南京·玄武区
职位详情
岗位职责：
1. 全面负责所辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进经销商渠道体系建设与目标管控，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，并面向终端市场开展产品推广与品牌宣传；
2. 执行力突出，能够高效落实公司下达的月度及年度工作任务，确保各项指标保质保量完成；
3. 负责区域内潜在客户信息的收集与整理，建立完善的客户档案体系，持续拓展人际网络，具备敏锐的市场洞察力，及时向公司及相关负责人汇报市场变化情况；
4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能独立完成客户方案讲解与培训工作，熟练掌握基础办公软件操作；
5. 严格按照公司管理制度要求，按时完成每日、每周考勤记录与工作汇报，具备清晰的个人工作计划与执行意识。
任职要求：
1. 具备5年以上销售领域工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期对片区运营状况进行复盘，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进措施并推动落地；
2. 沟通表达出色，逻辑分析能力强，善于思考总结，能准时提交每日工作汇报，主动向上级反馈任务进展，具备较强的学习意识与归纳能力；
3. 自我管理能力强，目标导向明确，能适应常态化出差安排，拥有清晰的职业发展规划，不接受频繁跳槽者应聘；
4. 热衷于市场营销事业，社交能力和商务拓展能力突出，愿意在本行业长期深耕，具备较强的坚持力与抗压能力；
5. 专业不限，性别不限，认同公司管理制度，品行端正、价值观正向，谢绝兼职人员及消极心态者加入。
待遇标准：
1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试；
2. 转正后薪酬：按公司划定区域及任务指标实行有责任底薪考核，提成与奖金另行计算；
3. 补贴政策：符合公司销售薪酬标准的员工可享受综合补贴；
4. 其他福利：
节假日发放节日礼品或礼金；
优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励；
公司每年统一组织1至2次团队旅游活动；
正式员工享有商业意外险等多项福利保障；
周末双休，提供多通道晋升发展空间。
1. 全面负责所辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进经销商渠道体系建设与目标管控，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，并面向终端市场开展产品推广与品牌宣传；
2. 执行力突出，能够高效落实公司下达的月度及年度工作任务，确保各项指标保质保量完成；
3. 负责区域内潜在客户信息的收集与整理，建立完善的客户档案体系，持续拓展人际网络，具备敏锐的市场洞察力，及时向公司及相关负责人汇报市场变化情况；
4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能独立完成客户方案讲解与培训工作，熟练掌握基础办公软件操作；
5. 严格按照公司管理制度要求，按时完成每日、每周考勤记录与工作汇报，具备清晰的个人工作计划与执行意识。
任职要求：
1. 具备5年以上销售领域工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期对片区运营状况进行复盘，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进措施并推动落地；
2. 沟通表达出色，逻辑分析能力强，善于思考总结，能准时提交每日工作汇报，主动向上级反馈任务进展，具备较强的学习意识与归纳能力；
3. 自我管理能力强，目标导向明确，能适应常态化出差安排，拥有清晰的职业发展规划，不接受频繁跳槽者应聘；
4. 热衷于市场营销事业，社交能力和商务拓展能力突出，愿意在本行业长期深耕，具备较强的坚持力与抗压能力；
5. 专业不限，性别不限，认同公司管理制度，品行端正、价值观正向，谢绝兼职人员及消极心态者加入。
待遇标准：
1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等模块的学习、培训与测试；
2. 转正后薪酬：按公司划定区域及任务指标实行有责任底薪考核，提成与奖金另行计算；
3. 补贴政策：符合公司销售薪酬标准的员工可享受综合补贴；
4. 其他福利：
节假日发放节日礼品或礼金；
优秀员工可获得月度、季度、年度高额销售达成奖励；
公司每年统一组织1至2次团队旅游活动；
正式员工享有商业意外险等多项福利保障；
周末双休，提供多通道晋升发展空间。
2025-11-24 10:03
IP属地：江苏南京
职位福利
大专5-10年院校客户医疗客户政府客户城市经理
四川金澜科技有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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