
技术员安装设备维修设备
招聘技术员。薪资范围为每月4千至6.5千。岗位职责包括:在设备工程师的领导下,完成设备保养、维护、维修等工作;按计划完成设备改机;完成异常设备调试,保证设备正常稳定运行;协助工程师完成设备保养和维修工作,提升技能,积累经验;配合工程师完成员工技能培训工作;提升设备UPH和设备稳定性,提高设备利用率;配合工程师完成验证报告,进行工程验证数据收集。任职资格要求:大专及以上学历;能接受穿连体服,接受上级管理;熟练使用office中的办公软件;工作积极主动,认真仔细,具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神;入职后需进行1至3个月的岗位培训。
技术员光伏安装
电工技术员
工作地址:晟成光伏
长白班
300/天,超过12小时算延班按照30/元小时支付
1.依据电气图纸,完成电气设备、控制柜、配电箱等的元件安装、布线接线
2.识图与备料:读懂电气原理图、接线图,核对断路器、接触器、PLC、端子、感应开关等元件规格与数量。
3.安装与布线:在设备上固定电气元件,按“横平竖直、强弱分离”原则敷设导线(一次线/二次线),使用剥线钳、压线钳规范接线,一孔一线、压接牢固、标识清晰(号码管、标签)在晟成做过的最佳,读懂电气原理图、接线图,核对元件规格与数量;固定电气元件,规范接线
20-40岁,有电工证优先录取
技术员电工安装设备维修设备
信息:漕湖小厂:工资面议正式工:交五险一金设备技术员:n名需有电工证主要职责:1、负责工厂内挤出机、分卷机的安装、调试、维护和故障排除;2、定期对机械设备进行预防性维护;3、分析设备故障原因,制定并实施有效的维修方案;4、维修作业符合安全操作规程,参与安全生产培训与实践;5、协助改进和优化现有设备;6、记录维护和维修活动。任职要求:1、持有有效的电工证;2、强烈的责任心,能够适应加班和紧急维修需求。知心小张:
技术员机电工维修设备
设备技术员(长白班)工作地址:苏州工业园区方洲路128号8:30--20:30,每天加班算3小时综合薪资9k-1.1W,(底薪2960~4060+房补700+车补200+全勤200+关键岗位补贴1100)。另加绩效0-1100,餐补480元(16元/天),加班费,高温补贴(20元/天)负责生产设备的日常点检、维护保养及故障抢修,保障设备正常稼动;落实设备预防性保养,做好设备台账、维修记录归档;配合量产及新品导入,负责设备调试、参数优化及试产验证;及时处理设备异常问题,优化设备效率,协助设备技改及现场5S管理工作机电、自动化、机械相关专业,须具有1年以上红外光电、汽车电子厂设备维修经验,熟悉车载红外产品设备者优先;入职后去成都出差及学习1个月20-40岁大专及以上学历
技术员电气工
设备技术员工作地址:华丰电子南门,下午13:30扣完五险一金高薪资,各种技能岗位补贴机械、电气、自动化相关专业大专学历
技术员电气工
设备技术员工作地址:华丰电子南门,下午13:30五险一金,平均工资6500-8000元每月510元补助需要毕业证照片,简历1份大专学历,机械、电气、自动化相关专业
维修设备电气工技术员安装设备门窗制作
[烟花]招聘:设备技术员。5000-7000元14薪,缴纳社保,明天面试,明天面试要求中专及以上。相关专业和工作经历职位描述设备管理 维修保养 电气设备 生产设备 1,认真贯彻执行部门有关设备管理和维修工作的方针,政策:2,参与现场设备保养计划及保养规范制定,执行现场设备保养工作并做好记录:3,负责现场设备点巡检并做好记录,发现异常提前预警汇报,跟进改善进度:4,现场设备日常应急维修,按照部门要求做好设备履历记录:5,设备备件统计,领用,记录,报废;6,其他事项。工作地点:淮阴区淮河东路667号新能源科技有限公司联系电话:()
来两个临时工 320一天 长白班管吃住
300-320元/天
长白班普工免费培训包吃交通补助加班补贴包住20人以上日结
苏.州招几个临时普工岗位,320一天包吃包住,45以内都可以不限经验
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武进遥观急招喷漆、喷粉、酸洗、喷砂
7000-10000元/月
喷粉工包住包吃6-10人
长白班、每天工作10小时左右。管吃管住。工作简单,上手快。年龄限制:58/50周岁以内。身体健康、精神好。无重大疾病的有先。
仓库搬运装卸工日薪32O一天,包吃住半月一结,不压工资
9000-10000元/月
工厂搬运工社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上周结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,每月9000+! 夜班补贴40一晚,半月一结工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励3000
江苏南京招聘大锅菜师傅1名。薪资为5000-6000元每月。工作地点在省桥北。任职要求最好
5000-6000元/月
上什1-2人月结
招聘大锅菜师傅1名。薪资为5000-6000元每月。工作地点在省南京市桥北。任职要求最好是退休人员,工作量不大。该信息有效期为3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
周口项城市工地,招聘修园区道路技术员,要求会用GPS,薪资面议,,可立即上班,联系电话王老
技术员
项城工地,招聘修园区道路技术员,要求会用GPS,薪资面议,,可立即上班,联系电话王老板
技术员管道安装光伏安装
电工技术员工作地址:晟成光伏33/小时,,合同期最低3个月自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源;单机设备电源线接线;自动化流水线、单机设备、第三方设备联动信号线铺设对接;协助工程师在调试中,对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等
服装生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中服装车间主任
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理制度。
3、开展员工技能培训与技术指导工作。
4、与公司相关部门对接,协调处理相关业务事项。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专或以上学历,掌握基础办公软件使用,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通与组织协调能力,有服装生产管理背景,了解服装制作各环节流程。
3、能独立完成订单工价核算工作。
技术员维修设备电工机电工
设备技术员
要求:大专及以上,机电/自动化相关,有电工证优先,2年以上设备维修经验,会看图纸
⏱ 8:00-20:00两班倒,单休
工资: 25-30元/时,综合:8500元/月
✅ 表现好6个月转正,交五险一金
常州龙虎塘
EPM工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专EPM项目工程师
一、岗位职责
•主导FPC/PCB项目从启动到交付的全流程管理,保障项目进度与质量目标达成。
•联动客户与内部团队,统筹资源配置,及时处理项目执行中的设计及工艺异常。
•参与项目初期技术评估,结合板厂实际能力优化设计方案,有效控制成本与潜在风险。
•负责项目资料归档、会议安排与进度汇报,及时响应客户需求调整并推动落实。
二、任职要求
•大专及以上学历,电子、机械或项目管理类专业优先考虑。
•具备1-3年EPM工作经验,有FPC/PCB生产厂设计背景或项目管理经验者优先,熟悉线路板开发及制造流程者更佳。
•掌握项目管理基本方法,可独立推进项目进程,具备较强的沟通协作、问题应对及承压能力。
•熟练操作Office办公软件,掌握项目管理相关工具者优先。
•具备基本英语读写能力,通过大学英语四级者优先。
机械文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限CAD制图金属软管
工作内容:
1、负责机械设备相关技术文档的编写、归档与日常管理;
2、配合完成设备采购的相关事务,如资料整理及流程跟进;
3、协助团队开展日常行政支持工作,保障办公运转高效有序。
岗位要求:
1、具备较强的条理性和沟通协调能力;
2、能独立完成文档处理任务,工作细致认真;
3、适应高效工作节奏,具备良好的学习与应变能力;
4、掌握CAD软件,熟练操作常用办公软件,机械制造类专业者优先考虑
文员
2000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职兼职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,确保交期准确、单据完整
2.整理并归档生产相关文档
3.协助编制生产计划表、
4. 对接客户与内部部门,处理订单变更、
5.完成日常文员工作,办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,有制造业文职或跟单经验者优先
2. 熟练使用Office办公软件,能独立操作ERP系统者更佳
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
4. 具备基本的数据统计与文档管理能力,可适应生产型企业的节奏与协作需求
应用工程师(客户质量方向)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科QE客户质量技术分析PLC
岗位职责:
1、作为技术中枢型内外协同岗位,针对分公司服务案例开展专业技术解析,输出优化方案并提供技术服务工具支持;
2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级,助力构建标准化技术服务体系,支撑分公司全面提升服务技术能力;
3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环,整合内外部资源高效应对,提升客户满意水平;
4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化,提升工具使用效能;
5、搭建客户服务技术培训资料库,组织实施实操辅导,增强一线团队技术服务实力。
任职要求:
1、学历及专业:本科及以上,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2、工作经验:具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验;
3、专业基础:熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型,具备问题分析与改进的学习能力;
4、学习与自驱力:积极学习并分享新工具(如SQL、帆软等)和新方法,并能应用于实际工作场景;
5、项目协调与推动:拥有跨部门资源整合经验,可有效推动质量改进项目执行落地;
6、沟通与知识沉淀:具备良好的客户沟通与技术支援能力,能够完成技术文档整理及基础培训授课;
7、系统思维:理解售后服务平台运行逻辑,具备为系统优化提出可行性建议的能力。
FPC设计助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限高中CADFPC
岗位介绍:
主要负责公司FPC/R-FPC制前设计工作,包括设计标准化及阻抗匹配,独立完成相关项目设计任务并持续优化改进。
岗位职责:
1、熟练运用G-Flex、CAD软件制作生产治具者优先;
2、具备成熟的FPC/R-FPC制前设计能力,无经验者亦可培养;
3、了解FPC生产流程与设计标准,掌握阻抗控制等技术要点者优先;
4、能够快速响应并处理生产资料异常,提出有效解决方案;
5、具备基本英文读写能力,可理解相关英文技术资料;
6、高中及以上学历,理工科背景优先考虑。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理冲压生产
工作内容
1、依据生产计划调配人员,保障生产任务按时按量完成,每日汇总生产数据并把控生产节奏
2、处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),及时上报来料不符合工艺要求的情况
3、优化作业流程,缩短等待时间,提高产线运行效率
4、监督作业人员执行工艺规范,建立质量考评机制,确保产品合格率满足标准
5、审核品质检验记录,追溯质量缺陷根源,推进改善方案落地
6、负责员工考勤管理、劳动纪律巡查及新进人员岗位培训,提升团队凝聚力
7、运用员工流失率、满意度等管理指标评估工作成效,并落实相应激励政策
8、落实防火、防潮、防盗管理要求,定期排查消防器材及仓储区域安全隐患
9、推行5S/7S现场管理(整理、整顿、清洁等),保持通道通畅、作业环境达标
10、完成上级交办的其他临时性工作任务
岗位要求
1、高中或中专及以上学历
2、具备1年以上管理岗位经验,熟悉仓储日常操作流程,掌握基础库存管理方法,具有较强的问题应对能力
3、能熟练使用主流仓储管理系统(WMS)或ERP系统(如SAP、Oracle、用友等)
4、具备基本的质量检测常识
5、有新能源电池行业工作经验者优先
生产总监
1-1.6万元/月
生产总监10年以上本科柱上断路器 环网柜
岗位职责
1. 生产计划与执行管理:
(1) 根据公司销售订单安排,编制柱上断路器及其配套产品的月度、周度生产排程。
(2) 监控生产车间(装配、调试、检验等)按计划推进,保障产品准时交付达标。
(3) 协调产能与订单匹配,识别并解决生产过程中的关键制约环节。
2. 仓储与物料管理:
(1) 统筹原材料库、半成品库、成品库的日常运作,确保账目、标识卡与实物相符。
(2) 设定合理安全库存水平,提升库存周转效率,防止物料积压或供应中断影响生产进度。
(3) 规范物料出入库及存储流程,严格执行先进先出原则,重点加强核心部件(如断路器本体、操作机构、电子模块)的保管与防护措施。
3. 物流与交付管理:
(1) 负责产成品包装、发运及运输调度,保障产品安全、及时送达客户指定地点。
(2) 优化运输路径,管理承运单位,控制物流支出,提高交付响应时效。
(3) 处理交付过程中出现的异常情况(如运输破损、单证不全等),及时协调解决方案。
4. 质量与工艺改进:
(1) 建立柱上断路器生产过程的质量管控节点,牵头处理现场重大技术或工艺难题。
(2) 联动技术团队,提升一次通过率,减少返工返修;推动标准化作业流程(SOP)落地,增强生产效率与人均产出。
5. 成本与绩效管理:
(1) 主导生产环节成本管控(含材料损耗、人工工时、制造开支),设定降本目标并落实具体举措。
(2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核体系(KPI),激发团队动力,强化执行效能。
6. 安全与合规管理:
(1) 落实生产区域安全管理,执行电气作业规范与设备操作规程,确保实现零安全事故。
(2) 监督仓储物流环节的安全措施(防火、防潮、防静电等),满足电力设备存放标准。
7. 团队与应急管理:
(1) 建设高效能生产队伍,开展装配、调试、检验等技能培训,提升员工专业能力。
(2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发状况,评估潜在风险并制定预防对策。
8. 完成总经理交办的其他临时工作任务
岗位任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验,其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品生产、仓储、物流一体化管理工作。
3. 熟悉柱上断路器装配工艺、生产流程及出厂检测规范。
4. 熟练运用ERP系统(如U8等)进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。
5. 具备精益生产或5S管理实际推行经验,能够有效压缩在制品存量。
6. 目标导向强,具备应对多品种、小批量订单排产与物流组织的压力承受能力。
工作地点:扬州或西安
栏目概述
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