8月2日香山公园招聘代班人员，有意者请联系。岗位职责包括：工完场清、收好尾；向下一道工序交接时说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料；按要求完成交办事项。

11月23日至26日，在南京中心站代班，工作地点涉及栖霞。每天工资为400元。需使用南京手机工作。

8.2全天在线接收报名【无锡地铁保洁】男女60岁以内，要退休人员，中班下午3点到11点半左右，具体看地铁运行结束时间。室内工作，冬暖夏凉；8小时早中班上六休一，综合月薪3000左右[胜利]全程免费:乘坐全无锡地铁身体健康，吃苦耐劳。无工作餐可自带饭、公司有冰箱、微波炉、饮用水。工作地点:1号线站点：太湖广场缺1人，谈渡桥缺1人，南禅寺缺2人，火车站缺2人，文化宫缺1，江南大学缺4，长广溪缺1任4号线站点：惠山古镇缺1人，青山湾缺1人，大剧院缺1人，五湖大道缺1人，市民中心缺3人。太湖广场：早班1人（可男）谈渡桥：早班1人（可男可女）南禅寺：早班厕所岗1人（女），中班1人（女）火车站：早班1人（女），中班1人（女）以上四个站可以固定早班或者中班文化宫、江南大学、长广溪需要倒班。。

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岗位职责： 1.按照船厂图纸和技术要求，完成船舶分段及设备的装配作业 2. 配合焊工、起重工等工种协同施工，确保装配精度与进度 3.对装配过程中的零部件进行校验、定位、固定及初步调试 4. 使用常用装配工具及量具（如水平尺、卷尺、划线工具等）开展现场作业 5. 严格执行安全生产规范，做好工位整理与文明施工 任职要求： 1. 能识读机械装配图纸，具备基础几何识图与尺寸理解能力 2. 有船厂或重型装备制造行业装配经验者优先 3. 身体健康，能适应车间环境及登高、搬运等体力作业 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 5.学历不限，中专/技校及以上学历或持有相关职业资格证书者更佳

招押运一名，五十岁以下，工资六千元，每个月二十号发工资，会简单做饭就行，上车地点连云港范围内，最好是连云港，灌云，灌南，响水，淮安优先，电话同步

尧化门七号线烧烤店6号找个烧烤代班下午四点到两点，350一天二把刀勿扰，

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招聘小时工1名，要求45岁以下，有工作经验者优先。薪资为20元/小时。

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下午三点到凌晨两点半，需要一名兼职包两餐。120一天。电话联系

半夜起来喂两三个小时就要喂。

紫庄东方红家具城招工一名。男女不限工资面议。

岗位职责： 1.负责单片机软硬件方案设计、开发与调试，完成嵌入式系统功能实现 2.编写规范的C语言程序，进行代码优化、测试及文档整理 3.配合硬件工程师完成电路设计验证，解决软硬件联调问题 4.参与产品需求分析与技术可行性评估，提供合理技术选型建议 5.支持量产阶段问题排查与固件迭代升级 任职要求： 1.熟悉主流单片机平台（如ST、NXP、GD、华大半导体等），掌握UART、I2C、SPI、ADC等外设驱动开发 2. 具备扎实的数字/模拟电路基础，能看懂原理图并配合硬件定位问题 3. 熟悉Keil、IAR或VS Code等开发环境，了解RTOS基本原理者优先 4.具备良好的逻辑思维与问题分析能力，有完整项目落地经验者优先 5.责任心强，具备团队协作意识和持续学习能力

招信募息招募1：孤单服务专职人员，2：储备主管3新菁英服务专员要求1：年龄25-45岁之间，2：大专及上以学历薪待资遇:试用期底薪大专3000，，养保老险等。工作时间：8点半到10点半，周末可休息工时作间宽松，方便顾照孩子家和人，非诚勿扰工地作点就近：贾汪城区电话李经理同步

岗位职责： 1. 承担汽车内外饰产品新项目的技术开发任务； 2. 参与新项目的成本核算与报价支持； 3. 主导新项目制造工艺的设计与实施； 4. 统筹新项目在进度、成本等方面的全过程管理； 5. 推进量产阶段产品生产工艺的优化升级； 6. 开展量产产品相关技术问题的分析与解决。 任职要求： 1. 具备汽车内外饰类产品研发相关经验； 2. 掌握手工包覆工艺流程； 3. 了解注塑模具结构及注塑、喷涂等生产工艺； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 能适应频繁出差的工作安排； 6. 26届应届毕业生亦可申请； 8. 熟练掌握驾驶技能并拥有私家车。

器件工程师岗位职责： 1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析，开展元器件审核工作，参与相关流程规范的制定； 2. 负责低压电器供应商研发体系的评审，以及准入材料的技术审核； 3. 负责低压电器全生命周期管理，包括优选物料库维护、各类元器件的技术规划与统筹； 4. 协助研发项目团队完成元器件失效问题的分析与可靠性验证，推动供应商进行根因分析与持续改进； 5. 负责低压电器元器件应用过程中的风险识别、方案优化及应用技术支持； 6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库维护 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验 2. 掌握器件基础理论知识，熟悉电子元器件的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺； 3. 具备良好的电路分析能力，能熟练操作常用测试设备开展元器件检测与验证 4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑

金山桥临时工，周结25-55岁工作内容简单，轻松15元/小时7.5-11小时，加班管饭地铁门口，出行方便。

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岗位职责: 1.通过货拉拉类平台完成叫车操作，合理调配运输资源（可提供培训）； 2. 负责日常表格数据的录入与归档整理； 3. 协助处理多仓库间的货物调拨事宜，确保物料按时到位； 4. 准确落实上级交办的各项事务性任务。 任职要求: 1. 表达清楚，具备较强的沟通协调与执行能力； 2. 工作态度严谨，能够胜任重复性较高的事务工作； 3. 具备较强的学习意愿，乐于掌握新知识与技能。 培训安排: 前期2周，每日下午2点至4点到公司参加集中培训。 岗位福利: 1. 周六、周日及法定节假日正常上班； 2. 月薪资1000元。

一、岗位职责： （一）生产计划与执行 1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。 2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。 （二）质量管理 1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。 2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。 3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。 （三）工艺管理 1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。 2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。 （四）设备管理 1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。 2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。 3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。 （五）人员管理 1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。 2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。 （六）安全管理 1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。 2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。 （七）成本控制 1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。 2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。 3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。 （八）技术创新 1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。 2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。 （九）现场管理 1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。 2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。 （十）其他 1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。 2、及时完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。 2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。 3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。 4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

岗位职责： 1、所属工作区域6S管理； 2、数控机床的基本保养监督； 3、对异常生产线情况作出迅速反应处理； 4、对环境体系的识别与执行操作 ； 5、整体人员的管理、协调及团队建设； 6、部门各项事务流程及规范的考核，生产月度、季度、年度绩效考核方案考核； 7、生产统筹安排、产能评估及进展管理； 8、重大及疑难项目管理、技术支援，分析总结； 9、改善项目立项、定义责任人，跟进总结； 10、监督生产环境清洁、设备完好、化学品管理有序、文明安全的生产车间和人人有事做，事事有人管的氛围。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理学等相关专业优先； 2、3年以上制造业生产现场管理经验，有[如：电子装配、注塑、机械加工等]行业经验者优先； 3、熟悉生产管理流程（如生产计划、物料控制、质量管理）； 4、精通5S、精益生产、TPM等现场管理工具，并能实际运用； 5、具备良好的质量意识和对常见质量问题的分析解决能力； 6、 能够有效指导和激励团队，具备良好的跨部门沟通协调能力； 7、逻辑清晰，能快速应对生产异常，并制定有效的纠正预防措施； 8、 能在快节奏、高压力的环境下工作，确保任务坚决执行； 9、 责任心强，以结果为导向，富有团队合作精神。