要求对与石油管道安装相关的仪电控等工作都比较精通，能独立完成工程所需资料。

有责任心，吃苦耐劳

岗位职责 1. 负责桥涵（桥梁、涵洞、框架涵）施工现场全面技术管理。 2. 施工前技术交底、图纸会审、测量放线、高程控制。 3. 现场指导钢筋、模板、混凝土、支座安装等工序，把控质量、进度、安全。 4. 处理现场技术问题，协调班组、监理、甲方，报检、验收、资料整理。 5. 编写施工日志、隐蔽记录、工序资料，保证资料与现场同步。 任职要求 1. 2年以上桥涵/路桥现场技术经验，做过涵洞、小桥、箱涵优先。 2. 会看图纸、懂施工规范，能独立放线、算量、交底。 3. 熟悉钢筋、模板、砼施工，能解决现场常见技术问题。 4. 能吃苦耐劳，住工地、长期稳定，责任心强。 5. 有施工员证、测量证

设备技术员 要求：大专及以上，机电/自动化相关，有电工证优先，2年以上设备维修经验，会看图纸 ⏱ 8:00-20:00两班倒，单休 工资： 25-30元/时，综合：8500元/月 ✅ 表现好6个月转正，交五险一金 常州龙虎塘

项目诚聘:【钢结构产业园技术总工或技术员】要求:年龄50岁以下，懂测量须有钢结构施工工作经验，熟悉电脑办公软件；熟悉产业园区施工安全相关规范、标准。项目地:【连云港】建设工期:1-2年薪资待遇：面谈联系人李总:手机号码

技术员，需求60人250元/天，下班发250元1年以上工作经验，做过非标设备调试，能看懂电气原理图，往届毕业生亦可有电工证者优先，中专以上，应届毕业生专业机电一体化，机械，自动化等相关专业也可以

设备技术员 工作地址:明基材料（锐科部门） 底薪3750，加班基数3250，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300，综合薪资6500-7500左右，每月月底发工资 夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300 设备日常维护与异常处理；设备保养计划的制定实施，使用状态监督；配合工程师对设备进行相关改善，两年以上设备维修经验 大专以上学历，机械/机电相关专业

⭐【真金食品】技术员 年龄：18-45 岁工作内容： 1. 负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全； 2. 严格按照设备操作规程进行作业，确保生产效率和产品得率。 3. 协助监控设备运行状况，及时发现并报告/记录异常情况并形成记录。 4. 配合设备工程师进行设备调试和故障排查，确保设备快速恢复运行。 5. 负责设备日常清洁和保养工作，保持设备整洁和良好的工作状态。 6. 积极参与设备操作培训和技能提升，提高设备操作水平。 7. 配合生产主管进行工作安排和调整。 任职资格： 1. 高中及以上学历，有生产设备操作经验，45 岁以下，40 岁以下； 2. 能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利： 底薪4000~5000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险 综合收入：7000~8000元 发展：技术员-资深技术-骨干 技术员-班组长-车间长-生产管理 技术员 打卡30天励4⃣0⃣0⃣ ———————————— 12:30星辉路377号东门集合~~~~~~~~~~~~~~~ (报名联系--老陈) ———————————

招聘技术员（实习生）。要求：大专以上学历，年龄22-35周岁，机电工程专业背景，熟练使用AutoCAD软件制图，熟悉基础电气原理及PLC编程，热爱本职工作，具有团队协作精神。薪资待遇：月薪4000-6000元，包含五险，提供住宿。

一薪资构架一 （模式一小时工） 小时工：25元/小时 （模式二正式工） 综合工资：6500元/月保底，缴纳社保，每月10号发工资，不压不扣 （模式三日结工） 日结230-250/天 一工作时间一 上班时间：08:00--20：00，吃饭休息1.5小时，上六休一 一伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-6人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境：车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松！ 一福利待遇一 1、保险：公司为员工缴纳五险，员工离职时可转出。 2、休假：享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金公司 一招聘要求一 1、无不良嗜好 2、身体健康

超市直招配送员 门店直聘无中介 2想找稳定高薪工作？看过来！超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-12000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

19～40 空调车间 可日结 白班 242/天 夜班 253/天 包吃提供住宿

泰州市高港区船厂招装埋弧焊工，打磨工或学徒工数名。主要拼板，不钻舱，不爬高。工资月结

招彩钢板安装

需要市政管网技术员一名，连系

河道护坡，招技术员一名。安徽曹集附近。有责任心会使用RTK。联系电话。。席总

建筑公司招聘：安全负责人1-2人，安全员3人，技术员3人。项目为化工项目，项目地点在蒙西。工资详谈，联系人：李部长

专业干混塔基础的技术员有没有的。

1.参与工程项目塔式起重机及施工升降机技术方案制定及实施过程中的技术支持；会使用CAD、平面制作。 2. 完成上级交办的其他技术相关工作。 3.对工作有责任心，有较好的沟通能力，有经验。

负责合同条款分析、变更洽商文件的编制与申报 1、具备解读合同条款、编制变更洽商文件的能力，能够从施工方角度出发，运用商务谈判技巧争取最大化的变更与索赔收益；尤其熟悉消防专业分包领域相关事务 2、立足施工方立场，积极推动变更与索赔工作，实现收益最大化

招聘：技术员 薪资：3500元以上/月 岗位详情，请现场沟通或联系hr。

电工技术员工作地址:晟成光伏300/天，超过12小时算延班按照30/元小时支付依据电气图纸，完成电气设备、控制柜、配电箱等的元件安装、布线接线，识图与备料：读懂电气原理图、接线图，核对断路器、接触器、PLC、端子、感应开关等元件规格与数量。安装与布线：在设备上固定电气元件，按“横平竖直、强弱分离”原则敷设导线（一次线/二次线），使用剥线钳、压线钳规范接线，一孔一线、压接牢固、标识清晰（号码管、标签）。依据电气图纸完成安装布线接线，识图与备料有电工证优先录取

1、全面主持技术部日常管理工作，科学统筹人力、物力及设备资源，指导并监督团队成员工作进展，及时处理各类技术难题，确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料高效输出，并准时交付相关协作部门； 2、主导制定技术部门各项作业流程、执行规范与技术标准，推动CAD系统的应用优化及技术迭代升级； 3、积极对接业务、生产及相关技术团队，保持有效沟通，实时收集客户修改需求及生产环节反馈意见，并迅速形成相应调整方案与报告； 4、牵头组织新产品开发评审会议，深入分析问题根源，总结实践经验，促进团队间的技术分享与工作协同； 5、强化质量管控机制，提升技术人员质量意识，严格把关技术文件的准确性和完整性，杜绝因技术疏失影响大货生产的稳定性； 6、落实成本管理职责，合理审核面料及辅料消耗定额，从工艺设计层面优化用料，助力生产成本的有效降低； 7、协同人力资源部门完成本部门人员的招聘、培训与绩效评估等工作，注重下属能力培养与技能提升，系统推进后备技术力量建设； 8、负责技术文档与资料的归档、保管及保密管理，确保技术资产安全有序； 9、对技术部所使用的公司资产及设备负管理责任，提升设备使用效率，防范人为损坏、丢失或资源浪费； 10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施； 加分项 具备以下行业经验者优先：其他制造业

工作内容： 1、负责新产品的研发与设计； 2、在售产品性能优化及迭代升级； 3、针对水利类项目，进行现场可实施的安装结构设计。 岗位职责： 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统方案制定； 2、编制结构设计规划及项目执行计划； 3、完成整机结构及零部件的深入设计工作； 4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写； 5、持续跟进产品改进与优化； 6、解决结构设计中的技术难题，提供技术支持。 任职资格： 1、机械工程类相关专业，全日制大专或以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握PRO/E、SW、CAD等结构设计软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实。

南京市建邺区招园林养护项目经理

电摩研发负责人 一、岗位概述 全面主导电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队组织建设，覆盖产品设计开发、核心技术攻关、量产落地等关键阶段，需具备跨职能协同能力和行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1.技术规划与研发管理 -主导三电系统（电池、电机、电控）中长期技术路线制定，突破关键技术瓶颈，实现技术领先优势。 -负责整车开发全流程，包含样车试制、图纸校核、供应商技术对接及量产过程中技术难题处理。 -持续优化制造工艺与成本结构，推动产品平台化与结构升级。 2.项目管理与执行落地 -统筹技术中心运作，保障研发项目按期交付（如4A标准），协调多部门资源高效协作。 -基于测试验证结果制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3.团队建设与能力提升 -领导10人以上技术研发团队，构建人才发展机制，强化团队专业水平与执行效率。 三、任职要求 1.学历与经验 -本科及以上学历，电子电气类、机电一体化或相关专业背景。 -5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上技术团队管理经验。 2.专业技能 -熟悉电驱动控制逻辑、BMS策略设计，掌握三电系统选型与集成匹配方法。 -熟练操作三维设计软件，了解模具成型、焊接工艺及涂装流程。 3.综合素质 -具备战略规划意识与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。 -出色的沟通协调能力、问题分析能力及抗压能力。

设备技术员 底薪3750，加班基数3250，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300，加班少，综合薪资4000-4500左右，每月月底发工资 夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300 设备日常维护与异常处理；设备保养计划的制定实施，使用状态监督；配合工程师对设备进行相关改善具有较强的电气故障维修能力 18-35周岁大专以上学历

招聘热工工程师，薪资面议。岗位职责：1.负责钢管厂新建步进炉、环形炉、芯棒预热炉工程施工及进度跟进。2.负责加热炉加热工艺规程的编制及修改。3.负责加热炉燃气的日常管理和巡查。4.做好节能降耗，提高加热质量，进行因加热造成的事故分析，提出整改措施以提升产品质量。任职要求：1.炉窑专业。2.具备5年以上环形炉技术管理经验。

具备有机加工行业从业经验，能够独立分析并解决技术问题，提出有效解决方案，同时拥有成本核算及报价能力

懂船舶产品的技术，会制图绘图