辅助电工（技术员）工作地址:出差期间管住30/小时，合同期最低3个月1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源；2、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机；设备、第三方设备联动信号线铺设对接；3、协助工程师在调试中，对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等；4、设备调试中对不合理的机械结构进行反馈整改，完善生产设备结构的调整工作等。高中中专以上学历

设备维修技术员 薪资具体面议 有 3 年以上设备维护，汽车零部件工作经验 38 岁以内，持有电工证，大专及以上学历

 [福]沿江日资企业[福][玫瑰]岗位：保全技术员[玫瑰]年龄：男女不限、25-45岁[玫瑰]要求：电器自动化专业优先；持有高低压电工证；熟悉设备维保作业流程，掌握基础机械电气知识；熟练使用维修工具，具备故障排查与台账记录能力；工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的执行力与安全意识。[玫瑰]福利待遇：*缴纳五险一金、每年一次加薪、奖金、带薪年休假*餐费津贴、交通津贴等*员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等*员工旅游、员工健康体检*传统节日相关福利等税后薪资7000左右﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏联系：小刘

设备技术员底薪3750，加班基数3250，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300，综合薪资6500-7500左右，每月月底发工资设备日常维护与异常处理；设备保养计划的制定实施，使用状态监督；配合工程师对设备进行相关改善，两年以上设备维修经验大专以上学历，机械/机电相关专业

招聘配色技术员。薪资范围为9千至1.2万。职责包括：负责公司塑料原料及制品的颜色管控工作；能根据客户来样或色卡要求，进行精准、快速的打样与配色；检测物料性能并记录、归档；操作和维护物性检测、测色相关仪器，如拉伸仪、色差仪等，确保数据的准确性；管理日常检测记录，做好数据整理、归档工作；协助生产部门解决批量生产中的性能、颜色偏差问题，提供技术支持，需适当加班；跟踪样品的试产过程，并对颜色和性能进行及时反馈，协助工程师最终确认。要求大专以上学历，高分子专业，三年以上相关工作经验，条件优先者可以适当放宽要求。

生产工程技术员工作地址:隐秀路854号月返200搭建产线测试平台，解决与处理生产线技术问题，优化产线生产效率20-35岁以下大专及以上学历

维修工程师 至少3个月 根据岗位有各类补贴 技术员正式工可以来面试 大专以上学历

保全技术员35以内 入职缴纳五险一金，试用期底薪3040（加班基数2432元）+季度绩效奖金+加班费+全勤奖+夜班补贴20/天+不住宿交通补贴200/月，6个月后底薪上调至3200元，季度绩效1200，年终奖，全勤100。

设备技术员工作地址:明基材料（锐科部门）底薪3750，加班基数3250，夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300，综合薪资6500-7500左右，每月月底发工资夜班补助15，全勤200，年资50-300，职等100，表现津贴0-500，无尘室津贴300具有较强的电气故障维修能力，设备日常维护与异常处理；设备保养计划的制定实施，使用状态监督；配合工程师对设备进行相关改善，两年以上设备维修经验大专以上学历，机械/机电相关专业

[烟花]招聘：设备技术员。5000-7000元14薪，缴纳社保，今天面试，今天面试要求中专及以上。相关专业和工作经历职位描述：设备管理 维修保养 电气设备 生产设备 1，认真贯彻执行部门有关设备管理和维修工作的方针，政策：2，参与现场设备保养计划及保养规范制定，执行现场设备保养工作并做好记录：3，负责现场设备点巡检并做好记录，发现异常提前预警汇报，跟进改善进度：4，现场设备日常应急维修，按照部门要求做好设备履历记录：5，设备备件统计，领用，记录，报废；6，其他事项。工作地点：淮安市淮阴区淮河东路667号新能源科技有限公司联系电话：（）名额有限报名从速

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招聘网约车司机，时间自由，多劳多得，不限平台，流水自提。 要求：驾驶证满三年，21-60周岁以内，无刑事案底拘留史、酒驾醉驾一次性扣12分即可加入， 公司提供营运车辆，新能源纯电车，平台注册，人证报名。

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甘肃酒泉十九局需要初级技术员一名，需要会开车，下个月能到岗的，有意向私聊。

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响水招聘零工，负责下菜工作。薪资在下班时结算。工作地点在盐城。

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招工，2至3名下午走电话

岗位职责： 1、主导公司齿轮类产品研发及技术管理工作，编制产品研发规划与技术实施方案，确保产品性能与质量符合企业标准。 2、解决产品开发过程中的各类技术难题，组织关键技术攻关，保障研发进度与成果质量。 3、制定产品相关技术标准与规范，推动技术文件的标准化与规范化建设。 4、统筹公司内部各职能部门间的技术协作，确保研发过程中技术对接高效、沟通顺畅。 5、开展市场调研与用户需求分析，为产品优化、市场推广及用户体验提升提供技术支撑。 6、组织开展内部技术培训与交流活动，持续提升团队整体技术能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，掌握齿轮设计原理及制造工艺，具备良好的沟通与协调能力。 2、具备三年以上团队管理经验，累计五年以上从事齿轮传动领域相关工作经历。 3、工作认真负责，具有较强的执行力和责任意识。

掏肫缺2人，掏气管缺1人，掏肠缺2人，掏心肝缺2人，挂毛鸭缺3人，副产缺3人。

北关产业园招工人，打码一名，工资面议，

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加三个25小时打包，25岁到45岁之间的。

岗位职责 1、统筹公司新能源等项目现场履约过程中的技术管理工作； 2、负责公司履约项目施工组织设计、专项施工方案、施工图审查及技术交底工作的审核，并监督各项目部落实执行。 3、协助部门推进项目重点科技创新成果的整理与申报，包括QC成果、工法、科技论文、实用新型专利、示范工程等材料编制工作。 4、指导并审核公司履约项目的施工方案优化、技术改进及施工图优化工作，督促各项目部有效实施。 5、承担投标过程中专业技术标书的编制任务。 6、负责行业规程、规范和标准的动态更新，参与企业技术管理制度、操作流程及质量评定标准的制定。 7、对公司管理范围内的项目开展技术检查与监督，为项目实施提供专业技术支持。 8、组织本专业领域内的职业能力培训，内容涵盖施工规范、技术文件解读、工程类办公软件应用等。 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，电气自动化、土木工程、工民建、项目管理等相关专业，年龄35周岁及以下，持有一级建造师（机电专业）证书及中级工程师以上职称者优先； 2、具有3年以上总部或公司层面履约技术管理经验，有新能源项目总工程师经历者优先，具备大型国工作背景者优先； 3、熟悉能源行业相关政策法规，掌握新能源技术方案的规划、设计与问题解决方法，具备扎实的技术实践经验； 4、具备较强的技术分析与决策能力，良好的组织协调能力，责任心强，爱岗敬业，富有团队协作精神，能够接受常态化出差安排； 5、政治素养良好，作风严谨，品行端正，遵纪守法，无任何不良从业记录； 6、熟练操作常用办公软件及CAD制图等相关专业工具。 工作地点：江苏省南京市以及需出差区域。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休等