搜索
登录注册
OpenMini
PQM工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专QA
1. 大专学历需具备5年以上品质管理相关工作经验,本科学历需3年以上 2. 熟练掌握QC七大手法、SPC、FMEA、GRR、CRR等常用品质工具 3. 具备良好的英文读写能力,能独立撰写与品质相关的英文报告 4. 责任心强,抗压能力佳,工作态度积极向上
研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设计研发测试
工作职责 1. 主导新产品从研发到落地的全过程,承担工程图绘制、工艺流程规划、BOM表制作及工装夹具定制等关键技术任务; 2. 深度参与新型材料与创新结构的测试验证及优化升级,确保产品性能符合制造与实际应用标准; 3. 推进现有生产工艺的持续改善,依托数据化测试手段评估改进成效,并构建长效的跟踪与归档机制; 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件,保障生产作业的规范性与一致性; 5. 负责研发项目相关资料的系统整理与管理,确保技术文档齐全、可查、可追溯; 任职要求 1. 具备机械、电气等相关专业学习背景,或拥有工业技术领域实际工作经验; 2. 熟练掌握AutoCAD软件,能够独立完成产品工程图纸设计;熟悉至少一种三维设计软件(优先使用UG/SolidWorks/Pro/E); 3. 熟悉Office办公套件,具备扎实的技术文档编写及汇报展示能力; 4. 目标明确、执行高效,对新技术保持敏感与热情,具备快速掌握新知识的能力; 5. 具备良好的沟通协作能力,能顺畅对接生产部门与客户技术团队,推动问题闭环与项目实施; 补充说明 福利待遇:社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围:上不封顶
其他生产营运人员5-10年大专三坐标夹具UG熟悉数控机床技术
岗位职责: 1.依据产品加工工艺需求,规划治具的总体设计方案,保障生产过程的高效与精准; 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸绘制; 3.充分考虑治具的操作便捷性与后期维护性,确保现场人员能够轻松使用和维护; 4.参与产线调试并提供技术支持,协助制造团队解决治具相关的技术难题; 5.熟悉A客户手机产品的加工流程与工艺要求; 6.掌握A客户手机各制程环节的治具设计关键点,具备扎实的治具应用理解能力; 7.与PD/编程团队共同评审加工中的问题,并提出改善方案,推动验证实施; 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计相关工作经验; 任职要求: 1.熟悉常用金属及非金属加工材料的特性与参数; 2.具备刀具设计能力,精通非标刀具的设计原理及材质选用; 3.能独立分析夹位结构,识别并解决加工过程中的难点问题; 4.具备良好的客户沟通能力,可配合工作需要出差; 5.能准确评估加工工时,处理异常状况,并进行工时优化; 6.熟知治具开发的整体流程与规范; 7.能根据工序图纸独立完成夹具的2D设计输出
扎制工艺工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科轧钢工艺
学历与专业要求 · 学历:原则上需具备本科及以上学历,硕士或博士学历者优先考虑。 · 专业:以材料成型及控制工程、冶金工程、金属材料等相关专业为主,掌握冷轧工艺相关知识者更佳。 工作经验要求 · 需拥有8–15年钢铁行业实际工作经验,其中至少5年从事冷轧产线技术管理岗位,具有在大型不锈钢、汽车板、硅钢、钛材、铜材、铝材等高端板材制造企业工作背景者优先。 · 具备主导或全程参与冷轧项目筹建、产线调试、工艺改进、新品种钢开发的实践经验,熟悉酸洗、轧制、退火及后续处理等全流程工艺衔接与协同控制。 核心技术与管理能力 · 熟练掌握冷轧关键工艺参数(如轧制力、张力、辊型、板形控制)的设定与优化方法,具备系统性解决板形缺陷、表面质量问题、厚度波动等复杂技术难题的能力; · 精通各类材质热处理工艺及设备应用,熟悉材料检测手段,具备问题识别、分析判断与闭环处置的技术能力; · 有金属层状复合材料研发经验者优先,例如铜钢复合、钛铝复合、钢铝复合等复合材料的开发与应用经验; · 熟悉CVC/HC/UCM/森吉米尔二十辊轧机的工作原理,掌握板形控制系统(如弯辊、窜辊、分段冷却)的综合调控策略; · 了解二级过程控制系统(L2系统)的运行机制与优化路径,熟悉L1基础自动化控制系统; · 能够组织编写并持续完善工艺规程、作业指导书、FMEA分析报告等技术文档,保障生产过程的标准化与可追溯性; 综合素质与附加条件 · 年龄原则上不超过40周岁,特别优秀人才可适度放宽限制; · 持有高级工程师职称或同等专业技术资格、职业资质证书者优先录用; · 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效组织开展技术培训、工艺评审及质量事故分析工作。
储备干部/管培生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向食品生产流程优化跨部门协同数据化分析
工作职责: 1. 参与轮岗计划,系统掌握原料采购、加工生产、品质检验等关键流程。 2. 协同生产团队推进流程改进,提升作业效率与产品品质的持续稳定。 3. 加入跨部门协作项目,促进生产、品控、供应链等环节高效联动。 4. 执行上级安排的专项工作,提交数据分析成果及可行性优化建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,重点院校背景优先,具备一线配送或骑手经历者优先,学习能力突出、抗压性强、具备管理发展潜力者优先。 2. 具备优秀的逻辑分析与问题应对能力,能迅速适应多岗位工作环境。 3. 沟通表达良好,善于协调资源,推动跨职能团队合作。 4. 热爱食品制造领域,愿意在基层岗位扎实积累实操经验。 5. 薪资待遇结合个人能力与经验面议, 岗位类型:市场管理类、营销类、生产类、客服类以及储备干部 工作地点:南京、徐州、石家庄、沈阳、哈尔滨、赤峰、西安、成都、阜阳、宿州等(可就近安排)
其他生产营运人员3-5年本科液压元器件液压设备液压系统液压设计流体仿真安装/调试液压阀液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1、可独立完成系统原理图设计,开展液压系统的三维建模工作。 2、掌握液压元器件的选型流程与规范。 3、了解液压系统测试流程,具备独立分析测试结果的能力。 4、能熟练进行液压系统的仿真分析与结构优化。 5、对于实践经验丰富的候选人,学历要求可适当放宽。
研发实习岗位
3000-5000元/月
其他生产营运人员1年以下硕士模拟电路
1、微电子、集成电路等相关专业,硕士在读 2、具备模拟电路设计相关的项目实践经验 3、可保证连续实习六个月以上
清洗剂研发工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 教育背景:化学工程、应用化学、精细化工或相关专业,本科及以上学历。 2. 工作经验:具备3年以上工业清洗剂研发实战经历,熟悉清洗剂配方设计原理及生产流程,熟练掌握表面活性剂、助剂、缓蚀剂等原料的筛选与应用,拥有成熟的配方开发体系。 3. 熟悉各类化学分析设备的操作,能精准完成成分解析与产品性能测试。 4. 具备良好的协作意识,能适应阶段性加班以保障研发进度,可承受一定的工作压力。
储备干部
5000-6000元/月
生产运营经验不限本科生产管理方向销售方向市场营销方向
任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、专业范围包括高分子材料、化工、设备与电气自动化、计算机、企业管理、市场营销、语言类等相关领域。 岗位职责: 1、深入生产一线,全面学习并掌握公司文化、生产工艺、产品特性及生产与营销相关岗位知识; 2、培养发展方向为工艺技术、化验分析、市场营销等方向。
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发
1. 具备扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础及机械制图等相关理论知识; 2. 熟练运用工程材料,制定各类零件的加工与装配工艺,掌握材料热处理及表面处理技术,并能独立完成零部件的装配工作; 3. 熟悉机械静力学、动力学和热力学分析流程,能够对零部件及模块进行性能评估,并依据分析结果提出合理的结构优化方案; 4. 能够准确开展设计对象的误差分析、公差配合及尺寸链分配; 5. 精通绘图类计算机辅助设计软件,熟练操作Pro/E等三维设计工具。
水电工
PLC信捷工作地址:昆山100~130元/H,1个月有3年以上开发经验3C设备,信捷(汇川Easy)PLC
苏州 昆山市
6月21日 00:14拨打电话
物流叉车工包住包吃日结
 海晨物流招聘岗位如下:加工区B3仓库招:,主要分拣扫描B4仓库招:高叉长白班,18-42岁,长白班,吃饭免费,有住宿,模式一:,20元/小时,第七天发第六天工资,节假日顺延发放工资,,,模式二,派遣模式,同工同酬发放工资,每个月15号发工资。
苏州
6月21日 00:14拨打电话
装卸工日结
顺丰高价日结(装车卸车为主)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]230一天[玫瑰][玫瑰][玫瑰]常熟顺丰点(年龄调整到16到58岁.53[玫瑰])工人为主,工人少量[玫瑰]班次一:上午12点20到0点50(中途吃饭休息30分钟)工作时间就只有12个小时,下班发220,要人多,[玫瑰]不要放鸽子,上午10点开始接人,中班只要[玫瑰][玫瑰][玫瑰]班次二;跨班下午18:00到次日08:30,下班发230,这个班次时间长工资高[玫瑰],下午16点开始接人备注:一定不要穿短裤拖鞋[玫瑰][玫瑰]】接人电话;
苏州 常熟市
6月21日 00:12拨打电话
汽配厂车间包吃20人以上日结
日结275/天,最高305/天 下周一面试早上八点面试️ 可以提前一天安排宿舍 浦口名爵小时工 18-40 周岁高中中专及以上学历 (想干的学历不够可以联系我解决) 后日结,第7天发第6天工资,按照150/天算,第6天开始按24/H发放,次月按25/H发放。 夜班补贴满月30元/班,!夜班补贴发薪日要在职发放,。最高305/天。 ,综合工资:7000到9500 包吃,+包含水电费,,,可以。案底不要,纹身看不到就行 工期至少90天,离职需要正常办理离职,-,工时高。 招聘车间:车身车间
叉车工餐补6-10人日结坐班熟悉26个字母
叉车工:男女不限,53岁以内,日结21每小时餐补30每天,250.5/天 必须会四角定位。 月结22每小时261/天 吃住:不管吃,餐补30每天15每顿。园区有食堂,(,水电平摊) 地址:镇江市丹徒区。 离职提前15天说,。 ️面试时间:全天,需要先报名单,当天安排住宿,需带好个人用品
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂
北仑电动滑板厂 全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月(回来后北仑上长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检(体检费85) 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
me工程师
1-1.5万元/月
生产运营3-5年大专
要求:机械制造、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊(日东)、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化,制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书,保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养,制定设备点检、保养计划,执行设备定期检修、部件更换及精度校准,降低设备故障率,保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入,完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进,输出试产报告、工艺优化方案,推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料(助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶)损耗核算与成本优化,推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训,指导现场标准化作业,提升团队实操能力。
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位:储备管理 年龄:18岁到40岁 性别:男女不限 要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班) 工作时间:19:00-7:00 工 资: 18元一小时( 带薪培训) 综合薪资:6000到7500 包吃:有食堂 包住:住酒店(2-3人间) 需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支 注:6月18日,店里11点集合,统一发车
研发经理
2-3.5万元/月
生产运营1-2人月结
主要岗位职责: 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发,包括分析传感器应用、进行结构设计,性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发,质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发,工艺开发等工作,确保项目按计划进展和交付,协助处理项目开发难点; 3) 完成项目开发的设计职责,包括产品设计和过程设计; 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动; 4) 根据项目开发的要求,及时完成项目交付物(APQP输出)的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器,氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决,形成经验积累,持续改善; 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划,对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见,主导工艺过程中各种技术难题的汇总,攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估,进行成本、质量和工艺优化,达到降本增效; 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器,NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验,掌握氧传感器的技术原理,产品设计和制造工艺、质量控制相关知识; 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验,熟悉产品设计,过程开发、客户应用和项目管理的流程;包括开关型,宽域氧传感器,NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验,具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业,学历不做强制要求,以经验和能力为首先条件; 5) 了解汽车零部件的研发流程,了解APQP,SPC,FMEA,GD&T,8D报告, design review等流程和工具。
上市公司储备人才
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限学历不限
招聘岗位:生产车间储备人才/干部 岗位:储备技术员,男女不限,大专学历,可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住,转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责: 1. 负责产线的运作执行,包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等,发现异常及时处理改善,确保生产工单达成,质量达标 。 2. 巡视产线生产,规范员工按照SOP作业,落实产品首检,设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持,对装配质量、一致性负责,及时处理现场装配问题。 4. 持续改进,提出合理化改善建议,落实到生产效率及品质良率提升,降低成本 。 任职要求: 大专学历,机械,材料,电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先(接收无相关经验),有MPO的生产管理或技术经验更优;熟悉产品作业指导书和生产操作技能,能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,具有较好的分析、解决问题能力,较高的执行能力 。 3.动手能力强,工作严谨细致,责任心强,能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容:从事生产操作类工作,纯手工作业,全年恒温空调无毒无害车间,流水线,不穿无尘服,对身体无害,提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院:武汉关东普度医院。查常规五项(血常规,心电图,胸透,肝功能,身高视力血压等) 上班地址:光谷创业街烽火科技北区2号门
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年高中汽车座椅坐垫面套包覆
岗位职责: 1、监督员工严格执行公司安全规范,定期开展安全教育培训; 2、依据年度生产目标,制定人员需求计划,持续优化人员结构,确保团队技能匹配生产要求,同步推进岗位储备及员工技能提升; 3、保障缝纫类设备的正常运转,落实日常点检与基础维护工作; 4、建立工装夹具台账与备件清单,管控库存水平,确保物资合理储备; 5、优化车间布局设计,改善作业动线与人体工学配置,减少搬运浪费,平衡各工序节拍,实现流程同步,消除生产瓶颈,在制品库存有效压降; 6、跟踪生产计划执行进度,结合现场情况及时调整,确保计划有序推进; 7、按交付节点要求,高质量完成产品交付任务; 8、制定并推行5S管理制度,落实定置管理,监督执行到位。 任职资格 1、掌握缝纫操作技能,高中及以上学历,具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑; 2、三年以上制造业基层管理经验(如班组长岗位); 3、熟悉品质控制、流程改善,具备组织统筹、跨部门协作能力,善于分析和解决现场问题; 4、具备较强的领导力、组织协调能力及执行力; 5、能熟练使用办公软件,具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,提供稳定的职业发展保障; 2、健全的社会保险体系,涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险; 3、公司提供系统化的行业知识培训与个人职业成长路径规划; 4、除上述福利外,全员享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日; 5、公司统一安排住宿,并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为:常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号,面试者请注意工作地点,谢谢!
射频工程师1年以下大专通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验
【岗位职责】 1. 负责射频微波类模块(如TR组件、信道、频率综合器等)相关参数的调试与测试; 2. 具备微组装环节的测试实施能力; 3. 根据调试规范,完成各项性能指标的检测与调整; 4. 按照试验方案要求,执行射频微波部件的各项试验工作; 5. 结合生产进度与工艺流程,规划测试安排,搭建并配置测试平台; 6. 独立操作暗室扫描系统及配套测试软件,开展雷达产品暗室测试,记录数据并编制测试报告。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,通信、电子信息、无线电、仪器仪表、微波电磁场等相关专业; 2. 熟练使用矢量网络分析仪、频谱分析仪、功率计、信号发生器等常用测试设备; 3. 具备良好的沟通协作能力与学习能力,工作认真负责,具有较强的职业素养与敬业精神。
机械设计工程师
岗位职责: 1.技术规划与团队管理:负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行;组建和管理设计团队,分配任务,监督进度,确保项目按时高质量交付。 2.跨部门协调与资源控制:作为技术接口,与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通,确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进;严格控制项目机电设计质量、交期和成本。 3.技术评审与风险管控:主导重大项目的方案评审和技术决策;预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险,并主导解决复杂技术难题和突发问题。 4.流程建设与标准化:建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台,提升团队整体效率和设计质量。 5.客户关系与业务支持:参与重要客户的技术交流,理解高端需求,提供技术支持,维护客户关系;协助销售进行技术方案规划和报价。 岗位要求: 1.学历与专业:本科及以上学历,机械类相关专业。 2.年龄与经验:45岁以下,8年以上非标自动化行业机械设计经验,其中至少3年以上技术管理或项目管理经验;有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。 3.专业知识与技能: 3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。 3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。 3.3具备出色的生产线规划能力(布局、物流、节拍、安全等)。 3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。 4.其它:具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光;强烈的责任心、抗压能力和客户意识。
车间主管7-12K包吃
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或配合上级实施相关管理制度与政策; 2、开展部门日常运营工作,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估; 3、落实生产排程,组织物料筹备,推进新产品上线前的各项准备工作; 4、达成车间月度生产指标,按时完成月报及相关数据统计工作; 5、监督加工车间设备的规范操作、维护保养及现场管理工作; 6、负责作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员协调管理。 任职资格: 1、具备生产管理或制造型企业管理工作经验者优先考虑; 2、熟悉制造业部门运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管控,精通生产各环节操作; 3、掌握生产成本管控方法,了解整体运作体系,熟知生产工艺流程与技术规范,具备质量管理实操经验; 4、具备较强的沟通协调能力,工作认真负责,富有团队协作意识。 5.入职即办理社会保险
机械结构工程师经验不限大专产品结构工程师Keyshot接受无机械结构工程师经验结构工程师Pro/E
1.会使用至少两种3D软件2.有小家电经验优先3.整机结构设计,打样跟踪,升级完善4.智能仪器,消毒设备设计开发5.工作踏实认真,有干劲,抗压能力强
机械设计工程师3-5年本科通用设备制造设计工装设备焊接工艺UGNXSolidWorksPro/E
岗位职责: 1.负责工业产品外观、结构及人机交互的创意设计与方案落地 2.参与用户调研、竞品分析及设计趋势研究,输出可行性设计方案 3.使用Rhino、Keyshot、SolidWorks等工具完成建模、渲染及工程对接 4.配合结构、电子、生产等部门完成设计优化与量产支持 5.整理设计文档,维护产品设计规范与视觉资产库 任职要求: 1.工业设计或相关专业背景,学历不限 2.具备工业设计相关工作经验,经验不限 3.熟练掌握主流设计软件,具备手绘表达与模型制作能力 4. 对材料工艺、CMF及制造流程有基本认知 5.具备良好的沟通协作能力与用户导向的设计思维
车间主任1-2人月结经验不限大专全职
岗位要求:安排协调车间订单进度。根据客户产品加工要求,分析和制定刀具方案。生产过程质量管控。 任职要求:3年以上数控刀具磨刀经验。熟练使用钮姆软件。
跟单文员包吃包住3-5人月结5-10年学历不限全职
工作内容 1.负责服装生产过程的跟单工作,包括生产、组装和检测等环节; 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈,确保生产质量和进度; 3.确保订单流程的顺利进行,与供应商保持有效沟通,确保产品质量和交货期符合公司标准 任职要求 1.愿意出差,熟悉服装工艺 2.工作踏实、能够承担工作压力,具备较强的责任心和执行力; 3.具备服装/纺织/皮革跟单相关经验,熟悉生产流程和质量标准。
计划员
4000-5000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅; 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
机械装配技术员
1.4-1.8万元/月
工艺工程师PE经验不限大专锻造经验AutoCAD刀具/磨具经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验成型工艺经验3D打印经验装配/总装经验钣金经验不需要出差钢铁经验UG模具经验夹具/治具经验试产工程
1)主导组装制程开发进度,负责DFM文件制作; 2)制定组装制程良率目标,整合镭焊线体异常FAC报告; 3)依据客户及厂内验证需求,规划并执行DOE验证方案; 4)设计、评审并确认制程所需挂具与治具方案; 5)审查与核对制程LQ相关资料; 6)提出并评估制程降本方案,通过DOE设计推动实施; 7)提出、评审、验证制程CT优化措施,并设计相应DOE方案; 8)针对制程不良TOP3问题,制定改善DOE计划并完成验证报告; 9)整理尺寸清单,进行2D图纸全尺寸公差匹配分析及CPK评估; 10)开展治具/设备组装公差配比分析,完成风险识别与评估; 11)分析厂内及FATP阶段尺寸异常问题,推动改善并撰写FACA报告; 12)须具备高分子材料或胶粘剂领域相关专业背景及实践经验; 13)具备良好英语听说写能力,通过英语六级或同等水平; 14)具有组装团队管理经历,且有对接A客户实际经验
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供一博科技pcb设计工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐