苏州头部资产管理公司，去年处置金额逾20亿。新区2000平米豪华办公环境。招债权收购城市负责人，专业处理企业和个人解债(解决别人欠你债的问题)， 具体业务内容如下： 一，债权标的额300万以上，越大越好；欠债人是地方政府，央企，国企或事业单位，民企或个人；债权人(委托方)可以是个人，民企，国企，央企。二，，. 三，没有任何前期费用。 四，只须债权人填表提供真实详细的资料即可。 五，时间1-3个月完成。 六，如果是中国中铁和中国建筑欠的款，一个月之内解决 七，如果欠债人是民企包括上市公司，如果要通过司法途径解决，事前我们团队，帮助委托方债权人收到欠款后再按双方协议标准，以结果论英雄，没有金刚钻，不揽瓷器活! 八，风口行业，提成丰厚。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、具备独立开发客户的能力，能面向目标行业拓展市场，提升产品市场份额，发掘潜在销售线索和目标客户，实现既定业绩指标； 3、依据年度规划，制定销售策略与实施方案，分解销售任务，确保完成公司下达的销售目标； 4、落实公司销售管理制度及相关细则，制定团队及个人的年度、月度销售计划，开发新客户资源，整理销售数据分析并提交总结报告； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作，定期与客户高层对接，及时协调处理质量异议、服务投诉及退货等事项，并促进内部优化改进； 6、主导渠道体系建设与管理，监督销售计划落地执行，制定价格方案，管控销售风险；准确把握公司发展愿景与战略方向，配合拟定业务发展战略，参与编制公司年度销售计划及预算方案。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，市场营销或理工科相关专业背景； 2、有产品售前技术支持经验者优先考虑； 3、5年以上光通信领域市场开拓经验，熟悉国内外市场运作模式； 4、具备较强的组织协调能力与出色的沟通能力，富有团队协作意识； 5、为人诚信，乐于学习，具有进取心和良好的人际交往与协调能力； 6、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责: 1、开展公司国内外CMO及CDMO业务的市场拓展，主导原料药及中间体项目的引入，全面推动团队达成业绩目标。 2、维护客户合作关系，推进重点项目的落地实施，并为公司新项目或产品立项提供可行性建议与方向支持。 3、跟踪行业动态与市场趋势，开展市场分析，制定有效的市场开拓策略。 4、负责团队建设工作，包括人员配置、任务分配、绩效考核、激励机制及培训体系搭建等日常管理事务。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，化学、药学或相关专业毕业。 2.语言能力：英语熟练，具备良好的听、说、读、写能力。 3.工作经验：具有5年以上制药企业CMO/CDMO领域商务拓展经验，曾主导年利润不低于500万元的CDMO项目，有服务跨国药企经验者优先考虑。 4.专业知识：熟悉化药研发流程或制药企业BD运作模式，具备丰富的合同谈判经历和专业的沟通技巧；了解原料药开发、生产工艺及cGMP规范、药品监管法规相关内容。 5.岗位胜任力：具备出色的组织领导力、协调沟通能力，目标导向明确，富有责任心、进取心，能适应高强度工作压力。 base地点：可异地Base

一、岗位职责 1.根据公司整体战略目标，制定煤炭贸易业务中长期发展规划及年度经营计划，确保业务增长与行业趋势匹配。 2.主导市场分析，动态调整销售策略，优化资源配置，推动贸易模式创新与业务转型。 3.负责下游核心客户（电力、钢铁、化工等终端用煤企业以及市场贸易商等）的开发与维护，建立长期战略合作关系，深化客户粘性。 4.统筹大客户开发全流程管理，包括需求挖掘、商务谈判、合同签署及履约跟踪，确保客户满意度及复购率。 5.拓展下游渠道资源，挖掘新兴市场机会，提升公司市场份额及行业影响力。 6.搭建并领导高绩效业务团队，制定团队目标分解与考核机制，推动团队能力建设与人才培养。 7.监控业务关键指标（销售目标、利润率、回款率等），定期复盘分析，制定改进措施，确保超额完成年度业绩目标。 8.完善贸易业务流程风控体系，审核合同条款及交易结构，防范信用风险、价格波动风险及操作风险。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历，经济类、管理类、矿业工程等相关专业优先。 2.10年以上煤炭贸易行业从业经验，其中必须在二港有五年以上相关领域工作经验，熟悉港口业务全流程操作，包括但不限于货物装卸、仓储管理、物流协调及单证处理等环节。 3.深度了解二港市场环境，包括政策法规、行业趋势、竞争格局及区域经济特征，能快速识别市场机会与风险。 4.客户开发能力：擅长通过行业资源整合、高层对话及解决方案设计突破大客户，具备成功开发年用量超100万吨级二港客户的经验。 注：本岗位需深度参与煤炭产业链生态建设，精通二港业务流程、客户资源、市场定价体系，具有强烈结果导向意识、资源整合能力及战略视野的复合型人才。

岗位职责： 1、市场开拓：负责辖区市场线下渠道的拓展与维护，发展并巩固与基层医疗机构的合作关系，提升公司产品及服务在目标市场的覆盖与渗透。 2、销售执行：制定并落实销售计划，推动销售任务达成，扩大市场占有率，增强品牌认知度。 3、客户维护：持续优化客户关系，提供专业细致的服务支持，提升客户体验，保障合作稳定性与持续性。 4、团队建设：统筹所辖区域团队的组建、培训及绩效管理，高效实现团队编制完善与业绩达标。 5、协同配合：积极联动销售、市场、产品等相关职能部门，确保信息互通与协作高效，共同推进业务进展。 岗位要求： 8年以上医药行业第三终端销售工作经验，具备3年以上销售团队管理经历，拥有客户资源及团队资源者优先考虑。 薪资福利： 20-30k，入职即缴纳五险一金

1、围绕营业部经营方针和业务部署，在营业部总经理统一管理下，开展各项业务，协同团队成员达成团队业绩目标； 2、通过证券从业人员资格考试，具备规定的证券从业人员执业条件，并在6个月内取得基金从业资格； 3、具有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉，认同公司文化，品德优良，无不良诚信记录； 4、具有两年(含)以上金融机构相关工作经验。

薪资可面谈 任职要求： 年龄：30-38岁 学历：本科及以上，市场营销、企业管理等相关专业； 经验要求：具备5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上在门窗或全屋定制行业积累的资源与实操经验； 能力要求： 1、深刻理解市场营销工作，熟悉企业产品体系及所在行业的业务运作流程； 2、具备敏锐的市场洞察力，能够准确捕捉市场变化并判断发展趋势； 3、拥有出色的团队激励能力与整体战略规划能力； 4、具备卓越的沟通、协调、组织以及业务拓展能力； 5、观察细致，反应迅速，具备较强的应变处理能力； 其它要求：为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀开阔、充满自信；对工作富有高度热情，具备良好的协作意识；善于过程管控与跨部门协同，具备优秀的谈判技巧和持续学习能力。 销售管理工作职责： 1、带领销售团队达成月度、季度及年度销售目标，确保完成率不低于80%； 2、定期组织销售例会，跟进目标执行进度，分析客户数据，交流销售策略与实战方法； 3、负责销售中心各项业务流程的建立与优化，开展日常运营管理，并协助推进内部管理协作（包括制定完整业务流程体系并对全体销售人员进行系统培训）； 4、指导各销售经理参与重点客户的商务洽谈，推动建立长期稳定的供需合作关系（将客户流失率控制在10%以内，新客户占比保持在总客户数的10%以上）。

了解行业前沿资讯，具备快速组建网络营销团队的能力

【福利待遇】2025年收入30-60万 【岗位职责】负责药品营销团队的搭建与日常管理，涵盖人员招募、客户拓展及销售推进与放量执行 【任职要求】 第一、具备3年以上医药OTC或第三终端运营经历 第二、具备团队组建及团队管理实操能力 第三、全职投入，专注本业 【平台优势】高薪激励+品牌背书+产品丰富+库存保障+政策支持+控销体系+规范管理 【招聘岗位】苏州、南通、泰州、镇江 【负责产品】月见草油软胶囊、复方黄藤洗液（独家）、振源片（统筹268）、葡萄糖酸钙片（统筹42.8），益肝灵片（统筹98）、杞菊地黄口服液（统筹83.9）、兰索拉唑肠溶片（统筹37.5）、七叶神安片（统筹43.5）、枸橼酸西地那非片、盐酸达伯西汀片、阿胶益寿口服液、解郁安神颗粒、通脉颗粒、小儿感冒颗粒、氯雷他定等50余个（每年以5-10个品持续新增） 【主营渠道】单体药店、中小型连锁药房及第三终端

西门招烧菜一名，具体事项面谈，电话

招聘 因发展需要，乘航项目招一名保安 、身体健康、年龄55岁以下，身高1.7以上，工资4200元、有社保、月休4天、有工作餐 招一名杂工，、身体健康、60周岁左右、工资3000元、月休四天、有工作餐 具体详情，电话☎面谈， 联系人:李经理 联系电话：

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无锡工地大量收小工能干一年

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系，推动销售数字化与精细化运营 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑，具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力，能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力，具备良好的职业道德与敬业精神

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

遍布全国各地的48家法拍分公司是您施展的大平台。现诚招拍卖销售总监，欢迎有志于挑战高薪的人来 本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 第一，法拍房无需资格，价格实惠 第二，目前长沙法拍市场刚刚起步，市场前景广阔 第三，公司目前在快速发展期，为员工提供极为优厚的提成方案 第四，高提成，晋升通道畅通，综合月均2-3W以上 要求如下： 1，五官端正，表达能力强，逻辑能力强。 2，有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦 定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会

诚招销售合伙人 零门槛·高回报·易上手 一款集医美效果+康养调理于一体的顶尖抗衰爆款王牌产品， 见效快、口碑炸、复购高，市场巨大！多劳多得 不用囤货 不用经验 不用学历 有人教、有人带、有人帮 一部手机，在家就能做 只要你想赚钱、想改变、想创业， 我们提供： 产品知识+销售技巧+一对一辅导 2026风口项目，早加入早赚钱！ 想做的直接私信我！

无责底薪4000+提成上不封顶：新人保底有底气，销冠月入轻松破万 朝九晚六点半+周末双单休：拒绝内卷，准时下班拥抱生活，周末随心安排 带薪培训+快速晋升：0经验不怕，专业导师带教；能力够强，组长/经理直接晋升 工作内容：电话沟通客户，介绍产品优势，促成订单合作，轻松开单拿奖金 福利体系：节日福利、带薪年假、定期团建，工作氛围轻松愉悦 任职要求：热爱沟通、有赚钱动力，社牛社恐均可尝试，接受无经验新人

工作内容 1、负责物联网产品的销售工作，与客户建立合作 关系 2、理解客户需求，提供专业的产品解决方案 3、维护客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1、大专以上学历 1、能够以接受电话销售以及展会推销 2、普通话标准，具有一定的学习能力 岗位福利：展会餐补，每周小食，公司氛围轻松 上班时间：早9点到晚6点

经验不限，学历不限，地点不限，全职、兼职均可，时间地点不限，详情来店面谈。

销售工作！！！ 因公司业务发展需求，现诚聘多名外勤业务人员，经验不限。 职位描述: 一经录用提供免费住宿 1.薪资待遇：底薪5000元（转正后底薪6500元）+高额提成+奖金+补贴+福利+年终奖，综合月收入8000-15000元以上，上不封顶 2.表现突出、能力优秀、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升机制，并可获得2-3次免费旅游机会（自由选择出行时间与地点） 3.提供免费住宿，环境舒适，家电齐全，配备WiFi 工作职责: 负责省内市场产品推广与销售，开发新客户，维护并定期拜访老客户 任职要求: 16岁（含）以上，性格外向，热爱销售工作 注：本公司直招！！！非中介！！！ 年轻人喜爱的旅居式工作模式，超有范儿！！！ 公司地址:江苏无锡市梁溪区财富大厦903（三阳广场4号口）

岗位职责： 1、结合区域市场现状与公司发展战略，策划并实施有效的营销策略，发掘潜在代理商并开展评估工作，建立稳定合作机制，助力智能货柜销售业务的持续扩展； 2、主导与场景资源方的商务对接，推进合作落地，保障智能货柜的部署实施与后续运营，监控投放进展及运营表现，动态优化策略以实现销售目标； 3、负责代理团队的建设与发展，制定代理拓展规划，并提供相应的支持与培训指导； 4、组织开展市场调研工作，采集并分析行业信息，涵盖竞争格局、用户需求及市场走向等内容，基于调研成果进行科学预判，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、市场营销、商务拓展或相关专业本科及以上学历。 2、了解写字楼、商业街区等场景的运作特点，具备货柜销售或无人零售领域从业经历者优先考虑。 3、拥有出色的商务沟通与市场开拓能力，能独立完成代理渠道的开发及谈判工作。 4、具备良好的团队协作意识与管理能力，可高效统筹代理及运营团队。 5、具有较强的市场敏感度与分析判断力，能够及时捕捉市场变化并把握发展趋势。

岗位职责： 1.酒店布草行业的销售人员岗位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3.签定销售合同，协调签约的相关环节可能产生的问题； 4.解决客户就销售和服务提出的投诉； 5.从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议； 6.辅助上级领导监督、指导员工，配合建设团队； 任职资格 1.专科及以上学历，市场营销，酒店布草等相关专业； 2.拥有酒店布草行业销售工作经验者优先； 3.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4.具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5.具有很强的学习能力，积极向上。 6.身体健康，诚实守信，无不良工作记录。 7.熟练掌握各种办公软件。 8.专业英语四级及以上，满足工作上的日常沟通交流者优先录用

岗位职责 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作（产品涵盖光伏线、工业线、强电类等） 2、借助展会、百度推广、抖音等多元渠道拓展市场，挖掘潜在客户资源 3、持续维护客户关系，完善客户档案管理，及时响应并反馈客户需求信息 4、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****（能力突出者条件可适当放宽） 2、具备1年以上销售岗位工作经验 3、具有较强的市场洞察与分析判断能力，服务意识佳，责任心强，自我驱动，能适应高强度工作节奏 4、年龄范围22-33岁 岗位福利： 1、享受法定节假日及周末双休，助力工作与生活平衡（工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30） 2、试用期为三个月，薪资结构为底薪4000元+提成（1-5个点）+超卖分成（公司提供出厂价，售价高出部分按2/8或5/5比例分配）；转正后实行浮动底薪（3000-10000元）+提成（1-5个点）+超卖分成，每月餐补220元，外出客户拜访费用据实报销 3、按规定缴纳五险一金 4、新人享有带薪系统化培训，并配备一对一导师指导成长 5、提供清晰晋升路径，新老员工综合收入稳定在15K以上 注： 本企业为直接招聘，不收取任何费用，欢迎求职者安心投递！

银行渠道：主要工作内容为对接银行客户经理，学习掌握金融产品知识，为客户匹配最优的银行产品解决方案。 早8:45～6:30，大小周休息， 试用期综合薪资：底薪4500+奖金提成（综薪6000-8000） 转正后：底薪5000+奖金提成（综薪6000-10000）

工作内容： 1. 根据销售目标，拟定并执行销售策略 2. 依据业绩指标设计激励机制与营销活动方案 3. 组织团队成员开展日常销售工作，确保完成既定目标 4. 负责销售团队的培训安排及绩效评估 5. 定期组织召开团队复盘会议 6. 落实上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 年龄25-36岁，具备大专或以上学历 2. 具备销售团队管理经验（有电话销售团队管理背景者优先） 薪资范围：底薪6000+1000绩效+团队提成+年终奖，综合月收入15000-25000元 五险、全勤奖、开单奖、月季度奖、年终奖、不定时下午茶～ 提成方式：团队提成 工作时间：8.30-12.00 13.30-18.00 双休、法定节假日正常休息

职位描述 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户款项到账情况 任职要求： 1、具备销售、客服或跟单相关工作经验。 2、性格沉稳，具备良好沟通能力和应变思维。 3、有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，12:00-14:00午休，上六休一，法定节假日正常休息。 薪酬福利： 1、综合薪资8000-15000，业绩优异者收入无上限； 2、提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导快速上手； 3、公司按工作需求配置手机设备，并依据绩效发放奖励金； 4、如需实地拜访客户，安排专车接送出行； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监。 公司介绍 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。

岗位职责： 1.销售战略制定与执行： -根据公司的整体业务战略和市场环境，制定电力行业销售战略和计划，明确销售目标、市场定位和客户群体。 -组织和领导销售团队执行销售战略，确保销售目标的达成，及时调整销售策略以应对市场变化。 2.电力行业市场拓展： -深入研究电力行业市场动态和客户需求，挖掘潜在的市场机会，制定有效的市场拓展策略。 -利用自身在电力行业的资源和人脉，建立和维护与电力行业关键客户的长期合作关系，拓展市场份额。 3.客户关系管理与维护： -负责管理电力行业重要客户的客户关系，定期拜访客户，了解客户需求和反馈，提供优质的客户服务和支持。 -指导销售团队建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.销售团队管理与建设： -组建和管理销售团队，明确团队成员的职责和目标，提升团队的工作效率和业绩。 -负责销售团队的培训和人才培养，提高团队的专业能力和销售技巧，打造一支高效的销售团队。 5.销售业绩监控与分析： -监控销售业绩和市场反馈，定期分析销售数据和市场趋势，评估销售策略和团队的表现。 -根据分析结果，优化销售流程和策略，提高销售转化率和客户留存率。 6.跨部门协作与沟通： -与产品、研发、市场等部门紧密合作，确保销售策略与公司整体战略一致，及时反馈市场和客户的需求，推动产品和服务的改进和创新。 -协调内部资源，支持销售团队的工作，提高销售效率和客户响应速度。 岗位要求： 1.教育背景： -本科及以上学历，市场营销、电气工程、电力系统等相关专业优先。 2.工作经验： -三年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源和市场拓展能力。 3.专业技能： -具备较强的市场分析和判断能力。掌握销售策略、客户关系管理、谈判技巧等相关知识和技能。 4.综合素质： -具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的合作关系。 -具有较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队成员达成销售目标。 -具有创新思维和战略眼光，能够把握市场趋势和机遇。