
PCB布局设计工程师
7000-12000元/月
PCB工程师3-5年大专电路设计仪器仪表FPGA开发电子组装硬件工程师
1.依据电路原理图开展PCBLayout设计,结合产品功能需求及EMC规范进行PCB板的布局、布线,完成设计后核查并确保研发输出文档资料的准确性
2.负责建立PCB元件标准封装,承担元件库的创建与日常维护工作
3.通信、电子、自动化等电子相关专业背景,具备扎实的专业基础
4.拥有2年以上PCBlayout实际工作经验
5.能独立承担并完成PCB设计任务
6.熟练运用Protel99SE或AltiumDesigner软件进行PCB绘制
7.参与PCB打样流程,配合硬件调试,编制BOM清单
8.跟进试产过程,保障设计顺利转化为量产产品
layout工程师
1.2-1.8万元/月
PCB工程师3-5年大专
工作职责:
1. 根据车载产品开发流程及相关规范,独立开展车载项目中FPC与PCB的layout设计工作
2. 负责项目外包对接及与供应商之间的工程问题确认
3. 负责封装库的日常维护与管理
4. 编制、更新并归档相关设计技术文档
5. 主动参与及组织部门内部及跨部门间的技术交流与协作沟通
6. 参与对供应商的技术走访与技术沟通
任职资格:
1. 大专及以上学历,电子、电子信息、自动控制等相关专业背景者优先考虑
2. 具备一定的电磁场理论基础及PCB EMC设计知识(涵盖电源与信号领域),熟悉EMC基本原理及相关元器件应用
3. 两年以上PCB layout设计经验,有显示模组设计经历者优先,具备高速信号设计项目经验者更佳
4. 至少熟练掌握一种PCB设计软件,能够独立完成PCB与FPC的布局布线工作,精通PADS软件者优先
5. 熟悉autoCAD、CAM350工具,了解PCB与FPC的生产工艺流程
PCB工程师
1-1.4万元/月
PCB工程师经验不限大专机械钻机、激光钻机AOI激光切割机、锣机
有一年以上工作经验,熟悉机械钻机、激光钻机、AOI、激光切割机、锣机设备。
1、主要负责pcb线路板的AOI检测/机械钻机/切割等设备的售后工作,设备相关培训。
2、负责积极配合公司销售人员整体销售工作,保证设备的售前、售中、售后的服务工作按时按质按量完成;
3、负责协助旧设备的维修,新设备的安装、调试、培训和维修工作;
4、负责设备相关培训的制作,及培训结果的评估;
PCB设计工程师
1.1-1.5万元/月
PCB工程师1-3年本科PCBAPCB设计经验EMC/EMI相关经验
工作职责:
1.负责根据产品的设计要求进行PCB详细设计、投板;
2.负责与板厂沟通确认工程问题等。
任职要求:
1.熟悉产品开发流程及PCB/PCBA的工艺、安规、EMC/EMI等设计指导书,设计规范的要求;
2.有驱动类产品的PCB设计经验;
3.熟练运用常用设计软件,有良好的沟通、协调能力;
4.有较强的责任感以及良好的团队合作精神。
FPC工艺工程师&质量工程师&模切技术员
8000-13000元/月
PCB工程师3-5年大专FPC设计经验熟悉SMT制程工艺
岗位职责:
因公司业务持续拓展,现于江苏常州溧阳设立新厂,急需招聘SMT工艺工程师、品质工程师、生产主管、设备维修工程师、计划工程师、模切工程师等多个岗位。
岗位要求:
具备三年及以上FPC行业相关岗位工作经验。
硬件经理(天津岗位)
2.5-3.5万元/月
PCB工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担储能PCS控制器硬件部分的开发工作;
2、开展PCS控制器硬件的总体架构与详细设计方案制定;
3、执行硬件原理图绘制及PCB布局设计任务;
4、组织并实施控制器单板与整机的功能测试验证、EMC相关试验;
5、主导产品在研发及量产过程中各类技术问题的排查与处理。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、计算机等相关专业;
2、经验要求:具备3年以上在PCS、光伏逆变器或风电变流器领域从事嵌入式硬件设计的工作经历;
3、熟练掌握模拟电路、数字电路、集成电路以及ARM+DSP/FPGA系统架构等硬件设计知识;
4、具有工商业储能PCS控制器硬件开发背景者优先考虑;
5、能够独立开展硬件调试工作,具备较强的问题定位与解决能力。
招·PCB工程师
1.3-2万元/月
PCB工程师5-10年本科cadence
招·PCB工程师
职位描述:
1、负责原理图设计、PCB设计、电路板调试、BOM制作等;
2、熟悉PCB贴片流程,能够独立支撑相关工作;
3、参与物联网项目的方案设计,编写硬件设计、调试、生产测试文档;
4、给予项目从试产到量产的全过程提供必要的技术支持;
5、服从上级的工作安排,定期汇报工作进度。
职位要求:
1、通信.电子工程、自动化、计算机及相关专业,本科及以上学历;
2、五年及以上嵌入式硬件开发经验,具备独立承接项目进行设计开发的能力;
3、精通Cortex-M0/M3等单片机、电子电路基础、数字及模拟电路;
4、精通硬件通讯接口开发,具备信号完整性设计、EMC设计;
5、熟悉多种计算机通信协议,如串口、I2C.ModelBu、TCP/IP.MQTT等;
6、能熟练使用Cadence等工具进行原理图、PCB设计;
7、能熟练使用各种传感器模块,如水压传感器.蓝牙模块.GPS模块等;
8、有相关技术文档及方案编写能力;
9、责任心强,工作细致,有质量意识,沟通能力和动手能力强,较好的团队合作能力,能承受工作压力;
10、具备射频电路基础知识并能熟练使用射频调试设备进行调试和测试者更佳;
11、有智能物联网项目开发经验或者具备丰富硬件开发经验者优先;
PCB布局设计工程师
1.1-1.8万元/月
PCB工程师3-5年大专电源板
1. 负责公司AC/DC、DC/DC IC等产品DEMO及客户解决方案的PCB layout设计,涵盖从原理图与结构图导入、布局布线至Gerber文件输出,全程把控项目质量与交付进度;
2. 负责搭建并维护元器件库,包括原理图符号与PCB封装库的建立与管理;
3. 参与项目技术可行性分析,从EDA设计角度评估布局合理性与实施可行性;
4. 与FAE/AE等项目成员紧密协作,及时识别问题并提出有效改进方案;
5. 对接PCB板厂及客户,沟通解决PCB设计相关技术问题,快速响应并处理工程疑问。
任职要求:
1. 电子、通信类相关专业专科及以上学历;
2. 具备扎实的电路理论基础,3-5年电源类产品PCB layout经验,可独立承担项目设计任务;
3. 熟练操作Altium Designer、Cadence、CAM tool等原理图与PCB设计工具;
4. 拥有多层高速板或电源类产品的设计经历者优先考虑;
5. 精通PCB layout设计规范,熟悉安规、EMC、热管理、信号完整性等关键设计要求;
6. 掌握PCB及PCBA生产制造流程及相关工艺要求;
7. 工作态度严谨,积极主动,具备良好的团队协作意识与沟通能力。
其他信息
二保焊工厂焊工
下午一点面试....月底临时工35元/小时(熟练二保焊)庞金路要焊工2,管吃(自带餐具)备注:,工期需做到,,!。
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
pcb工程师
7000-10000元/月
PCB工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责编制Layout设计的基本规范;
2.根据原理图等独立完成PCB板Layout工作;
3.负责研发项目的Layout任务及评审工作;
4.负责整理和输出PCB Layout的相关文件资料;
5.根据标准完成元器件封装制作和封装库的长期维护
PCB工程师1-3年大专设计Layout设计PCB设计
岗位要求:
1、能力突出者可放宽至大专学历,需具备3年以上PCB layout相关经验;
2、高级layout工程师8-10级水平,承担高速高密大规模PCB单板互联设计任务;
3、熟悉PCB layout设计流程及相关规范,要求6年以上layout工作经验,熟练掌握Allegro工具,具备主导20--40kpin及以上规模单板设计的能力;
4、具有服务器主板设计背景者优先录用
PCB工程师1-3年大专硬件测试设计PCB版图设计高速信号仿真EMC/EMI合规设计
工作职责
1. 负责PCB版图从设计到交付的完整流程,涵盖叠层设计、元件布局、走线优化、阻抗匹配及可制造性审查。
2. 配合硬件研发人员,将电路原理图转化为满足电磁兼容要求的高稳定性PCB布局方案。
3. 主导高速信号与电源完整性仿真,定位并解决高频信号传输中的串扰与时序问题。
4. 制作并提交PCB加工所需全部资料(如Gerber、物料清单、钢网文件等),协同产线完成工艺确认与问题整改。
任职要求
1. 电子工程、自动化或相关专业毕业,具备大专及以上学历背景。
2. 熟练使用Altium Designer、PADS等常用PCB设计软件,可独立承担8层及以上复杂多层板设计任务。
3. 理解高速电路设计原理,掌握DDR、PCIe、USB等高速信号布线规范及仿真技术。
4. 有EMC/EMI设计实践经验,熟悉SMT贴片、回流焊接等制程及DFM相关设计准则。
5. 具备较强的跨部门协作能力,能与硬件、结构及生产团队紧密配合,保障项目顺利推进。
pcblayout
1.1-1.7万元/月
PCB工程师3-5年大专Allegropcblayout
岗位职责:
1. 负责编制Layout设计的基本规范;
2. 根据原理图等独立完成PCB板Layout工作;
3. 负责研发项目的Layout任务及评审工作;
4. 负责整理和输出PCB Layout的相关文件资料;
5. 根据标准完成元器件封装制作和封装库的长期维护。
任职要求:
1. 学信网学历,电子、计算机等相关专业,2年及以上工作经验;
2. 熟悉使用Allegro等相关软件独立进行项目Layout设计;
3. 熟悉各种元器件的Layout要求;
4. 了解PCB的制程工艺;
5. 务实好学、认真严谨、服从安排、遵从流程要求、能够承受一定的工作压力。
pcblayout
1-2万元/月
PCB工程师5-10年大专Allegropcblayout
岗位职责:
1. 负责编制Layout设计的基本规范;
2. 根据原理图等独立完成PCB板Layout工作;
3. 负责研发项目的Layout任务及评审工作;
4. 负责整理和输出PCB Layout的相关文件资料;
5. 根据标准完成元器件封装制作和封装库的长期维护。
任职要求:
1. 学信网学历,电子、计算机等相关专业,5年及以上工作经验;
2. 熟悉使用Allegro等相关软件独立进行项目Layout设计;
3. 熟悉各种元器件的Layout要求;
4. 了解PCB的制程工艺;
5. 务实好学、认真严谨、服从安排、遵从流程要求、能够承受一定的工作压力。
电气工程师(高低压成套及箱式变电站)
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科设计
1、承担高低压成套箱式变电站的电气图纸设计工作,包括一次系统图、二次控制图绘制及BOM清单编制;
2、负责售前技术支撑,具备方案制定与报价能力;
3、有成套设备、PCS升压一体机等相关产品设计经验者优先考虑。
车间主任
岗位职责:
1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒)
2.监督生产过程,保证产品质量符合标准
3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限本科CAD欧姆龙汇川
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理;
2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中的电气系统方案设计任务;
4、开展日常电气方案的设计、维护与持续优化工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好英语能力;
2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用常用设计软件;
3、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备较强的学习与执行能力。
产品工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科进排气系统制动系统
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料;
4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作;
5. 开展尺寸链的计算与公差匹配分析;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 参与并推进OTS样件认可流程;
8. 组织并落实工程变更全过程管控;
9. 编写产品标准、材料规范及设计指导文件;
10. 推动新产品开发中的技术创新与优化;
11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析与改进。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业行业从事产品开发的工作经历;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目实践经历;
2.2 能够系统梳理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配工艺流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 具有尺寸链计算的实际操作经验;
2.8 能识别产品关键特性并评估其潜在影响;
2.9 能制定DVP并跟踪试验过程、结果确认及闭环管理;
2.10 具备编写产品设计规范、材料标准及相关零部件技术文件的能力;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等主流制造工艺;
2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
制造业-业务助理/业务跟单
5000-6000元/月
工厂文员免费培训3-5人月结1-3年大专全职
协助业务人员进行订单整理,并跟进,为业务部提供后勤服务。
及时处理制作业务交给的报表,单据,文件,资料等。
协助邮寄样品,制作出货资料,核对准确。
要求工作细心,认真,熟练使用电脑办公软件,制作表格。
有制造业工作经验优先,在职的勿扰,谢谢。
生产组长/课长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技消费电子行业生产线组长
【工作内容】
-组织、统筹并指导生产部门日常运作,确保各项生产任务按目标推进;
-编制并执行生产排程,监控各环节流程,保障产品品质达标;
-负责生产成本管控,落实预算管理,持续优化生产效能;
-促进跨部门协作,推动生产运营与公司整体发展战略相协同;
-及时处理生产现场异常,保障生产作业稳定有序开展。
【任职要求】
-中专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景;
-拥有3年以上制造业管理经验,其中至少3年担任生产主管或相近岗位;
-熟悉生产运作体系,具备较强的计划统筹与组织协调能力;
-具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
-熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具;
-能适应无尘车间工作环境,具备千级/百级洁净室管理经验者优先
电气设计工程师
1.8-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科自动化
工作职责
1.电气设备制图:根据设备最终方案,Eplan/CAD绘制设备电气原理图,接线图,及绘制生产部门生产用图纸;
2.元器件选型及清单制作:负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单;
3.程序编写:根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序;
4.现场调试:配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备;
5.说明书制作:制作设备使用说明书及维修用线路图;
6.资料及程序归档:有关电气、图文资料的收集、整理、归档。
任职资格
1.一本及以上学历,具备扎实的理论知识;
2.电气,自动化,机电一体化等相关专业;
3.3年及以上非标设备电气设计工作经验;
4.熟悉倍福,欧姆龙等PLC编程的优先,熟悉EtherCAT通讯协议等的优先;
5.能够适应出差至现场设备优化调试,有团队合作精神。
压铸车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运作管理与技术指导,保障生产效率与产品品质达标;
2.组织生产计划实施,监督生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产能利用率,降低制造成本,增强生产综合效益;
4.开展团队管理与员工技能培训,强化团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量管理部门落实质量管控措施,确保产品满足客户标准及行业规范。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺及生产流程管理,具有扎实的现场实操经验与技术积累;
2.具备高度的责任意识和团队领导能力,能有效组织团队,提升协作效能;
3.拥有良好的沟通协调技巧,能够与生产、技术、品质等多部门高效配合;
4.具备较强的分析判断与问题解决能力,擅长生产工艺的持续改善与创新;
5.成本控制意识强,能在确保产品质量的基础上不断优化工序流程;
6.具备1650T及以上大型压铸设备的操作与管理经验,掌握ABB机器人应用技术。
设备主管
9000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科团队管理经验特种设备安全管理员证机加工设备经验只上白班汽车机械经验数控设备经验有设备管理经验五险能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维管理,包括设备保养、维修及运行状态的实时监控;
2、监督设备安全运转,定期开展隐患排查,配合完成各类安全专项检查工作;
3、主导设备突发故障的应急响应与处理,推进设备的技术改造与升级优化;
4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理;
5、组织编制与优化部门管理制度,开展设备台账的统计与数据分析;
6、负责设备团队的建设与管理(含人员招聘、培训、绩效考核等),持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、年龄30-42岁,本科及以上学历,机械、设备、自动化等相关专业;具备5年以上重型机械设备管理经验;
2、熟练掌握重型机械设备运作原理,能独立处理复杂故障,了解重型结构件加工工艺流程;
3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力,具备出色的问题分析与解决能力。
服装厂生产主管
1.3-1.6万元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.统筹管理服装生产线,保障生产流程高效有序运行。
2.严格把控生产各环节的质量要求,确保产品达到公司及行业规范。
3.持续改进生产工艺,提高生产效率与产品品质。
4.推动团队协作机制建设,促进成员间有效沟通与协同配合。
5.定期跟踪并汇报生产进度,确保各项生产指标按时完成。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能带领团队高效运作。
2.熟悉服装制造全流程及相关的质量管控标准。
3.能熟练操作生产相关软件与设备,支持产品开发与生产执行。
4.具有较强的应变与问题处理能力,可及时解决生产中的突发状况。
5.拥有良好的团队意识,能够激发团队积极性,共同达成生产任务。
栏目概述
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