职业晋升通道和丰富的内部培训资源,助力员工实现个人职业目标与价值提升。 工作地点: 华南区域:广州、湖南 华中区域:武汉 西南区域:贵阳、重庆、四川 西北区域:甘肃、北京
销售总监3-5年学历不限
【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】 负责药品营销团队的搭建与日常管理,涵盖人员招募、客户拓展及销售推进与放量执行等工作 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营管理经验 第二、具备团队组建及团队管理实操能力 第三、能够全职专注投入本岗位工作 【平台优势】 高薪酬激励+强势品牌背书+丰富产品线+充足库存保障+灵活政策支持+控销模式优势+高效管理体系 【招聘岗位】 苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】 月见草油软胶囊、复方黄藤洗液(独家)、振源片(统筹268)、葡萄糖酸钙片(统筹42.8),益肝灵片(统筹98)、杞菊地黄口服液(统筹83.9)、兰索拉唑肠溶片(统筹37.5)、七叶神安片(统筹43.5)、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个(每年以5-10个品的速度持续扩充) 【主营渠道】 单体药店、中小型连锁药房及第三终端市场
组装段生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求: 1、高中或中专及以上学历,理工类相关专业大专以上学历者优先; 2、具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑; 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范,了解各环节质量控制标准与实施措施; 4、熟悉ISO质量管理体系,具备较强的质量意识; 5、具有出色的团队领导能力,能持续提升团队成员的意识与技能,带领团队实现交付、品质与成本目标; 6、思路清楚、反应迅速,分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力; 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统; 8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。 岗位职责: 1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量改进工作; 2、计划达成:根据生产排程合理配置人力,实时跟进并反馈生产进度,确保任务按时保质完成,达成交付目标; 3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗; 4、效率提升:通过消除浪费和优化作业效率,不断提升部门整体生产效能; 5、流程与标准:持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准,适应公司发展需求; 6、安全管理:落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作,保障生产安全,杜绝安全事故发生; 7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力统筹,开展指导培训及部门协作,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动; 8、数据分析:按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析; 9、设备管理:落实生产设备的维护保养及安全管理工作; 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、具备制作PPT汇报材料的能力
急招!市场主管
4000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科市场推广市场营销
工作职责 联动银行与销售团队,建立跨部门协作机制,促进市场需求与业务目标的有效对接。 具备银行渠道资源及三方行业背景,主导制定并实施精准化市场推广方案,扩大业务辐射范围。 基于对市场的深刻理解,及时捕捉行业变化与业务动向,灵活优化市场策略。 统筹协调内外部资源,突破跨团队合作瓶颈,确保市场项目高效落地执行。 任职要求 本科及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求,薪资待遇可协商。 拥有银行资源或第三方行业从业经验者优先考虑。 能接受出差安排,适应跨区域业务拓展的工作节奏。 具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,善于推动多部门协同作业。 具有敏锐的市场感知能力,能够快速响应业务需求并调整应对策略。
销售经理
5000-6000元/月
销售经理包住社保保险年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限渠道销售较多出差回款提成TOC弹性工作制
有农药瓶业务方面能力的贤人欢迎加入我公司共同发展
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年高中物流仓储
职位描述: 1、主要负责客户的开拓与日常维护工作。 2、高效开展新客户开发及老客户关系维护,保障线上销售目标达成; 3、协同市场部门,推进客户催单及客户转推荐相关事宜; 4、落实公司制定的各类销售方案,确保销售任务顺利完成。 5、通过电话方式开发客户,全程跟进报价流程,协调操作环节并保持与客户的顺畅沟通。 任职资格: 1、学历、经验:高中及以上学历,接受应届毕业生(市场营销等相关专业优先) 2、公司提供配套资源支持,配备专人指导,年龄20-40岁,欢迎应届生加入, 具备信息收集能力,熟练使用电脑办公软件。(男女不限) 职位福利:年终分红、员工旅游、节日福利、餐补、定期团建、绩效奖金、带薪年假、五险一金
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责辖区内团队搭建与管理,提升团队能力,推动团队高效开展业务运作; 2.推进所辖区域分布式算力节点布局,主导AI算力设备的采购与销售相关业务; 3.熟悉所在区域算力相关扶持政策,积极对接政府部门,探索合作机会。 任职要求: 1.具备大型团队管理经验,对商业运作有基本理解; 2.在团队管理与激励方面拥有丰富的实际操作经历; 3.有创业经历且曾带领大规模团队者,面试中将予以优先考虑。 注:①区域办负责人即为区域指挥官,属于公司认定的区域合伙人层级;②该岗位并非传统职业经理人角色,实为城市或区域服务商合作岗位。
生产管理工厂技工
领班技术员 工作地址:永旺边上 7:30-7:30两班倒 工资面议,3个月合同,可以长期干 打卡10天100 要会调机,要会调机,需要自己骑车上下班
苏州
3月24日 10:42拨打电话
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作; 2.组织协调车间各职能单元协同作业,保障生产流程高效运转; 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 2.具备较强的统筹协调能力与现场问题应对能力; 3.有3年以上生产管理相关工作经验。
城市经理生日福利经验不限高中制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营资产配置及管理团队招募及培养企业个人房地产证券/互联网金融批发/零售医疗/大健康互联网/科技开城经验软件推广经验
城市经理 行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,助力债务人重启履约之路,市场竞争力显著,面向万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化:降低催收影响,调整超出司法保护范围的利息,合理减免高额罚息 3、房地产综合解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度: 1、全方位培训体系:覆盖项目认知、推广技巧到团队管理,系统化引导新人快速上手 2、师徒带教机制:实行一对一指导模式,为成长路径提供全程陪伴与支持 3、深度赋能体系:向下延伸服务链条,实现多层级资源支撑 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于制定策略达成目标 4、对销售工作有热情,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能有效落实于日常工作中 6、具备吃苦精神,能适应初期市场开拓压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,转化效率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间: 可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无业绩压迫感 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织团建活动 常态化开展专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
城市经理五险经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC混合办公互联网/科技开城经验对机构(To B)销售经验销售管理经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力市场营销相关学历
工作内容: 在所在城市或行业领域,拓展B端企业合作(制造业、供应链、设备、工程、IT服务等) 向企业介绍我们的“抖音关键词内容代运营+成交分成”合作模式 协助企业与公司达成合作协议 维护当地合作企业关系,促进长期合作 我们提供: 成熟的业务模式+全套合作资料+培训支持 后端团队全程负责内容运营、关键词布局与客户线索获取 城市合伙人只需拓展并促成合作,不参与交付 高比例分成,单单可收益数千至数万,业绩可持续增长 任职要求: 1、1.大专及以上学历,有B端客户资源或本地企业人脉优先(制造业、服务业、工程、设备类优先) 2、有TOB销售、商务拓展、渠道合作经验优先,沟通能力强,执行力高,愿意尝试新模式 3、品行端正,坚持长期主义,有持久经营的意识 4、有开城经验、5年以上销售经验、2年以上销售管理经验的优先考虑,渠道销售、广告公司、代运营负责人优先。 5、有要性,有赚钱欲望,良好的沟通能力及问题解决问题的能力 注意:这个岗位招募的是业务合伙人,不招聘业务员,业务成熟,容易上手,公司全方位支持,有创业想法和强执行力的小伙伴优先,我们期待与您携手共创美好未来 工作地点:全国各城市(远程+本地拓展)
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