
车间生产主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专折弯,激光有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 全部负责车间生产管理工作,制定车间的规章制度。
2. 负责车间6S管理。
3. 监督生产工艺,确保产品质量达标,满足交期。
【岗位要求】
1. 机械、机电类专业。
2. 擅长钣金、机加者优先。
机械制造生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理ISO16949
岗位内容:
1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成,熟练掌握图纸识读及整装工艺流程。
2. 监督现场作业执行情况,保证操作符合规范要求,有效控制生产质量。
3. 依据公司既定生产计划,组织车间生产活动,确保订单按时交付。
4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,及时识别并消除各类生产风险隐患。
5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期进行汇报反馈。
6. 具备焊接、蒙皮或机加工等生产管理经验者优先考虑
任职要求:
1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业,具备相应的学历资格。
2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产运作流程、质量管理体系及相关管理工具。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定强度的工作压力。
4. 掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产信息化系统的操作应用。
5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强,善于分析和解决实际问题
机加工技术主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良机加工工艺、铝挤压工艺焊接工艺
一、职位描述
全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理,涵盖质量控制、生产效率及成本管控,整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化,确保产品交付及时且品质稳定可靠。
二、岗位职责
统筹机加工技术系统建设,审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案,主导解决关键性制程技术难题;
推动工艺持续优化,制定标准作业时间,提升良品率并实施降本增效措施,提高设备稼动率与人员作业效能;
负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪,组织编制PFMEA与控制计划,准确对接客户技术规范;
领导技术团队运作,组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备;
联动生产、品质、采购等部门,落实5S现场管理与精益生产实践,贯彻ISO9001/IATF16949体系要求;
监控刀具、夹具及辅助材料使用成本,牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施;
统筹设备维保安排与产能布局规划,保障生产线高效稳定运转。
三、任职要求
大专及以上学历,机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景;
具备5年以上精密机加领域技术管理经验,熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺;
能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注,精通工装夹具开发及制程改善方法;
熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件,具备编程能力或工艺编程经验者优先;
有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历,熟悉IATF16949体系者优先考虑;
具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力;
年龄不超过45岁,适应车间一线管理节奏与工作环境
吸入制剂研发经理/副总监/总监
2-4万/月
厂长/主管本科
【岗位职责】
1. 负责复杂吸入气雾剂产品(混悬型气雾剂)管线布局、立项、开发及产业化工作。
2. 负责产品开发计划制定、技术方案撰写、组织方案实施、数据分析、总结汇报等。
3. 负责产品开发的风险管理、预算管理、解决研发过程中遇到的问题,推进项目进展,达成项目目标。
4. 依据QBD理论主导产品的处方开发、工艺研究、工艺放大及技术转移、临床研究等工作。
5. 根据吸入气雾剂工艺需求进行产线设计、指导车间设备选型、建设等。
生产轮班主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理质量管理现场管理
交接确认
认真查阅上一班次交接记录,并进行面对面沟通:明确产量完成情况、不良品状况、设备异常、物料问题、待处理事项、品质预警及安全隐患,杜绝责任推诿。
人员点检
核对实际出勤情况,识别是否有新员工、疲劳作业或情绪异常人员;合理安排岗位配置,关键岗位严禁新手独立操作。
物料核对
核实当班所需物料库存、批次信息、辅料及工装治具准备情况;预判缺料或来料质量问题,提前与仓库或物料人员协调对接。
设备与工装点检核查
确认设备点检已执行到位,重点关注曾发生故障的机台运行状态;确保工具、量具完好可用。
目标宣导
清晰传达本班次产量、良率、损耗及停机控制目标;重点强调SOP执行红线、近期常见不良项及安全注意事项。
生产进度管控
实时监控产线节拍,对比计划产能;如出现生产滞后,及时调配人力或申请支援,分析延误原因并采取应对措施。
品质管控 & SOP 落地(重中之重)
巡回检查员工是否严格执行SOP,禁止跳步、违规作业;
监督首件确认、巡检与自检落实情况;
出现不良立即停线判断,组织隔离问题产品,分析人为、物料或设备原因,实施临时纠正措施,并同步反馈至品质部门。
人员现场管理
管控劳动纪律:防止离岗、串岗、使用手机、违规操作等行为;合理安排轮岗,减轻夜班疲劳;现场对新员工进行基础操作指导。
设备异常协调
发现异响、卡料或性能波动时,第一时间通知维修人员;记录故障持续时间及停机损失,跟进维修进展。
安全生产管理
巡查个人防护用品佩戴情况,排查危险操作、通道阻塞、用电用气风险;及时制止违章行为。
现场 5S、区域管理
在制品按区存放、标识清楚;成品、不良品、返工品分类放置;避免堆积和混料隐患。
异常快速处置
遇缺料、批量品质异常或重大设备故障,立即上报主管,同步调整生产安排,减少等待浪费。
设备主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 组织设备/仪器与设施全过程管理,负责资料的建档、归档及管理。
2. 负责公司所有设备维护及维修工作,做好办公区的设备维护工作。
3. 负责年度生产设备、生产辅助设备的年度保养计划的落实与实施。
4. 做好维保记录并整理归档。
5. 负责生产区内设备的验证工作,验证方案的起草及实施。
6. 组织设备/仪器与设施全过程管理,负责资料的建档、归档及管理。
7. 负责完成系统、设备的验证等相关工作,配合完成工艺验证...
系统组主管(厂长助理方向)苏州
1.1-2万/月
厂长/主管3-5年本科报告撰写
【岗位职责】
1. 负责厂长所需的各类报告撰写,包括周报、月报、专项报告、运营分析报告、会议纪要、汇报PPT等。
2. 跨部门收集生产、品质、成本、人力等数据与信息,汇总整理形成结构化报告。
3. 负责体系文件、SOP、管控方案等文档的编制与修订。
4. 跟踪会议行动项闭环,输出会议纪要并推动落实。
5. 协助厂长跟进各部门生产进度,推动跨部门协作与问题闭环。
6. 在以下方向中具备至少一项专长:项目管理、数据分析、账务/BOM物料、成本、员工关系/人力、CPS/精益改善、数智化建设、客户接待等。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,项目管理、工程管理、计算机、商业管理、中文、新闻等相关专业优先。
2. 3年以上相关工作经验,有制造业、工程类、新能源行业背景者优先。
3. 报告撰写能力突出,擅长写周报、月报、专项报告、汇报PPT、会议纪要、SOP、体系文件等。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效推动跨部门合作。
5. 数据敏感度高,逻辑清晰,善于问题分析与风险预判。
6. 精通Office(Excel、PPT、Word),会Project、飞书多维表格等工具者优先。
7. 在项目管理、数据分析、账务/BOM、成本、员工关系等任一方向有实操经验。
8. 责任心强,抗压能力佳,能适应多任务并行及短期高强度工作。
9. 有PMP、Scrum等认证,或英语可作为工作语言者优先。
制造成本主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年本科成本预测成本核算成本控制会计中级职称
岗位职责:
1、全面负责生产成本的核算、分析与控制工作,覆盖“领料—生产—入库—出库”各环节,保障成本数据的真实性、准确性与及时性,为降本增效及经营管理决策提供有力支持。
2、实施成本过程监管:依据四定标准每日巡查各车间物料使用状况及设备运行情况,杜绝跑冒滴漏和生产浪费现象,发现问题及时拍照并通知相关责任人整改。建立巡检记录台账,持续跟踪问题整改进展,对未按时处理的责任单位按公司制度进行通报与考核。
任职条件:
1、本科及以上学历,财务管理和金融管理等相关专业,具备中级会计师或以上职称。
2、拥有3年以上制造业企业成本管理岗位工作经验。
3、熟悉国家财经法规、会计准则及相关税务政策,掌握财务核算体系与业务流程;了解制造型企业运营特点,熟悉销售、生产、研发及工艺等关键业务流程。
机械生产厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【薪资待遇】
1. 薪资结构:综合月薪(基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 福利津贴)9k-12k。
2. 社会保障:入职缴纳五险/五险一金。
3. 工作时间:早8:30-晚17:30,单休,法定节假日。
4. 其他:节假日福利、带薪年假等。
【公司介绍】
鹏霖科技实业(苏州)有限责任公司成立于2024年6月,是一家专注于半导体及精密制造领域高端清洗设备的研发型制造企业,坐落于苏州相城区。公司核心产品涵盖槽式清洗产线,包括超声清洗槽...
保安包住包吃20人以上月结全职兼职节假日双倍工资乘坐地铁免费
因公司发展需要急招保安员数名
一 形象岗 175以上 35岁以下 6000月薪月休四天 包吃包住
二 巡逻岗 168以上 55岁以下 170/天 包吃包住
三 道路交通秩序保安岗位 168以上 58岁以下 140/天 包吃包住 急招公司项目上消控员数名 薪资:220-260/天 可选择纯白 或者 纯夜班 可交社保 男女不限 55 岁以下
四 大龄保安63岁以下 月薪3800左右 包吃包住
工作时间:
主管3-5年高中袜子包装、包装,丝袜,棉袜有生产管理经验服装/纺织经验
招聘:丝(棉)袜包装主管
岗位职能:包装工招聘、生产任务安排、质量管控、数据管理、5S现场管理
薪资待遇
- 薪资:底薪+提成(月收入过万)
- 福利:包吃住、五险、绩效奖、年终奖、节日福利
地址:诸暨大唐工业区
联系:王经理
主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1、负责定型车间日常生产管理工作,确保生产计划按时、按质、按量完成;
2、监控定型工艺参数与产品质量,及时发现并解决生产过程中的异常问题;
3、优化生产流程与资源配置,有效控制生产成本,提升生产效率;
4、落实安全生产管理制度,组织员工技能培训,保障人员与设备安全。
任职要求:
1、具备扎实的纤维或纺织行业专业知识,熟悉定型工艺流程及设备原理;
2、拥有较强的现场管理与协调能力,能独立处理突发生产状况;
3、工作严谨踏实,具备良好的责任心、安全意识及成本控制理念;
4、具有良好的沟通表达能力,能有效推动跨部门协作与团队管理。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(天津/福州/南京/深圳/武汉/长沙)
我们要这样的你:
懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益!
我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢!
主要工作内容:
1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储)
2. 排生产计划,保订单准时交付
3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本
4. 带团队、做培训、提效率
5. 管设备、查安全、对接监管
任职要求:
1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先
2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强
3. 能统筹现场、带团队、执行力强
4. 持有健康证,能适应工厂节奏
5. 重点招聘:天津、福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排
福利:
- 缴纳医社保,保障齐全
- 月休4天,提供住宿
- 平台稳定,老板人好
注:招聘页面定位天津厂地址,以上城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
钣金机架装配主管
1.1-1.2万/月
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名:
岗位职责:
1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付
2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业
3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率
4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题
5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理
任职要求:
1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验
2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法
3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力
4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏
5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先
28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
乡村创业伙伴
1.5-3万/月
城市经理经验不限学历不限无经验要求
岗位职责:
1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构,推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施;
2、负责采集南京地区市场动态,进行信息整理、分析并及时反馈;
3、负责与租户保持良好沟通,持续维护客户关系,提供优质的售前售后服务;
4、具备政府或乡镇相关资源者可优先考虑。
福利待遇:
1、每单提成10000元以上;
任职要求:
1、不要求工作经验,入职后公司提供全程指导培训;
2、从事过外卖、快递、电工、空调维修等职业,且熟悉城镇及农户群体者尤为欢迎
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理1-2人5-10年大专阶梯式提成TOB弹性工作制
岗位职责
1. 负责销售团队搭建,招募、辅导新人,完成团队人员培育留存
2. 制定团队业务目标,拆解落实,追踪组员业绩达成,完成团队保费指标
3. 开展日常业务培训、早会经营,输出销售方法,解决组员展业难题
4. 陪同业务骨干及新人拜访客户,协助处理复杂保单、理赔咨询
5. 做好团队日常管理,做好过程管控,维护团队氛围,做好数据复盘。
任职要求
1. 有保险销售经验,具备团队管理或带教经验优先
2. 熟悉保险产品、展业流程,有客户资源者优先
3. 目标感强,抗压能力好,善于沟通、辅导激励下属
4. 自律主动,具备较强执行力,认同保险行业发展。
销售经理
6千-1.1万/月
销售经理社保交通补助包吃年终奖餐补3-5人经验不限高中销售额提成招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售基本坐班TOCTOB
负责公司的会员卡销售管理,团队餐销售,会员的管理工作!销售团队的建立!
船舶轮机调试工程师(南通项目)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限民用船船舶轮机维修
【岗位职责】
1. 熟悉船舶各类轮机系统原理、行业标准与调试流程。
2. 能独立完成轮机设备调试、性能测试及故障排查。
3. 熟练识读专业图纸,可规范记录数据、编写调试报告。
4. 具备现场协调能力,可及时处理调试问题并落实整改。
5. 遵守安全作业规范,能适应出差、试航及现场工作。
【岗位要求】
1. 有船舶/海工三年相关工作经验
服装后道主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
1. 负责后道工序的现场管控及生产调度;
2. 按照生产计划要求,确保任务按时保质完成;
3. 科学调配人员配置,提升团队作业效率。
任职要求:
具备1-3年现场管理相关工作经验;
市场销售部经理
5-6千/月
销售经理包住社保1-2人经验不限高中回款提成代理商销售区域销售渠道销售较多外勤TOCTOGTOB
会开车,善沟通,为人诚实,具备吃若耐劳的精神,常年为全市种田大户服务
制剂厂区仓储主管 (MJ019618)
1.2-1.9万/月
厂长/主管5-10年本科仓储供应链管理
工作职责
1. 全面统筹制剂厂区仓储体系的日常运作,确保原辅料、包装材料、中间体及成品在收货、存储、发放各环节严格遵循GMP标准。
2. 推动仓储作业流程的持续改进与信息化建设,依托WMS系统实现库存周转效率与账实一致性的提升。
3. 建立并落实仓储安全管理机制,涵盖温湿度控制、有效期预警、突发事件应对等,确保物料品质与作业安全。
4. 组织仓储团队达成年度关键绩效目标,如库存准确率、出入库响应速度、运营成本管控等核心指标。
5. 协同质量管理部门开展各类审计检查,提供合规资料并主导整改措施的有效实施。
任职要求
1. 本科及以上学历,药学、物流管理、供应链等相关专业背景优先考虑。
2. 拥有5年以上制药行业仓储管理经验,熟练掌握GMP、GSP等法规规范。
3. 精通仓储业务全流程,具备WMS系统应用或升级项目经验者优先。
4. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够高效解决运营中的复杂问题。
5. 工作认真细致,具备较强的合规意识、风险识别与防控能力。
机械厂助理
3-4千/月
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差AutoCAD单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
1. 协助完成机械厂的日常工作任务
2. 参与团队合作,确保生产流程的顺畅进行
3. 具备基础的学习能力,能够快速掌握新知识和技能
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2. 能够按时完成上级交付的任务
3. 具有团队合作精神,能够迅速融入团队并贡献力量
棋牌室营销公关
5千-1万/月
销售经理包吃1-2人经验不限学历不限优秀女士按单提成区域销售门店销售基本坐班弹性工作制公关/传媒其他行业其他产品/服务
要求:形象还可以,能力要强,对棋牌室运作营销模式有一定的了解,给店面营业额和业绩有显著提升安排统筹事情与管理人员等,给让客人满满的情绪价值,灵活热情八面玲珑的人才
集成吊顶销售经理
2-7千/月
销售经理年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜基本坐班TOCTOGTOB弹性工作制建材其他产品/服务面销/陌拜经验
店面接单,外出拓展业务,只要有能力,薪资待遇优厚
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供国内区域销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。