能够适应经常出差，缴纳社保及公积金，薪酬待遇为底薪加销售提成

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售计划与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效处理问题； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和一定的团队带领能力。

岗位职责： 1.负责扬州泰州区域中职院校客户，调研、售前宣讲、方案制作、售中商务谈判、维护和管理，完成分配的销售指标； 2.定期拜访所负责客户相关负责领导，与客户维系良好的合作关系; 3.参与项目的招投标，包括但不限于标书的编写、现场竞标及产品解决方案的演示等； 4.按照合同规定及时回收项目款项并协助完成合作客户的售后服务工作; 5.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1.本科以上学历； 2.有相关教育行业销售经验者优先，市场营销及教育技术学，信息技术等相关专业者优先； 3.优秀的人际沟通能力，较强的抗压能力，能吃苦耐劳； 4.能接受出差，常驻在江苏扬州、泰州；

岗位职责: 1. 研判区域市场变化、竞争品牌动销情况及消费行为趋势，制定并调整销售策略，持续跟踪市场数据，合理配置资源，保障策略落地效果； 2. 拓展连锁商超、便利店、特殊渠道等多类型销售渠道，加速提升产品铺市率，负责相关渠道的销售运作与日常管理； 3. 整合经销商网络与终端资源，构建稳定高效的客户管理体系，主导重点客户合作谈判，及时处理合作中的各类问题，提升客户忠诚度与服务体验； 4. 协同公司内部各职能部门，推进跨部门协作流程，确保项目顺利实施与执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销、食品科学、经济贸易等相关专业优先，具有3年以上食品饮料领域销售工作经验，有7-11、全家、罗森等全国性连锁便利系统操作背景者优先； 2. 熟悉快消品行业销售运作模式，具备从零起步搭建销售体系的经验，精通多种销售渠道的开发与运营管理； 3. 掌握食品饮料市场发展趋势，具备较强的市场敏感度和分析决策能力； 4. 拥有出色的沟通协调能力和商务谈判技巧，能有效开拓并维系客户关系； 5. 具备良好的团队合作意识和抗压能力，能够接受频繁出差安排。

一、岗位职责 1. 制定并执行团队销售计划，分解月度/季度/年度目标，跟进进展并上报，确保业绩达成。 2. 使用网络资源，开拓新市场、新客户，扩大产品市场覆盖，构建稳定客户增长体系。 3. 分析销售数据，评估业绩，定位问题并制定改进措施，优化销售策略。 4. 反馈市场趋势、客户需求，为产品研发及市场策略制定提供依据。 5. 协调跨部门合作，保障产品按时交付，维护客户关系并拓展群体。 二、任职要求 1. 具备较强销售管理、沟通协调能力，有网络销售团队管理经验者优先。 2. 了解销售市场，熟悉销售全流程，能精准把控市场动态。 3. 善于计划执行与监督，沟通技巧灵活，具备创新意识。 4. 拥有团队协作精神，执行力强，具备强烈进取心与事业心。

职责要求： 1、自主开发行业市场，与客户及同行建立稳固的合作关系。 2、独立达成销售目标并完成回款任务。 3、独立开展客户需求分析，深入挖掘潜在业务机会； 4、负责与终端医院康复科室等相关客户的沟通对接； 5、为代理商、经销商提供产品知识培训及技术指导支持； 6、能适应长期出差工作安排。 任职要求：年龄23-30 1、熟悉康复领域者优先考虑； 2、具备医疗器械或终端、渠道销售经验者优先； 3、有医疗器械终端渠道资源者优先； 4、医疗、临床、康复医学等相关专业毕业生均可； 5、了解医疗设备销售全流程；

岗位要求（我们需要这样的你）： 1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验； 2、具备较强的渠道拓展能力，拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络； 3、有带领并辅导一线业务新人、提升团队展业水平的实际经验； 4、全日制本科或以上学历（具备优质4S店资源者条件可适当放宽）。 岗位职责（我们需要你这么做）： 1、负责区域内渠道的开发与新合作商的签约工作； 2、制定业务发展计划，组织并推动团队成员完成产品销售任务，确保业绩目标达成； 3、持续跟进已开拓渠道的合作进展，分析合作成效，保障合作关系稳定运行； 4、维护所辖渠道各层级合作关系，为销售团队创造专注展业的良好环境。 资源福利（为你，我们提供以下）： 1、具有市场竞争力的薪酬体系（无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金激励）； 2、系统化的培训机制，以及全面的门店拓展支持； 3、广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道； 4、丰富的竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励； 5、五险一金+完善的员工福利保障； 6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。 上班时间：9:00-17:30（我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人） 行业描述： 行业前景：汽车延保服务在中国尚处起步阶段，市场潜力巨大，行业发展迅速。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同发展的伙伴，致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。 合理回报：付出即有收获；公平晋升：以能力定发展；个人成长：深耕新兴领域，享受巨大发展空间、免费专业培训、多元晋升机会、高品质生活； 我们重视态度，若缺乏积极求职心态，请勿投递简历！ 业绩优异者收入上不封顶，这里的工作充满“钱”景！

本公司销售家装铝合金系统门窗，有建材行业从业经验，其他不限

招聘善常够通，谈判的业务精英，主要对接全市的酒店，餐馆食堂的保洁，这块政府有硬性要求，不定期做清洗保洁不能营业，还有全市烧烤车也必须对精华期做定期做清洗，市场前景广，这块政府有求也越来越高，待遇每月8000—13000元，具体待遇根据业务请况，有意者面谈

苏州市吴中区招会玻璃安装，挂窗扇280一天。看清楚在打电话

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明天要开发区两个小工，会不会的都行，活轻松，空的联系

盐城一汽物流不体检0入职岗位:牵引车，40-50周岁月结20元/小时，提供餐补，按19元/小时，。自备劳保鞋报名电话

太阳雨空气能一分厂操作工[红包]1.5/小时[庆祝][庆祝][红包]日结21/小时，工期3个月左右，年龄23-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有体力活工作内容：水箱、太阳能等装配、内胆涂搪、搬运、焊接辅助工作。工作时间：两班倒，早7-晚7，晚7到早7（每两周倒一次班，平均月休4天），夜班休息半小时加吃饭；提供住宿，，水电平摊，食堂吃饭很便宜日结工资，，休息日顺延。干，，离职提前半个月申请报名电话员工需要自备一双劳保鞋＋中国银行卡

招销售经理，区域销售经理，对工作认真负责积极向上，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 4.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 2.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 3.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳

销售总监 10名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 销售经理 50名（不限男女） 综合薪资：6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场总监 5名（不限男女） 综合薪资： 8000-30000 底薪+现抽+奖励+绩效 男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 市场经理 50名（不限男女） 综合薪资： 6000-30000 底薪+现抽+奖励 男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先 联系方式 尽量面谈，白天在休息，谢谢 销售部·市场部 （王总）

岗位职责： 1.负责市场拓展，挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调，确保项目顺利落地 3. 分析行业动态与竞品策略，协助制定差异化商务方案与定价策略 4. 协同产品、技术、运营等部门推进重点项目合作，提升客户满意度与复购率 5.定期输出商务进展报告，为管理层提供决策支持数据 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验，经验不限 3.具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户洞察力 4.目标导向强，能独立开展业务并承担业绩责任 5.熟悉商务流程与合同法规，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

我们是专业商业地产代理公司，业务稳定、客源充足、无需外出拓客，办公室舒适办公，现面向社会大量招聘优秀人才！ 岗位职责： 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成销售目标；维护客户关系，做好跟进与回访，配合团队完成日常工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，沟通表达良好 2. 有无经验均可，新人带薪一对一培训，简单易上手 3. 做事认真、有责任心、抗压能力强，想赚钱、肯努力 薪资福利： 无责任底薪 5000+ 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖 提成上不封顶，努力干月入8k+，拼命干月入1.5w+ 带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团队聚餐 晋升空间透明，专员→组长→主管→经理，能者上 工作地点：梁溪区广益五洲银河城，交通便利，办公环境轻松氛围好 只要你想赚钱、肯付出，我们提供平台与资源，期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责房地产及广告行业商业数据的采集、清洗、建模与深度分析，输出可落地的业务洞察 2. 搭建并优化核心业务指标体系（如客户转化率、市场渗透率等），支持市场策略制定与效果评估 3. 独立开展竞品分析、市场趋势研判及目标客群画像构建，为业务开拓提供数据支撑 4. 配合市场经理完成商业谈判中的数据呈现与方案论证，提升合作达成率 5. 定期输出数据分析报告，以可视化形式向管理层汇报关键发现与建议 任职要求： 1. 具备商业数据分析相关工作经验，熟悉房地产或广告行业者优先 2. 具备独立思考能力与业务敏感度，能将数据结果转化为实际业务动作 3. 优秀的沟通协调能力，可高效对接市场、销售等跨部门团队 4. 学历不限，具备扎实的数据逻辑与报告撰写能力

徐州市招聘轿车轮胎项目员， 成山轮胎，国内知名品牌，香港上市公司徐州总代理，范围徐州市 ，要求自备车辆，有油补，底薪4500+提成， 区域空白大，晋升空间大，招聘3-5人。， 岗位职责： 1. 负责徐州地区成山轿车轮胎市场咨询与业务管理，重点覆盖空白区域，完成目标 2. 维护现有样板区域客户关系，复制成熟模式推动新区域快速布点 3. 协同公司技术团队完成物联网设备安装调试、用户培训及日常运营支持 5. 定期反馈市场动态、竞品信息及客户需求，助力产品与服务优化 任职要求： 1. 接受应届毕业生，需具备良好沟通能力与市场敏感度 2. 自备车辆并能熟练驾驶，公司提供油费补贴 3. 认可物联网+汽车后市场发展方向，具备学习意愿与执行力 4. 责任心强，适应短期出差与区域灵活调度

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问)1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先;2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作;3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任;4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况;5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

岗位职责： 1、负责中交、中铁、中冶、中建等大型国客户高层（非项目执行层面）的商务对接，主导推动公司品牌在目标客户体系内的入库准入工作； 2、牵头与目标国的战略合作商务洽谈，完成合作协议签署，并跟进后续项目的孵化、资源分配及落地执行全流程； 3、配合区域办事处及负责人维护目标客户关系，协助区域相关项目的落地推进； 4、联动内部技术支撑团队，深挖客户潜在需求，精准匹配公司产品 / 服务方案，提升合作转化效率； 5、收集分析国政策动向、采购模式与竞争对手动态，为公司战略调整提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行业资源突出者学历要求可适当放宽； 2、具备大型建筑领域国的客户资源或服务背景，有政企大客户高层对接经验者优先； 3、拥有建筑、建材、工程技术服务等相关行业的营销 / 销售经验，了解行业技术逻辑，可衔接客户技术需求优先； 4、具备较强的商务谈判、资源整合能力，可独立推进高层商务对接及战略合作落地； 5、工作积极主动、有冲劲，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 岗位福利： 1、薪资结构：基本薪酬 + 绩效提成 + 年度奖金，优秀者工资面议，上不封顶 2、餐补、出差补助、带薪年假、年度福利体检、活动经费、贺仪、超长过年假期、节日物资、父母慰问金等

一、主要职责 1. 销售策略与目标管理： （1） 制定并执行辐照仪产品线的年度/季度销售计划与预算，确保完成公司下达的销售及回款目标。 （2） 进行市场调研与竞争分析，为产品定价、市场定位及销售策略调整提供决策依据。 2. 渠道开发与管理： （1） 负责全国范围内经销商的开发、招募、谈判、签约及日常管理工作。 （2） 建立并维护健康、共赢的经销商合作关系，提供产品培训、技术支持和销售指导，协助经销商完成销售任务。 （3） 定期评估经销商绩效，优化渠道布局与政策。 3. 直接客户销售： （1） 独立开拓并维护重点行业（如医院、科研院所、生物制药企业、CRO企业等）的大客户。 （2） 主导销售全过程，包括客户拜访、需求沟通、技术方案呈现、商务谈判、合同签订及售后服务跟进。 4. 市场协同与团队协作： （1） 与技术、研发部门紧密协作，准确传达市场需求，参与新产品定义及现有产品优化。 （2） 协同市场部，策划并参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动，提升品牌知名度。 （3） 培养并指导销售下属人员，分享经验，提升团队整体作战能力。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历，市场营销、理工科（生物技术、医疗器械、仪器仪表等）相关专业优先。 2、5年以上科学仪器、高端设备的销售经验，其中至少2年以上的渠道管理经验。 3、具备灭菌设备、无损检测设备或相关领域销售经验者，可优先考虑。 4、精通销售流程与技巧，具备优秀的商务谈判、客户关系管理和渠道管理能力；具备基本的财务与合同知识，能独立处理投标、报价、合同等商务文件；熟练使用办公软件等管理系统。 5、抗压能力强，对完成销售目标有强烈的企图心和驱动力；具备出色的沟通表达与演讲能力，能清晰地向不同对象传递产品价值；思维敏锐，能独立分析并解决销售过程中遇到的各种复杂问题；具备高度的责任心与职业道德，能适应出差。 三、 薪酬福利： 1、 具有竞争力的“底薪+销售提成+绩效奖金”模式 2、 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、完善的培训体系

招聘业务员联系企业业务员

销售职责： 1. 根据区域市场实际情况，制定IVD产品销售策略与执行计划，并推动落地实施，确保完成既定销售目标； 2. 具备全自动血液分析仪相关销售背景，拥有优质客户资源及成功招商经验者优先； 3. 跟踪行业市场变化，搜集并整理竞争品牌动态信息，为公司决策提供有效数据支撑； 4. 具备开拓公立医院客户及维护关键专家、主委关系的能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有成熟客户资源者优先考虑； 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立开展客户拓展工作； 3. 具有较强的自我驱动力和良好的职业操守； 4. 有生化、发光、免疫、POCT领域生产厂家销售经验者优先。

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理相关工作； 2. 在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3. 制定个人销售方案，并依照计划定期拜访既有客户及开拓潜在客户资源； 4. 整理并完善客户信息，建立系统化的客户资料档案； 5. 保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业正面形象。 注：该岗位为非坐班制，主要工作内容为在指定三甲医院开展市场开拓，可根据居住地就近安排区域。 加分项： 1. 具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2. 能适应高强度工作，踏实肯干，具备进取意识； 3. 严格遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈的目标感和赚钱欲望，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1. 由项目销售专员晋升为项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2. 项目销售主管晋升为项目销售经理，年薪突破100万元以上； 3. 销售经理晋升至区域部长，年薪可超200万元； 4. 核心骨干将纳入公司股权体系，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

岗位职责 1、负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售工作，开展公司产品的宣传、推广与销售，达成既定销售目标； 2、积极开拓新市场，依据销售计划推进市场开发，发掘潜在客户资源，提升市场覆盖范围； 3、落实所管区域销售合同的签署、执行及日常管理工作； 4、具备扎实的销售专业素养，协调公司内部相关部门，保障售后服务、回款等环节顺利推进； 任职能力 1、大专及以上学历，具有5年以上相关工作经验，有高等教育领域从业背景者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，服务意识强，能够精准把握客户需求； 3、品行端正、诚实守信，能适应高强度工作，富有工作激情，具备良好的协作精神； 4、掌握一定的市场调研与分析技能，执行力强，善于归纳总结并及时反馈工作进展； 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金

【招聘岗位】 华东地区销售经理（南京、无锡、杭州、上海等城市均可考虑） 【岗位核心职责】 1. 市场开拓与客户维护：负责华东地区目标客户（制药企业、医药研发机构、医药类高校）的开发与维护，精准对接客户在高端药用辅料、试剂、包材、医疗器械等产品的需求，制定区域销售策略，达成个人及团队销售目标。 2. 需求挖掘与方案匹配：深入了解客户在高端复杂注射剂（如微球、脂质体、原位凝胶）、口服/外用制剂处方优化、生产灭菌耗材等场景的具体需求，结合公司产品优势，为客户提供定制化产品推荐与采购解决方案，提升客户合作意愿与满意度。 3. 销售流程推进与合同落地：负责客户沟通、产品介绍、报价谈判、合同签订、订单跟进、货款回收等全流程销售工作，确保销售环节高效顺畅；及时处理客户在产品采购、交付过程中的疑问与需求，保障合作稳定推进。 4. 市场信息收集与反馈：调研华东地区医药辅料、试剂及相关领域的市场动态（竞品情况、客户需求变化、政策趋势等），为公司产品迭代、销售策略调整提供数据支持。 5. 跨部门协同配合：与公司技术支持团队联动，协助解决客户在产品应用中的技术疑问；配合供应链团队协调产品交付事宜，确保客户订单按时履约，提升客户合作体验。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专或以上学历，医药学、制药工程、高分子材料、化学工程、生物工程等相关专业优先；具备医药行业销售经验者，专业可适当放宽。 2. 经验要求： 有1-3年医药辅料、试剂、医疗器械、制药设备等相关产品销售经验，熟悉华东地区医药市场及客户（尤其高端复杂注射剂、口服、外用制剂领域客户资源）者优先。 3. 专业能力： • 了解医药行业法规（如GMP、药品注册相关规定）及药用辅料、试剂等产品的基本特性，能快速理解客户在制剂研发、生产中的产品需求； • 具备较强的市场分析能力与客户需求洞察能力，能独立制定区域销售计划并落地执行。 4. 综合素质： • 具备优秀的沟通表达能力、谈判能力与抗压能力，能适应华东地区不定期出差（对接不同城市客户）； • 有强烈的目标感与责任心，具备良好的客户服务意识与团队协作精神，能主动拓展资源、推进销售工作； • 熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），能独立完成销售报表、客户分析报告、简单制作PPT等材料。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：提供行业有竞争力的薪酬体系，底薪+销售提成+年终奖金。具体待遇根据应聘者经验面谈。 2. 福利保障：缴纳五险一金；提供带薪年假/病假、法定节假日、年度体检等。 3， 工作优势：工作地点灵活，在南京、苏州、上海等江浙沪地区均可。 【应聘方式】 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：邮件主题请注明“华东销售-姓名-学历-毕业院校”（例：华东销售-张三-本科-XX大学药剂专业）。