
PCB布局设计工程师
1.1-1.8万元/月
PCB工程师3-5年大专电源板
1. 负责公司AC/DC、DC/DC IC等产品DEMO及客户解决方案的PCB layout设计,涵盖从原理图与结构图导入、布局布线至Gerber文件输出,全程把控项目质量与交付进度;
2. 负责搭建并维护元器件库,包括原理图符号与PCB封装库的建立与管理;
3. 参与项目技术可行性分析,从EDA设计角度评估布局合理性与实施可行性;
4. 与FAE/AE等项目成员紧密协作,及时识别问题并提出有效改进方案;
5. 对接PCB板厂及客户,沟通解决PCB设计相关技术问题,快速响应并处理工程疑问。
任职要求:
1. 电子、通信类相关专业专科及以上学历;
2. 具备扎实的电路理论基础,3-5年电源类产品PCB layout经验,可独立承担项目设计任务;
3. 熟练操作Altium Designer、Cadence、CAM tool等原理图与PCB设计工具;
4. 拥有多层高速板或电源类产品的设计经历者优先考虑;
5. 精通PCB layout设计规范,熟悉安规、EMC、热管理、信号完整性等关键设计要求;
6. 掌握PCB及PCBA生产制造流程及相关工艺要求;
7. 工作态度严谨,积极主动,具备良好的团队协作意识与沟通能力。
其他信息
CAM工程师
4000-7000元/月
PCB工程师经验不限大专PCB工艺
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上PCB或IC载板行业CAM相关工作经验;
3、需配合轮班作业,包含夜班;
4、主要承担CAM资料的建立、整合审核,以及课内异常反馈的审核与改善措施监督等工作;
5、优秀理工科应届毕业生,熟练使用AUTOCAD软件,或在校期间学习过CAM软件操作者亦可酌情考虑。
PCB售后调试
1-1.2万元/月
PCB工程师1-3年大专
工作职责:
必须有PCB设备经验
1、主要负责pcb线路板的AOI检测/机械钻机/切割等设备的售后工作,设备相关培训。
2、负责积极配合公司销售人员整体销售工作,保证设备的售前、售中、售后的服务工作按时按质按量完成;
3、负责协助旧设备的维修,新设备的安装、调试、培训和维修工作;
4、负责设备相关培训的制作,及培训结果的评估;
5、负责上级交付的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;电子信息或机电一体化、光信息等专业,1年以上工作经验;
2、有PCB设备客户服务工作经验或熟悉AOI检测设备者优先;
3、具有良好的沟通和学习能力;
4、能适应中、长期出差及外派工作。
备注:主要负责这五个设备的经验
机械钻机、激光钻机、AOI、激光切割机、锣机
硬件经理(天津岗位)
2.5-3.5万元/月
PCB工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担储能PCS控制器硬件部分的开发工作;
2、开展PCS控制器硬件的总体架构与详细设计方案制定;
3、执行硬件原理图绘制及PCB布局设计任务;
4、组织并实施控制器单板与整机的功能测试验证、EMC相关试验;
5、主导产品在研发及量产过程中各类技术问题的排查与处理。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,电子信息、电气工程、自动化、计算机等相关专业;
2、经验要求:具备3年以上在PCS、光伏逆变器或风电变流器领域从事嵌入式硬件设计的工作经历;
3、熟练掌握模拟电路、数字电路、集成电路以及ARM+DSP/FPGA系统架构等硬件设计知识;
4、具有工商业储能PCS控制器硬件开发背景者优先考虑;
5、能够独立开展硬件调试工作,具备较强的问题定位与解决能力。
主管职位
1-1.5万元/月
PCB工程师5-10年大专PCB设计经验
1.设计质量审核
2.间阶单位作业内部稽核
3.先期质量规划作业审查
4.样品出货质量审查
5.客户端先进需求/生产(测试)条件/质量信息掌握
6.协调资源沟通问题,推动问题改善
7.持续提升/完善质量系统
1.大专含以上学历,封装或载板设计经验(PD/CAM)
2.对VBA或宏(巨集)有编程经验
硬件电路设计工程师(芯片测试板开发)
1.2-2万元/月
PCB工程师经验不限本科原理图设计DCDC
数字硬件工程师(芯片评估板或SLT测试板设计)
职位描述
1、本科及以上学历,电子信息类相关专业背景;
2、具备高速数字电路分析能力,熟练使用Cadence等设计工具,具有6层及以上PCB Layout实践经验。
3、可独立承担从原理图到PCB的全流程设计,包括元器件选型与电路调试,熟练操作示波器,掌握电磁兼容设计规范,熟悉逻辑分析仪等测试设备;
4、具备DC-DC二次电源设计经验者优先,有复杂硬件单板开发经历者优先;
5、拥有SLT验证板或FPGA原型验证平台开发经验者优先;
6、具备良好沟通协作能力,工作主动性强,条理清晰,学习能力强,富有团队精神;
岗位职责:
1、负责产品硬件方案设计及量产支持,协同逻辑或软件完成系统联调;
2、承担产品样机的焊接与调试工作,协助推动生产测试环节高效执行;
3、开展FPGA开发板类样品的设计开发,组织小批量试产及后续维护;
4、编写产品技术文档、测试报告等相关文件资料。
Layout工程师
7000-12000元/月
PCB工程师3-5年大专封装工程师CadencePCB设计
工作职责:
1、负责PCB封装库的搭建、更新、调整、优化及审核工作。
2、依据设计流程与规范执行PCB设计任务,输出GERBER、BOM、装配图等相关文件,确认PCB制作工艺需求,并完成设计文档的整理与归档。
3、跟进并处理PCB生产过程中出现的工程疑问(EQ)。
4、对接板厂,确认并回复相关工程问题。
任职要求:
1、电子、通信、计算机等相关专业,大专及以上学历,具备一定的英文读写能力;
2、熟悉PCB LAYOUT设计流程,具有三年以上实际工作经验;
3、熟练掌握Allegro软件进行PCB设计,具备信号(电源)完整性分析经验者优先;
4、有4层及以上板件设计经历,可独立完成从原理图到Gerber输出的全流程;
5、能独立理解并识读器件外形图纸;
6、具备基础电路知识,能够较好地查阅和理解元器件规格书者优先;
7、有手机或消费类电子产品Layout经验者优先考虑;
8、具备良好的沟通协作能力,工作认真负责,富有团队精神、创新意识和责任感;
此岗位接受兼职应聘,有意者可进一步沟通细节
pcblayout工程师-外派华峰测控
1-1.5万元/月
PCB工程师3-5年大专电子/自动化相关专业PCB设计经验
职位描述
1、专科及以上学历,3年以上layout工作经验。
2、精通Altium软件。
3、对于模电数电有较强的了解。
4、熟悉各种元器件的基本使用和特性。
5、熟悉信号完整性(SI/PI)分析、EMC/EMI设计及整改。
6、对于PCB的寄生电感,电容有一定的认知。
有半导体测试板layout经验或熟悉半导体测试流程的优先。
pcb焊接工程师
5000-8000元/月
PCB工程师1-3年大专电子/自动化相关专业PCB设计经验
一、岗位职责
1.按生产图纸、工艺要求,完成电路板各类电子元器件的手工焊接、补焊及维修工作,确保焊接质量符合标准。
2.负责焊接前设备元器件核对、成型,焊接后焊点自检,能识别并避免虚焊、假焊、连焊、拉尖等常见焊接缺陷。
3.负责样机电气接线、装配、测试;严格遵守防静电操作规范,记录焊接数据。
4.熟练并规范使用电烙铁、热风枪等电子仪器工具,做好工具日常维护。
5.配合完成线束制作、产品部件组装、故障电路板的维修以及原材料的管理工作。
二、任职要求
1.年龄40岁以下,大专以上学历,有电子厂相关工作经验1年以上,接触过常用的电子元件,有电子不良品维修经验。
2.具备扎实的电路板手工焊接工艺,能熟练焊接贴片、直插元器件,掌握返修技巧。
3.具备焊点质量判断能力,严格执行防静电要求。
4.具备良好的动手能力和学习能力,工作细致严谨、责任心强,具备较强的质量意识。
苏州姑苏区招腻子/大白/墙漆,一天330,8小时,不管吃,10天一结,1-2人
300-370元/天
腻子工大白工5-14天1-2人日结
苏州市姑苏区招腻子/大白/墙漆,一天330,8小时,不管吃,10天一结,1-2人
氩弧焊工15-30天
氩弧焊8:00~20:00计薪10.5小时每小时35~45/时(根据水平考核),15天18~55岁,要有证
画板工程师
7000-8000元/月
PCB工程师1-3年大专layoutgerberpcb布线拼板AD9/AD10OrCADAutoCADPCB设计经验
岗位职责:
1按照项目需求,完成器件建库,整机布局,与结构工程师配合完成PCB的堆叠和评估。
2元器件封装制作.建立和维护元件库并保持更新,统一使用零件封装名称和规格。
3按照硬件工程师的1ayout要求,独立完成PCB布线,如有发现线路和封装有异常及时要反馈。
4制作Gerber、拼板、钢网文件、坐标文件等生产文件。
5建立和完善PCB LAYOUT的规范流程,确保PCB LAYOUT的准确性和可量产型。
6负责相关的完整资料与相关部门及客户准确无误对接。
7完成上级交代事宜。
岗位要求:
1熟练掌握AD CAD等相关软件的操作。
2需要两年以上LayOut经验。
3思维清晰,语言表达能力良好。
pcb工程师-双休-五险一金
8000-10000元/月
PCB工程师3-5年本科周末双休五险一金pcb硬件AutoCADPCB设计经验
工作职责
1.负责与硬件设计师、结构设计师沟通,按照项目进度独立完成PCB布局、布线和评审工作,并输出Gerber加工文件,编写加工要求;
2.负责原理图库和PCB封装库的制作、维护和更新;
3.负责处理PCB制板过程中的EQ问题,PCBA装配的相关问题; 4.协助硬件设计师解决EMC问题的原因分析与整改;
5.整理PCB相关技术文件并完成归档工作。
岗位要求
1.本科及以上学历;
2.电子相关专业;
3.具备三年以上PCB设计经验;
4.熟练使用Altium Designer、CAM350、Si9000、CAD等软件进行PCB设计,能独立完成整个PCB设计流程;熟悉PCB布线规范,具备高速数字信号板、数模混合板、高电压大电流、纯射频板的PCB设计经验,有叠层设计、阻抗计算、PCB散热的处理经验,熟悉PCB、SMT工艺、拼板制作要求:
5.了解EMI/EMC相关知识,能正确处理电路中的屏蔽、滤波、接地等问题;有一定的电子电路理论基础,通过原理图能发现硬件工程师设计中出现的低级错误并指出;具备PCB板电源完整性仿真和信号完整性仿真经验;
6.积极主动,责任心强,具备良好团队协作精神和技术钻研精神,能承受工作压力,学习能力强。
PCB工程师(J11447)
1.5-2万元/月
PCB工程师3-5年本科Cadence高速总线射频知识
工作职责
1、承担各产品单板的PCB设计与交付任务;
2、协同项目经理,规划PCB投板时间与进度安排;
3、负责PCB封装库、原理图符号库的建立、维护及归档管理;
4、输出PCB及PCBA生产所需的相关制造文件;
5、处理与PCB生产相关的各类工程问题。
任职资格
1、通信、计算机、电子工程等相关专业本科及以上学历;
2、具备3年以上终端类或系统类单板PCB设计经验,熟练掌握Cadence Allegro、CAM软件,熟悉HDI高密度板、通孔板、FPC板的设计规范;
3、掌握DDR4、MIPI、RGMII等高速信号总线设计要求,了解PCB仿真分析(SI\PI),熟悉Sigrity、ADS、HFSS等仿真工具者优先;
4、了解射频收发链路设计,具备射频、天线、EMC\EMI、安全规范等相关技术知识;
5、熟悉PCB制板流程、工艺特点及生产能力,了解SMT贴装工艺;
6、具备较强的学习能力与适应性,性格积极向上,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
7、工作认真细致、责任心强,主动进取,具有良好的创新思维。
高级PCB设计工程师(武汉)
1.2-2.4万元/月
PCB工程师5-10年本科
岗位职责:
1、根据产品开发流程,制定产品的PCB设计规划
2、主导PCB设计的布局、布线及评审全流程,建立临时元件库,确保按时交付符合质量要求的PCB设计成果
3、与结构工程师协同完成PCB结构件的联合设计
4、及时回应PCB供应商的技术咨询,保障PCB板件按时回货
5、参与试产过程及相关总结工作,识别设计问题并推动优化改进
任职要求:
教育背景: 本科及以上学历
专业: 电力电子类相关专业
培训经历:具备可靠性设计相关培训经验
经验: 8年以上PCB设计工作经验
知识:掌握开关电源电路基本原理,熟悉LAYOUT设计规范,了解安全规范、EMI处理及PCB制造工艺,具备团队管理与建设的基础知识
技能:熟练操作Protel 99SE、ALTIUM或其他PCB设计工具;具备一定的电子电路理论基础,对电源类产品有丰富实战经验;具备良好的沟通协调能力
个人素质:态度积极,学习能力突出;抗压能力强,原则性强,能够坚持专业立场
pcba实习岗位
200-210元/天
PCB工程师经验不限大专SMT设备工程师SMT工艺工程师SMT设备AOI设备贴片机印刷机回流焊检测设备贴片工艺组装工艺
SMT技术员方向应届毕业生岗位
生产储干:
协助SMT生产线的日常运作,包括设备的设定、调试及基础保养;
协助监督产线运行状态,确保产品品质与生产效率达标;
协同工程师完成新产品的试制及工艺优化工作;
参与产线定期巡检,及时识别并协助处理设备异常;
参与生产流程改善,完成上级交办的其他工作任务。
品质管理储干:
负责SMT制程中的品质控制,对印刷、贴片、回流焊、AOI等环节进行巡检;
处理不合格品,分析异常原因,并推动产线持续改进;
制定并执行来料、制程及出货各阶段的检验标准,保障全过程品质稳定。
工艺管理储干:
统筹SMT产线生产计划,跟进排产、物料投放及上线进度;
协调工程、品质、物料等部门,解决贴片、印刷、回流焊等环节的工艺问题;
监控产线效率、良率与产能表现,应对停线、缺料及设备异常等突发状况。
任职要求:
1、专科及以上学历应届毕业生,电子工程、机械工程或相关专业优先;
2、具备SMT生产流程基础知识,有相关实习经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4、能适应一定强度的工作压力,具备较强的问题分析与解决能力;
5、工作时间:前三个月月休四天,实行长白班;三个月后转为月休两天、两班倒,每月轮换一次班次,工作时间为8:30-20:30或20:30-8:30,午晚餐各休息40分钟(可能根据实际生产安排提前调整班次)。
福利待遇:
3.1 实习期:税前200元/天;26届取得毕业证后试用期税前满勤6k,转正后月薪7-9K;
3.2 提供食宿,住宿为4人间,配备空调、热水器及储物柜;
3.3 夜班补贴3元/晚,享有节日福利、生日礼金、开工红包、定期健康体检。
生产值长
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理化工
八小时工作制四班三倒,五险一金,带薪年假,带薪病假,以及各种法定假日,当月工资当月发放试用期全薪
生产管理储备人员
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容
-参与生产流程的改进与日常管理
-负责监督生产现场的操作质量
-协助处理生产过程中出现的各类问题
任职要求
-具有良好的团队协作能力
-能够适应高效、紧凑的工作节奏
-对生产管理具备一定认知并抱有积极兴趣
硬件开发工程师
7000-12000元/月
硬件工程师3-5年本科
技能要求:STM32,电路设计,硬件开发
岗位职责:
1.协助产品负责人开展项目立项前的技术可行性评估;
2.依据项目需求,制定开发计划与技术实施方案;
3.根据产品具体功能需求,完成满足性能指标的初步设计方案,并组织内部技术评审;
4.负责原理图、PCB布局、外壳结构图及标识文件的设计输出;
5.持续优化《可靠性设计规范》内容;
6.参与项目各阶段硬件技术文档的内部审查工作;
7.跟进并闭环处理设计评审中发现的问题,留存各环节过程记录;
8.依据《研发样机测试规范》编写测试方案,开发调试程序并执行样机测试;
9.整理测试数据,撰写缺陷整改记录,协助完善测试规范文档;
10.严控产品在设计阶段的质量与成本,输出相关生产工艺指导文件。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,计算机、电子、通信等相关专业背景;
2.熟悉软硬件协同开发流程;
3.具备扎实的硬件基础知识,掌握8位、16位或32位单片机(如STM32、MSP430)的开发与调试技能;
4.熟练运用Altium等PCB设计工具;
5.熟练使用Keil等开发编译环境;
6.掌握C或C++语言编程能力;
7.性格积极乐观,富有责任心,具备良好的团队协作意识和沟通能力。
优先考虑条件:
1.独立完成过2款及以上完整产品的软硬件设计开发;
2.了解任一型号GPRS通信模块的应用;
3.掌握ARM架构,熟悉STM8、STM32等主流MCU;
4.熟悉一种或多种无线数据传输模块的使用。
工作地点:徐州经济技术开发区凤凰湾电子信息产业园区F-1服务中心
联系电话:王经理***********、***********
微信联系:*************、***********、*************
塑料瓶吹塑师傅(高阻隔,pe瓶,pet瓶)经验丰富优先
8000-11000元/月
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线)
因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展!
一、岗位职责
全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。
精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。
熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。
统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。
带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。
负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。
二、任职要求
从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。
精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。
熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。
具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。
工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。
身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。
三、薪酬福利
薪资:面议。。
福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。
平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。
四、应聘方式
有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
首席硬件工程师(eVTOL/高压方向)
5-10万元/月
硬件工程师10年以上本科无人机电机控制器新能源汽车电机控制器evtol
工作职责
- 负责大型eVTOL电控硬件平台和产品设计开发,确保硬件系统的高性能、高可靠性和高安全性;
- 负责大功率电机控制器硬件需求评估与定义、负责电机控制器硬件架构设计;
- 负责项目过程中RTCA DO-254和DO-160G标准的实施与符合性验证;
- 负责电路原理图集成与设计评审;负责Layout布局设计与评审;
- 负责功率模块选型设计、损耗评估、双脉冲评审等;
- 负责高压硬件技术方向定义、平台化、规格系列化、模块化;
- 负责编写硬件设计流程及规范文件
- 负责解决产品在测试、小批量试产、量产、客户使用过程中出现的硬件问题;
- 参与并指导产品工艺及生产制程的改进;
任职资格
- 电力电子/汽车电子/电气工程/电机与电器/自动化等相关专业本科及以上学历;
- 硕士5年/本科8年以上高压大功率电机控制硬件开发经验,
- 有新能源高压大功率电控、逆变器、eVTOL电控等硬件开发经验优先(400V/800V平台,功率等级20KW及以上);
- 熟悉各类高低压电源架构拓扑、电机控制硬件架构等;
- 对各类功率器件,如MOSFET、IGBT、SiC等器件的特性及使用有深刻的理解,并有相关量产的经验;
- 对产品的可靠性设计有深刻理解、熟悉RTCA/DO-254,RTCA/DO-160G标准,并能运用到实际产品中;
- 对大功率驱动器的PCB layout有深刻认知,精通高低压大功率电机驱动产品、电源类产品PCBlayout技巧;
- 对电子硬件产品工艺熟悉,熟悉电子产品相关安规认证及品质体系要求;
- 较强的沟通能力及团队协作精神:
寻访要求
负责大型eVTOL电控硬件平台和产品设计开发
传动系统主管工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科传动系统设计
1. 执行传动系统方案的实施,开展总成及零部件方案的匹配设计工作;
2. 推进传动系统计划落地,按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务;
3. 处理项目执行过程中出现的传动系统设计问题,并提出有效解决方案;
4. 对接客户关系,参与传动系统方案评审,确保相关技术文件按时交付;
5. 完成传动系统三维及二维图纸的设计与输出;
6. 配合传动系统试制过程,针对试制问题提供技术支持与解决措施;
7. 开展传动系统相关技术经验的归纳与沉淀,推动技术积累与优化。
PACK电气工程师
1.8-3.5万元/月
电气工程师3-5年本科控制柜配电柜
岗位职责:
1、与客户对接项目技术需求,明确整车功率、电池包容量、电池组BMS与整车的高低压接口、通信协议及控制策略等内容;
2、结合电芯化学特性与整车应用要求,制定电池成组方案;
3、依据项目需求开展电气系统设计、计算及元器件选型,完成电气图纸绘制;
4、根据生产实际需要,编制电气BOM清单及生产用加工图纸(包括接线图、线束图);
5、配合项目进展提供技术支撑,参与现场调试工作;
6、负责编制电池系统测试规范,完成法规适应性分析与应用,制定电池系统测试与认证的试验方案及相关标准文件;
7、搭建测试平台,执行或指导完成相关试验,分析测试数据,并基于结果提出产品优化建议;
8、撰写各类项目文档,如RAMS、LCC、试验方案、试验报告等;
9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2、具备5年以上相关工作经验,有2年以上电池PACK电气设计经验者优先;
3、能依据电气原理图和线束图对电气部件进行调试与检查,具备解决生产过程中技术问题的能力;
4、能够根据项目需要提供技术支持,参与现场调试,熟悉BMS管理系统;
5、掌握电源管理系统的技术规范,理解整车对电源及其管理系统的应用需求;
6、具备较强的抗压能力,良好的沟通协调能力和团队协作意识,责任心强,工作积极主动;
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、带薪年假
职位亮点:周末双休、五险一金、环境好、待遇佳
高级光学研发工程师
4-6万元/月
光学工程师经验不限博士3D光学传感器光学设计
【岗位职责】:
1、承担3D光学精密测量项目中光机子系统的方案设计与开发任务。
2、对接国内外客户及产学研合作单位,明确3D光学测量技术需求,依据性能指标完成光机系统方案制定及光学仿真模型构建。
3、主导光机系统的整体结构设计与核心元器件选型,协同推进视觉平台的搭建、测试与验证流程;解决样机试制与中试过程中光学装配调试及量产工艺问题,编制相关装配调试与校准作业规范SOP文件。
4、跟踪行业发展趋势与新兴技术方向,参与新产品概念规划与关键技术预研,并形成完整的技术资料输出。
【任职要求】:
1、具有光学工程、机械工程、物理学等相关专业博士学位,具备精密光学仪器光机结构设计与装调实践经验者优先。
2、熟练掌握光学设计、仿真工具及机械设计软件,了解光学元件精密加工流程,精通镜片与镜座的公差分析、误差分配及校正技术。
3、熟悉3D光学成像与机器视觉领域,掌握3D光学传感器的设计原理及其应用场景。
4、具备较强的分析判断能力、创新意识以及良好的沟通表达能力;
5、具备团队合作意识和全局思维;
起重设备设计工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科非标设备
学历:起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历
婚姻状况:不限
经验要求:具备5至10年起重行业从业经历,其中至少1年以上团队管理经验
知识要求:熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD、有限元分析等工具;熟知起重机相关法规、行业标准,具备一定的理论力学与材料力学基础知识
能力要求:具备较强的团队管理、产品设计、产品研发、方案撰写及技术讲解能力
其他要求:良好的人际沟通与协调能力,优秀的计划制定与执行能力;工作严谨,责任心强,具备强烈的事业心,严格遵守公司信息保密规定
硬件开发工程师
8000-13000元/月
硬件工程师1-3年本科硬件测试
岗位职责
1. 主导嵌入式硬件项目的需求调研、技术方案评估与系统架构规划,制定开发策略与技术规范,把握整体设计方向,确保方案具备先进性、稳定性、可扩展性及良好的成本控制。
2. 负责关键硬件模块的开发与实现,突破项目中的核心技术难题,推动技术创新与性能优化,提升产品在市场中的技术竞争力。
3. 统筹管理硬件研发全过程,建立标准化开发流程,指导团队完成原理图设计、PCB布局、测试验证等环节,严格审核设计输出,保障开发质量与项目进度。
4. 搭建并完善技术文档体系,组织编写核心设计文档、技术标准和测试计划,促进技术积累与内部共享;组织开展团队技术培训,提升成员专业能力,培育骨干力量。
5. 协同软件、测试、生产等相关团队,协调处理研发、试产及量产阶段的硬件问题,保障产品顺利交付;参与元器件供应商的技术对接与选型优化,提升供应链适配性。
6. 跟踪行业新技术发展趋势,积极引入创新方案,推动团队技术水平持续升级;完成领导安排的其他关键技术工作。
任职要求
1. 学历及专业:本科及以上学历,通信工程、应用电子技术、无线电技术、自动化、电子信息工程等相关专业;具备10年以上嵌入式硬件研发经验,有网络通信设备或工业控制类产品的设计背景者优先,具备小型团队管理经验者优先。
2. 核心技能:熟悉嵌入式硬件开发全流程,深入理解ARM架构系统设计,掌握通信硬件组成原理及常用接口协议,能够独立完成复杂系统的硬件设计与验证工作。
3. 硬件设计:具有六层及以上高速PCB设计经历,熟练掌握EMC设计原则,能独立分析并解决高速信号完整性、电源完整性等问题,具备复杂EMC整改经验者优先。
4. 工具应用:熟练操作主流EDA工具,可独立完成原理图绘制、PCB布局布线、器件选型、电磁兼容设计及相关测试验证任务。
5. 技术要求:精通32位及以上CPU架构,有WIFI、蓝牙、以太网等无线或有线模块的设计与调试经验者优先;具备出色的电子元器件选型能力,能综合考虑项目需求、成本与供应链因素进行合理选型,有国产替代实践经验者优先。
6. 综合素质:具备突出的技术攻坚能力和问题分析解决能力,拥有良好的沟通协作与跨部门协同意识;工作认真负责,具备较强的创新思维、学习能力与抗压能力,能独立承担重点项目的研发任务。
7. 具备嵌入式软件编程能力者优先
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