＿＿＿＿招贤纳士＿＿＿＿ 广药集团．广药大健康产品：王老吉系列（2 0 2 6）新品果汁1 0 0 ％因市场拓展现（招收区域经理（）数名：要求：有快销品，酒类或食品饮料销售经验者，有团队合作精神服从公司管理安排；有驾照熟悉市场和客户资源，能短暂出差；待遇：底薪+提成+补助+保险+奖励等；想高收入，时间自由的贤士人才王老吉欢迎您加入。 ：，

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2.统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级管理人员，推动团队能力提升与梯队建设 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5. 协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，有成功带领5人以上团队经历 2. 具备出色的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协作能力 3. 逻辑清晰、结果导向，能独立承担业绩压力并推动复杂问题解决 4.具备良好的职业道德与领导风范，认同企业文化与价值观 5. 学历不限，具备行业背景及资源者优先

岗位职责 1. 统筹所辖区域市场整体运营、副食店、生鲜门店、地摊合作商户，搭建分销网点 。 2. 制定区域铺货、动销、促销方案，管控回款、价格体系，完成月度年度销售指标 。 3. 管理下辖业务团队，培训帮扶业务员，优化区域渠道布局，打造样板市场 。 任职要求 1. 2年以上食品/快消渠道销售管理经验，手握连云港县域、乡镇终端、批发商资源优先。 2. 会商务谈判、市场拓客，能出差跑县域市场，持有驾照优先。

岗位职责 1. 负责公司调味品、肉制品在西安区域的市场开拓、客户关系维护及销售指标完成。 2. 拓展并维护餐饮供应链、食品加工厂、团餐企业、商贸公司等渠道合作资源。 3. 对接区域内核心大客户，深化长期合作关系，促进销量增长与持续复购。 4. 收集市场行情、竞争产品信息及客户反馈，及时上报并协助制定销售应对方案。 5. 执行公司下达的销售任务、回款计划及日常客户运营相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年快消品、调味品、肉制品或食品原料领域销售工作经验。 2. 了解川渝地区食品行业销售渠道，拥有餐饮供应链、食品生产厂、大客户资源者优先考虑。 3. 有与圣恩、怡海、蜀海、吉禾等同类企业合作经历者优先录用。 4. 具备良好的商务谈判、客户开发与市场拓展能力，可独立推进业务开展。 5. 能承受工作压力，沟通表达流畅，责任心强，适应区域内短期出差。 6. 热衷销售工作，富有进取心，愿意与企业共同成长发展。

工作职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并开展竞争对手分析； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 岗位要求： 1、具有一年以上快消品领域销售工作经验； 2、工作态度端正，勤奋踏实，具备良好的沟通表达能力和管理素质，能适应高强度工作节奏； 3、执行力强，具备优秀的时间规划与管理能力； 4、工作地点覆盖全国市场。 我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。

岗位职责： 1. 负责市区及周边郊县市场的整体运营，制定新老产品上线策略，推进渠道建设，实施市场精细化管理。 2. 开展区域市场调研，拓展客户资源，拟定并执行销售方案。 3. 涵盖商超、流通、KA等全渠道业务运作。 4. 提升客户出货量，推动新产品落地与推广。 岗位要求： 1. 具备2年以上快消品行业全渠道操作经验，1年以上团队管理经历 2. 拥有快消领域客户资源者优先录用 3. 熟悉市场动态，掌握各类渠道运作模式 岗位急招，欢迎咨询详情或提交简历！ 公司主营果酱、沙拉酱、番茄沙司、芝麻酱等调味品，实行全渠道布局，覆盖全国市场。 河北雅果食品有限公司，前身为河北今明后食品有限公司，成立于1993年，注册资金2000万元，坐落于保定市中国电谷大王店产业园区。经过十余年稳健发展，已成长为一家实力雄厚的专业食品企业。公司拥有两个生产基地，总占地逾200亩，于2009年引进意大利先进果酱生产线及无菌灌装设备，实现无菌生产与冷灌装工艺，年产能达3.2万吨。 目前产品涵盖乳品冷食配料、烘焙果料、瓶装果酱等系列，凭借领先技术和稳定品质，赢得客户广泛认可。产品已进入伊利、蒙牛、光明、三元、思念、三全等80余家大型乳品与冷冻食品生产企业，并建立长期合作关系。瓶装果酱畅销全国30个省市，入驻沃尔玛、家乐福、大润发、北京华联等主流连锁商超，形成成熟稳定的全国销售网络。 “诚信服务，永续经营”是公司始终坚持的经营理念。打造一流产品，提供专业服务，树立卓越品牌，建设标杆企业，是今明后不变的发展目标。 职位福利：绩效奖金、五险、餐补、交通补助、年终分红、带薪年假

1. 负责所辖区域客户的开拓、维护及销售目标达成与销量提升。 2. 负责单体药房、诊所、卫生站、连锁药店等渠道的业务对接与运营支持。 岗位要求： 1、具备相关销售工作经验，拥有行业资源者优先考虑。 2、工作积极主动、踏实肯干，学习能力强且执行力突出者优先。 3、具备资源交换思维，认同投入与回报对等的经营理念。 4、须全职到岗，谢绝兼职，非诚勿扰。

负责区域销售，工资待遇面议。

夫子庙招聘社会餐饮景区店尾灶1名7000/7500/月会拉油锅会炒就行炉灶师傅2名7500/8000/月以上岗位月休四天，节假日补休.过年三薪王厨

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武进区大学城烧烤店招聘烧烤中工一名6000-7000服务员一名4500-6000，要求待人亲和热情微电同步下午四点以后联系，白天在睡觉

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连云港赣榆低温罐项目招氩弧焊工一名白钢全拍片600包吃住联系人李垒

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、合作伙伴等 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与项目协同 4.收集行业及竞品渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、合同管理、政策培训及日常运营支持 任职要求： 1. 具备商务渠道拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，具备独立开展渠道建设与维护的能力 4. 熟悉商务合作流程，有快消、互联网、制造业等行业经验者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，能适应短期出差与灵活工作节奏

岗位需求： 1、具备3 年以上全国或区域性医药企业市场推广、总代管理或项目操盘经验，有成功案例（如升区域销售份额、开拓新品类等。8 年以上医药行业经验，熟悉医药流通、总代推广及项目运营全流程，对新疆医药市场政策、渠道、终端有深刻理解 岗位职责： （一）区域终端医院销售与指标达成 1.具备极强的销售目标导向，能够独立制定区域终端医院销售策略与执行计划，精准拆解销售指标，高效推进落地，确保年度、季度项目销售指标超额完成； 2.熟悉医疗行业销售逻辑，擅长把控医院销售全流程，能精准识别销售痛点，快速制定解决方案，具备应对市场竞争、突破销售瓶颈的实战能力； 3.拥有成熟的区域销售资源整合能力，可统筹区域内销售资源，优化资源配置，最大化提升销售效率，保障销售业绩持续稳定增长 （二）医院客户开发与关系维护 1.具备丰富的医院客户开发经验，熟悉医院内部组织架构、决策流程与采购机制，能精准定位关键决策人，高效开拓新的终端医院客户，快速拓展区域市场版图； 2.擅长客户关系管理与维护，具备超强的客情维系能力，能通过 专业服务与深度沟通，建立长期稳定、信任度高的核心客户合作关系，提升客户忠诚度与复购率； 3.具备敏锐的客户需求洞察能力，可精准捕捉医院客户的潜在需求，针对性提供适配的项目产品方案，深化客户合作深度； 4.项目达成：根据厂家和公司要求，协调全疆业务团队达成各项销售指标，深化合作关系； （三）学术推广与合规运营 1.熟悉医疗行业学术推广体系，能够独立策划并执行项目产品学术推广活动，包括学术会议、产品宣讲、专家交流等，有效传递产品价值，提升产品在区域医院的学术认可度。 2.精通医疗行业销售合规要求，严格遵循行业规范与公司制度，全程把控销售与推广流程，确保所有业务操作合法合规，杜绝合规风险。

云南白药集团药食同源产品 1. 有本地诊所/药店/养生馆/线下渠道资源优先，有无大健康经验均可培训； 2. 沟通表达流畅，能自主规划区域拜访路线，可接受区域内短途外勤； 3. 踏实稳定，认可大健康长线赛道，愿意长期深耕本地市场； 4. 年龄25-45岁，持有C1驾照、自有交通工具优先。 完善扶持：全套产品专业培训、结节健康知识培训、门店谈店话术、宣传物料样品总部统一供给； 区域保护：单个区县仅配置1名业务，区域独家渠道权限，杜绝内部抢单； 本岗位为渠道销售岗，仅招聘公司正式员所有产品公司统一供货，无需个人垫资，合规长期发展。

1、负责整体销售体系搭建、团队战略规划、市场布局； 2、大规模招募、培育、孵化主管、经理层级人才； 3、统筹整体团队业绩、培训体系、团队文化建设； 4、对接公司资源，落地各项政策，带领团队稳步增长。 任职要求 1、30–61岁，有销售管理、团队操盘经验优先； 2、有领导力、大局观、抗压能力强，敢拼敢干； 3、有创业心态、想长期做一份稳定大事业； 4、认可行业、愿意深耕，想实现收入与阶层跨越。 核心待遇 总监级别高薪底薪+团队总提+年度分红+伯乐大奖 公司全力扶持、专属资源、专属培训、专项政策倾斜 搭建属于自己的百人团队，享受管道式持续收入 职级稳定、终身发展、越做越轻松、越做收入越高

薪资详情 薪资范围：8000-10000元/月 底薪：5000元 提成/年终奖/社保/各项福利，弹性工作 年薪25万起步，上不封顶 职位要求： 1、大专及以上学历 2、年龄30周岁以内 3、勤奋踏实，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 4、能接受出差安排，个人形象良好 5、具备较强的沟通协调能力、独立策划与执行能力、抗压能力及问题分析解决能力；有销售区域经理工作经验者优先考虑 我们提供： 1、高额提成，薪酬待遇优厚，配备专业系统培训，晋升空间广阔 2、后期有机会带领团队，享受团队提成收益 只要肯努力，年薪二十万以上轻而易举 具体薪资可面谈，能力越强，收入越高

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主要销售管件、法兰、阀门、保温防腐等产品，有相关销售经验及资源的优先！

【岗位职责】： 1、区域管理：负责公司品牌产品在省区的销售管理工作，包括销售业绩达成、基础执行达成 2、团队管理：负责辖区内销售人员培训指导工作，区域内团队成员管理，成长、晋升； 3、渠道布局：负责所管理区域内渠道经销商的布局、优化和管理 4、活动策划：负责策划拟定销售政策，规划适合不同客户的营销方案、活动执行，促进产品销售，执行公司产品战略计划和 5、市场分析：负责跟进市场信息、行业信息、竞品信息，做好文创/文具渠道和经销商的数据分析，发现机会点： 6、资金管控：负责合作客户的账务回收，完成回款目标； 7、库存管控：负责经销商或终端零售商库存管理，确保不缺货、不滞销。 【任职要求】： 1、有具备3年以上文具/文创/画材行业经验，并管理过文具/文创/画材渠道 2、具备良好的渠道商资源，了解掌握渠道和经销合作模式； 3、具有负责区域经销商合理布局和规划管理能力； 4、具有培养下属及团队管理能力； 5、有责任心，具备极强的自驱力及整合营销思维

1. 招商目标达成：全权负责指定商铺的租赁招商工作，制定个人招商计划，确保按时完成并超额完成招商指标及回款任务。 2. 客户拓展与维护： - 主动开发各类潜在客户（餐饮品牌、零售商户及投资客群），建立并管理优质客户资源库。 - 负责客户的接待、洽谈、签约，全程跟进招商流程，提供专业咨询服务。 3. 项目推介与品牌塑造： - 深度熟悉项目卖点（体育+餐饮融合新模式、地标区位、精准客群、创新运营模式），能独立进行项目推介与方案演示。 - 参与项目营销推广活动的执行，协助提升项目知名度与影响力。 4. 合同与流程管理： - 负责租赁意向的谈判，拟定租赁合同条款，处理合同审批、签署及归档工作。 - 跟进商户进场装修、开业筹备等后续服务，确保交付顺畅。 5. 市场调研：持续关注区域商业动态、竞品招商策略及消费趋势，为招商策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 经验背景：有1-3年以上商业地产、购物中心、专业市场或特色街区招商经验优先；熟悉餐饮、健身业态者优先录用。 2. 资源能力：拥有丰富的商户资源或品牌渠道者优先；具备独立开发客户、拓展陌生市场的能力。 3. 专业素养：具备优秀的商务谈判技巧、沟通表达能力及销售抗压能力，目标感极强。 4. 职业素养：结果导向，具备良好的团队协作精神、服务意识及高度的责任心，能适应快节奏工作。 5. 其他：能适应出差或区域拓展者优先，无不良从业记录。 我们提供 - 极具前景的赛道：加入创新型“体育+餐饮”融合业态，站在新消费与大健康风口，发展空间广阔。 - 清晰的晋升通道：招商专员 -> 招商主管 -> 招商经理 -> 招商总监，完善的成长与晋升机制。 - 有竞争力的薪酬：底薪 + 高额业绩提成 + 年终奖，上不封顶，多劳多得。 - 完善的福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建及专业的项目培训。

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