
区域经理(泗阳)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,性别不限;
2、具备销售经验或金融领域从业经历者优先,有汽车行业背景,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务开展;
2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署,跟进资料回收寄送;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
公司在江苏省各城市同步招聘,工作地点灵活,可结合实际情况就近分配!
餐饮区域运营经理
8000-12000元/月
区域总监1-3年高中及以上能适应出差
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营的监督与管理,保障服务品质稳定高效。
2.为加盟店提供系统培训与实操指导,确保运营符合公司统一标准。
3.研判市场发展趋势,输出切实可行的业务拓展建议。
4.推进区域市场的开拓工作,落实品牌宣传与推广策略。
5.定期对接加盟商,及时协调并解决运营中出现的各项问题。
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备强烈的服务意识与职业责任感。
2.拥有良好的组织协调与沟通能力,善于维护客户关系。
3.具备市场分析能力与商业敏感度,能准确捕捉行业变化。
4.富有团队协作精神,能够带动团队共同实现业绩目标。
区域经理(盐城)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中或同等以上学历,性别不限;
2、拥有销售经验及金融领域从业背景者优先,曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力以及团队协作与内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业道德与敬业精神
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融类业务的开展;
2、协助B端及C端客户完成资料填写与签署,并跟进资料回收情况;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域负责人(沛县)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,男女不限;
2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业工作经验,熟悉汽车分期相关业务;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范开展金融相关业务;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
东北战区区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上
负责区域:辽宁省、吉林省、黑龙江省
岗位职责:
1. 统筹战区市场布局,拟定区域拓展方案,保障销售目标顺利实现;
2. 对接省、市、县各级单位(政府、纪委、、教育局、市场监管局等),整合重点项目资源,指导销售经理落地执行;
3. 推进区域内团队的业务延伸与市场开拓工作;
4. 持续维护并深化客户及合作方的良好关系。
任职要求:
1. 学历与专业背景:大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2. 工作经验要求:具备5年以上销售工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关领域营销工作;
3. 具备强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏;
4. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧;
5. 学习能力强,思维灵活,能够快速响应市场动态与变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000 元/月,五险一金,节日福利。
区域总经理
1.5-2.5万元/月
区域总监五险一金5-10年大专及以上销售经验资产配置及管理市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划企业销售管理经验团队招募及培养政府/社会团体5人(含)以上较多外勤企业服务独立开拓市场能力互联网/科
岗位职责:
1.全面负责区域内各项经营工作的规划与执行,确保完成既定业绩指标;
2.统筹指导区域团队的日常运作及任务推进,提升团队工作效率;
3.主导区域市场开拓与业务增长策略的实施,提升市场份额;
4.持续维护客户关系,深化与合作伙伴的战略协作。
任职要求:
1.学历与专业背景:具备大专及以上学历,计算机、电子信息、市场营销等相关专业优先;
2.工作经验要求:具有5年以上销售领域工作经验,其中至少3年从事信息智能化或相关行业营销工作;
3.具备强烈的责任意识和进取精神,能适应高强度工作节奏;
4.拥有出色的沟通协调能力及商务谈判技巧;
5.具备较强的学习适应能力与创新思维,能灵活应对市场动态变化。
薪资待遇:综合薪资15000-25000元/月,五险一金,节日福利。
工作区域范围:连云港市区及周边县区
区域主管(宿迁)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、高中及以上学历,男女不限;
2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先,有汽车行业经历并熟悉汽车分期业务者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力;
4、责任心强,具备良好的职业素养
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融相关业务开展;
2、协助B端、C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
区域运营负责人
1-1.5万元/月
区域总监3-5年大专及以上销售管理经验开城经验教育/培训产品推广经验个人
工作内容
1、统筹城市层面业务运营管理工作,保障各项业务目标顺利达成
2、带领团队高效运作,推动团队能力提升,持续优化业务流程
3、与合作方建立稳定合作关系,确保业务协同发展
任职要求:
1、具有较强的领导力及团队组织管理经验
2、具备敏锐的商业判断力和市场开拓实力
3、善于应对复杂情况,具备出色的分析与决策水平
区域经理
20000元/月
区域经理社保
【公司】:烟台市贵门山食品饮料有限公司【岗位】:区域经理【工作地点】:江苏省地级市(南京,苏州,常州,无锡,南通,徐州,扬州,盐城,泰州,镇江,淮安,宿迁,连云港)就近
【产品】:贵门山包装饮用纯净水、战旗能量饮料【要求】:1)有当地快消品或者能做经销商的客情资源,能够管理带领团队完成任务。
2)年龄30-45岁【薪酬】:·无责底薪5000绩效+提成+五险完成任务综合薪资2w左右【工作内容】:开发经销商,招聘自己的业务团队(每个经销商配备2名业务人员),完成每月销量指标和铺市网点指标。
【晋升】
业务员→片区主管→城市经理→大区总监。
区域总监
8000-12000元/月
区域总监五险一金餐补1-3年学历不限国网关系政府关系
岗位职责:
1、独立推进售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业
2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系
4、推广电力服务相关产业链业务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等
5、负责指定区域内的售电、光伏储能项目及新能源设备销售工作
6、依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访计划,持续巩固客户关系
岗位要求:
1、具备2年以上电力行业生产、营销或信息化方向销售经验,销售表现优异,具备较强的市场策划与项目运作能力,在相关领域拥有广泛的上下游客户资源与合作渠道
2、有电力行业销售背景,掌握国网系统及“五大六小”发电集团客户资源者优先(必备条件)
3、具备优秀的沟通协调与组织能力
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用
3、外勤人员享受公司提供的燃油补贴及其他交通费用支持
欢迎优秀销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训。
叉车工1-2人月结
公司名称:阜宁鑫顺饲料有限公司
单位地址:沟墩镇沟墩大桥北
招工需求:1名叉车工
工资待遇:面议
联系方式:
A2货运司机
招聘:一名A2驾驶员,需要单独一个人领车,满三年驾驶员17.5米板车,要有能吃苦耐劳精神,服从管理,专线盐城阜宁至南通两点一线,最好是阜宁驾驶员,工资按趟计算多劳多得,可出租也可以合作,你出人我出车,公司提供长期阜宁至如皋的固定货源,有意向的合作伙伴请联系我。
联系人:陈立伟
联系电话:
地址:阜宁县经济开发区
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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苏州张家港市年初九开始面试、可以提前报名!25元/小时,25元/小时张家港东莱锅炉厂打磨辅
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打磨辅助工:年龄2050周岁,主要工作行车辅助,25元/小时(),月薪70009000元,要求身体健康,手脚灵活。
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区域经理
5000-6000元/月
区域经理社保交通补助五险餐补6-10人1-3年本科及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多出差销售额提成批发/零售销售经验快消/零售产品推广经验市场营销相关学历独立开拓市场能力品牌招商
一、岗位职责
1、负责江苏省全域销售推广,开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户;
2、维护老客户,跟进订单、送货、回款,提升客户复购与区域占有率;
3、执行公司销售政策,完成月度/季度销售目标;
4、收集市场竞品信息、客户需求,及时反馈并优化销售策略;
5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。
二、任职要求
1、男女不限,年龄22–45岁,能接受江苏省内出差/跑市场;
2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先;
3、熟悉江苏本地市场、有驾照(会开车)优先;
4、沟通表达好,执行力强,吃苦耐劳,目标感强,愿意长期做销售;
5、无不良从业记录,诚信正直,有责任心。
三、薪资待遇
1、底薪:5000-6000元/月
2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助
西安碑林区岗位:兼职区域经理要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上,熟悉一个或多个省区各个渠道,有
1000-15000元/月
区域经理6-10人10年以上大专及以上回款提成批发/零售快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
岗位:兼职区域经理
要求:休闲食品烘焙食品行业连续从业十年以上,熟悉一个或多个省区各个渠道,有丰富的经销商资源和良好的客情,有充裕的精力,能够迅速开拓市场,认可长期主义。年龄不限,性别不限。区域华中、西南、华南、华东等
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成;
2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货以避免缺货,并推动新产品推广及产品使用知识的宣导;
3、妥善处理客户投诉事项,积极应对并化解各类客户危机事件;
4、拓展新客户资源:负责区域内新客户的开发与日常关系维护;
5、新品推广执行:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,定期开展销售进度分析;
6、参与行业内重点展会活动,接待老客户、挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞品相关资讯,做好信息整理与后续跟进,形成记录表格;每次展会结束后组织复盘会议,并提交《展会总结报告》供上级审阅;
7、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上销售工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业背景者优先考虑;
3、熟悉本领域产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与客户关系维系;
5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专及以上
1、负责达成所辖区域的销售任务指标;
2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广并讲解产品应用相关知识;
3、妥善处理客户投诉事项,有效应对突发性公关问题;
4、开展新客户拓展工作,负责区域内新客户的开发与后续维护;
5、落实新品推广计划:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,并对销售进度进行分析评估;
6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,做好资料整理与跟进记录,形成数据表格,每次展会结束后组织复盘会议,撰写《展会总结报告》提交上级审核;
7、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
1、年龄23-35岁,具备大专及以上学历;
2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业经验者优先考虑;
3、熟悉本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识;
4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展及客户关系维护;
5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
区域销售经理
1-2万元/月
区域总监3-5年大专及以上渠道销售代理商销售
1、达成所负责区域的销售任务指标;
2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,及时提示客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广及产品应用知识的传递;
3、妥善处理客户投诉及相关突发事件,做好危机应对;
4、开发并管理新客户资源,拓展区域内潜在客户并持续跟进维护;
5、落实新品推广工作:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广执行进度,并开展销售进展分析;
6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,整理成表并持续追踪;每次展会结束后组织复盘会议,编制《展会总结报告》提交上级审核;
7、完成上级安排的其他工作任务;
任职资格:
1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历;
2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻食品行业经验者优先;
3、了解本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识;
4、具备良好沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与老客户关系维护;
5、性格稳重踏实,责任心强,品行端正,善于思考,行动迅速,能适应出差,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
车间统计员
4000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职
,20--45岁,主要从事生产数据采集,统计报表编制,各部门、工序生产进度跟踪,建立生产台账,为生产管理与决策提供有力依据。
生产管理冲压工生产组长
招聘冲压生产组长,工作地点苏州,薪资8500~9000元/月,提供五险和包餐。要求候选人具备冲压生产管理经验,能独立主导管理KPI指标,并具备冲床拆架模、割膜机、镭雕机、机械臂的调试经验,工资面谈。
城市经理(独家鼻炎特效药)
1-1.5万元/月
城市经理五险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成销售额提成TOC居家办公O2O/电子商务互联网/科技医疗/大健康批发/零售公关/传媒5人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验快消/零售产品推广经验独立开拓市场能力制定区域营销计划品牌招商
1:公司历经三年研发出一款鼻炎特效喷剂,对于过敏性鼻炎,鼻窦炎,鼻咽癌有特效,纯中药制剂,不含激素,技术人员由原恒瑞医药研究院院长参与!三天喷一次的给药方式!
2:招聘城市经理负责人,要求你有一定的人脉和资源,负责当地招商,对于未来经济大环境有一定的理解,知道目前鼻炎治疗没有好的方法,大部分都是激素或者传统产品,我们是独家研发新产品,具有一定的市场潜力。而且更要明白老百姓现在只为刚需买单,我们的产品属于小刚需,符合未来市场竞争的条件。
3:招聘工作要求:负责所在地的市,区县,专卖店,店中店的招商工作!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金餐补1-3年大专及以上渠道销售地推销售高级销售资深销售区域销售大客户销售销售专员环保销售
岗位职责:
1、结合公司产品特性,开发潜在客户资源,拓展新的销售渠道;
2、主动与客户保持沟通,建立并持续维护良好的客户关系;
3、贯彻落实主管部门制定的市场推广及业务拓展策略,推动业绩增长;
4、达成公司下达的各项业务目标,及时反馈市场信息,助力产品优化升级;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
35岁以下,大专及以上学历,给排水、机械等相关专业优先,具备机械行业销售经验、了解宜兴环保市场者优先考虑。
试用期1~3个月,入职一个月内缴纳五险。
只要您勤奋务实,年收入15~30万触手可及~
职位福利:五险一金、餐补
储备干部
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上项目管理
说明:此岗位为PM项目管理定向培养方向。
岗位职责:
1、深入了解公司及事业部的产品、设备、生产制造等相关流程;
2、掌握项目现场的物料管理及相关事务运作;
3、负责协调各部门与项目现场间的问题解决与沟通对接;
4、及时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、双一流高校本科及以上学历,工科类专业,毕业时间在两年以内;
2、具备较强的沟通能力与学习能力,积极进取,能够适应出差安排。
业务经理,联系客户,用心交流
8000-9000元/月
业务经理6-10人3-5年大专及以上电话销售较多外勤按单提成
与客户交流装修意向,引导给公司设计师对接
数据中心运维应急值守员
7000-8000元/月
厂务包吃包住月结1-3年大专及以上
职位描述:
我们正在招聘一名有经验的数据中心值班人员,主要负责数据中心内风、火、水、电等机电暖通类设备的日常巡检、运行监控、故障上报与基础维修,以及相关工作汇报。
重点涉及机电与暖通系统设备的维护与管理!
工作职责:
巡检:按周期对数据中心各类设备开展巡检作业,保障设备稳定运行。
监控:持续监视数据中心运行参数,第一时间识别并响应异常状况。
故障报备:发现设备异常或故障时,立即向主管反馈,并完整记录故障信息。
故障处理:在职责与能力范围内,处置常见设备问题,减少运行中断风险。
工作汇报:定期整理并提交工作执行情况及设备运行状态报告。
任职要求:
经验:具备1-2年数据中心或相关行业现场运维经验。
证书:需持有高压电工证、低压电工证或制冷操作证其中之一。
年龄:20至40周岁。
技能:掌握电气、暖通基础知识,具备设备维护实操能力。
工作态度:责任心强,能接受轮班工作安排。
福利待遇:
五险一金:公司依法为员工缴纳社会保险与住房公积金。
包住宿
有食堂
工作时间:
倒班制:依照公司排班计划执行白夜班轮换。白夜沐沐
销售经理(机器人传感技术)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)
岗位职责:
1. 负责公司机器人力传感器的市场拓展与销售工作,制定客户合作策略,达成公司下达的销售任务;
2. 主动走访行业目标客户,建立并维护良好合作关系,挖掘潜在合作机会;
3. 协调内部各部门协作,跟进项目关键节点,实现全流程闭环管理;
4. 跟进客户回款进度,协调生产排期与产品交付事宜。
任职要求:
1. 熟悉人形机器人、工业机器人、协作机器人市场格局及核心客户群体,掌握行业发展趋势与动态;
2. 本科及以上学历,机械、工业自动化、电气等相关工科专业背景;
3. 具备较强的学习与执行能力,积极主动,有韧性,能承受工作压力;
4. 具备优秀的商务谈判技巧与客户关系维护能力,沟通高效,应急处理能力强;
5. 具有强烈的目标意识和进取精神,结果导向,勇于挑战高目标;
6. 2年以上工业设备、机器人或自动化领域销售经验,具备机器人集成、工业自动化资源或高校合作资源者优先;
7. 熟练操作CRM系统及各类办公软件。
主管大专及以上
1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进,结果确认。
2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作,严格控制制造和外协零件加工成本和质量,满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。
3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划,主持制定加工工艺路线,确保技术文件的准确性、可行性。
4.在生产加工过程中,监督生产安排的合理性,对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整,科学地平衡生产能力。
5.定期组织召开生产进度会议,协调生产过程中的各项工作,落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。
6.拟定外协定制要求,协助签订定制合同;支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。
7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导,负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。
8、必要时参与模具设计工作。
职位要求:
1.大专及以上文化程度,机械/模具设计相关专业。
2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验,能独立设计注塑模具,熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。
3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排,熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉TS16949质量体系要求。
4.基本素质:具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力,设计能力优异的优先考虑。
5、愿意同公司共同发展,认可公司的企业文化,服从公司管理。
商拍经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融企业服务网络销售金融产品电子商务
2022年以来不良资产赛道的跨时代机遇到来
不良资产从线下走到线上,大大地节省了不良资产处置的周期
不良资产市场前景一片蓝海,未来十年国内最具发展潜力项目之一,
我们现寻找有志之士,寻找真心实意想干一番事业的朋友!!
法辅在线,这里不仅是你简单工作的地方,更是您自主创业的舞台。
过来的朋友可以事先问一下自己几个小问题:
1,人与人之间的差别很大吗?
那些优秀的拿高薪的销冠,真的是比我漂亮还是比我聪明?
2,我仅仅是找份工作?还是扎根一个行业?
还是只想找一份稳定工作解决温饱?还是想要更快的积累更多的财富与资源?
不管是何种想法,这里不兴画饼也不打鸡血
只一个要求:踏实、勤奋、努力
做到了这一点,不管是何种想法,公司都能满足,因为我们就是一个创业型平台公司,你来公司上班,你就是公司老板,你已经在创业了,
区别于别的公司,我们这里没有严格的上下级关系,更多的,公司更像是个服务者,提供平台,提供资源,手把手教,你的成本就是只需要投入时间精力,你就可以做年入几十万上百万甚至是更多!
公司介绍:
无锡法辅在线专业从事不良资产全流程服务的平台商。业务方向为:司法拍卖房助拍专业服务、不良债权收购与处置
岗位职责:
1.公司全程扶持,【建立/培养/管理自己的营销团队】;
2.维护好新老客户的开发与积累,并与客户建立深度的业务合作;
3.有过销售经验、创业经验、带团队经验等自媒体引流,4S店,保险,商务谈判,招商等行业从业经验者优先考虑;
4.必须有良好的团队合作精神;
公司业务:
1,不良资产业务
2,商业拍卖
薪酬福利:
1.薪酬:本公司工资主要来自于业绩,目前全职员工月平均工资2w+(工资周结),目前销冠月薪在10w+;
2.公司已经启动上市流程,发展空间巨大;
3.双休+假期:每天(9:00-17:30)工作制,时间相对自由,能更好的平衡工作与家庭的关系,享受国家所有法定节假日的正常休假;
4.培训;公司免费提供岗前培训;
5.公司不定期提供在职成长性各项团队活动,团队旅游和拓展活动。
任职要求:
1.25-50周岁,男女不限,经验不限;公司提供专业培训;
2.对工作认真负责,吃苦耐劳,不懂就问,及时沟通,同事们会热情帮助解决;
3.具有学习能力,沟通能力,有亲和力,有强大的服务意识与空杯学习心态;
4.【团队配合能力】,观察能力和执行力,学习能力强;
5.如有丰富的团队管理经验或地产行业资源充沛者,会是个极大的优势;
6.无经验者客源由部门团队提供,你负责交流和跟进,一样算你的业绩;
7.来工作前,想好下方这2个问题
A:看好不良资产这个行业;
B:有想赚更多钱的想法(如果你只想收入3000-5000元的我建议你不用过来,你可以去考虑别的工作,销售行业大家都知道,主要全靠提成,这里不招闲人,我们只招志同道合的合作伙伴)
栏目概述
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