
项目经理/周末双休/五险/5k~9k
5-9千/月
客户经理社保生日福利五险3-5人3-5年大专礼品/员工福利定制解决方案电话销售网络销售团购销售基本坐班按单提成TOB互联网/O2O企业服务项目管理能力数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验对企业/机构(To B)销售经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约产品/服务定制
岗位职责:
1.负责企业、事业单位及政府机构客户的日常关系维护与深度经营,提升客户满意度与复购率
2. 挖掘客户在节日员工福利、商务礼品、品牌推广等方面的潜在需求,提供专业化、场景化的定制解决方案
3. 完成客户需求分析、方案策划、报价沟通、合同签订及项目落地全流程跟进
4.协同产品、设计、供应链团队,确保方案交付质量与时效,持续优化客户体验
5. 定期复盘客户合作情况,提炼可复制的服务模式,助力业务规模化增长
任职要求:
1.具备客户服务或销售相关工作经验,行业背景不限,有B端大客户经验者优先
2. 具备优秀的沟通表达、需求洞察与方案呈现能力,能精准把握客户核心诉求
3. 逻辑清晰,执行力强,具备独立推进多线程项目的能力
4. 学历不限,热爱客户工作,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
5.熟悉节日福利、礼品定制、品牌营销等相关业务场景者更佳
客户经理
4-8千/月
客户经理1-3年大专政府/社会团体客户信息搜集客户开发对企业/机构(To B)销售经验企业服务客户签约客户拜访互联网/科技企业/机构(To B)
工作职责:
1、在区域负责人的指导下,独立推进市场拓展任务,通过电话沟通、实地走访、线上联系等方式,面向连云区及周边区域开发潜在客户资源。
2、在区域负责人带领下或独立开展客户拜访,准确传达公司核心优势,深入了解并记录客户需求。
3、依据公司既定销售流程,高效完成从线索跟进、方案讲解、商务洽谈至合同签署的全流程工作。
4、严格执行公司汇报制度,按时主动向区域负责人反馈工作进度、客户动态及后续计划安排。
5、配合区域负责人做好现有客户关系维护,提升客户满意度与忠诚度,积极发掘复购合作机会。
6、建立并持续更新连云区客户信息台账,确保客户资料完整、真实、及时。
7、与技术、运营等部门密切配合,协同为客户提供高效、精准的综合解决方案。
8、接受区域负责人的任务分配与业务指导,积极参与公司组织的产品培训及销售能力提升活动。
任职资格:
1、长期居住于连云区,能保证充足时间与精力投入本地市场开发工作。
2、计算机、市场营销等相关专业背景者优先考虑。
3、具备连云区政府部门、企事业单位或相关行业资源者优先录用。
4、有1年以上软件产品、IT解决方案、系统集成或政府类项目销售经历者优先。
5、具有较强的团队协作意识和执行力,能够准确理解并落实上级下达的工作指令与销售策略。
6、具备良好的表达与倾听能力,能主动且定期向上级汇报工作进展,保持信息双向畅通。
7、对人工智能、智慧城市等前沿领域有浓厚学习兴趣,可快速掌握新知识;具备吃苦耐劳品质和较强抗压能力。
对公业务客户经理
6千-1.1万/月
客户经理五险一金年终奖餐补1-3年本科进出口贸易个人(To C)医疗/大健康客户开发对企业
【岗位职责】
1、通过团队协作模式,为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务;
2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持;
3、积极参加公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司各项规章制度,持续提升专业素养与综合能力;
4、协同团队成员共同达成公司设定的个人与团队业绩目标。
【我们需要你】
1、具备本科或以上学历;
2、具备归零心态和持续学习意识,逻辑清晰,善于归纳与反思;
3、性格积极,细致耐心,抗压性强,具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展晋升意向;
4、有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。
【薪资福利】
1、薪酬结构:基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴
2、公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、双休、带薪年假、年度体检、节日关怀等
银行客户经理
5千-1万/月
客户经理生日福利五险一金餐补经验不限本科
岗位职责:
1、主动开发并维护产品业务渠道资源。
2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度,积极开展客户营销,达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作。
3、严格遵守公司各项规章制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务合规、高效且持续发展。
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议。
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、2024、2025届本科毕业生,专业不限。
2、热爱市场营销工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。
3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉敬业,具有优良的个人品行和职业操守。
4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。
你能获得
具有竞争力固定薪资
1、正式入职后(取得毕业证后),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。
实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元+提成;从第三个月起按正式员工标准进行考核。
2、绩效薪酬:按照公司绩效考核制度执行。
3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金等。
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。
6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训,并实行一带一导师指导制度。
早九晚六轻松客户经理 无压力!!1
5-8千/月
客户经理经验不限中专/中技客户开发客户数据分析客户拜访互联网/科技客户关系维护
岗位职责:
公司分配客户资源,无需自主开发客户,只需通过企业微信与客户保持沟通和日常维护,工作内容清晰明了,上手快,全程有指导,轻松无负担!
任职要求:
1、年龄22-40岁,性别不限,中专及以上学历
上班时间: 早九晚六点半,法定节假日按规定休息
单休:3000+绩效+提成+五险一金
综合收入6000-8000
客户经理保险3-5人经验不限大专工作点可以百乐广场10楼或者惠山区石塘湾网络销售面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构企业服务服务意识沟通能力网络营销能力网络营销经验消费金融相关经验客户关系维护客户资料整理客户拜访对接非银行金融机构
我们是中国人寿,公司正在招聘的大客户经理主要就是负责公司会员客户的业务咨询,投诉受理,理赔办理,资料录入,邀请参加活动通知等售后服务工作,公司提供客户名单,不需要你天天出去陌生推销,8.30-16.00周末双休,法定假日正常休息。面试地点百乐广场10楼或者13楼。
出垃圾用车拉走
800-1100元/天
拆除完工结算
苏州市相城区,是要用车运走,不是拉下楼
200袋子垃圾和一点地砖,一个马桶
在7楼有电梯,基本全装好了,是地砖和砌墙垃圾,也有点石膏板,1200元一口价,感兴趣的私聊,搞不了的无扰,请看清楚谢谢
无锡新吴区招通风镀锌管道安装,电工焊工高空作业证至少有一证
300-400元/天
管道安装电工高空作业通风安装焊工
无锡市新吴区招通风镀锌管道安装,电工焊工高空作业证至少有一证
指挥工长期6-10人月结
1.工作内容:挂钩解钩,巡轨等,新手有师傅带
2.职位要求:持有应急管理厅Q1起重机指挥证,,50岁以下,初中及以上文化,无案底,不恐高,血压正常(150/90),有一定的学习能力,服从领导安排。
3.薪资待遇:8000-10000元(32/H),住宿免费,水电平摊(每月封顶80元),6-8人间,吃饭有饭补(饭补需入职后享受,工作日出勤12元/天),三节福利,工龄奖(每满一年增加100元,五年封顶),高温补贴,留岗,返厂补贴等。
大客户经理
1.5-2万/月
客户经理五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限地推销售渠道销售回款提成TOB
医生集团招聘销售,本医生集团大约有5000医生左右,主要经营各类需要医生服务的业务,业务方式为提供医生人力,需要销售人员自已寻找销售方式,面试前做好哪些版块需要人力,对应版块如何落地!
【银发经济周末双休】养老社区体验官
8-9千/月
客户经理生日福利11-20人经验不限大专直销较多外勤按单提成TOC非银行金融机构互联网金融医疗/大健康服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户资料整理产品/服务定制客户信息搜集客户数据分析客户拜访渠道销售
【关于平台——我们在做什么?】
泰康,1996年成立,深耕行业30年,《财富》世界500强,管理资产规模超4.5万亿。作为国内高品质享老服务的开拓者,我们已在全国37座城市布局了47个高品质养老社区。
是国内高品质享老服务的开拓者。
西安“泰康之家·秦园”即将投入运营,这是西北地区旗舰级的CCRC持续照料养老社区,配建专业康复医院,真正实现“一个社区+一家医院”的医养融合模式。我们提供的,是从活力享受到康复护理的一站式品质晚年生活方案。
【关于团队——谁将与你同行?】
我们是泰康陕西鸿鹄团队,一支被《华商报》《三秦都市报》等主流媒体关注报道的高素质精英团队。成员多来自教培、地产、银行、证券、基金等优质行业,跨界融合、开放互助。
团队由张宇总亲自带领,他本人是美国海归硕士、泰康最年轻的企业家之一。他坚持亲自带教、手把手辅导新人,用扁平化的管理方式,打造一个能长期发展、彼此成就的事业平台,而非一个勾心斗角的职场。
【你的角色——你将从事怎样的工作?】
你不是任何产品的推销员,你是高净值家庭的全生命周期规划顾问。你的核心工作,是用专业知识帮助他们解决人生最重要的事:
1. 品质享老规划:为客户量身定制晚年生活方案,匹配泰康之家全国养老社区的入住权益,让他们享受有尊严、高品质的享老生活。
2. 优质医疗对接:依托泰康自建的五大医学中心,为客户解决“看病难”的问题,提供健康管理咨询和就医绿色通道服务。
3. 家庭财富与传承咨询:从高品质养老生活的长期需求出发,协助客户规划家庭资产配置,通过专业方案锁定未来的养老资源与资金储备,实现安心传承。
4. 康复与安宁关怀:对接自建康复医院资源,支持术后、病后康复护理需求,并提供生命终章的高品质安宁服务咨询,守护客户全生命周期的尊严。
【对你的期待——我们寻找什么样的伙伴?】
1. 年龄25-50周岁,大专及以上学历(学信网可查);
2. 过往年收入不低于12万元,证明你具备良好的职业素养和成功经验;
3. 有较强的学习意愿、责任心和服务意识,愿意通过专业能力赢得尊重和价值。
我们不看重你是否做过这行,我们看重的是你的底层素质和向上生长的决心。
【你将获得——这份事业能给你什么?】
· 体面的起步保障:责任底薪12000-15000元/月,新人补贴,让你安心学习、平稳起步。
· 丰厚的价值回报:综合月收入2万-3万元,优秀伙伴可达5万-8万以上,收入与创造的价值成正比,上不封顶。
· 完善的长效关怀:商业保险++企业年金,给未来的你一份坚实的保障。
· 持续的荣誉激励:定期的现金、旅游、实物奖励,给努力工作增添一份意外的惊喜。
· 清晰的成长路径:从新人到专家,从专家到合伙人,完善的培训体系和企业家亲自带教,助你每一步都走得扎实。
如果你在寻找一个既有广阔前景,又有专业温度和人文关怀的事业,欢迎来聊聊,给自己一个站在风口上的机会。
中信银行客户经理
1.5-2万/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补大专本科面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOC
工作简单,很轻松,敲简单~~上手快,带薪培训,快来加入我们吧…
可以给到的福利待遇:(本科后期可申请行编)入职五险一金缴纳比例12%,每年按年度平均工资调整参保基数,足额保障员工权益;全面享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产期陪护假等各类假期,保障员工休息权益,
现金福利:国家法定节假日过节费(全年5次,每次1500元,合计7500元)、开工利是688元、年度生日卡370元;
每年一次三甲医院免费全面体检,守护员工健康;
完善的职业发展晋升通道,以及丰富多彩的团队的活动。
薪资待遇:无责底薪+提成+奖金 (还有绩效激励机制、年终特别奖金)
月综合薪资:8000-30000+(多劳多得,努力可以看到收获)
需要做的:
通过公司的提供资源,根据实际情况,采用面销或系统外呼的形式,解答客户咨询的问题,给客户介绍业务并登记办理~~~(网申收件数据运营,战略合作伙伴驻点营销)
上班时间:
每日工作8小时,弹性工作制度,周末可双休,月休6-8天。(需要外出)
入职的要求:
满18周岁就可以来~~征信需要是良好的哦~~~全日制大专及以上学历,有经验者可优先考虑~~~要能接受外出室外工作跟接打电话~~~
职业的发展:
1、管理序列:业务主任﹣>推广室经理﹣>分中心副总经理﹣>分中心总经理。
2、如果够优秀,可以通过晋升获得行员编制,个人综合素质足够优秀,有机会竞聘至分支行成为个贷经理、市场经理或理财专员,享受更多福利和年终奖金。
客户经理
2-7千/月
客户经理保险生日福利11-20人经验不限高中面销/陌拜基本坐班按单提成TOC非银行金融机构沟通能力
1. 工作时间:早8:30-晚18:00, 午休一个半小时,周末1.5休,国家法定节假日正常休息
2.工作内容:综合金融专员;联系客户下发的优质客户资源,前期培养客户之间的关系,看客户需求可以进行邀约。
3.薪资待遇: 新人有15个月的培训津贴+产品佣金+底薪+公司方案
4.晋升:公开透明,一个季度一次晋升考核
5.团建旅游: 定期会有旅游和团建
优势:
!不陌拜,不陌拜,不陌拜!
1.团队氛围好
2.公司育成体系完善
3.薪资待遇高
我们招聘面对的是所有人士,不要担心没从事过这种工作勇于尝试才能突破现在的生活!
客户经理
2-3.5万/月
客户经理6-10人经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成地产银行非银行金融机构房地产企业服务数据分析能力服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户拜访对接银行渠道银行信用卡中心商务渠道对接非银行金融机构
工作内容:公司提供客户资源,只需通过商会、微信等方式,与客户建立有效的联系,客户培训相对应的产品知识和话术。你只需熟悉相对应的产品和话术跟进行沟通与介绍。并且有团队经理一对一对你的单进行跟进,保障成单率。
工资待遇:
每月12号准时发工资,从不拖欠员工工资。大平台有保障。
上班方便,高端写字楼办公,环境优美。
公司招人标准:23岁到48岁,条件优异者可适当放开。人品好,素质高,团结,有正能量,有事业心,有上进心,讲诚信,服务态度好,乐于助人,不自私自利,不斤斤计较。
重要通知:本公司是全深圳有实力的公司,深耕金融行业9年,文化底蕴深厚,并且拥有良好的口碑,服务客户近十载,好评度行业翘楚,公司一直秉承诚信为本,务实敢为,追求极致,合作共赢的企业文化,帮助成千上万的客户解决融资问题,以及帮助公司 众多合伙人,实现弯道超车,实现人生价值。
团队介绍:集团较优秀销冠团队,王牌部队。
本团队是深圳金融行业的销售精英团队,人品不好,素质不高,不团结,没有上进心的,不符合本团队的招聘要求。
做金融销售的好处:
1:较能提高人生阅历,接触社会高端人群,每天跟公司高管,高级白领,老板,深圳高端业主打交道,增加人生阅历,增加人脉,提升气质,提升个人涵养以及沟通能力,做金融销售3年,胜过读名校4年。
2:较能提高沟通能力:提升应变能力,沟通能力,提升口才表达能力,提升亲和力,团队荣誉感。
3:每天能学到很多东西,能快速提升自己的外在形象,内在气质,为人处事,沟通能力等
4:收入不封顶:金融行业做的较好的合伙人,年收入100万到300万的都有很多,真正可以让你白手起家,改变命运,实现阶级跨越。
本团队是集团总部较优秀的团队之一,本团队曾多次荣获“百万区域”“销冠团队”荣誉称号
团队优势:每个人都是金融销售高手,并且人品素质都相当好,每个人都非常有事业心和上进心,团队气氛和谐,团结一心像一家人一样。
我们对新人都是系统化培训和专业带教,无经验可从头开始教,让你在较短时间内学
会行业的所有知识,并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。
具体薪资待遇以双方最终书面确认为准!
联系人:黄总
面试地址:深圳市福田区下沙京基滨河时代广场A座2109
六险一金+实发10K起+底薪5500+南
1-1.5万/月
大客户代表经验不限大专软件/信息化服务销售经验较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验通信/网络设备软件/SaaS媒介/广告业务开拓能力客户关系维护
【您想了解的】
1、工作时间:早上8:30-17:30,大小周制,每月休息6天,法定节假日照常休假;
2、薪酬待遇:底薪5500~6500元+提成,试用期薪资全额发放;
3、试用期限:3个月,表现优异可提前转正;
【我们为您提供的】
1、福利保障:六险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游;
2、接受零经验人员,提供系统化带薪培训,由经理一对一指导带教;
3、清晰的晋升路径,每三个月组织一次晋升评估,双通道发展可选:业务线与管理线;
业务发展路径:普通客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理;
管理发展路径:客户经理→业务主管→分公司经理→大区总监;
【我们希望您具备】
1、基本条件:年龄20-27岁,统招全日制大专及以上学历(含高考或单招录取);
2、从业经历:具备1-5年工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑,热爱销售岗位,职业目标清晰;
3、核心能力:具备良好的沟通表达能力,适应力强、学习能力强、执行力高,善于分析并解决实际问题;
4、个人素质:抗压能力强,富有责任心与敬业精神,愿意突破自我,追求高收入目标;
【关于工程保函行业】
我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。虽然目前在国内认知度尚不高,但在国际上已广泛应用。举例说明:一个1000万元的工程项目,承包方依法需缴纳100万元作为履约保证金。若通过我们开具保函,则仅需支付约1至2万元即可获得等同于100万元现金担保效力的保函文件。这种方式有效帮助企业释放资金压力,节省大量流动资金,用于更关键的经营环节(非贷款性质)。
6500起+无业绩考核+带薪免费培训
7千-1万/月
客户经理社保生日福利经验不限学历不限服务意识个人(To C)互联网金融沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户开发招商/商户拓展经验电话销售经验客户签约网络营销经验地推经验客户关系维护
【正经招人!信息全真实,待遇不套路】
招业务电话销售啦!数据支持到位,赚钱轻松高效,年轻团队一起拼搏超有劲~
1.你要做的:
-使用公司提供的精准线上资源,通过电话进行客户资质初步审核
-通过电话及微信沟通,了解客户贷款需求,引导客户到店面谈(资源优质,无需自行拓客)
-零经验也别担心!公司全程带教,快速入门无压力
2.薪资实打实:
-无责任底薪6500(按时发放,与业绩无关)+首单奖励1500+到店奖励50元/人+提成+各类奖金+开单奖(当日发放)+月度激励,收入上不封顶
-入职即享5天带薪年假,休息也能领工资
3.福利超实在:
-节日礼品准时送,每月团建活动、每周下午茶,生日福利不断
-团队清一色00后,氛围活跃,管理简单直接
-重点强调:不鼓励加班!不强制加班!不安排加班!
别犹豫,信息全部真实透明,就等敢说敢拼的你加入~
投递简历,一起高效赚钱!
电话销售客服
7千-1.3万/月
电话销售保险生日福利年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
聘办公室内轻松工作无需外出
无责底薪+18%提成
(无需相关经验要求,有老人一对一带)
综合薪资6500-12000上不封顶
轻松的办公氛围(可听歌吃零食)
工作内容:
1.主要根据公司提供意向客户名单,邀约客户即可。
2.帮助客户完成资料审核,系统审核。
上班时间早九晚六周末单双休节假日正常休
区域销售主管
1-2万/月
销售经理/主管3-5年大专外科甲状腺外科普外科公立医院经销商
Base地:大部分省区均有岗位空缺,有医疗器械行业销售经验可投(Homebase)
工作职责:
1、负责所辖区域的市场拓展与产品宣传。依据公司整体市场战略及销售指标,执行区域内市场开发策略与实施方案,助力提升企业及产品的品牌影响力;
2、开展区域内的产品招商工作,推进目标市场的渠道建设与营销落地,落实销售任务的分解与执行;
3、收集并整理市场相关资讯,掌握市场发展趋势及竞品动态,进行市场分析,为公司决策提供数据支持;
4、维护客户关系,及时响应客户反馈与投诉,提升客户满意度,构建长期稳定的合作关系;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、临床等相关专业背景;
2、具备3年以上医疗器械领域市场开发或渠道管理经验,有外科设备、高值耗材、超声产品经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及敏锐的市场洞察力;
4、工作积极主动,责任心强,能适应出差安排。
销售助理
5-6千/月
销售专员3-5人经验不限大专勤奋,持续区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成接受居家办公金融产品无经验要求面销/陌拜经验
每天固定电话或和客户见面3-4个,对有机会的客户进行进一步的沟通了解。做销售就是持续勤奋的跟踪,一定会有进展。
无责4800/精准客户/易上手《销售专
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公无经验要求
接受无经验,主管一对一指导,1-3天快速上手,提前春节放假15天!!!
【岗位职责】:
1.借助公司提供的客户资源(客户均为平台主动申请的
有效客户,百分百有意向,无需拨打骚扰电话,无需盲目拓客,客户资源无内部竞争!)
2.收集并分析客户需求,为客户制定专业、高效、合理、便捷的办理解决方案。
3.完成客户的邀约、沟通、签约,并持续跟进后续流程的落实。
【薪资待遇】:
1.无责任底薪4800,含话费补贴,高比例提成(起提15%),阶梯式提成机制,收入上不封顶!!!
公司奖励丰富,出手大方!设上门奖励、成单奖励、绩效奖励等多项激励!!!
2.工作时间:早九晚六
午休1.5小时! 12:30-14:00
每周六固定休息!法定节假日照常休假~
3.每周提供多样下午茶,不定期组织团建活动!!
【任职要求】:
1.年龄******,性别不限;
2.学历不限,欢迎新人,有志于金融领域发展;
3.具备清晰的逻辑思维,表达顺畅;
4.个人素质良好,具备较强的抗压能力。
心动不如行动!
如果你不甘于拿固定薪资,渴望轻松增收;
如果你反感复杂人际,倾向简单高效;
如果你敢于追求高收入,那就立即加入我们!
干到退休的资料录录员
8千-1.7万/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴6-10人经验不限大专直销按单提成阶梯式提成销售额提成银行服务意识沟通能力电话销售经验地推经验招商/商户拓展经验客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户信息搜集客户拜访
工作模式
1、资料录入员:银行每天会发客户,这些客户已经申请好,直接面签录入资料即可
2、企业专员:进合作企业为新入职的员工办理业务,都是合作好的,直接过去办理即可
3、大堂助理:在无锡各个招商银行营业厅接待上门办理的客户。
4、场景专员商户模式(最新模式):咱们银行会和无锡的一些的热门商家 商场 超市 高流量区域合作
二、岗位要求
1. 本科及以上学历,优秀者学历放宽至大专(学信网可查);
2. 专业不限,经验不限,有经验者优先;
3. 具备良好谈判能力和沟通协调能力,善于总结和发现问题;
4. 无不良征信,征信记录良好;
三、薪酬福利
1. 综合薪资:8k-20k(底薪+月度奖金+季度奖金+年度津贴+激励奖金);入职缴纳五险一金,带薪培训;
2. 福利待遇:定期举行旅游;、节假日福利、团建聚餐、节日派对、定制行服等;
3. 每年公费健康体检。
四、发展和晋升
1. 内部转岗:行政综合、市场、消费信贷等,入职满两年可竞聘业务主任(行编)等岗位;
2. 分支行转岗:大堂经理、理财、市场、对公等;
3. 可输送至家乡或本地各分支行市场经理、大堂经理、内勤等。
客户经理
4-6千/月
客户经理3-5人经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成销售额提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.收集反馈客户信息并及时响应问题与建议
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 具备行业相关经验者优先
4. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
电话销售
3-6千/月
电话销售年终奖经验不限高中
一、薪资待遇:
1.无责任底薪(面议)+业绩提成+额外奖金(高薪职位!!!)
2.现阶段团队人均月收入达1.2W,收入上不设上限
二、晋升机制:
晋升路径清晰公开,销售专员→销售组长→销售主管→销售总监
三、工作时间:
上午9:00-11:30,下午13:30-18:00,每周固定双休,法定节假日照常休息。销售岗位无需加班!不加班!不加班!!!
四、工作职责:
1-公司为徐州地区独家饿了么外卖运营服务商,公司提供商户资源,BD经理主要通过电话沟通,推动商家开通饿了么外卖服务并建立合作关系。
2-负责客户关系维护及后续业务拓展
3-达成公司下达的销售指标
4-商户需求明确,签约率高,日均完成2单属常规水平
因业务持续扩展,现急需大量销售人才加入,成长空间广阔,主管及区域总监岗位均由内部员工晋升产生。
五、岗位要求:
1-不限学历,普通话流利,年龄18-36岁
2-性别不限,具备电销或客服工作经验者优先录用
3-积极进取,充满干劲,性格外向,具备良好的沟通表达能力,擅长客户开拓与服务工作
客户经理
1-1.2万/月
客户经理经验不限本科医药信息沟通专员药学相关
1、依据公司规范与流程,向目标客户群体准确传递医学相关信息;
2、通过专业化拜访及学术交流活动,有效推广公司产品知识;
3、协助开展区域及重点医院、科室的学术会议并推动落地执行;
4、及时获取并整理客户反馈及相关市场信息;
5、按时完成上级交办的各项工作任务。
平安银行客户经理
1.2-2.4万/月
客户经理经验不限大专个人(To C)客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验企业/机构(To B)政府/社会团体服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访
薪资详情
薪资范围:12000-24000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;底薪2260+5000+单卡提成
职位详情
信用卡推广及办理银行相关业务
具备信用/消费金融产品推广经验,擅长客户资源开拓
负责信用卡业务员团队组建与日常管理
岗位福利:入职即缴纳五险一金,提供年度体检等员工福利,节日礼品发放
任职要求:全日制大专及以上学历,无经验者可带教培养
岗位职责:采用驻点模式开展信用卡办理业务,驻点场所包括宜家、加油站、地铁站、孩子王等,后期由主管牵头开发企事业单位集体办卡、定点驻场等营销活动
销售专员五险一金3-5人1-3年中专/中技网络销售基本坐班按单提成不接受居家办公先进制造网络营销经验
招电商业务员1名,男女不限,大专以上学历,2年以上工作经验,有电商经验的优先,薪资面议,工作地址:花桥远创路601号电话:()
业务经理
3千/月
业务经理
1.销售店内食品、配合店内宣传
2.能吃苦耐劳,认同公司理念
3.无责任底薪3000元,节假日休息,工作稳定有五险。现面向社会各行业招聘。无论你来哪里,只要你有工作热情,有理想,有抱负,你热爱且有志在零售行业发展的有志之士;驮中驼有你展现自己价值的舞台,欢迎你来!
4.年龄20--35周岁
电话销售
9千-1.2万/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验市场营销银行融资售前服务全职五险一金客户邀约客服经验互联网金融电话客服企业(To B)销售专员金融产品电话销售经验销售
一、薪酬待遇
1、收入结构:底薪+提成+绩效奖金
平均月薪6000以上,转正后月均收入可达1万元,业绩突出者收入可超3万元以上
2、新员工享有带薪岗前培训,从入职到晋升全程配备专业培训团队与系统化培养机制
3、安排资深导师一对一指导,随时解答工作中的各类问题
4、公司每月推出灵活激励方案+团队激励+团建聚餐+缴纳五险;
5、定期组织员工旅游活动,达成个人销售目标可获得公司提供的免费境外旅游机会;
6、提供健全的晋升通道与公平的晋升机制,只要有能力,必定脱颖而出。
职业发展路径:销售专员—销售经理—销售总监—分公司总经理
二、岗位要求
1、年龄21-35岁
2、具备良好的沟通能力与学习能力,有团队协作精神和集体荣誉感
3、目标明确,执行力强,渴望通过努力实现高收入
三、岗位职责
1、开拓新客户资源,完成客户邀约工作
2、维护现有客户关系,推动二次成交与深度合作
3、成长支持:拥有明确的职业发展路径,表现优秀者可向管理岗位或更高职位晋升!
加入我们,共同实现价值增长,乐享职场生活!诚邀您的加入!
上班时间8:30-18:00准时下班不加班!!!
午休时间11:45-13:30单休!!!法定节假日正常休假!!
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