1、机械类相关专业，大专及以上学历，负责机加工车间的生产计划制定与团队人员管理； 2、熟悉制造工艺流程，掌握编程技术，具备良好的组织协调与团队管理能力； 3、公司以出口德国为主的外贸订单生产为主，现有设备包括数控立式加工中心8台，数控卧式车床8台，数控立式车床1台，数控卧式镗铣床1台，数控龙门铣床等； 4、需熟练掌握机加工生产工艺流程。 当前订单充足，生产岗位实行倒班作业。

1. 负责预制构件生产线设备的安全运行与日常监管； 2. 结合预制构件生产设备的运行特点，编制重点设备的大修、中修维护计划； 3. 落实设备维护成本管控，组织维护人员的技术培训与能力提升； 4. 推进设备技术改进及工艺创新工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电一体化或相关专业； 2. 具备两年以上设备专业技术岗位经验，有设备管理实践经验者优先； 3. 掌握机械、电气、汽动、气动、液压等专业知识，有预制构件企业设备管理经历者优先； 4. 熟练操作计算机，熟悉办公自动化软件的应用； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职位招聘1-2人

工作职责 （一）研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程，保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标，拟定产品开发方案与实施计划，明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发，涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 （二）市场与产品开发 搜集行业动态，掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料，推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研，分析服装品牌发展现状与流行方向，整合有效信息，明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发，结合流行趋势与企划需求，完成新品面料的初期资料收集与筛选。 （三）质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试，分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准，建立可靠的品质检验与验货体系，确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算，细化各生产环节的成本核算，实现成本合理化管控。 （四）供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源，提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会，发掘优质供应商，维持长期稳定的合作关系。 （五）团队建设与协作 负责团队组织与任务分配，制定工作进度，达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动，确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 （二）工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历，具备3年以上团队管理经验。 （三）专业技能 精通面料成分构成与工艺解析，掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺，了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术，可独立完成新品开发与打样工作。 （四）综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。

相关生产计划操作及运营。

一、岗位定位 在核心产品线上，深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节，全面掌握该品类核心技术，成长为团队中的关键技术骨干。 二、你将负责的事情 ● 承担产品线的制版任务，独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程 ● 参与打样工作，具备缝纫机实操能力，能对工艺实现性做出专业评估 ● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷，提出优化建议并推动实施 ● 协同设计师及业务团队，准确将设计理念转化为可落地的工艺方案 ● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接，保障量产时的产品还原度 ● 持续沉淀该品类的工艺经验，协助建立和完善内部技术规范体系 三、技能要求 1，制版能力：熟练使用 CAD 制版工具，可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业 2，缝纫机操作：具备上机实操经验，理解服装结构原理，能判断工艺可执行性 3，打样判断力：能在样品阶段预判问题，并提出切实可行的改进措施 4，品类工艺积累：在某一产品领域有扎实的工艺积累，了解常用面辅料性能特点 5，工厂沟通：能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通，推动问题有效解决 四、基本条件 1，学历：大专及以上学历，服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先 2，年龄：28～42岁 3，工作经验：具有3年以上同一产品品类深耕经验（纺织品方向）

【岗位职责】 1. 负责部门日常管理工作。 2. 负责工厂规章制度的拟订、检查、监督及执行。 3. 组织落实、监督调控不锈钢生产过程中的各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 4. 分析、研究生产过程中遇到的问题，拟定并提交解决方案。 5. 根据公司年度生产指标，完成年度指标，积极培养下属员工。 6. 指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。 7. 负责部门岗位的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。 8. 定期及时向上级汇报反映部门的真实工作情况。 9. 积极完成上级领导交办的其他与生产相关工作。 【岗位要求】 1. 33-50岁之间，大专以上学历。 2. 需要有5年以上不锈钢等钢材现场管理经验。 3. 工作认真、负责、细致，有5年以上的生产现场管理经验。 4. 熟悉ISO质量管理体系和5S现场管理。 5. 具备良好的计划能力、指导能力、决策能力和组织管理能力。 6. 具备较强的综合沟通协调能力和团队精神。

一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品（涵盖冲压、压铸、注塑及组装）的工艺技术管理。领导工艺团队，通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产，确保产品的高品质、高效率、低成本交付，并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 （1）负责工艺部门的日常管理，包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 （2）根据项目和生产需求，合理调配工艺工程师资源，确保各产线（冲压、压铸、注塑、装配）的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 （1）参与研发设计评审，从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议（DFM），确保设计的可量产性。 （2）主导新产品的工艺路线设计，负责PFMEA（过程失效模式分析）、控制计划、作业指导书的编制与评审。 （3）负责新产品试产跟进，解决试产过程中的工艺问题，确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 （1）冲压/拉伸工艺： 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化，解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 （2）压铸工艺： 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化，针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案，提升良率。 （3）注塑/吸塑工艺： 负责注塑件（如绝缘片、支架）及吸塑托盘的工艺调试，优化温度、压力、时间等参数，控制飞边、缩水、变形等缺陷。 （4）连接工艺： 负责铜排（软/硬连接）、钢扎带等产品的焊接（激光焊、超声波焊）及铆接工艺技术攻关。 （5）组装工艺： 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率，提升UPPH（人均产能）。 4. 体系与标准化 （1）建立和完善工艺标准库，包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 （2）监督现场工艺纪律的执行情况，确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 （3）负责关键工序的SPC（统计过程控制）监控，提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 （1）主导技术降本工作，通过工艺改进、材料利用率提升（如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重）降低制造成本。 （2）推动自动化改造，评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统，减少人工干预，提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历，机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验，5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件（顶盖、壳体、侧板、铜排）或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通： 至少精通以下两种或以上工艺： 精密冲压/拉伸（铝/钢材质）； 铝/锌合金压铸； 注塑成型； 激光焊接/电阻焊工艺； 铜排母线加工（下料、折弯、墩头）。 软件能力： 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件（SolidWorks, UG, Pro/E），能看懂模具图纸，熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解： 熟悉IATF 16949五大工具（APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP），能主导编制工艺相关文件。 问题解决： 具备较强的逻辑分析能力，熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力（与研发、生产、质量、采购）。 抗压能力强，能适应快速交付的行业节奏。

1. 根据生产订单和物料情况合理安排生产计划，并监督执行，确保按时、保质保量完成生产任务。 2. 与计划、采购、仓储、工程等部门保持紧密沟通，及时解决生产异常，确保生产流程顺畅。 3. 负责车间及现场的5S管理，维持良好的生产秩序；负责下属人员的日常工作安排，技能培训及团队建设。 4. 根据订单交期合理安排发货计划及发货事宜。 5. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有较强的责任感和敬业精神，积极向上，乐观开朗。 2. 大专及以上学历，理工专业，有自动化设备相关管理经验五年以上。

工作内容： 1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规；统筹规划公司各厂区水电气系统布局，负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装，并对施工质量与安全进行监督核查。 2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。 3.完善设备管理制度体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理，保障设备完好率达标，确保经济指标合规，降低设备动力事故率及维修成本。 5.制定设备大修计划并协调实施，进行全过程技术监管，主持大修完成后的验收工作；组织编制设备操作规程，开展相关人员技术考核，核发操作资格证书；强化备品备件管理，确保库存安全，实现物、账、卡一致。 6.全面推进全厂三级保养制度，制定预防性措施，定期组织全厂范围内的设备检查，做好记录与评估工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 8.协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年担任相同岗位职务 4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点 5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征，熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准 6.具备扎实的动力系统与电气基础知识，熟练运用多种制图软件 7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具

董浜招聘二保焊工，薪资为33元/时，要求持有焊工证，薪资包含餐补。工作内容为焊接架子，工期约20天左右，人走账清，可预支工资。工作地点在董浜。

董浜招聘二保焊工，薪资为33元/时，要求持有焊工证，含餐补。工作内容为焊接架子，工期约20天左右，人走账清，可预支工资。工作地点在董浜。

扬州市江都区，江都老城区好邻居诚聘后厨师傅【招聘岗位】尾炉师傅（1名）-要求：翻锅熟练，炒素菜无压力即可-不会的也没关系，师傅手把手教，包你上手！炉灶师傅（1名）-有相关经验者优先，具体面谈【薪资待遇】工资6000-10000元/月每月休息2天外地师傅可提供住宿【工作地点】扬州市江都老城区好邻居【联系方式】有意者请电话联系，欢迎来电咨询或直接到店面试！

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

苏州市吴中区招外墙清洗550一天要求有高空作业证二把刀不要，

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.及时发现并反馈加工过程中的尺寸偏差、表面粗糙度等问题 4. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，确保产品合格率 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持工位整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能，能独立完成轴类、盘类零件加工 2. 具备基本识图能力，了解公差配合、形位公差等机械制图知识 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4.能适应制造业生产节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

重工机械二保焊、铆工招聘简章 一、面试安排 1. 面试时间：周五上午 8:30 2. 面试集合地点：厂区东 1 号门接待处丰巢快递柜 3. 面试所需物品：本人身份证焊工证 4. 面试着装要求：长裤长褂裤、劳保鞋 5. 入职必备资料：初中以上毕业证（不含初中） 二、通用薪资及福利 1. 新入职员工统一保底 350 元 / 天 2. 熟练上手后转为计件 + 工时核算工资，多劳多得 3. 厂区订单稳定、长期活多、车间工作环境优良 4. 提供食宿，入职直接缴纳五险 三、招聘岗位详情 二保焊工（招聘 30名） - 任职要求：持有有效焊工证，熟练使用 1.2 实心焊丝，可做单道焊、多层多道焊 - 薪资待遇：新人保底 350 元 / 天，熟练后计件核算 - 综合月薪：10000 元 - 15000 元 铆工（招聘 10名） - 任职要求：能够看懂简单机械图纸，服从管理、踏实肯干 - 薪资待遇：新人保底 350 元 / 天，熟练后计件核算 - 综合月薪：10000 元 - 14000 元

安排车间生产。人员分配。仓库管理

1.一般需要 3-5年 以上塑粉喷涂或表面处理行业经验，其中至少 1-3年 担任主管或同等管理职务的经验 2.必须熟悉喷涂前处理（除油、磷化、硅烷化）、静电喷涂、高温固化等全流程，能独立解决“橘皮”、“流挂”、“缩孔”、“露青”等常见喷涂缺陷。 3.了解环氧、聚酯等不同塑粉的特性，能根据不同产品选择材料或调整参数 4.熟悉喷房、自动/手动喷枪、固化炉、悬挂链的调试与维护，懂自动化设备调试者优先 5.熟练使用膜厚仪、色差仪、附着力测试仪等设备，掌握膜厚、光泽度、附着力等关键指标的监控标准 6.具备识图能力，能根据产品结构设计合理的挂具（治具），以提高上粉率和效率

外贸单证员（应届毕业生） 岗位职责： -承担进出口环节中各类单据的编制与审核工作，保障单证内容准确且符合规范要求； -对接物流、报关行、货运代理等相关合作单位，推动货物高效通关； -监控订单执行全过程，快速响应并解决单证环节出现的问题； -按公司规定完成各项进出口文件的整理、归档及日常管理工作。 任职要求： -大专或以上学历，国际经济与贸易、物流管理、商务类专业优先考虑； -熟练使用Office办公软件，具备较强的学习领悟力； -品行端正，恪守保密原则； -了解进出口业务流程及单证作业操作，有相关实习经验者优先； -工作严谨细致，责任感强，拥有良好的沟通协作能力。

【岗位职责】 1. 组织设备/仪器与设施全过程管理，负责资料的建档、归档及管理。 2. 负责公司所有设备维护及维修工作，做好办公区的设备维护工作。 3. 负责年度生产设备、生产辅助设备的年度保养计划的落实与实施。 4. 做好维保记录并整理归档。 5. 负责生产区内设备的验证工作，验证方案的起草及实施。 6. 组织设备/仪器与设施全过程管理，负责资料的建档、归档及管理。 7. 负责完成系统、设备的验证等相关工作，配合完成工艺验证...

岗位职责： 1. 负责铁路机车车辆配件及大型钢结构件的铆接、装配与校正工作 2. 按图纸和技术要求完成钣金下料、折弯、成型及焊接配合工序 3. 参与美国GE、芬兰瓦锡兰等国际项目钢结构件的精密加工与质量检验 4. 配合焊工完成结构件组对、定位及工艺支撑，确保尺寸精度与形位公差 5. 严格执行安全生产规范，做好设备日常维护与现场6S管理 任职要求： 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验，熟悉铁路配件或重型钢结构制造流程 2. 能识读机械图纸，掌握常用量具使用及基本放样技能 3. 具备良好的空间想象能力与手工操作能力，责任心强、细致严谨 4. 持有铆工、钣金工职业资格证书者优先 5. 身体健康，适应常州市戚墅堰区生产环境，能配合生产计划加班

招聘叉车工2名。要求初中以上学历，45周岁以内，持有叉车证，有相关工作经验。薪资为6000-7000元。工作地址位于省如皋市长江镇（如皋港区）香江路。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-23 注意：此岗位为兼职性质，属项目制用工，我们医院有多个持续开展的项目，现需一名技术负责人，负责医院系统的实施与开发工作。如果你目前有可支配时间，能够承接项目任务，并能安排时间前往线下医院参与会议，欢迎加入，这将是适合你的机会。 岗位要求： 1.具备扎实的技术功底，熟悉编程语言、操作系统、数据库、网络等相关技术领域。 2.经验：拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3.沟通能力：具备良好的表达与协调能力，能与客户及内部团队高效沟通协作。 4.学历：全日制本科及以上学历，专业为计算机科学、软件工程等相关方向。 6.证书：持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等资质者优先考虑。 岗位职责： 1.为客户及内部团队提供专业技术支持，解答技术难题并提出有效解决方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，分享新技术与新产品的应用知识。 3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术的适用性，并向相关部门提出采纳建议。 4.协作开发：与项目团队协同作业，参与技术问题分析并协助制定可行性解决策略。 5.项目控制：为各项目提供全程技术支持，确保项目在既定时间和预算内顺利交付。 6.报告撰写：归纳总结技术问题处理过程、解决方案与实践经验，编写技术文档并向管理层汇报

1、会识别装配图纸优先。 2、有机械类装配2年以上工作经验。 3、会使用气动扳手、扭力扳手、手枪钻、会钻孔/攻丝操作、会使用液压机、会操作行吊等设备/工具。 4、会安装螺栓，会装配齿轮、链轮、带轮，会装配轴承，会装配液压管路、阀门。 5、有过工程机械/农机具行业工作的经验优先。

【岗位职责】 1. 开展仓库日常巡检和专项巡检，记录问题并跟进改善； 2. 监督包材收货、存储、发料等作业的执行，确保流程合规度100%； 3. 优化仓库作业流程，提升现场作业质量和作业效率； 4. 推动包材仓精益工作（TPM、5S、TQM、CI、精益班组）顺利开展； 5. 负责团队日常排班与工时管控，定期对员工进行辅导及技能培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业； 2. 对工厂生产、物流现场基本运作模式/流程、包装材料管理等有一定了解； 3. 工作积极主动，有较强的目标感，学习意识和沟通协作意识较好； 4. 抗压能力强，吃苦耐劳，可接受夜班。