招聘技术员/钳工，薪资面议，底薪3000-3200。

有地基基础施工方案编制经验和施工管理经验，有安全C证，年龄小于35岁

设备技术员岗位，月薪8000-11000元，薪资结构包括底薪2660元、交通补贴200元、住宿补贴700元、全勤奖200元、岗位补贴1400元及加班费（按底薪2660元计算）。提供午餐补贴8元，若加班超过8点，额外提供晚餐补贴18元。缴纳五险一金。 岗位职责：主导产线设备日常维护保养、季度保养、年度保养与预防性维护，保障设备连续稳定运行；快速响应并处理突发性设备故障，实施现场诊断、紧急维修与恢复，确保产线停机时间最小化；协同工程师推进设备技术改造、参数优化与产能提升项目，参与新设备的安装、测试、调试与验收；协助设备工程师建立并维护设备全生命周期档案，规范填写维修记录、备件使用台账与维护保养记录等；执行6S管理标准，确保自身工作区域整洁、安全、合规。 任职要求：2年以上电子制造、半导体、医疗、新能源或精密机械行业设备维护经验优先，精通电气控制回路、气动系统原理与故障排查；能独立识读机械装配图、电气原理图、气路图；熟练使用万用表、钳形表等检测仪器。年龄22-35岁，持有低压电工证者优先考虑。大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造及其自动化、数控技术等相关专业优先。

招聘技术员/钳工，底薪3000-3200元，具体薪资面议。

均达电子（佐信力部门）招聘维修技术员，要求会使用电烙铁，男女不限，年龄18-38岁。工作内容为维修电脑主板，恒温车间，不穿无尘衣，非流水线，不看显微镜，站坐自由。白班220元/天，夜班240元/天，白夜班均有免费工作餐，工资月结，可预支。公司加班稳定，人性化管理，可带手机，在职率高。当天安排宿舍，免费宿舍，免费厂车到跨塘唯亭，宿舍最少做满3个月。工作地点在苏虹中路。

招聘技术员/钳工，底薪3000-3200。

【松下神视】招聘设备维护技术员，要求年龄25-38岁，不抽烟，大专及以上学历，电气自动化专业，有相关工作经验者优先。 工作时间：两班制，8:00-20:00。 薪资待遇：交社保，底薪3100元，加班基数3100元（加班平时1.5倍，周末2倍），岗位津贴500元，绩效800元，全勤奖200元，夜班津贴15元，综合月薪7000-8000元。 报名需发送电子简历，预约面试。工作满月有高额利润。

设备技术员工作地址:苏州有刻蚀/光刻/镀膜/减抛/清洗/AoI设备维修保养经验，任一种类都可以

南通招聘设备维护技术员，采用电话面试方式，通过后可随时报到。年龄要求为24至37岁（含24岁）。薪资方面，9月份报到的人员按每小时40元计算，包吃住，月综合工资12000至14000元；之后工价降至每小时35元。每月15号发放工资。

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

南京市江宁区招贴砖

无锡招化学品二次配管工，小工，监护，合肥招纯废水二次配管工，小工，监护，有想去的联系我，工资有保证。大量要人。

城南富士康招聘绿化工，年龄要求28-45岁，采用派遣工模式。薪资由基本工资加差额奖金组成，9月为27元/小时，10月为27元/小时，11月为24元/小时，12月为26元/小时。每月12号发放同工同酬部分，15号在职者20号补发差额奖金，不在职者不补发，仅发放同工同酬部分，无在岗奖金。工期暂定。厂内住宿为110元（含水电），刷卡就餐。面试当天不体检，入职后3-7天进行职业病体检，体检不过按原政策执行。以上模式员工，补办和转正员工按同工同酬发放。

苏州市华为园区国庆期间找水电工，接电表，做水电管路，必须有电工证，

岗位职责： 1.负责建筑工地房建、公路等项目的现场施工管理与技术指导 2.编制施工计划，监督进度、质量与安全执行情况 3.协调各工种及分包单位，确保施工流程顺畅高效 4.参与图纸会审、技术交底及施工日志记录工作 5.配合项目部完成验收资料整理与现场问题整改 任职要求： 1.有施工现场管理经验，熟悉房建或公路工程流程 2.具备基础施工技术知识和现场应变能力 3.责任心强，能适应工地环境并长期驻场作业 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 学历不限，建筑工程类相关专业背景更佳 岗位职责： 1.负责房建、公路等施工现场的进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 编制并落实周/月施工计划，跟踪执行情况，及时纠偏并反馈问题 3.组织或参与图纸会审、技术交底、隐蔽验收及分部分项工程验收工作 4. 协调总包、分包、劳务班组及材料供应商，保障各工序衔接顺畅 5. 如实填写施工日志，整理归档过程资料，配合完成竣工验收与资料移交 任职要求： 1. 有房建或公路工程施工现场管理经验，熟悉相关施工工艺及规范 2.具备基础施工技术能力与突发问题协调处置能力 3.责任心强、吃苦耐劳，能长期驻守工地并适应倒班或加班安排 4.持有住房和城乡建设领域施工现场专业人员（施工员）培训合格证书者优先 5.学历不限，建筑工程类相关专业背景更佳

青铜峡地区招聘技术员，负责铺砖和沟砌石头工作。

招聘AOI设备技术员，工作地点位于知识城电子。岗位职责为AOI设备的维护与操作，要求有AOI设备相关经验，熟悉AOI主流品牌，具备1年以上相关工作经验，年龄在18至40岁之间。月薪8000元左右，月收入范围为7000至8500元，最少需做满一个月。

调试技术员岗位招聘。工作地址位于成都市成华区航天路。上班时间为长白班，每周工作六天休息一天。薪资范围在3500-5000元，转正后为6000-9000元/月。要求有经验者优先，专业不限，会使用示波器、信号源、频谱仪等设备者优先。年龄要求在20-35岁之间，学历要求本科及以上，电子通信工程等相关专业优先。

调试技术员岗位招聘，工作地址位于成都市成华区航天路。 工作时间：上六休一，长白班。 薪资待遇：试用期3500-5000元，转正后6000-9000元/月。 任职要求：有经验者优先，专业不限，会使用示波器、信号源、频谱仪等设备者优先。年龄20-35岁，本科及以上学历，电子通信工程等相关专业。

岗位职责： 1、承担压力容器、压力管道、阀门等产品的设计开发、技术升级、图纸优化及工艺改进工作；结合实际生产需求，完善产品设计方案、技术规范、采购技术条件及试验方案等内容； 2、主导公司产品技术体系架构的规划与搭建，制定并完善产品相关技术标准； 3、参与产品市场推广过程中的技术支持工作，助力业务拓展，推动公司业绩持续提升； 4、统筹技术团队的人才梯队建设与培养，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、具备5年以上技术团队管理经验，熟悉研发流程与团队运作； 2、材料、机械类相关专业背景，大专及以上学历； 3、了解压力容器所用材料性能及制造工艺流程； 4、熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件； 5、具有较强的团队建设意识和协作精神。

维修技术员岗位，工作地址位于苏虹中路。 白班、夜班可选，最少做满3个月。 公司提供免费厂车至跨塘、唯亭。 主要生产电脑主板，恒温车间，不穿无尘衣，非流水线作业，不看显微镜，站坐自由。 要求会使用电烙铁，年龄18-38岁。

有工程机械行业 5 年管理经验者优先

学历要求：全日制大专及以上； 工作经验：具备3-5年相关岗位从业经历 技能要求： 1. 熟悉UG、Master CAM软件在编程及工艺工装设计中的应用，有操作大型五轴龙门设备、车铣复合、立式与卧式加工中心的实际经验，掌握数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能独立识读机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富操机实操经验者优先） 2. 精通发那科或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、计算机建模及自动化编程，并对加工程序进行优化与调整； 3. 熟知数控刀具性能与应用场景，可依据加工需求合理选型，并能独立完成工装夹具的设计与配置； 4. 熟练使用常规测量器具，具备解读三坐标检测报告的能力，对各类精密测量设备有一定了解； 5. 能根据客户提供的原始图纸转化为适用于车间生产的加工图样，制定完整工艺流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及工艺参数设定），合理选用加工设备，按规范完成数控程序编制，在程序模拟运行中发现并修正错误；负责工装夹具开发、工时评估、工艺卡片制作、三维建模以及加工报价的准确提报；（熟练运用UG、CAD软件，熟悉FANUC系统操作） 基本职责： 1. 严格执行上级下达的生产任务，确保每日产出计划按时保质完成； 2. 负责加工过程中刀具与夹具的选型、设计及更换工作； 3. 按日开展检验核查，结合检测结果和工艺标准对加工程序进行必要调整； 4. 及时解决机加环节出现的质量异常问题； 5. 排除数控设备常见运行故障； 6. 对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7. 积极接受资深工程师的技术指导与专业培训，持续提升自身技术水平； 8. 严格遵守生产现场各项安全管理制度

职位要求： 1、本科及以上学历，电子、光学、机械设计及相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2、掌握单片机开发与应用技术； 3、熟悉PCB硬件或软件设计相关开发技术； 4、具备LED汽车车灯电子及电路设计经验者优先； 5、工作踏实认真、责任心强，具备较强的学习能力，热爱技术研发，具有钻研精神； 6、有汽车电子项目实践经验者优先考虑； 7、晋升路径（工程师→助理工程师→研发主管→研发副经理→研发经理）。 公司提供宿舍和食堂，实行单双休制度，缴纳五险一金，享有生日福利、节日福利等。

岗位职责： 1、依据车间生产作业计划，统筹安排各项生产要素的准备工作，优化人员配置，组织日常生产任务的下达与执行 2、负责劳动出勤管理与纪律监督，强化现场生产管控，维持有序的生产流程和积极的工作氛围 3、协同物资供应、质量管理、技术工艺、设备维护等部门，加强生产过程中的物流、质量、工艺及设备运行监控，及时处置各类异常情况 4、指挥并监督各生产线严格执行安全生产规范，防范和消除各类安全隐患，确保生产安全零事故 5、强化生产过程中的原始数据记录与管理工作，审批物料领用申请，核查派工单完成状况，组织实施对班组及个人月度绩效考核 6、完成上级交办的其他工作事项 任职要求：年龄30岁以上，大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备两年以上生产车间管理经验

招聘要求： 1、年龄在45周岁以下，具备高中或同等以上学历，身体状况良好，工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验，掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点，熟悉艾瑞码相关设备，具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历，且理论知识扎实、实操经验丰富，学历条件可适当放宽。

【岗位职责】 1. 设备维护与保养： 1.1 执行设备的日常点检、定期预防性维护（PM）计划，并准确、及时地完成相关记录。 1.2 负责设备的日常维修工作，并协助工程师完成大修和年度检修任务。 2. 故障应急响应： 2.1 快速响应生产线的设备故障，进行高效、准确的诊断和排除，确保生产顺利进行。 2.2 参与设备故障根本原因分析（RCA），并执行纠正与预防措施（CAPA）。 3. 合规与文档： 3.1 在维修和维护过程中，严格遵守GMP、EHS等法规和公司SOP要求。 3.2 完成维修工单、设备日志、备件更换记录等所有文档的填写，确保记录真实、准确、可追溯，符合数据完整性要求。

【工作内容】 - 协助主管落实每日、每周生产计划，合理安排班组人员、工序分工，保障产线有序、高效生产； - 全程巡查管控现场生产作业，严格把控生产进度、产品质量、物料损耗及现场5S管理，确保生产达标； - 严格执行车间标准化作业要求，配合车间优化生产流程，持续提升部门产能、良率与生产效率； - 负责部门日常人员管理，做好新员工岗前带教、作业规范指导、在岗纪律监督及日常工作督导； - 主动对接品质、技术、仓库、采购等相关部门，做好工序衔接与信息同步，保障生产顺利推进； - 及时处理产线工艺异常、品质问题、设备小故障等现场突发情况，及时上报并落实整改，杜绝重复出错； - 每日统计汇报部门产量，并及时向领导汇报班组生产情况。 【任职要求】 - 具备基础现场品质管控经验，了解ISO9001、ISO14001、ISO45001体系基础生产规范； - 大专及以上学历，机械、电子、工业制造相关专业优先，经验丰富者可适当放宽；条件优秀者学历可以放宽至中专及以上； - 1年以上制造业生产一线经验，有带班经验、同行业工作经历者优先录用； - 具备基本的现场统筹和人员管理能力，能合理安排班组工作，带领团队完成生产指标； - 熟悉车间生产工艺流程、基础设备操作及现场质量判定标准； - 熟悉车间突发问题处理流程，临场应变能力强，能快速解决现场各类生产异常； - 沟通顺畅、配合度高，能高效完成跨岗位、跨部门对接协作工作； - 工作认真负责、执行力强，服从管理，注重细节，能吃苦耐劳，有良好的团队意识。

【岗位职责】 1. 负责完成下达的生产计划，对生产计划予以落实、执行并按时完成； 2.负责及时发现、解决、上报车间管理过程中的异常情况，确保作业产品和工艺得到正确实现； 3. 负责产品质量的持续改善，当生产线产品质量出现异常时及时报告相关人员并解决问题； 4. 负责现场管理，包括劳动纪律、工艺纪律、安全管理、5S和目视化管理、指标管理； 5. 负责生产物料的领取发放、管理与保全，提高物料的利用率； 6. 负责合理安排使用车间人员、设备、生产及非生产性物资； 7. 负责落实车间相关数据的统计工作，确保数据的真实性和准确性； 8. 负责对车间机器的一级保养，并参与机器的设备参数设定； 9. 负责对员工的生产技能进行考评、培训，指导有益的小组活动，提升内部人员工作技能； 10. 负责员工考勤，实施员工培训和绩效考核； 11. 负责车间的交接班管理； 12. 负责跨车间的工作沟通与协调。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，40周岁以下，制造型企业2年以上班长岗位工作经验； 2. 具有一定的沟通、组织、协调、管理能力； 3. 具备有效的分析和解决问题的能力； 4. 能适应12小时两班倒工作。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、免费工作餐、住宿补贴、节日福利、生日礼品等。 乘车路线：先搭乘地铁S3号线至刘村地铁口，再搭乘158公交至洋河运营中心站或D22公交至大江路。

无锡招聘化学品二次配管工、PCW不锈钢管工、GAS管工、纯废水二次配管工、小工及监护人员，男女均可。大量招聘，工资有保障。有意者可报名。