岗位职责： 1、开发餐饮、工厂等对调味品有需求的客户资源； 2、制定并落实销售工作计划； 3、督导销售业务推进过程，参与合同谈判、初审及执行全流程管理； 4、收集区域内市场动态及竞争品牌相关信息； 5、严格遵守公司销售政策与产品定价机制； 6、按公司规定及时提交各类工作报告与数据报表； 7、结合市场前端反馈，协助研发部门开展新产品开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-40岁，性别不限，形象良好、气质端正； 2、具备餐饮渠道客户资源，有调味品行业从业经历者优先考虑； 3、具备客户开发、维护与管理能力； 4、具备市场调研与业务拓展能力； 5、具备销售合同管理经验； 6、具备公共关系处理与协调能力； 7、掌握基本商务礼仪，拥有良好的沟通表达、协调配合及应变能力。 注：销售岗位以外勤为主，实行双休制

1、主要负责客户资源开拓与日常关系维护工作。 2、积极开发新客户并维护现有客户，保障线上销售目标顺利达成； 3、协同市场部门推进客户催单及客户转推荐相关工作； 4、落实公司制定的各类销售策略，确保销售任务按时完成。 5、通过电话方式开发客户，全程跟进报价及操作协调，保持与客户的高效沟通。 6、业务重点聚焦于新能源领域及大件物流运输方向。

高提成！我们是一家专注于摩擦焊接工艺的非标机械制造企业，公司总部位于我国台湾省台中市。因业务拓展需求，现诚邀销售精英加入团队，携手开拓市场！ 岗位职责： - 负责公司产品的市场推广、客户开发与销售工作； - 协助客户进行产品选型，提供专业技术支持及售后保障服务； 任职要求： - 具备机床类设备销售相关经验； - 拥有良好的沟通协调能力； - 熟悉摩擦焊技术者优先考虑； - 具备一定行业背景或客户资源者更佳； 薪资福利： - 底薪+高额提成（收入可观）； 真诚合作，期待您的加入，谢绝观望者，谢谢！

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划制定与落地执行，推动组织持续健康发展 2. 统筹管理跨部门核心业务，协调资源保障重大项目的高效推进 3. 建立并优化管理体系与流程制度，提升组织运营效率与合规水平 4. 领导团队建设与人才培养，打造高绩效、高凝聚力的管理梯队 5. 代表公司开展重要对外合作与关系维护，提升企业品牌影响力 任职要求： 1. 具备丰富的高级管理经验，有大型企业或行业头部公司同岗经历者优先 2. 具备出色的全局视野、决策能力与复杂问题解决能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨部门推动力，擅长资源整合与团队激励 4. 具备较强的战略思维与商业敏感度，能准确把握行业发展动态 5. 职业素养高，责任心强，具备良好的职业道德与抗压能力

【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，欢迎有进取心的负债者加入我们； 2.实干真诚，沟通能力强，优先考虑具有销售培训工作经验者，工作细致认真，能做城市负责人和团队负责人优先，具有商户资源者可兼职； 3.有较强的逻辑性思维、组织策划、商业演讲能力，懂业务、懂团队激励，拓展式培训，完成碰一碰系列产品的销售目标，工作时间自由，可自己安排时间。 4、性格开朗，热情大方，有活力，对生活有目标 5、具备本地生活，电商，直播培训经验者优先 6、此岗位为支付宝的外包业务岗位，主要是推支付宝的碰一碰产品，通过推碰一碰获得激活奖励和商家的流水分润，同时获得省团的粉丝消费返利分佣。收入多少完全取决于商家流水大小和商家的客户量。流水多分润多，客户量多锁粉多，获得的粉丝消费返利分佣多。 7、欢迎有地推业务能力强，组建团队能力强的，或者有店铺资源者，欢迎加入我们，2025年努力干一年，获得收益或许就可以退休了。 8、想努力干一阵子，获得永久分润的朋友加入我们，我们的行业特色，就是努力干一年，后期获得管道躺平收益。而且是给支付宝做业务，以后的分润更靠谱安全，不会被割韭菜。 9、欢迎有时间和资源的伙伴加入我们做兼职，有独立后台，实时结账，推多少算多少，零投入，永久分润。跟支付宝做支付，拿分润更靠谱。 10、欢迎有店铺资源的朋友加入我们，举例说一个连锁店，一天有300人消费，锁粉300人，每个月9000粉丝，一年10万粉丝，如果一个粉丝一年消费五万元，每年从每个粉丝身上将获得5元的消费分润，消费者的消费包括线上淘宝拼多多等以及线下商家的消费，那么将从总粉丝上获得5万元的躺赢收入，而且以后每年获得分润只会更多，因为省团生活根本的业务就是消费返利，每个粉丝的消费你都会获得消费返利，而且是终身的。 【岗位职责】 1、负责公司活动及招商会、说明会等的主持讲解工作，配合市场部门做好支付宝碰一碰推广的教育培训活动的开展； 2、组建团队开拓市场，负责向各类商户(如用户、商家、供应链、渠道等)推广支付宝碰一碰机具，银联POS机、支付宝收款码、电信流量卡和零收费收款码等产品，支付宝投入不少于300亿补贴碰一碰； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，通过线上社交媒体、线下会议、沙龙、地推等方式开展； 【福利待遇】 1.底薪+提成+佣金，支付宝碰一碰激活提成可达一台580元，银联pos机提成100-400元/台，一天激活1台即可月入过万，另长期分润可达万7-13（管道收益，后续不开展业务依然可持续获得），公司有专门的培训体系对新人进行系统培训，只要努力前期一个月1-2万不难，后期上不封顶； 2.上市公司产品，推广者有自己的独立后台，根据业务情况，可周结月结，公司总部直发分润，个人利益有保障；商家资金秒到，保障商家安全； 3.公司不是金字塔式的传销模式公司，后来者只要能力强，一样可以超越前者等级获得超高收入提成，收入结构分为三部分，今天的收入即激活机具的奖励提成，明天的收入即激活的机具的分润，未来的收入即机具锁定的粉丝消费的分润和店家收入的分润，只要努力进取，可以真正实现躺赢。 4.公司可能就是初创时期的淘宝或者抖音，公司的领导层都是一帮90后，曾经的张一鸣也是在30岁时候做出来的今日头条。做省团不伤人脉，给消费者送省钱工具、给商家送客户、给创业者送可以做成事业的平台，是不是特别类似抖音的理念？消费者看视频赚钱，创业者吸粉做事业，商家获客赚钱。 5.碰一碰业务为支付宝外包业务，主要是看业务量拿激活奖励和流水分润以及粉丝消费分润。 6.碰一碰产品省团平台拿货，商家激活后自动到

1热爱销售行业工作，强烈赚钱欲望！ 2能够吃苦耐劳，接受面销陌拜工作模式。积极市场开拓与开发，老顾客客情维护 主要业务：打印机、复印机换机市场开发，达成设备租赁或销售 办公设备相关行业或有陌生拜访经验优先，无经验入职享受保障薪资6000起！ 上班时间：8：30-18：00，周六日双休 薪资构成：无责高底薪3-6k+业绩奖金+岗位津贴400+翻倍奖金2-4K+团队奖金+盈余分配！ 综合薪资轻松6-12000上不封顶！五险一金，做五休二！法定节假！年底分红！初入职，主管带教！ 在招各岗位工作职责： 1 电话销售 职责：1每日电话了解潜在意向顾客办公设备基本信息，收集整理销售线索，了解合作意向，2邀约到面拜访！达成销售任务！ 2 市场辖区专员/储备主管 职责：陌生拜访工厂企业级、写字楼办公楼等客户，了解办公设备使用基本状况，收集整理销售线索，达成销售,任务目标，为薪资负责，为团队负责！ 3 辖区大顾客经理 职责：独立负责一个辖区！独立开发中大型企业、集团类客户，完成并超越辖区经理业绩指标，半年后负责分公司独立运营！ 公司提供公平、公正、公开的平台，无责高薪资保障，欢迎热爱销售行业、有志之士、强烈赚钱欲望，想通过自己努力改变人生命运之有识之士来共同创业发展！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

1. 依托公司精准客户资源，通过电话、微信沟通，开发全国代理商业务推广釉双艺水性釉面涂料招商政策与零售产品 。 2. 熟练讲解产品核心优势：超强耐擦洗、随便涂鸦一擦即净、高硬度耐磨、环保水性、旧房翻新简易施工，针对性解答客户施工、拿货、利润、样板相关疑问。 3. 筛选意向客户，邀约客户到厂/寄样品、讲解加盟扶持政策，持续跟进谈判，促成经销商签约、批量拿货订单，完成月度销售业绩指标 。 4. 建立完善客户档案，每日记录跟进进度，定期回访老合作客户，挖掘补货、区域转介绍资源，维护长期合作关系 。 5. 收集市场竞品、客户反馈，同步反馈给公司，配合团队完成销售培训、夕会复盘等工作。 任职要求 1. 学历不限，18-40周岁，普通话流利，表达清晰，有无电销经验均可，零基础带薪培训釉双艺产品知识、销售话术。 2. 有建材、涂料、装修、全屋定制、招商电销经验者优先录用，熟悉装修渠道客户痛点加分。 3. 目标感强，抗压能力好，能接受电话沟通工作，善于挖掘客户需求，有成交欲望。 4. 熟练使用微信基础办公，会简单整理客户资料，做事踏实有耐心。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪4000-5000 + 高额招商提成 + 开单奖金 + 月度销冠奖励，综合月薪6000-15000，上不封顶。 2. 福利：缴纳五险、全勤奖、餐补、节日礼品、月度团建、带薪培训、定期产品工地观摩学习。 3. 晋升通道：电销专员→销售组长→招商主管→区域经理，内部晋升不空降。

在市场部经理的指导下，统筹小组人员管理、达成团队业绩指标、开展培训指导、实施巡查督导、推进团队文化建设等任务。 岗位职责： 1、参与部门制度体系的拟定，监督落实与日常管理； 2、组织实施小组成员的出勤管理和绩效评定工作； 3、定期组织召开小组例会并开展日常培训活动； 4、拟定小组阶段性目标及具体执行方案； 5、牵头编制小组工作计划，协调组员按进度推进落实； 6、开发多元化市场渠道，带领团队实现公司销售任务； 7、开展行业动态与市场环境的分析调研； 8、主动挖掘、跟进并扩展客户资源渠道。

苏州市相城区招腻子/大白/墙漆

1.全屋定制家具生产工人 -板式家具、衣柜、橱柜等制作 -能看懂图纸，可操作开料、封边，立铣，六面钻、推台锯、封边机等设备等设备完成木制品的开料、锯切、刨削、组装等工序； 熟悉六面钻、推台锯、封边机等设备 -会红木家具，异形制作能力强者优先 - 会操作雕刻机，封边机，裁板机等家具机械设备 - -会操作可操作开料、封边，立铣等设备 做事认真，有责任心，服从管理.负责保证工厂下单的顺利生产出货。 会拆单，CAD 制图，会操作CNC裁板机 ，雕刻机优先。 没有工厂经验只有安装工经验的请不要投递。

苏州市吴中区室内装修招工地小工/杂工

【常熟海虞华新特钢】 焊工、操作工/技术员｜高薪稳岗、福利超好、可长期干 招聘岗位 & 薪资 1、焊工（氩弧焊） 要求：中专以上学历，1年以上氩弧焊经验，有焊工证，能两班倒 综合 8000-10000/月 + 年终奖，熟手薪资可面谈 2、操作工/技术员 （热加工、冷轧、冷拔、酸洗、精整、抛光） 要求：初中以上学历，吃苦耐劳、肯学肯干、接受两班倒 初中/中专：7000-7500/月 大专学历：9000-9500/月（高薪优先） 薪资统一结构：底薪+加班费++年终奖、税前含五险一金 年龄要求（人性化放宽） - 常规岗位：45岁以下 - 抛光：48岁以下 - 酸洗：50岁以下 超级福利（实打实） 包三餐+空调暖气宿舍+免费健身房 五险一金、年度免费体检 月绩效、年终奖、年度评优奖 带薪年假/婚假/产假/探亲假等齐全 节日福利、生日福利、尾牙、旅游、婚丧补助 晋升发展 新人一对一师傅带教，上手快 双晋升通道：技术岗/管理岗 公司+证书津贴，定期培训，优秀者储备干部培养 工作时间 ，一周四倒，班次稳定 大专优先高薪！岗位稳定、福利齐全、适合长期定居发展！

1.工作经历不限。 2.长期兼职。线上兼职。 3.每天工作时间2~3小时。 4.主要负责在微信加好友。 5.线上营销

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，业绩目标。 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 6.其他具体面谈。 任职要求： 1. 销售经验，或业绩优先。 2.沟通协调能力强，具备谈判与抗压能力。 3. 目标感强，逻辑清晰，能独立制定并推动销售方案 4.熟悉行业市场，具备客户资源者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求 6.其他具体面议。

岗位职责： 1. 开拓并维护装饰公司资源，推动瓷砖、岩板薄贴业务合作； 2. 负责瓷砖铺贴相关项目的业务跟进与落地执行； 3. 结合公司自产辅材的成本优势，制定有竞争力的业务方案； 4. 深入了解瓷砖及岩板薄贴工艺流程，为客户提供专业解决方案。 男女不限 本公司专注于瓷砖，岩板薄贴业务。铺贴瓷砖所用辅材，全部自己生产。所以成本大幅度低于同行。 任职要求： 1. 具备装饰公司资源者优先； 2. 熟悉瓷砖铺贴业务者优先。

岗位职责： 1.负责所属行业、区域的市场开发、客户维护工作; 2.负责所属行业、区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标; 3.制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户; 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案; 5.解决客户的咨询问题，制订技术方案;接待来访客户; 6.做好销售合同的签订、履行和管理工作; 7. 按时收回货款。

【岗位职责】 -负责公司业务的开拓与运营，推动项目落地执行 -协助制定发展策略，参与核心决策 【职位要求】 -有相关的销售经验，具备独立运作能力 -具备良好的沟通能力与团队合作能力 【工作时间】 -面议 【薪资】 -面议

坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

【岗位职责】 1、客户开发：通过园区陌拜、渠道转介绍、协会/展会、电话邀约等方式，完成季度放款额指标； 2、方案设计：根据设备类型、账期、客户现金流，设计直租、回租、保理等资金解决方案。 3、尽调与风控：收集企业三表、流水、税票、设备发票，完成现场拍照、中登网登记、征信查询，撰写《尽调报告》并提交评审； 4、合同落地：主导商务谈判、签约； 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历 2、1年以上零售金融或小微金融业务拓展经验优先 3、无金融经验但具备销售工作经历、对金融行业有热情、有志于金融发展的人才优先 4、具备出色的沟通、谈判及人际交往能力，能快速与客户建立信任关系 5、对工作有热情，目标感强，能适应一定的业绩压力，具有拼搏精神。 岗位福利： 1.公司入职就签署劳动合同和缴纳六险一金，助您稳稳起步； 2.公司会提供车补、话补等相关补贴； 3.节假日福利及礼品。

挖掘、维护自己的客户群体。时间自由

到公司合作小区做活动，帮住户充值办理水卡

岗位职责： 1、负责制定、执行年度销售计划，拆解销售任务，推进营销策略实施，确保完成公司年度经营目标。 2、统筹销售团队管理，建立健全营销管理制度，提升团队执行效率与工作效能。 3、规划销售区域布局，合理配置人员资源，优化区域划分与人力安排。 4、设计并推行销售团队绩效考核机制，激发团队积极性，保障目标有效达成。 5、开发、整合、维护销售渠道体系，保障渠道运行高效、稳定、可持续。 6、拟定年度销售策略及客户维护与拓展方案，稳固核心客户合作关系。 7、统筹项目管理与进度管控，推动市场运营体系转化为实际业绩成果。 8、编制年度销售规划，分解目标任务，落实营销方案执行，实现年度业绩目标。 任职资格： 1、市场营销或相关专业背景 2、具备5年以上快消品行业市场营销经验；（有饮料行业及全渠道操作经验者优先） 3、在快消品企业拥有覆盖多个省区的销售团队管理经验，带领10人以上团队不少于3年 4、具备优秀的组织协调能力、沟通能力、管理能力及数据分析能力

本公司在贷款行业深耕多年，资质正规、专业靠谱，与多家银行长期深度合作，资源充足、客源稳定，不用你费心找渠道，专业团队全程兜底服务。 现招聘电话销售专员：上班时间：早 8:30— 晚 5:30，到点下班，不熬夜、不内卷。工作内容：只负责电话邀约客户上门，后续谈单、办理由经理全程对接，你不用扛业绩压力，简单易上手。 薪资待遇：无责底薪 + 全勤奖 + 高提成 + 浮动薪资 + 客户上门奖金多劳多得，上不封顶，提成行业内极具竞争力。 无硬性电话量要求，无强制上门量要求，氛围轻松、团队融洽，不压人、不内耗。 只要你沟通大方、踏实肯干，就能稳定赚钱，欢迎想长期发展、认真搞钱的朋友加入！

招聘要求:1，男女不限，大专，年龄25-45周岁 2，有良好的沟通能力，较强的服务意识，亲和力好。 职位描述:专门为市区各大银行和中国人寿以往的老客户提供相关的售后服务，包括续期缴费，红利领取，存单满期领钱以及加保等工作。

岗位职责： 1、接洽上门咨询客户及客户维护，建立稳定的客户关系； 2、负责跟进加工厂的生产进度，如有异常状况及时向上级报告； 3、主动挖掘潜在客户，通过电话，面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 4、深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进； 5、定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态 ； 6、有相关工作经验优先，需熟练开车。 公司主营不锈钢产品，销售卷板、直板和复合板。公司提供优厚的待遇提成，能力突出者优先晋升业务与管理层，可享受团队业绩奖。 待遇： 1、底薪+绩效+跟单提成+销售提成+社保+餐补+其它； 2、享有国家法定节假日； 3、配备公司用车。

Base地：大部分省区均有岗位空缺，有医疗器械行业销售经验可投(Homebase） 工作职责： 1、负责所辖区域的市场拓展与产品宣传。依据公司整体市场战略及销售指标，执行区域内市场开发策略与实施方案，助力提升企业及产品的品牌影响力； 2、开展区域内的产品招商工作，推进目标市场的渠道建设与营销落地，落实销售任务的分解与执行； 3、收集并整理市场相关资讯，掌握市场发展趋势及竞品动态，进行市场分析，为公司决策提供数据支持； 4、维护客户关系，及时响应客户反馈与投诉，提升客户满意度，构建长期稳定的合作关系； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、临床等相关专业背景； 2、具备3年以上医疗器械领域市场开发或渠道管理经验，有外科设备、高值耗材、超声产品经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧以及敏锐的市场洞察力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应出差安排。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

招聘枕芯皮收发货人员1名，，最好懂缝纫工艺。薪资5000-6000。工作地址在美罗大街附近。信息有效期30天。

智慧芽产品（背书强）： ①专利数据库、检索工具、专利管理系统等，平均客单价 3-8 万。 ②AI SaaS、AI Agent 等，平均客单价 12-20 万 【薪资架构】 *薪资由两部分组成（平均薪资15K-25K）（负责从邀约到签单全流程） *底薪：12k以内（面议，依据能力与过往业绩定薪）+提成 *底薪水平与个人目标匹配度及业绩表现正相关 *入职即享系统化全额带薪培训，按全额底薪基数缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享有带薪年假等福利 【工作职责】 电销岗位： 1. 执行销售任务，达成既定业绩指标，独立推进并完成所分配的工作； 2. 维护和管理意向客户关系，推动成交实现销售目标； 3. 挖掘客户需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心价值； 4. 为客户提供专业解答与咨询服务； 5. 整理并积累潜在客户信息资源； 6. 按时保质完成各项销售工作任务； 【任职资格】 1. 具备2年以上电话销售或新客户开拓经验，大专及以上学历； 2. 熟悉互联网应用，具备较强的数据分析意识，有行业软件销售背景或SaaS类业务销售管理经验者优先； 3. 能聚焦客户实际业务需求，理解企业端复杂的决策链与采购流程，具备解决方案式销售思维与实践能力； 【工作时间】：朝九晚六，无加班，周末双休（确实不加班） 培训周期约一个月：涵盖行业知识学习、实战情景模拟、新芽儿训练营