11月3日白班临时工招聘信息：不锈钢物流园招聘临时工，岗位为辅助工，要求会使用角磨机。上班时间为八点到下午五点半，工资为9小时180元，日结。交通自理，提供工作餐。有意者可报名。

招杂工叠货一名记件记时都行位置川姜中队附近手机号

最近有没有闲人？年龄在三十四十的要四个人，凑合人头有的联系我。

小时工招聘白班190.夜班216，白班包吃工资，第四天开始下班天天发，最低工期60天灵活干净利落最好学历中专以上责任心强一点年龄25岁以上45岁以内35左右最佳，有意者私信。

因业务发展需要，现面向社会公开招聘小时工若干名，工作时间灵活薪资结算及时，欢迎有意向的朋友踊跃报名

找插忙20一个小时，白天优秀安排，会擦基片，一定要做事认真

小时工：15-18元/小时下午6点到9点学历不限，40岁到55岁身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识

工作室招人，18-25岁男生，女生，有电脑基础最好，资薪待遇忧，基本工资加满勤奖加提成3000-8000电话

招临时工2名，13一小时，地址苏北车市，联系

南通招修剪心管熟手1名，电话

武进大道旁中梁百悦广场需要一名小工师傅，负责搬运14包3米长的扣板（共15包，每包7片，宽40厘米），以及人字梯、木梯、工具包和折叠凳。工作内容为从1楼搬运至2楼。薪资为每小时50元，不满1小时按1小时计算。要求能实际完成工作，非诚勿扰。

南京市建邺区招水电

汇通市场一区酸菜鱼招钟点工厨师一名，10.30-1点，2个半小时工资面议，电话

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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招聘钟点工电话

周日9-2点(1男儿童，8-12岁，身高1米4以下)(1男成人)12点左右有时间休息半小时，5小时200 还差一组亲子，有时间联系我

伊势丹档口招聘一名员工，4500一个月，早8晚9活不累，不忙可以坐着，需要干活利索，干净，干活邋里邋遢的勿扰！需要有健康证电话

明天凤鸣需要1名外包人员，浮宫需要1名内包人员和1名外包人员。有意者可报名。

西夏区日结兼职早班：13:00-22:00晚班：8:00-次日08:0015元/小时，按小时结算，综合约160/天联系：（）

招聘：兼职2名（28-50周岁）男女不限200元1天高中及以上学历咨询：潘经理

公司官网：deepfoo.com（Ai算力行业，未来15年最好的行业之一） 销售产品：Ai算力芯片方向（朝阳行业） 岗位职责： 1. 拆解并落实月度、季度及年度销售目标到个人，确保整体业绩达成率100%。 2. 动态跟踪销售执行情况，针对未达标项及时制定并实施改进方案。 3. 主导千万级大客户商务谈判，推动高价值合同顺利签约。 4. 新客户开拓： - 搭建并运营客户开发漏斗机制，保障每周新增不少于3个有效商机。 - 深耕存量客户： - 主动维系老客户关系，设计并落地提升复购的运营策略。 - 为头部客户定制专属服务计划（涵盖月度、季度业务回顾）。 - 直接负责TOP 10客户的关系维护，确保续约率不低于95%。 - 构建客户分级服务体系： - 核心客户：执行季度现场回访。 - 高潜客户：实施月度需求跟进并优先配置支持资源。 - 确保客户重大需求在24小时内给予响应。 5. 团队管理与建设： - 负责组建3-5人销售队伍，完成人员招聘、培训及绩效评估工作。 - 推行标准化销售流程： - 每日更新客户跟进记录，识别签单卡点并推动解决。 - 每周组织商机推进会，优化重点客户攻坚策略。 - 每月开展销售话术实战演练，完善激励机制，持续提升团队人均产出。 任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，有可证明的优异个人业绩及独立完成复杂销售全流程的成功案例。 2. 拥有2年以上直接管理3-5人销售团队的经历，具备团队搭建、培训、考核及过程管控能力，能带领团队达成既定目标。 3. 具备优秀的独立谈判技巧，有主导重大项目签约的经验，擅长与客户中高层进行高效沟通。 4. 目标意识强，结果导向明确，具备良好的沟通协调、问题解决能力及高度责任心。具有商业洞察力和快速学习能力。 5. 岗位核心关注： - 客户全周期运营：从开发、转化到维护与复购的闭环管理。 - 团队执行力打造：强化过程管理与激励机制优化。 - 实战能力导向：突出个人销售实力、小团队管理能力和独立谈判水平。 业务开展： 上岗前将提供系统化专业培训，培训合格后正式开展市场拓展工作。

岗位职责: 1、负责行业内项目开拓、销售和媒体推广工作，完成销售指标; 2、挖掘发展新客户，增加媒体销售范围; 3、深入了解客户需求，提供专业的广告策划方案，负责与行业客户建立良好的客户关系，监督项目实施、服务等过程，保证客户满意度; 4、较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，解决问题的能力。 岗位要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系; 2.熟悉广告行业和市场动态，具备敏锐的市场洞察力和分析沟通能力; 3.具备较强的团队协作和组织协调能力，能够与各部门有效沟通; 4.具备创新思维和良好的学习能力，能够快速适应市场变化和客户需求; 5.有广告销售经验者、有意向做销售者优先考虑。 公司合伙人带教!欢迎应届毕业生，热爱销售岗的你加入!!!

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，通过多种渠道获取潜在客户信息，深入沟通了解其需求，挖掘合作机会并促成业务达成。 2、持续维护现有客户关系，定期跟进交流，提升客户满意度，推动老客户增量合作。 3、负责合同回签、账款回收、订单进度跟踪及交付周期的协调落实，确保客户需求按时兑现。 4、衔接公司内部部门与外部客户，处理日常备货安排、销售对接及突发异常情况的沟通协调。 任职要求： 1、有皮革、皮具或纺织行业销售背景者优先考虑 2、掌握合成革及面料相关基础知识，熟悉鞋类常用材料、生产工艺流程，具备一定的市场认知 3、沟通能力出色，善于人际互动，能与客户建立长期信任关系，清晰传递产品价值 4、具备较强的自我推动力与学习意识，目标感强，能在压力环境中保持积极状态，主动开拓业务机会；乐于学习新产品知识与销售方法，适应市场动态变化 5、持有C1及以上驾驶证，驾驶熟练，可接受高频次出差（以江苏省为主），并定期返回福建总部汇报工作 福利待遇： 1. 工龄补贴：入职满半年享300元/月工龄津贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，5年后封顶 2. 节日关怀：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品 3. 五险保障：依据劳动法规为员工缴纳社会保险 4. 年终奖金：结合全年绩效考核结果发放 5. 金牌奖励：在职满5年授予5000元金牌激励，满10年发放10000元，满15年发放15000元

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、统筹分校区团队建设、员工培训及内部管理体系优化工作； 3、设计切实可行的运营管理策略与月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门及人员的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校常规会议及部门工作例会，督导、协调、核查各部门运作并推进整改提升； 【我们的期许】 1、学历与专业要求：专科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队培育能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 就近安排

招聘苏州科技大学石湖校区饮料派发员四名，档期11月3-二天，工资150一天，上班时间9:00-18:00，任务完成可以提前下班，年龄，18-25岁，需要联系。

招聘兼职人员：数名【活动地址］海虞常客隆(7号-8)(160一天)［活动地址［永旺］（7号到8］【   产品   】：满汉大餐【形象要求】：员工，热情开朗外向，干活积极，身材均匀，形象好18-45岁，有做过促销的优先【薪资待遇】：160元/天［万达雨润发］（7-8号到1号］时间【   产品   】：妙厨范，【形象要求】：员工，热情开朗外向，干活积极，身材均匀，形象好18-45岁，有做过促销的优先【薪资待遇】：175元/【岗位职责】：引导消费者参与活动及上货加货【报名方式】：电话：(）［宜品7-8号］藕渠中宏万家定人勿鸽，可接受系统签约及平台打卡最好能卖货

岗位内容： 1.协助顾客完成购物流程，提供高品质的服务； 2.处理店铺客人出现的问题； 3.安排货架陈列和商品补充等日常运营管理工作； 4.向上级跟进进货、库存等相关事宜； 5.进行业务咨询和推销，提升店铺销售业绩。 6.吧台和外场卫生 任职要求： 1.具备优秀的沟通、服务和销售技巧； 2.对商品了解丰富，能够为顾客提供专业建议； 3.具有高度责任心，善于把握细节； 4.勤奋踏实，能够承受工作压力； 5.有一定零售和服务经验的从业经验者优先考虑。

1:负责校区的销售管理 2:负责校区的目标制定和执行

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，建立长期协作关系，准确把握客户需求； 2.向客户提供专业的工商业光伏系统解决方案及产品技术咨询； 3.全程跟进订单执行情况，保障服务质量与客户体验； 4.持续维护客户关系，定期开展交流并收集反馈信息。 任职要求： 1.熟悉工商业光伏领域，具备相关行业经验，拥有工商业客户资源者优先； 2.具备良好的市场洞察力和客户管理能力； 3.具有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作； 4.能够独立开展工作，具备较强的责任心和执行力。