河失钢结构厂急招一位技术员，工资待遇面议。联系电给

一、岗位职责 1. 负责除尘、脱硫、脱硝等环保设备图纸分解工作，绘制下料图、零件图等； 2. 编制BOM零部件清单明细表，校核零部件材质、尺寸等参数，并明确焊接工艺工序等技术要求； 3. 对接生产车间，完成图纸技术交底，及时完成图纸变更修改及资料归档。 二、任职要求 1. 机械类相关专业，熟练使用CAD绘图软件； 2. 具备环保行业设计工作经验五年及以上，或熟练掌握钢结构、钣金焊接相关工艺人员优先

岗位职责： 1、圆刀机4把刀技术操作 2、配合工艺工程师完成12工位大FDC工艺测试及确定 3、协助工艺工程师完成大FDC各工序工艺参数指定，DOE 4、配合公司完成FDC样品制样； 任职资格： 1、模切行业圆刀机操机经验五年以上，其中12工位开机经验一年以上； 2、可独立架4把刀以上的产品，生产综合率95%以上 3、电子相关专业，熟悉圆刀机的相关功能（熟悉中鼎。哈德胜设备） 4、有白夜班

直接电话联系 船厂直招放样员/放样工40~50/小时 1.按照图纸中的尺寸等在铁板上进行放样，为切割、装配等工作提供依据； 2.到船上测量尺寸，并在板上划线供装配或更换铁板； 3.遵守船厂安全制度。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，确保作业环境整洁、设备使用合规 3. 配合班组长完成日常点检、记录填写及异常情况及时上报 4.参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 5.协同团队高效完成日/班次生产目标，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应制造业一线工作环境（含站立作业、轻体力劳动） 2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用经验者优先 3.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识与沟通意愿4.无不良从业记录，能接受倒班或弹性排班安排 5. 有相关行业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

鑫志船舶专业船厂管道工程 目前需要岗位： 内场管工5名工价430～460 外场管工20名工价430～470 内场带班1名工价15000～18000 外场带班1名工价15000～20000 外场焊工10名工价430～460 管道辅助工20名工价240～260 工作长期稳定 出勤高，出粮准

招聘：普工/技工（可学徒+五险） 薪资：4500~5000元/月 任职要求： 1.初中及以上学历，有相关工作经验或技校毕业生优先。 2.身体健康，能适应一定强度的体力劳动。 3.工作认真负责，具备良好的团队协作精神和学习能力。 4.愿意从基层学徒做起，遵守公司各项规章制度。 地址在:泰州昌荣镇、大垛镇、竹泓镇，要住这附近的，不包住宿

工作职责 1. 日常巡检、清洁保养与基础故障排查工作，严格执行设备维保操作规范，做好全流程维保记录归档。 2.严格落实施工现场安全管理规定，作业全程遵守安全操作准则，杜绝违规操作引发的安全事故。 3.负责责任区域内工具、备用配件的规整管理，协助完成设备进场、退场的核验登记工作。 任职要求 1.中专及以上学历，愿意从基础岗位学习成长（接受零基础实习）。 2. 具备较强的动手实操能力，工作认真负责、踏实肯干，服从团队的工作调度安排。 3. 具备良好的安全责任意识，严格遵守各项作业规范，有较强的学习能力，能快速掌握设备相关的操作技能。

职位描述： 一、招聘对象 2027届大专/本科在校生，企业直签实习协议，师傅一对一带教。 二、岗位职责 1、前期从设备操作入手，逐步学习设备简单调试与日常维保； 2、技术方向培养，实习期满可晋升技术员→助理工程师→工程师； 3、标准无尘车间，工作环境良好。 三、班次安排 半个月倒班一次（白班/夜班），上六休一，12小时工作制。岗位为站班，如不接受站班可申请调至检测等坐班岗位。 四、薪资待遇 底薪2660+全勤300+夜班补贴10元/天+岗位奖金+加班费，综合5500元/月左右。每年2次部门考核，实习8-12个月有机会晋升技术员，晋升后综合薪资8-9K左右。每月10号准时发薪。 五、实习期福利 包吃（免费工作餐+夜宵）、包住（4人间宿舍，空调独卫）、免费厂车、年假、年度体检、旅游、年终奖、实习意外险。 六、转正说明 拿毕业证后签订正式劳动合同，缴纳五险一金，继续走技术晋升通道。 七、任职要求 1、年满18周岁，2027届在校生； 2、身体健康，视力正常，无色盲、无纹身、无传染性疾病； 3、吃苦耐劳，服从安排，无不良犯罪记录； 4、持有本人有效二代身份证原件。

诚聘抛丸操作工，会操作抛丸机，负责工件抛丸除锈、上下料及设备基础保养，遵守安全规范，踏实肯干，服从车间生产安排。

招聘塔吊司机一名，因宿舍问题需增加人员。薪资为7000元加25元。有意者可联系。

接收我方提供的已剪辑成品视频，保存后在抖音发布，属于正规绿色推广项目。操作耗时短，单条收益6-100元，每日可收益几十元，项目长期稳定，内容合规安全，无封号风险，全程不收押金、培训费等任何费用。

南京市秦淮区招装修木工

焊工，需要工作认真，确保焊完符合工程要求。工资面议，不接受团队。

常州市武进区招拆除/运渣，只负责把垃圾装到电动三轮车里面然后开到楼下倒掉

面试要求：学历：高中或以上学历，年龄：18-35岁，工作内容是制作玻璃菲林。 职位要求：生熟手不限，视力良好，学习能力强，执行能力强，能适应倒班工作（两班倒），能适应穿连体净化服在无尘车间工作。有相关行业工作经历优先考虑。

麒麟门设备厂，长白班 岗位: 公司主营机械设备、汽车零部件、无人机零部件等，自动化程度高！工种为设备辅助工，工作简单易上手。基本为空调车间，可携带手机！后期可转正！ 要求: 男 22-45周岁，识字，身体健康。服从安排。长白班，偶尔有夜班，需要配合加班。 食宿： 企业提供食宿，南北风味，午餐1小时，11：30～12：30，晚餐半小时17：00～17.30。住宿在厂区内部，水电费平摊。 薪资： 企业计算每天薪资为11.5个工时。 22元*11.5工时=253元/天。 地址: 江宁麒麟门

开1350机4米磨床 可计件可计时（300/天加班算半天） 计件按平方算 100以下55/平 100-300之间3-50每平 看材质 轴头加5-10 300以上看件给3-800/件 包吃住 单人宿舍 扣社保和电费

1.持有烷基化证、加氢特殊作业证等相关资格证书者优 先。 2.具有化工中控岗位操作经验者优先，熟悉化工生产基 本工艺流程及中控操作要点。 3.具备较强的安全意识和责任心，能够严格遵守安全生 产规章制度。 4.能够适应倒班工作安排，服从班组管理，具备良好的。 沟通协调能力和团队合作精神。 5.能够准确完成操作记录，工作认真细致，具备基本的 异常情况识别和报告能力。

五金车间技术员。 拆图，算量。 激光切割下料图。 懂CAD，SolidWorks软件 一年以上工作经验

岗位名称：焊接主管；岗位要求：1.配合PMC对焊接车间的日常生产安排与调度；2.制定并执行焊接作业计划，提升生产效率；3.管理焊接、打磨等工序流程，参与岗位人员技术培训与质量要求培训。薪资待遇：面议。以上内容仅供参考，具体岗位职责和待遇可能因公司政策和市场变化而有所调整，建议以公司官方招聘信息为准。

岗位内容： 1.熟悉三菱和法兰克系统,掌握数控机床的操作，并能根据工艺要求进行调机及产品加工。 2.负责机床设备的维护、保养和故障处理，确保设备安全，提高设备的稳定性和可靠性。 3.协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。 任职要求： 1.具备2年以上数控操作经验。 2.熟悉机床设备的维修保养，能够进行一般故障处理并制定有效的预防。 3.具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。 4.具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。

康力源现招聘以下岗位： 2. 手工焊（会气保焊，不用证），长白班，年龄45岁以内。 4. 行车工（不用证），长白班，年龄45岁以内。 面试时间为明天上午九点半。

对喷粉技术精通，粉未为高光、平光、砂纹。有半导体行业零件加工经验，有日常管理经验，要求工作经验3-5年。缴纳社保，常日班加班另计。

浏家港冲压 长期21/小时 日结20/小时 晚上7.30到早上6点 10小时200+30元餐补

招聘：电子焊锡工 岗位：电子焊锡操作工 工作地点：昆山市花桥 建滔广场CBD 写字楼，独立单间办公，环境整洁舒适，交通便利11号地铁站光明路站。 工作时间：周一至周五，09:00-12:00、12:30-17:00，周末双休，作息规律 岗位职责：负责电子电路板产品手工焊锡、元器件焊接、会使用热风枪，简单线路检修等工作 任职要求：熟悉手工焊锡操作，会使用热风枪，手脚麻利，做事认真负责，要求能稳定工作。

岗位职责： 1、主要负责车间生产运营管理工作。 职位要求： 1、年龄45岁以下，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握常用办公软件，需大专及以上学历，能力突出者可酌情放宽条件。 3、有本行业管理背景者优先录用，具有管理基础者将重点培养，能踏实工作、积极学习，可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。

1、全面负责电子生产车间SMT/DIP各环节的组织与管理工作 2、统筹车间生产运营、产品质量、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成。落实车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产首要负责人”的职责意识 3、落实执行生产部下达的生产计划，确保生产任务按时保质完成 4、落实车间人身安全与设备安全管理，推进安全规范、文明生产的实施 5、监督本车间工艺纪律及6S管理要求的执行情况，确保现场管理有序 6、确保车间各类报表及原始记录资料填报及时、内容真实准确 7、合理调整车间劳动组织结构，进行人员调配，并依据相关规定提出员工奖惩建议

岗位职责： 1、担任业务主管，主导本职能领域的核心目标与规划，制定、参与或配合上级实施相关管理政策与制度； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、落实生产计划安排，组织物料筹备及新产品上线前的各项准备工作； 4、确保车间月度生产任务达成，按时完成生产报表及相关数据统计工作； 5、开展所辖人员的日常管理，并组织实施考核评定； 6、监督车间设备维护保养执行情况，推动现场规范化管理； 7、把控出厂产品各工序的质量控制环节，确保品质达标； 8、掌握产品各类标准（客户标准、行业标准、企业标准）及相关行业动态，熟悉生产工艺流程，了解经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术规范。 任职资格 1、中专及以上学历，机械制造或纺织类相关专业； 2、具备3年以上生产车间管理经验，有纺织行业背景者优先考虑； 3、熟悉产品行业规范、生产流程及标准化作业要求，接受过ISO体系培训，具有较强的质量管控意识； 4、具备现场人员管理经验及基础行政管理能力，拥有良好的团队领导力与协作推动力，善于问题分析与解决； 5、具备出色的组织协调与沟通能力。

岗位职责： 1.负责电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3.按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1.具备高压电工证者优先 2. 能独立完成常见工业电气设备检修 3.具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4.身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神