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焊工：时薪40-50元，月收入12000元以上。 木工：时薪40元，月收入9000元以上，工作地点在扬州。 钳工：时薪30-45元，月收入9000元以上。 辅助工：时薪26-30元，月收入6000元以上。 管工：时薪32-50元，月收入10000元以上。 要求：年龄18-50周岁，8小时工作制，做六休一。加班自愿，加班费另算。提供宿舍和工作餐。 工作地点：无锡江阴船厂。 有意者可报名。

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岗位职责: 1、开展公司全球范围内CMO及CDMO业务的市场开发，主导原料药与中间体项目的引入，全面推动团队达成业绩目标。 2、维护客户合作关系，推进重点项目落地，为公司新产品的开发与项目启动提供可行性建议与方向支持。 3、跟踪行业动态与市场趋势，进行数据分析与研判，制定有效的市场拓展方案。 4、负责团队组织建设，包括人员配置、任务分配、绩效激励、考核管理及培训发展等日常运营工作。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，化学、药学或相关专业背景。 2.语言能力：英语熟练，具备良好的听、说、读、写应用能力。 3.工作经验：5年以上制药企业CMO及CDMO领域商务拓展工作经验，曾主导年利润不低于500万元的CDMO项目，具有服务国际MNC客户经历者优先考虑。 4.专业知识：熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式，具备丰富的合同谈判实操经验，出色的行业沟通技巧；掌握原料药研发技术、生产工艺及cGMP规范、药品监管法规相关内容。 5.岗位胜任力：具备优秀的领导力、组织协调与跨部门沟通能力，目标导向明确，富有责任感、进取心和抗压能力。 base地点：可异地Base

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一、岗位职责 负责冻品（肉类、水产、调理品、速冻食品等）的客户开发、维护、订单跟进。 开拓餐饮、食堂、批发商、商超、农贸市场、加工厂等B 端渠道。 完成月度 / 季度销售目标，做好回款、对账、客情维护。 了解市场价格、竞品动态，及时反馈市场信息。 配合仓库、物流完成发货、退换货、售后处理。 二、任职要求 年龄：20–40 经验： 有冻品 / 食材 / 水产 / 肉类销售经验优先； 有快消品、粮油副食、餐饮供应链业务经验亦可。 能力： 熟悉 B 端销售逻辑，会开发客户、会谈判、会回款。 沟通表达强，抗压能力好，目标感强。 资源： 有本地餐饮、食堂、批发市场、经销商资源者优先录用。 持有C1 驾照、会开车者优先（很多冻品公司需要跑市场）。

员工点对点250元/天，出勤不满或超出按小时折算。打卡前7天点对点按照200元/天结算，打卡七天后每周五按照210元/天结算前一周薪资（周六日节假日不发薪）剩余薪资每月发薪日结清。以上模式：打卡7天200元（出名单需在职），10月-2027年2月18-48周岁，携带银行卡原件（农业，中国，招商，昆山农商银行，中国银行）

主要负责所辖区域销售策略的制定及销售任务的分解与完成，拓展客户，维护客户关系。要求本科及以上学历，化学化工、市场营销类相关专业优先，熟悉水性工业涂料市场，有汽车、装备、钢结构等领域的销售或市场工作经验优先，具备出色的销售能力、表达和沟通能力等。

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岗位职责： 1. 组织并带领团队，确保团队成员完成既定销售任务； 2. 指导团队掌握沟通技巧，强化销售话术与客户互动能力； 3. 负责客户邀约，高效开发潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备两年以上团队管理经验，能有效推动团队实现业绩目标； 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 热爱销售工作，具备客户开发与维系的能力。

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岗位职责： 1.负责所在校区/区域的销售团队管理与业绩目标达成，制定并执行月度、季度销售计划 2.带领团队开展客户开发、课程咨询、签约转化及老学员续费工作，提升整体成单率与客单价 3. 组织并参与一线销售带教、案例复盘与话术优化，持续提升团队专业能力与服务水准 4.协同教学、运营部门推进家校沟通、学员服务与口碑建设，保障客户满意度与转介绍率 5. 定期分析销售数据，识别增长机会与问题瓶颈，向总部反馈市场动态与优化建议 任职要求： 1.具备3-5年教育行业销售管理经验，有K12或职业教育领域团队带教经历者优先 2. 本科及以上学历，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的服务理念 3. 具备较强的沟通协调能力、目标感与抗压能力，擅长激发团队潜能 4. 熟悉CRM系统及基础数据分析，能独立完成销售过程管理与结果复盘 5. 年龄35岁以下，适应年轻化、高活力、快节奏的组织文化