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招聘技术员，提供五险一金。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：负责机械零部件的结构设计与开发，确保产品符合技术规范和质量标准；参与项目全流程管理，包括需求分析、方案设计及后期验证工作；协同工艺、生产部门进行技术对接，推动设计方案落地实施；持续优化现有产品结构，提升产品性能与制造效率；编制相关技术文档，确保设计资料完整、准确；配合团队完成新产品开发及技术攻关任务。任职要求：大专及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景；5年以上机械零部件结构开发经验，具备独立完成设计项目能力；熟悉机械原理、车辆结构及加工工艺，掌握焊接、塑料件设计等专业知识；精通UG、SolidWorks、CATIA、AutoCAD等设计软件，具备扎实的三维建模与二维制图能力。

招聘变压器技术工程师，薪资为10000-15000元/月。岗位职责包括：负责变压器设计开发，制定技术方案；开展变压器性能测试，分析测试数据；解决变压器生产中的技术问题。任职要求：电气相关专业本科以上学历；熟悉变压器原理，掌握设计软件；具备良好沟通和团队协作能力；有3年及以上本行业工作经验。

铂金食品招聘技术员，年龄要求18-45岁。工作内容包括负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全；严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率；协助监控设备运行状况，及时发现并报告或记录异常情况并形成记录；负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态；积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平；配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格要求高中及以上学历，有生产设备操作经验，45岁以下，40岁以下；能够适应两班倒或根据生产需要调整工作时间。薪酬福利包括底薪4000~5000元加加班费、年终奖、工作餐、节日福利、五险一金及商业险，综合收入7000~8000元。发展路径为技术员、资深技术、骨干技术员、班组长、车间长、生产管理。有意者请于12:30在星辉路集合。

岗位职责： 1. 负责墙面、顶棚等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度及观感质量符合规范要求 2. 配合班组完成材料搬运、场地清理、脚手架搭设辅助等基础性工作 3. 严格按施工图纸和工艺标准操作，及时处理施工中出现的质量问题 4. 做好工完场清，保障施工现场整洁与安全 5. 遵守工地各项管理制度，服从现场管理人员安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 有抹灰或工地杂工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳 5. 无不良从业记录，服从统一管理与调度

驾龄满两年，没有过重大交通事故，年龄 21~60 周岁，开车熟练

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招聘打包封箱临时工。薪资为16元/小时，前三天按13元/时计算，，工资月结，每天薪资约120-140元。主要工作内容为封箱和打包。上班时间为7:30至18:00，其中包含1小时吃饭休息时间，实际工作按9小时计算。

岗位：燃气网格员一、岗位职责1、负责辖区内居民燃气用户入户安全巡检，排查燃气软管、灶具、阀门等用气安全隐患，记录隐患问题，向用户做好安全用气宣传告知。2、接收燃气工单，上门完成隐患告知、整改提醒、用户信息登记更新，做好工单闭环处理。3、执行网格化片区管理，建立用户台账，跟进隐患整改回访工作。4、服从班次调度，完成公司交办的其他燃气安全相关工作。二、工作时间实行两班轮班制，需要到公司打卡上下班-白班：08:30‑17:30-下午班：14:00‑21:00岗位需要每日有人在岗，休息日不固定周末，轮休调休模式；可通过多接单、多干活增加绩效积分，。三、任职要求1、年龄22‑50周岁，初中及以上学历，能接受轮班，能够适应上门外勤工作。2、善于沟通，有基础安全常识，有外勤、物业、燃气、社区工作经验优先。3、工作认真负责，服从调度安排，会使用智能手机完成工单填报、拍照上传。4、无违法记录，身体健康，可适应户外入户走访。四、薪资待遇1、薪酬结构：基础工资+绩效积分（工单）+补贴，多劳多得，绩效与实际接单工作量挂钩。2、按规定缴纳社保，享有相关岗位补贴。3、提供岗前业务培训，熟悉燃气安全规范、工单操作流程。五、其他说明1、上下班统一到公司打卡考勤，执行公司考勤管理制度。2、排班轮休，周末、节假日需要轮岗值守，休息根据排班统筹安排。3、绩效积分依据实际完成工单核算，。联系电话：

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