公司主要从事猪肉鲜品冻品分割品批发以及B端销售，目前准备上线APP级小程序以饭店生超以及农贸市场为B端产品可供应学校以及食堂，目前公司刚成立不久，诚聘精英人才： 销售总监：有在同类公司3-5年经验，有自已独特的业务开展经验和业务员管理培训方式。了解猪肉类产品，对分割完每个部都能独立核算价格，根据行情变化，了解竞品完成调整。 该职位有分红和业绩考核，公司须要有积极拼博做出一帆事业的人加入，业务板块全权负责，主动性强，而非等按排做。须要有自已的业务开展计划和成果预计。

江苏省根据总监居住地就近分配分公司办事处，提供独立办公空间 薪资8-15k/月+提成，综合年收入40w+。入职满1年后，视工作表现，有机会参与利润分红，年收入可达50w+。具备会销经验者优先录用。 年龄要求35—42岁，需具备5年以上市场拓展经验（纯电话销售或网络招商类经历不匹配），不符合条件者请勿投递。 岗位职责： 1. 负责区域内“24小时无人外卖超市”项目的招商及运营管理工作，确保区域经营目标达成 2. 主导从0到1组建业务团队，持续优化团队效能与业绩产出 3. 制定并落实区域市场发展策略，提升品牌项目在本地市场的知名度与影响力 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2. 善于与客户及团队成员高效沟通，及时应对和解决各类问题 3. 拥有敏锐的市场感知能力与扎实的战略规划水平 4. 具备5年以上实地推广、陌生拜访类市场开拓经验或渠道运营管理相关背景

岗位职责： 1、负责制定、执行年度销售计划，拆解销售任务，推进营销策略实施，确保完成公司年度经营目标。 2、统筹销售团队管理，建立健全营销管理制度，提升团队执行效率与工作效能。 3、规划销售区域布局，合理配置人员资源，优化区域划分与人力安排。 4、设计并推行销售团队绩效考核机制，激发团队积极性，保障目标有效达成。 5、开发、整合、维护销售渠道体系，保障渠道运行高效、稳定、可持续。 6、拟定年度销售策略及客户维护与拓展方案，稳固核心客户合作关系。 7、统筹项目管理与进度管控，推动市场运营体系转化为实际业绩成果。 8、编制年度销售规划，分解目标任务，落实营销方案执行，实现年度业绩目标。 任职资格： 1、市场营销或相关专业背景 2、具备5年以上快消品行业市场营销经验；（有饮料行业及全渠道操作经验者优先） 3、在快消品企业拥有覆盖多个省区的销售团队管理经验，带领10人以上团队不少于3年 4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、管理能力及数据分析能力

岗位职责： 1. 制定企业整体销售战略，带领团队达成销售业绩目标； 2. 负责销售团队的日常管理、培训实施及绩效评估工作； 3. 开发并维护重点客户资源，构建稳定的长期合作机制； 4. 研判市场发展趋势，制定应对竞争策略，扩大公司市场占有率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，物流、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2. 五年以上货代行业销售经验，其中至少三年以上销售团队管理经验； 3. 熟悉国际货运代理业务流程，具备丰富的客户资源和行业人脉； 4. 具备优秀的领导能力、战略规划能力及市场分析判断力； 5. 能够与国际客户进行流畅高效的沟通交流。

岗位职责: 1. 开拓并维护医美合作渠道，建立长期稳定的合作关系 2. 推广医美项目，完成项目销售及客户资源引流 3. 根据市场情况制定销售计划，推动业绩目标达成 4. 协调资源提升合作方参与度，促进项目落地执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 有较强的市场开拓能力和抗压能力 3. 具备团队协作精神，能适应一定频率的出差 4. 有销售工作经验者优先

职位描述 软件/企业服务产品、智慧平台、对企业/机构（To B）销售经验、企业服务、企业（To B）、网络销售、综合布线、电线电缆、安防监控、智慧城市、智慧楼宇、智能照明、公共安全、信息设施、通信工程 一、岗位职责 1．依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2．组建契合企业价值观及长远规划的销售队伍，推动培训实施，助力团队成员综合能力与销售水平持续提升。 3．积极拓展市场空间，精准识别目标客户，构建并优化客户开发、合作及维护机制，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作关系。 4．严格执行公司管理制度与业务流程，保障资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5．完成上级交办的其他与销售业务相关的任务。 二、任职要求 1．年龄25-38岁，本科及以上学历，有智能化工程公司、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。 2．了解相关行业运作模式及项目型销售流程，具备较强的需求分析与引导能力。 3．具备出色的组织协调与商务沟通能力，能有效整合内外部资源支持项目推进。 4．职业素养良好，富有责任感与团队合作意识，品行优良，踏实敬业，具备持续学习意愿。

岗位职责： 1、市场开拓：负责辖区市场线下渠道的拓展与维护，发展并巩固与基层医疗机构的合作关系，提升公司产品及服务在目标市场的覆盖与渗透。 2、销售执行：制定并落实销售计划，推动销售任务达成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供专业细致的服务支持，提升客户体验，保障合作稳定性与持续性。 4、团队建设：统筹所辖区域团队的组建、培训及绩效管理，高效实现团队编制完善与业绩达标。 5、协同配合：积极联动销售、市场、产品等相关职能部门，确保信息互通与协作高效，共同推进业务进展。 岗位要求： 8年以上医药行业第三终端销售工作经验，具备3年以上销售团队管理经历，拥有客户资源及团队资源者优先考虑。 薪资福利： 20-30k，入职即缴纳五险一金

南京天运塑业有限公司（母公司、成立于2006年、国家级高新技术企业、省级专精特新中小企业） 江苏天运嘉合节能科技有限公司（子公司、生产基地、成立于2022年、投资2亿、国家级高新技术企业、占地 70 亩、建设厂房面积 3 万平方米）。 天运塑业21年专注保温材料研发生产。 中国XPS挤塑保温行业前10强企业。 江浙免拆保温模板（外墙保温结构一体化系统）行业标准制定企业 江浙沪皖装配式自保温墙板行业标准制定企业 招 聘：区域战略合伙人（江苏、浙江各地市）；薪资待遇：年项目分红不少于50万。 1、主推产品：建筑外墙保温结构一体化系统（免拆保温模板）。 江苏省每年房地产存量市场有1,6万亿。别被舆论的泥石流裹挟，别在迷失中沉沦。如果你真的有能力有关系，请加入我们，携手并进让你的能力和关系再次变现。 2025年10月9号江苏省住建厅发文重点推广应用。各地市都在陆续出台强制推广使用政策。目前正处在政策红利的窗口期。它彻底解决了外墙保温材料的变形、开裂、空鼓、脱落、火灾等问题。符合住建部好材料、好房子的要求。且比传统保温系统节省成本30%以上。 2、岗位职责： （1）、负责对接当地住建局、设计院、甲方、审图中心、保温工程施工单位等、收集整理拟待建工程项目信息、尤其是正在审图、改图的项目信息及相关背景关系。开发维护好与相关单位的关系。 （2）、介绍公司在“建筑外墙保温结构一体化系统（免拆保温模板）”研发生产施工方面的优势、邀请意向单位来厂考察、参观施工案例。 （3）、执行公司区域推广战略计划，参与行业展会与技术推广活动。 3、任职要求： 1、有当地住建局、建筑设计院、审图中心商务工作经验、相关背景关系、或有建筑保温工程实战经验的优先。 2、熟悉房地产行业项目运作流程、做过项目经理的、学习能力强、沟通能力强、执行能力强的。 4、工作区域：江苏各地市（苏州除外）、浙江（各地市） 5、招聘人数：每个城市2人

知识产权业务布局规划，项目申报指导与咨询，销售策略调整与提升，创新营销路径设计与策划等

【我们需要您—岗位职责】 1、负责开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，推广员工福利类产品，达成团队销售指标； 2、主导团队搭建及日常运营管理，为成员提供业务培训与指导，提升整体业务能力； 3、优化销售流程，落实销售政策，规范销售合同及相关管理工作； 4、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，*****，具备3年以上相关行业销售管理经验，熟知福利产品业务模式及运营流程； 2、拥有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等领域从业背景及丰富客户资源，掌握大客户营销方法与技巧； 3、具备团队组建能力，擅长商业策划、谈判及语言表达； 4、职业素养高，责任心强，自我驱动力突出，具备良好协作意识与抗压能力。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（10-20K，季度调整）+业绩提成+管理提成，人均年收入35-60万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，设置多样化培训课程与训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00 周末双休； 7、便利的工作地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招白班氩弧焊350/天，包吃住，二把刀

本公司主要项目为连锁酒店弱电工程工作内容： 1.网络设备安装和机柜集成 2.监控设备安装集成 3.智能控制箱及面板设备的安装集成和调试 4.综合布线工作地点： 能适应出差工作，出差包食宿， 住宿环境：宾馆或宿舍， 工作环境：酒店工地 工作时间：每天8小时 年龄要求：35周岁以下 薪资待遇：有能力者薪资面谈，入职即缴纳五险，绩效+年终奖。

苏州，吴江邱舍招焊工，气保焊

淮安市淮阴区招广告安装、会展搭建

事业部总监 热爱销售，有团队销售工作经验优先。负责销售团队管理及业务统筹相关工作 薪资福利:综合6200元+业绩提成+月休5天+包吃+带薪节假日+团建+各类奖金福利 招工人数:6人 截止：5月4日 工作地址:仁怀市南将集团(二桥原周林学校后门）

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

招聘：广西力拓米业科技有限公司销售总监质检员 薪资：3001-5000元/月 "岗位职责：对进厂原材料、半成品及成品进行检测,对检测过程及检测数据的真实性和准确性负责。 任职要求：大专以上学历,熟悉电脑操作，经培训能操作各类检测设备；有稻谷、大米质检工作经验者优先。有粮库害虫防治、粮温控制经验优先，上林本地。"

公司专注于猪肉鲜品、冻品及分割品的批发与B端销售，现阶段正筹备上线APP级小程序，主要服务对象为餐饮店、生鲜超市及农贸市场等B端客户，产品亦可供应学校、企事业单位食堂。公司处于初创阶段，发展迅速，现诚邀优秀人才加入： 销售总监：需具备同类行业3-5年工作经验，拥有独到的业务拓展思路及团队管理与培训能力。熟悉猪肉类产品，能独立完成各分割部位的成本核算与定价，根据市场行情及时分析竞品动态并灵活调整销售策略。 该岗位设有分红机制与业绩考核激励，公司期待积极进取、富有拼搏精神、志在事业上有所成就的人才加入。业务运营全面授权，要求自主性强，不依赖指令执行，需具备清晰的业务推进规划及可量化的成果预期。

岗位职责： 1、新渠道新客户开发 2、客户维护（老客户、增品、增量） 3、销售鲜品、冻品猪肉 任职要求： 1、23-35岁，高中及以上学历 2、3-5年相关工作经验

福利待遇：法定节假日正常休息 五险一金 团队奖金 周末双休 工作内容: 1. 负责客户拓展，开展小红书平台的广告合作与品牌宣传，结合电话、网络、面访等多种销售方式，邀请企业入驻小红书； 2. 跟进团队日常管理及开单进度，组织实施员工培训，协助团队完成客户商务洽谈 经验要求： 1. 大专及以上学历，具备相关管理背景 2. 1年以上销售管理经验，熟悉tob业务模式 3. 具备较强的创收意愿，掌握良好的销售方法与市场分析能力，有同行业经历者优先

一：工作内容 1 带领客户实地参观并系统介绍养老社区的各项设施与服务。 2 结合资产配置、法律常识、医疗健康等知识，为客户制定资金安排、医疗支持及养老方案。 3 协助客户识别和规避人生关键风险，实现家庭财富的有序传承。 4 持续学习新知，拓展认知边界，提升专业素养。 二：职业画像 1 理想年龄区间：26-50岁 2 具备大专及以上学历（需学信网可查） 3 认可银发经济发展前景，有长期深耕意愿 4 具备良好的沟通表达能力 5 外在形象良好，气质大方，富有自信 6 有销售经验或创业背景者优先考虑 7 具备较强的自我管理意识与内在驱动力 8 渴望实现职业突破，追求收入显著增长者 三：工作定位 1 这是一份时间灵活、主要依赖自主规划的职业，工作节奏相对自由。 2 这是一份需要持续精进、不断升级认知的领域，将系统学习资商、法商、税商、口腔健康、医疗资源、保险规划、信托架构、临终关怀、生前契约、心理学等多元知识。 3 这是一份契合国家政策导向、顺应社会趋势的职业，具备长远发展空间和稳定性。 4 这是一份对个人终身成长有益的工作，人生核心无非两件事：健康与财富，在此能深化对其本质的理解与掌控。 5 这是一份充满愉悦感的职业，在结识朋友、体验生活的同时实现价值变现。 6 这确实属于高回报行业，但并非轻松可得，充满挑战性，世上没有不劳而获的职业。 7 它或许会成为你真正热爱并愿意坚持的事业。 8 这是一份极具尊严感的职业，依托公司实力、平台资源、职场环境与团队支持，赋予这份工作独特的高度与格局。

具有管理能力，用业绩证明

岗位职责 1、负责公司净油设备、油液检测及在线监测项目的市场推广与销售工作。 2、依据部门营销规划，达成既定的销售目标。 3、开展所辖区域市场信息搜集，并对竞争动态进行分析研判。 4、维护客户关系，推进销售进程，保障客户服务质量与满意度。 岗位要求 1、具备项目运作经验，有成功实施案例者优先。 2、熟悉冶金工业领域产品（如净油设备、油液检测、在线监测）市场拓展流程。 3、具有汽车行业销售背景（主机厂或产线供应商经验更佳），例如上汽（五菱）、吉利、奇瑞等企业合作经历。 4、掌握基本商务礼仪，可适度应酬饮酒，持有驾照且具有一年以上实际驾驶经验。 5、具备持续学习意识，积极参加培训提升；恪守职业道德规范。

【深耕教育行业10年+，总部位于南京，常州、湖州、扬州共40+家机构（持续拓展中）】 一、岗位职责： 1. 制定并落实年度经营战略规划，带领团队达成既定经营指标； 2. 主导团队内部建设与人才培养，持续优化管理机制与流程； 3. 设计并推进运营管理体系落地，跟踪执行过程与实施效果； 4. 为客户提供高质量的教育咨询及专业培训支持； 5. 洞察学生与家长的实际需求，匹配适宜的教学解决方案。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织管理能力与良好的沟通协调技巧； 2. 能高效统筹团队协作，保障各项流程顺畅运转； 3. 具备较强的学习能力，能迅速融入新环境并开展工作； 4. 可独立分析和应对工作中出现的问题； 5. 富有团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标。

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售方案与预算安排； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划能力及人际沟通、协调技巧，能够有效解决问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

岗位职责： 1、根据公司整体战略方向，牵头拟定营销策略，提升品牌在目标市场的入围比例； 2、推进项目合作进程，确保业绩指标顺利达成； 3、参与制定行业市场营销的中长期发展规划，结合公司年度销售目标，编制销售计划与预算方案，全程监督销售执行过程，保障销售任务完成； 4、协同产品终端销售伙伴，推动项目高效落地实施； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备五年以上智能建筑、弱电安防及数据中心领域销售经验； 3、精通弱电安防类相关产品及数据中心业务，可独立主导大型项目的销售运作； 4、熟悉智慧政务、智慧金融、智慧能源、智能楼宇、智慧医疗等行业场景，拥有广泛的客户资源积累； 5、具备出色的沟通协调能力，市场洞察敏锐，职业素养良好； 6、具有全局视野，目标导向明确，擅长从业务与客户视角思考问题，具备较强的高层对接能力及跨部门协作能力； 7、逻辑思维清晰，数据分析能力强，对市场动态反应灵敏； 8、表达流畅，沟通高效，具备结构化思考与呈现能力。

工作内容 1、制定并落实销售方案与策略，确保完成公司下达的销售任务 2、把控业务流程中的风险环节，保障销售行为符合规范要求 3、开拓并维护市场渠道，重点推进快消品及零售类产品的市场推广 任职要求： 1、具有优秀的销售团队管理能力，能带领团队达成既定业绩目标 2、具备扎实的ToB端销售背景，擅长商务洽谈与客户关系运作 3、具备较强的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极状态